張海桃/青海省西寧市湟中區(qū)畜牧獸醫(yī)站 811600

當前，我國畜牧業(yè)發(fā)展速度較慢，究其原因主要是畜牧獸醫(yī)工作存在著較多的難題，例如管理機構不完善、專業(yè)人才不足、防疫工作管理紊亂等。相關部門以及工作人員必須給于其高度的重視，不斷完善體制改革并將其落實到基層，采取一系列積極有效的措施來解決問題，使我國畜牧業(yè)得到更好的發(fā)展。

1 畜牧獸醫(yī)工作存在的難題

1.1 缺乏完善的管理機構當前，多數(shù)基層獸醫(yī)工作機構為農(nóng)業(yè)管理局或畜牧局下屬部門，獸醫(yī)機構各項工作需上述二者共同管理，常易引發(fā)職責分配不均。因管理效率較低，不僅資源出現(xiàn)了嚴重的浪費，同時畜牧業(yè)無法實現(xiàn)長效發(fā)展。

1.2 專業(yè)獸醫(yī)人才不足絕大多數(shù)基層獸醫(yī)文化程度較低，并不具備完善的專業(yè)知識體系，其相關獸醫(yī)知識以及技能主要通過長期的經(jīng)驗積累而來。近年來，我國農(nóng)村畜牧業(yè)得到了快速的發(fā)展，因而對獸醫(yī)工作人員綜合素質(zhì)要求逐漸提升，一旦基層畜牧獸醫(yī)團隊綜合素質(zhì)始終保持現(xiàn)狀，技術水平停滯不前，其畜牧業(yè)便無法順利發(fā)展。

1.3 防疫工作管理混亂當前絕大多數(shù)管理者缺乏先進的思想，使得防疫工作在實際開展過程中深度不足，僅僅是表面問題得到了解決，并沒有建立一套有效體系。同時，多數(shù)農(nóng)村地區(qū)防疫基礎設施落后，專業(yè)人才不足，經(jīng)費短缺問題嚴重，這些都導致防疫工作的水平逐漸降低。

1.4 基層待遇低由于現(xiàn)有工資待遇很難使基層獸醫(yī)實際工作需求得到滿足，多數(shù)獸醫(yī)工作者積極性以及主動性不足，工作狀態(tài)較差，這些都在很大程度上阻礙著基層畜牧獸醫(yī)工作的順利開展[2]。

2 改進措施

2.1 重視動物防疫相關法律法規(guī)的實施近年來，國家已經(jīng)出臺了一系列與動物防疫相關的法律法規(guī)，但是從其具體實施力度來看，其效果并不理想，因基層獸醫(yī)防疫管理制度不完善，管理作用無法切實發(fā)揮。所以需要對法律法規(guī)加大宣傳力度，利于宣傳欄張貼以及舉辦講座等方式為養(yǎng)殖場以及養(yǎng)殖戶傳遞法律法規(guī)相關知識，幫助其重視動物防疫工作，通過思想及行動高度配合動物防疫工作，實現(xiàn)其有效落實。為保障防疫工作質(zhì)量及效率，還需在各村各戶分別委派防疫人員，保證其職責明確。

2.2 完善基層動物防疫工作體系通過分析當前基層動物防疫工作實際情況，可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在首要的工作任務就是不斷優(yōu)化并且完善現(xiàn)有的防疫工作體系，一方面為基層動物防疫工作配備足夠的具備較高綜合素質(zhì)的防疫人員，使動物防疫工作實際開展需求得到滿足；另一方面，采取有效措施不斷提升動物防疫人員思想認識，基于當前實際狀況，這對行的制定行之有效的防疫方案，以提高防疫工作質(zhì)量。當前，因動物防疫專業(yè)人才不足，基層獸醫(yī)站需對轄區(qū)內(nèi)全部基層防疫工作負責，獸醫(yī)站工作量巨大，因工作難度交叉，工作效果并不理想。針對這一問題，畜牧獸醫(yī)站應為各個村莊分別配備專業(yè)防疫人員，委托其負責村莊具體防疫工作，為專職防疫人員提供充足的資金支持，只有這樣才能使防疫工作質(zhì)量及效率。

2.3 加強基礎設施建設目前多地基層畜牧獸醫(yī)站工作環(huán)境惡劣。針對這種情況，政府及相關部門需要對基層畜牧獸醫(yī)站相關基礎設施建設工作加大重視以及投入力度，通過營造一個良好的工作環(huán)境實現(xiàn)對更多專業(yè)人才的有效吸引。與此同時，因動物疫情需專業(yè)實驗室檢測，還需建立動物防疫檢測室。相關部門需對此加大資金投入力度，切實完善基礎設施建設。

2.4 提高人員素質(zhì)人員綜合素質(zhì)是畜牧獸醫(yī)工作水平的一個重要影響因素，相關部門需對這一因素加強重視。第一，深入分析當?shù)鼐唧w情況，在此基礎上針對性的制定培訓方案并嚴格落實，利用全面培訓全方位提升工作人員綜合素質(zhì)及專業(yè)技術水平；第二，與基層管理階層通力合作，與當?shù)匦竽翗I(yè)加強工作及經(jīng)濟結合，組建專業(yè)畜牧獸醫(yī)團隊，保證其綜合素質(zhì)全面、技術水平較高、能夠實現(xiàn)多元化發(fā)展。

3 結語

綜上所述，當前基層獸醫(yī)工作存在著缺乏完善的管理機構、專業(yè)獸醫(yī)人才不足、防疫工作管理混亂、基層待遇低等難題，基于此，相關部門需重視動物防疫相關法律法規(guī)的實施、完善基層動物防疫工作體系、加強基礎設施建設、提高人員綜合素質(zhì)，以切實提升畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量，促進畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。