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        巧化干戈為玉帛

        2023-04-29 00:00:00繆涵蕊
        祝您健康·文摘版 2023年8期

        當上完體育課出了一身汗的孩子們沖到心理教室門口時,我也剛剛到達。預備鈴聲響起,我招呼學生抓緊時間入座,趁著各小組做上課準備的間隙,我趕緊到旁邊的洗手間洗把臉,不禁嘀咕:“忙碌的日子碰上炎熱的天氣,可真夠難受的。”轉(zhuǎn)身推開教室門,我被眼前的情景怔住了。

        后排的兩個男生扭打在一起,一個拽著另一個的衣領子,手里舉著椅子正要沖對方砸下去,他倆身邊圍著一幫同學,卻沒人敢上前阻攔??块T口的學生眼尖嘴利,一看我進來,立刻喊起來:“老師來了!老師來了!”同學們都轉(zhuǎn)過來看向我,那兩位才松開衣領,放下板凳。萬幸??!我要是晚進來一會兒,萬一這手里的“武器”真砸了下去,后果不堪設想。我的心里稍稍松了口氣,再看這兩個孩子還是怒氣沖沖地仇視著對方,攥緊拳頭,不甘罷休。

        “看這架勢,這事還沒完啊。”我邊往教室中間走著,邊在心里盤算著:初二的男孩子,已初長成大人模樣,卻正是血氣方剛、沖動暴躁的時期,當眾鬧得這么厲害,如果老師處理不好,真難保他們做出什么偏激的事情。教室里剛剛圍觀的學生不作聲地回到自己的座位去了,目光跟著我的腳步盯著我,仿佛在等著看老師怎么辦。

        “眼保健操現(xiàn)在開始……”時機來了!我立刻安排班長督促全班同學都閉上眼睛做眼保健操,同時把“打架”事件的兩個主人公請到了教室后面。

        在心理輔導中,我們強調(diào)先建立關(guān)系再處理問題,因為“問題”本身不是問題,問題背后的內(nèi)容才需更加關(guān)注。同學間的突發(fā)沖突通常是應激性的情緒爆發(fā),我決定先不關(guān)注他們表面的打架問題,而是讓這兩只憤怒的小獅子先平靜下來,信任我,愿意向我講述問題背后的故事,并跟我一起處理問題。

        我迅速地觀察著他們,其中一個是個頭稍微小一些、略顯白凈的男生,我知道他在班里的人緣不錯,剛才圍觀的同學幾乎都是向著他的。他氣鼓鼓地側(cè)對我站著,漲紅了眼瞪著“敵人”,迫不及待地先發(fā)制人:“老師,是他先動手的!你找他!”我看他脖子里有道明顯的紅印子,想來是剛才被衣領勒的,于是沒有直接回他的話,而是柔聲詢問道:“疼嗎?還有沒有哪里傷到了?要不要先讓同學陪你去趟醫(yī)務室?”聽我這么一問,他的眼神轉(zhuǎn)了過來,有些訝異地看著我,眼里的怒氣消散了不少,倒像是在問:怎么沒批評我打架的事。

        看他緩和些了,我轉(zhuǎn)而觀察另一個,這個孩子面孔較生,個兒高且壯實,打架估計吃不了虧。剛進教室時我看他殺氣騰騰的,這會兒紅著臉、低著頭,竟不敢看我。順著他低垂的眼神,我看到他的右手背上破了點皮,可能是扭打時蹭傷的,倒不嚴重。聽到對手的指認,他也不辯解,咬著嘴一言不發(fā)。看到這情形,我在心里有了推測:事情確實是這孩子發(fā)起的,惹惱了小個子才打了起來,他覺著理虧已有悔意,但礙于面子說不出口。何況對方還在氣頭上,又被老師拎了過來,他就更不好意思說了。想到這里,我決定繼續(xù)以懷柔政策讓他倆當場把話說開,順道也把不愉快的疙瘩解開。

        “他說你先動的手,能說說是怎么回事嗎?”

        “我沒有打他……”乍一聽是在維護自己,卻好像另有隱情。

        “你怎么沒打我啦,是你先拍我的頭!”小個子明顯不滿意對手的說辭。

        “我那不是打……”

        “我頭發(fā)都被你打亂了,那還不叫打我啦,你別當著老師不肯說實話!”

        兩人面對面,你一言我一語,氣勢卻有明顯懸殊,而且我總感覺到大個子有話想說卻欲言又止,他沒說出來的話可能才是事件的關(guān)鍵。于是,我讓小個子先別急,轉(zhuǎn)身跟大個子對話。

        “你拍他的頭并不是想打他,對嗎?”

        “是的?!?/p>

        我靜靜地看著他,等著他繼續(xù)說下去。

        “我只是想拍一下,沒想到用力過猛了?!?/p>

        “老師想知道,有什么特別的理由讓你想拍他一下嗎?”

        “上完體育課我很興奮,一路跑來教室看到他正好坐在前排,突然很想跟他一起玩,也沒多想,就拍了下他的頭……”

        “誰要跟你玩?。课易钣憛捜思遗鑫业念^了!”小個子繼續(xù)氣鼓鼓地反擊。

        原來是這么回事啊,真是個孩子,光顧著自己高興,沒考慮別人喜不喜歡,下手又沒輕沒重的,把好意變壞事了??此侵е嵛嵊植恢氲哪?,我倒心疼起來,不如我就來個順水推舟幫幫他吧。

        “原來你是想跟他玩啊,看來他真的人緣很好呢,他有什么優(yōu)點讓你也想跟他做朋友呢?”

        讓大打出手的人說對方的優(yōu)點,還真有點難為他了。大個子顯得更不好意思了,抬頭偷看我一眼,正好遇上我微笑地看著他,他知道老師確實沒生氣,而是在給他機會呢。他終于鼓起勇氣開口:“他性格好,活潑開朗,跟誰都玩得來,我很羨慕。”

        “那你怎么還跟他打了起來呢?”我終于問到正題了。

        “我就拍了他一下,他就不高興了,還罵了我一句,我就生氣了……”

        “你本是好意,卻換來一通罵,心里覺著委屈了?”

        “嗯。”

        “你沒想到他最不喜歡別人拍他的頭,而且他不知道你出于什么意圖,還可能被你打疼了?!?/p>

        “嗯?!?/p>

        “所以你能理解他該有多生氣了吧?”

        “是的,我還沒怎么見過他那么生氣呢?!?/p>

        “他好端端坐著突然被拍痛了頭,可不就生氣了嘛。一氣之下腦子沒控制好嘴巴,就罵你了,是吧?”

        “嗯?!?/p>

        “打人不是你的本意,罵人也不是他的本意。打架更不是你倆的本意,對嗎?”

        大個子一個勁地點頭,我一方面幫他說出心里的想法,另一方面也在幫小個子說出自己的感受,小個子莫名其妙地被“打”,心里也憋屈著呢,只是眼下被憤怒沖昏了頭,不肯說。如果他倆能這么對話也不至于打了起來,所以需要我來當一回“代言人”。不過,和解的話最終還是要從當事人口中說出來才有效。我繼續(xù)推波助瀾:“這么說來你倆可真是冤枉了,你們現(xiàn)在有什么想說的嗎?”

        兩人陷入了短暫的沉默,我看火藥味散得差不多了,兩個大男孩倒有些不知所措??倳腥讼却蚱瞥聊椅⑿Φ氐却!袄蠋煟瑢Σ黄??!惫皇悄驹G的大個子先開口了。我肯定了他的勇氣:“老師接受你的道歉,相信他也會的?!闭f完,我拍拍大個子的手臂,用眼神鼓勵著他。

        “對不起……你脖子那兒疼不疼?”大個子聲音不大,卻足夠了。

        “沒事?!毙€子聽到對方先道歉了,也有些不好意思了。

        都是可愛的孩子啊,我再來幫幫他吧?!八^不打不相識,他想跟你交朋友,可是他跟你的其他朋友有點兒不一樣,你愿意試一試嗎?”

        他看看我,又看看大個子,忍不住笑了一下,說:“那我可要考慮一下?!?/p>

        嘿,還嘴硬。我再一轉(zhuǎn)臉,發(fā)現(xiàn)大個子也在偷笑,總算舒了一口氣。只是這個不太會表達的大男孩還需要學一學怎么跟他人對話,希望他今天能有所體會。

        “好了,眼保健操快結(jié)束了,我給你們倆半分鐘到水池邊去洗把臉吧。”

        當全班同學看到兩人神清氣爽、若無其事地再次走進教室時,會不會都在猜測剛才的幾分鐘里到底發(fā)生了什么呢?

        青少年期待獲得友誼,渴望被接納。但由于自身社會化水平有待發(fā)展,過多關(guān)注自我,身心發(fā)展處于不穩(wěn)定狀態(tài),容易產(chǎn)生人際沖突,導致情緒低落,產(chǎn)生憂傷、憤怒等不愉快的情緒體驗。學習和掌握解決人際沖突的策略有助于提高青少年人際溝通的能力,促進良好的溝通,從而增強社會適應性。

        中學生的沖突事件時有發(fā)生,常常需要老師出面處理。在面臨突發(fā)的學生沖突事件時,老師不需要急于判定誰對誰錯,也不用急于教導他們應該怎么做,可以嘗試換位思考,去理解學生的心理。行為背后皆有因,學生情緒失控了、大打出手了,這背后一定也有原因。老師能夠看到問題背后的問題,理解問題之下的原因,才有可能理解學生,并引導學生妥善地處理問題。

        老師處理突發(fā)事件的態(tài)度和方式也會影響著學生,積極面對、換位分析、冷靜處理,這正是對學生實施“身教”的良好時機。不可否認,大部分時候的沖突會帶給人們焦慮、痛苦,但是正視它,并學習應對它,就能使之成為成長的機會。通過處理這個沖突事件的過程,學生感受到自己是被接納的,包括他們的負面情緒,也是可以被理解的。學生感悟到每個人的表達方式各有不同,學會理解對方的方式,才能彼此更好地相處。

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