嚴(yán)筱永,孫 涵,胡夏蕓,竇如林
(1.南京郵電大學(xué) 現(xiàn)代郵政學(xué)院,江蘇 南京 210003;2.南京航空航天大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,江蘇 南京 211106;3.金陵科技學(xué)院 軟件工程學(xué)院,江蘇 南京 211169)
隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人類(lèi)社會(huì)已步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代[1-2]。“互聯(lián)網(wǎng)+”主要是利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和信息通信技術(shù)將各行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效地深度融合[3-4],它已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)方面。在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,網(wǎng)站作為人們接收信息的主要渠道,同樣迎來(lái)了快速發(fā)展的機(jī)遇[5]。此背景下,鑒于社會(huì)對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)人才的需求,開(kāi)展網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程教學(xué)與改革尤為重要。
網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程是計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信工程、郵政工程等專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,具有實(shí)踐要求高、知識(shí)范圍廣等特點(diǎn),對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)拓展具有重要意義。而當(dāng)前,我國(guó)大部分本科院校在關(guān)于網(wǎng)站設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)狀是專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不明確,知識(shí)點(diǎn)陳舊,實(shí)踐環(huán)節(jié)各知識(shí)點(diǎn)孤立、片面,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力不達(dá)標(biāo),不能滿(mǎn)足行業(yè)企業(yè)的實(shí)際需求[6]。
針對(duì)課程傳統(tǒng)教學(xué)所采用的知識(shí)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的弊端,許多教學(xué)工作者對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)相關(guān)課程進(jìn)行了改革創(chuàng)新。梁武等[7]重視網(wǎng)站設(shè)計(jì)教學(xué)工作過(guò)程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立虛擬化企業(yè)項(xiàng)目環(huán)境,讓學(xué)生體驗(yàn)實(shí)際的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程,除利用多媒體技術(shù)提高教學(xué)效果,同時(shí)提出建設(shè)資源庫(kù)以實(shí)現(xiàn)資源共享的建議。駱焦煌[8]將項(xiàng)目任務(wù)教學(xué)法應(yīng)用于網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)課程,以任務(wù)為導(dǎo)向、項(xiàng)目為載體進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革。除教學(xué)方法改革外,教學(xué)思維理念也在不斷實(shí)踐創(chuàng)新。胡珍新[9]探討了基于計(jì)算思維的網(wǎng)站設(shè)計(jì)教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容建設(shè),在計(jì)算思維教學(xué)模式下對(duì)教學(xué)內(nèi)容及手段進(jìn)行研究。匡珍春[10]提出基于CDIO 及PBI 教學(xué)理念的網(wǎng)站設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革思路,能有效幫助學(xué)生形成設(shè)計(jì)意識(shí),提升創(chuàng)新能力。上述研究從教學(xué)資源、教學(xué)方法、教學(xué)思維等方面對(duì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)課程進(jìn)行了改革嘗試,但依然存在教學(xué)任務(wù)層次不清晰、培養(yǎng)能力定位不準(zhǔn)確、教學(xué)效果難衡量等問(wèn)題。并且,目前大多數(shù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)在構(gòu)建初期并未考慮怎樣評(píng)估實(shí)踐教學(xué)效果,因而無(wú)法確定其可行性與有效性。通過(guò)總結(jié)這些教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和不足,本文以郵政工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)建設(shè)應(yīng)用型人才為背景,在網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程教學(xué)中,提出將OBE 理念與任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。課程教學(xué)中融合了學(xué)生能力產(chǎn)出導(dǎo)向的教學(xué)理念,即不是以教師“教得怎么樣”為出發(fā)點(diǎn),而是通過(guò)學(xué)生“學(xué)得怎么樣”以實(shí)現(xiàn)從“知識(shí)導(dǎo)向”到“能力導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)化,為社會(huì)對(duì)高素質(zhì)高能力人才需求提供支撐和保障。
產(chǎn)出導(dǎo)向教育(Outcomes-based Education,OBE)是以最終成果為導(dǎo)向的一種工程教育模式[11-14]。該工程教育認(rèn)證模式中的學(xué)生能力產(chǎn)出和當(dāng)今社會(huì)各行業(yè)對(duì)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求趨于一致。將該理念貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,即是以學(xué)生為中心,以成果為導(dǎo)向。同時(shí),考慮到傳統(tǒng)分任務(wù)教學(xué)中任務(wù)不連貫和目標(biāo)不合理的弊端,以O(shè)BE 理念的反向設(shè)計(jì)為原則,設(shè)計(jì)以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容,基于真實(shí)項(xiàng)目為背景展開(kāi)教學(xué),依據(jù)課程目標(biāo),將一個(gè)完整的網(wǎng)站項(xiàng)目分解成若干任務(wù)驅(qū)動(dòng)組成的子項(xiàng)目,在各子項(xiàng)目的任務(wù)訓(xùn)練中分別融入課程能力目標(biāo)規(guī)劃各知識(shí)點(diǎn),將各知識(shí)點(diǎn)的有機(jī)統(tǒng)一和復(fù)雜問(wèn)題的合理分解有效結(jié)合起來(lái)。學(xué)生在具體任務(wù)實(shí)踐中完成對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握與運(yùn)用,適用于網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)這種操作性較強(qiáng)的課程,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生網(wǎng)站設(shè)計(jì)能力學(xué)習(xí)產(chǎn)出。融入OBE 理念的教學(xué)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,本文同時(shí)建立了任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式課程教學(xué)考核與評(píng)定具體標(biāo)準(zhǔn),以持續(xù)改進(jìn)教學(xué)活動(dòng),確保培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求相符。
以高校本科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為理論依據(jù),開(kāi)展郵政工程專(zhuān)業(yè)發(fā)展和人才就業(yè)需求的調(diào)研,制定了郵政工程專(zhuān)業(yè)明確、公開(kāi)、可衡量的12 項(xiàng)畢業(yè)要求及30 項(xiàng)指標(biāo)點(diǎn)分解,此畢業(yè)要求應(yīng)能支撐培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。同時(shí),結(jié)合網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析調(diào)研企業(yè)對(duì)網(wǎng)站人才素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力的需求,針對(duì)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程,引入成果導(dǎo)向教育理念,結(jié)合專(zhuān)業(yè)定位,確定教學(xué)目標(biāo),逆向設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容[15]。根據(jù)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程能力培養(yǎng)要求,確定3 個(gè)課程能力目標(biāo),對(duì)應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和支撐的畢業(yè)要求分解指標(biāo)如表1所示。
Table 1 Corresponding relationship of curriculum ability objectives表1 課程能力目標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
基于表1 的對(duì)應(yīng)關(guān)系,融入OBE 教育理念,以學(xué)習(xí)產(chǎn)出為導(dǎo)向,確定了課程能力目標(biāo),逆推學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到的網(wǎng)站設(shè)計(jì)實(shí)踐能力要求,分析知識(shí)點(diǎn)的關(guān)聯(lián)性,能力要求的共通性,形成知識(shí)的遞進(jìn)和能力的貫通,不斷優(yōu)化郵政工程專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程知識(shí)體系。從實(shí)用角度出發(fā),將課堂教學(xué)與實(shí)際操作緊密結(jié)合,突出實(shí)踐技能和動(dòng)手能力,在教學(xué)內(nèi)容的組織和安排上強(qiáng)調(diào)以學(xué)生能力產(chǎn)出為本的設(shè)計(jì)思路,以培養(yǎng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力為目標(biāo),以勝任實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn),真正做到學(xué)以致用、產(chǎn)出導(dǎo)向式學(xué)習(xí)。本課程按照真實(shí)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)操作流程,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、知識(shí)難易和內(nèi)容相關(guān)性,以Dreamweaver 為開(kāi)發(fā)工具,針對(duì)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)的課程特點(diǎn),依據(jù)課程能力目標(biāo),逐步確定各能力關(guān)鍵點(diǎn)運(yùn)用的實(shí)踐項(xiàng)目,抽象出12 個(gè)教學(xué)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),形成了“項(xiàng)目目標(biāo)—項(xiàng)目任務(wù)—教學(xué)學(xué)習(xí)—考核評(píng)價(jià)—反饋改進(jìn)”為主要結(jié)構(gòu)的任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式。通過(guò)完成具體任務(wù)體驗(yàn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)過(guò)程的真實(shí)性和實(shí)踐性,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。具體的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)如表2所示。
Table 2 Design of teaching content based on task-driven mode表2 基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式重構(gòu)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。為提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解能力和綜合運(yùn)用能力,課程以某企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)為例,在各項(xiàng)目訓(xùn)練中分別融入課程能力目標(biāo)規(guī)劃各知識(shí)點(diǎn),從創(chuàng)建站點(diǎn)開(kāi)始,到基本頁(yè)面制作,再到企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布階段,分項(xiàng)目和任務(wù)的知識(shí)內(nèi)容由淺入深,詳細(xì)規(guī)定每次任務(wù)結(jié)束后應(yīng)達(dá)到的學(xué)習(xí)效果。分析教學(xué)效果、持續(xù)改進(jìn)體現(xiàn)在后續(xù)教學(xué)過(guò)程中;循序漸進(jìn),確保網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)課程教學(xué)體系的上升性、可持續(xù)性和整體性,實(shí)現(xiàn)了OBE 良性迭代促進(jìn)閉環(huán)。課程整體教學(xué)策略如圖1所示。
Fig.1 Teaching strategy of the course based on task-driven mode under OBE圖1 OBE理念下任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式的課程教學(xué)策略
OBE 理念下任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式的網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)教學(xué)注重多元化、重過(guò)程、重能力的考核,從多個(gè)方面考核學(xué)生,考核方式與培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合。主要考慮相應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)下學(xué)生的學(xué)習(xí)達(dá)成度情況,特別是注重過(guò)程管理考核方式下學(xué)生創(chuàng)新思維能力和擴(kuò)展能力培養(yǎng)。具體教學(xué)考核方式和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如表3所示。
期末測(cè)試是通過(guò)在線(xiàn)考試系統(tǒng)開(kāi)展理論知識(shí)測(cè)試,考核本課程基本知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式下,通過(guò)對(duì)各任務(wù)的學(xué)習(xí)及掌握,教師布置不少于3 次的拓展任務(wù)作業(yè),每一個(gè)拓展任務(wù)作業(yè)都包含教學(xué)目標(biāo)要求的知識(shí)點(diǎn)和能力要求達(dá)成,學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)完成,并在班級(jí)展示,根據(jù)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,結(jié)合教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)給出合理評(píng)分。這種階段性拓展任務(wù)作業(yè)考核,有效地反映了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐能力。主題綜合網(wǎng)站項(xiàng)目作為課程結(jié)束后的綜合性考核,要求學(xué)生確定主題,搜索相關(guān)素材,同時(shí)提交相對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并準(zhǔn)備答辯PPT,在班級(jí)演示項(xiàng)目成果,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)情況、答辯情況、以及教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和學(xué)生間互評(píng)進(jìn)行綜合評(píng)定。培養(yǎng)學(xué)生整體設(shè)計(jì)思維和解決復(fù)雜工程問(wèn)題的思想,給學(xué)生自主創(chuàng)作的空間,提升創(chuàng)新能力和擴(kuò)展能力。
為了驗(yàn)證此教學(xué)研究方法的實(shí)施效果,在2020級(jí)郵政工程1 班(29 人)和2020 級(jí)郵政工程2 班(30 人)的網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。授課結(jié)束后,依據(jù)課程能力達(dá)成矩陣(指標(biāo)點(diǎn)3-4、4-1、10-1 的達(dá)成度目標(biāo)值分別為0.1,0.3,0.2)和原始授課過(guò)程成績(jī),得到兩個(gè)班各指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成度(1班為0.074、0.235、0.160,2班為0.072、0.230、0.155)。再由表1 中課程能力目標(biāo)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,生成各課程目標(biāo)的達(dá)成度圖,如圖2所示。
Table 3 Teaching assessment and evaluation standard of the course based on task-driven mode under OBE表3 OBE理念下任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式課程教學(xué)考核與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
從達(dá)成目標(biāo)數(shù)據(jù)圖可以看出,兩個(gè)班的課程能力目標(biāo)都基本達(dá)到要求,但2 班3 個(gè)結(jié)果值明顯低于1 班。通過(guò)分析教學(xué)考核過(guò)程和評(píng)價(jià)反饋結(jié)果,1 班和2 班均能按基本要求完成拓展任務(wù)作業(yè)和成果提交,但2 班在任務(wù)完成質(zhì)量、網(wǎng)頁(yè)技術(shù)知識(shí)綜合運(yùn)用和能力擴(kuò)展上與1 班有些許差距,因此從課程目標(biāo)達(dá)成結(jié)果上也體現(xiàn)出了這種差異。為了進(jìn)一步分析學(xué)生個(gè)體能力目標(biāo)達(dá)成情況,生成了更直觀具體的課程目標(biāo)達(dá)成度分布圖。如圖3 所示,是以1 班課程目標(biāo)3 和2 班課程目標(biāo)2 為例的學(xué)生基于此目標(biāo)的達(dá)成情況。
Fig.3 Distribution of curriculum objective achievement under OBE圖3 OBE理念下課程目標(biāo)達(dá)成度分布
從圖3 可以看出,1 班有4 位學(xué)生的課程能力目標(biāo)3 的達(dá)成度值不高(0.7 左右),依據(jù)學(xué)生過(guò)程成績(jī)、評(píng)價(jià)和成果反饋分析得出,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性欠缺、報(bào)告完成質(zhì)量不高、答辯時(shí)項(xiàng)目陳述回答不完善導(dǎo)致產(chǎn)出成果不理想。針對(duì)此教學(xué)考核反饋情況,教學(xué)改進(jìn)時(shí)會(huì)有針對(duì)地加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的實(shí)例解析、文檔撰寫(xiě)訓(xùn)練等環(huán)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生提高成果質(zhì)量,促進(jìn)能力目標(biāo)達(dá)成。2 班有接近1/3 同學(xué)的課程能力目標(biāo)2 的達(dá)成度較低(低于0.7),從而拉低了平均值,其他同學(xué)的達(dá)成度都能在0.8 左右,最高達(dá)成度結(jié)果值達(dá)到0.93。針對(duì)此能力目標(biāo)教學(xué)考核反饋情況,后續(xù)課程教學(xué)改進(jìn)時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注過(guò)程考核任務(wù)結(jié)果反饋中理論知識(shí)和實(shí)踐基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)的學(xué)生,及時(shí)跟蹤輔導(dǎo),縮小學(xué)生間的差距,注意任務(wù)完成度低學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和任務(wù)改進(jìn)情況。在過(guò)程考核中,積極了解學(xué)生自評(píng)和互評(píng)結(jié)果,活躍課程學(xué)習(xí)氛圍,讓達(dá)成度低的學(xué)生主動(dòng)參與到提高能力產(chǎn)出的學(xué)習(xí)中來(lái),從而更好地支撐學(xué)生畢業(yè)要求的達(dá)成。
本文以郵政工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)為目標(biāo),針對(duì)傳統(tǒng)網(wǎng)站原理與設(shè)計(jì)課程教學(xué)過(guò)程中存在的不足,開(kāi)展了OBE 理念下任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式的教學(xué)研究。教學(xué)實(shí)踐表明,以能力為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法應(yīng)用于課程教學(xué)中,克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式僅限于基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練的缺點(diǎn),以學(xué)生任務(wù)開(kāi)發(fā)能力達(dá)成為目的,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了學(xué)生解決復(fù)雜網(wǎng)站設(shè)計(jì)工程問(wèn)題的能力,同時(shí)使專(zhuān)業(yè)更接近社會(huì)需求。
同時(shí),本研究也存在一些待完善之處,比如增加教學(xué)數(shù)據(jù)反饋來(lái)源的多樣性、項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)需要依據(jù)知識(shí)點(diǎn)的層次結(jié)構(gòu)、增加對(duì)任務(wù)過(guò)程完成情況的獎(jiǎng)懲機(jī)制等。因此,為了充分保證教學(xué)質(zhì)量,如何更好地將該教學(xué)模式應(yīng)用于每一輪教學(xué)中,形成OBE 教學(xué)持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán),還需不斷研究與實(shí)踐。