許湘波

摘要：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之根，基業(yè)長(zhǎng)青之魂。近年來(lái)，航空企業(yè)460公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代文化思想，全面落實(shí)文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快航空先進(jìn)文化力建設(shè)，把“文化興企”作為黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促”的一項(xiàng)重要工程實(shí)施推進(jìn)、貫穿始終，積極探索開(kāi)展特色航空文化工程的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，著力打造航空特色文化，切實(shí)發(fā)揮文化育人鑄魂、凝心聚力、塑形賦能多方面的作用和價(jià)值，為航空企業(yè)持續(xù)、快速、高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力、文化供給。

關(guān)鍵詞：航空；企業(yè)文化

一、新時(shí)期下企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)定位

黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，增強(qiáng)文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)，發(fā)展面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)的、民族的、科學(xué)的、大眾的社會(huì)主義文化，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。一個(gè)國(guó)家需要文化自立，一個(gè)民族需要文化自信，一個(gè)企業(yè)同樣需要文化自覺(jué)。企業(yè)文化是企業(yè)的生態(tài)，包含企業(yè)的精神價(jià)值，員工的工作生活方式及企業(yè)活動(dòng)的產(chǎn)物和成果，是企業(yè)集體人格在精神、制度、物質(zhì)多層次的展現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)是提高企業(yè)整體素質(zhì)、塑造集體人格、營(yíng)造企業(yè)生態(tài)的系統(tǒng)性工程。

文化力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂。航空企業(yè)作為航空裝備制造的龍頭企業(yè)，是一家“為軍而生、以軍為榮”的典型軍工單位。多年來(lái)，始終堅(jiān)持以航空?qǐng)?bào)國(guó)為初心，履行建設(shè)新時(shí)代航空強(qiáng)國(guó)的歷史使命，取得了輝煌的成就。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把握建設(shè)好集團(tuán)先進(jìn)文化力，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，傳承許黨報(bào)國(guó)、為民擔(dān)當(dāng)?shù)暮娇占t色基因力量，秉承航空?qǐng)?bào)國(guó)、航空強(qiáng)國(guó)使命，構(gòu)建與集團(tuán)公司發(fā)展相匹配的特色文化建設(shè)工作新機(jī)制，增強(qiáng)思想引領(lǐng)力、價(jià)值支撐力、行為導(dǎo)向力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，利用航空設(shè)備特色文化為企業(yè)文化自信增磚添瓦，開(kāi)辟460公司發(fā)展進(jìn)步與員工共同成長(zhǎng)同頻共振的文化建設(shè)新局面，開(kāi)創(chuàng)文化自信更加堅(jiān)定、文化自覺(jué)更加凸顯、“航空?qǐng)?bào)國(guó)”精神廣泛弘揚(yáng)的新境界，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)外“一面戰(zhàn)旗”、集團(tuán)上下“一盤大棋”的新氣象。460公司經(jīng)過(guò)30余年設(shè)備專業(yè)管理與維護(hù)保障的發(fā)展實(shí)踐，已經(jīng)具備二代機(jī)、三代機(jī)、四代機(jī)各類生產(chǎn)設(shè)備的研發(fā)、管理與維修能力儲(chǔ)備，培養(yǎng)了一支多專業(yè)深度融合，基礎(chǔ)扎實(shí)深厚的設(shè)備管理、技術(shù)、技能人才隊(duì)伍，積淀了深厚的航空設(shè)備文化土壤和基因，成為基層黨組織文化建設(shè)的根脈。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，面臨新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，同時(shí)國(guó)際形勢(shì)日趨復(fù)雜，不確定性顯著增加。育先機(jī)、開(kāi)新局、謀定而后動(dòng)，未來(lái)是科技裝備的競(jìng)爭(zhēng)，更是工業(yè)制造體系的競(jìng)爭(zhēng)和設(shè)備能力建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)。作為產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化的推動(dòng)者、開(kāi)放融合發(fā)展的踐行者，要真正成為世界一流企業(yè)，就必須擁有先進(jìn)的文化力，形成內(nèi)部凝聚力和外部影響力，讓文化力成為凝聚和影響產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈高質(zhì)量發(fā)展的無(wú)形精神紐帶和強(qiáng)大軟實(shí)力，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深沉、持久的力量。

460公司主動(dòng)承接企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確未來(lái)發(fā)展定位，提出以設(shè)備技術(shù)助推飛機(jī)制造技術(shù)的進(jìn)步，為一流航空制造提供一流設(shè)備能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，支撐高質(zhì)量發(fā)展。使命呼喚、責(zé)任在肩，領(lǐng)先的思想形成適合460公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的特色文化，以文化力推動(dòng)生產(chǎn)力。

二、“三融促三心”建設(shè)航空設(shè)備特色文化工程的探索實(shí)踐

（一）融入發(fā)展戰(zhàn)略，特色文化體系筑同心，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

主動(dòng)承接航空企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定460公司“十四五”子規(guī)劃，明確設(shè)備未來(lái)發(fā)展定位，黨委主動(dòng)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，積極培育和打造設(shè)備特色文化。

厚植航空紅色基因，秉承“航空?qǐng)?bào)國(guó)、航空強(qiáng)國(guó)”使命，立足航空企業(yè)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和460公司“十四五”子規(guī)劃發(fā)展定位，積極打造符合中長(zhǎng)期發(fā)展需要的特色文化理念體系；堅(jiān)持文化建設(shè)與未來(lái)發(fā)展定位高度匹配；系統(tǒng)設(shè)計(jì)特色文化建設(shè)，做好特色文化架構(gòu)設(shè)計(jì)；積極把特色文化建設(shè)的各項(xiàng)要求融入改革發(fā)展、科研生產(chǎn)全業(yè)務(wù)域，抓牢文化建設(shè)工程，對(duì)內(nèi)整合統(tǒng)一的文化宣傳陣地，對(duì)外宣傳文化、樹(shù)立有擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟮扰e措，凝聚職工團(tuán)結(jié)奮斗的精氣神。

經(jīng)過(guò)對(duì)標(biāo)戰(zhàn)略、設(shè)計(jì)特色文化體系框架、通過(guò)邀請(qǐng)部門指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流走訪、舉辦頭腦風(fēng)暴等方式廣泛征集職工意見(jiàn)及設(shè)備使用單位的意見(jiàn)與建議，提交審定后確定了設(shè)備特色文化工程的“113”體系架構(gòu)，體系化、項(xiàng)目化推動(dòng)落實(shí)落地，引領(lǐng)行業(yè)快速轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

（二）融入企業(yè)治理，雙融互促聚民心，推動(dòng)管理提質(zhì)增效

各級(jí)管理者是先進(jìn)文化建設(shè)的重要推動(dòng)力量，460公司成立“文化工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政掛帥，班子成員、綜合室主任、黨支部書記組成，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)、資源調(diào)配及工作指導(dǎo)；成立“文化工程”行動(dòng)小組，以支部書記、宣傳干事等骨干力量為成員，具體推進(jìn)設(shè)備特色文化工作的實(shí)施。同時(shí)，要求各科室、工段各負(fù)其責(zé)，全員參與，形成上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)分結(jié)合的特色文化建設(shè)模式。

為確保設(shè)備特色文化真正落地實(shí)施，“文化工程”行動(dòng)小組圍繞“113”文化體系的總體要求，分解落實(shí)形成14項(xiàng)具體舉措，從實(shí)施內(nèi)容、具體方案、責(zé)任人、費(fèi)用預(yù)算及來(lái)源，時(shí)間節(jié)點(diǎn)五大節(jié)點(diǎn)細(xì)化落實(shí)，確保全過(guò)程推進(jìn)實(shí)施。

著力建設(shè)好設(shè)備特色文化陣地，460公司堅(jiān)持把文化工程建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同分析、同落實(shí)、同總結(jié)，增強(qiáng)文化吸引力；積極推進(jìn)特色建設(shè)，通過(guò)征集文化格言、征文、開(kāi)展大討論等傳播活動(dòng)，用先進(jìn)的文化教育人、引領(lǐng)人、塑造人。實(shí)施打造安全帽文化、工具箱及線棒車文化、會(huì)議室文化、職工之家文化、班組文化、數(shù)字化設(shè)備技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室文化和廠房文化等工程。圍繞航空工業(yè)文化建設(shè)綱要和建設(shè)總要求，著力打造具有航空設(shè)備特色的先進(jìn)文化，為航空制造一流設(shè)備能力的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支撐。

（三）融入職工生活，“家文化”暖人心，凝聚“最大公約數(shù)”

新時(shí)代職工文化建設(shè)對(duì)夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，以及展現(xiàn)我國(guó)工人階級(jí)的主人翁地位、發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用有著重要意義。習(xí)近平總書記在2019年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，要牢記群眾是真正的英雄，任何時(shí)候都不能忘記為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，真正同人民結(jié)合起來(lái)。新時(shí)代職工之家文化是“為了職工、依靠職工、代表職工”的文化，是“牢記職工群眾是真正的英雄”的文化，是團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工群眾當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代的動(dòng)力源泉，也是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和創(chuàng)新職工思想政治工作的重要內(nèi)容。

460公司黨委指導(dǎo)工會(huì)以弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神為使命、以推動(dòng)黨的群團(tuán)工作改革和工人隊(duì)伍建設(shè)改革為動(dòng)力，做好職工之家文化的打造。打造以“匠心”為文化核心的申少澤勞模創(chuàng)新工作室，該工作室由中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)授牌，并被授予四川省機(jī)電冶煤系統(tǒng)“示范型勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”、省總工會(huì)第四批“四川省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”和“成都市技能大師工作室”，并于2022年榮獲“四川省十佳勞模創(chuàng)新工作室”，屬航空企業(yè)首家；為提供黨員職工群眾學(xué)習(xí)教育陣地，打造和建成以“榜樣力量”為文化核心的公司級(jí)黨員活動(dòng)室。精心策劃，全力打造以“和諧”為文化核心的集強(qiáng)健體魄的活動(dòng)健身區(qū)、就餐區(qū)、圖書閱覽區(qū)、職工午間休息區(qū)等多個(gè)功能于一體的職工之家和青年之家。

樹(shù)立“黨務(wù)與業(yè)務(wù)一盤棋”思想，堅(jiān)持把增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。圍繞設(shè)備能力提升目標(biāo)，結(jié)合階段重點(diǎn)任務(wù)，黨委指導(dǎo)基層工會(huì)先后組織開(kāi)展多個(gè)項(xiàng)目專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、自主研發(fā)及重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備保障聯(lián)合勞動(dòng)競(jìng)賽、點(diǎn)位勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，雙融雙促。開(kāi)展一系列活動(dòng)；結(jié)合“奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代”主題活動(dòng)，組織職工參加線上線下文體活動(dòng)，開(kāi)展“筆墨凝書香，新春送萬(wàn)福”“展望杯”“奮進(jìn)杯”“提升杯”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，打造強(qiáng)健體魄和陽(yáng)光心態(tài)，營(yíng)造朝氣蓬勃的向上氛圍，厚植“家”的歸屬，打造“職工之家”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、打造航空設(shè)備特色文化工程的成效及啟示

（一）搭建文化宣傳平臺(tái)，厚植航空設(shè)備特色文化氛圍

發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、逐夢(mèng)藍(lán)天”的航空?qǐng)?bào)國(guó)精神，提煉形成“設(shè)備有計(jì)、未來(lái)無(wú)患”的新時(shí)代精神并大力弘揚(yáng)，切實(shí)成為航空?qǐng)?bào)國(guó)精神在航空設(shè)備領(lǐng)域的具體表現(xiàn)和詮釋。以職工為中心，將設(shè)備特色文化向職工宣傳，通過(guò)開(kāi)設(shè)文化內(nèi)涵解讀課程、制作設(shè)備特色文化手冊(cè)、策劃拍攝460公司宣傳片《鑄劍未來(lái)》。在項(xiàng)目研制現(xiàn)場(chǎng)懸掛文化宣傳橫幅及看板，在職工之家打造文化墻，同時(shí)，面向全員及設(shè)備使用單位進(jìn)行宣貫，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講授文化課，深入一線班組向職工群眾宣貫設(shè)備發(fā)展定位、發(fā)展路徑與設(shè)備文化體系等多種宣傳，將設(shè)備特色文化內(nèi)化為職工精神層面和行為規(guī)范中，達(dá)到思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致，形成濃郁的特色文化氛圍。

（二）找準(zhǔn)文化做功“著力點(diǎn)”，凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大文化力量

設(shè)備特色文化與設(shè)備發(fā)展密不可分。設(shè)備特色文化源于460公司發(fā)展，與設(shè)備能力建設(shè)相輔相成，為建設(shè)好文化陣地，推進(jìn)設(shè)備文化落地實(shí)施，企業(yè)堅(jiān)持把文化工程建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同總結(jié)，增強(qiáng)文化吸引力；文化作為企業(yè)的一種管理工具，可以將企業(yè)的目標(biāo)和策略自覺(jué)轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值創(chuàng)造的具體績(jī)效，將文化力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，黨委及所屬黨支部以黨建為支撐打造設(shè)備特色文化學(xué)習(xí)“主題黨日”，推進(jìn)設(shè)備特色文化在一線扎根；時(shí)代需要航標(biāo)，企業(yè)需要榜樣，以弘揚(yáng)設(shè)備特色文化為切入點(diǎn)，深度報(bào)道重點(diǎn)項(xiàng)目研制進(jìn)展，深入挖掘設(shè)備研制、先進(jìn)典型事跡，開(kāi)展“身邊有榜樣，設(shè)備有力量”故事講述活動(dòng)，通過(guò)身邊人講身邊事，激勵(lì)干部職工聚焦“能力提升、自主研發(fā)、價(jià)值創(chuàng)造”目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)職工潛能、凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣大職工思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，比、學(xué)、趕、幫、超氛圍日益濃厚，為重點(diǎn)項(xiàng)目研制和全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成注入了強(qiáng)勁的文化力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

（三）打造“六型”設(shè)備文化，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力凝聚力

建立完整的宣傳體系，同時(shí)不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)多角度、全覆蓋和多樣性的宣傳模式。例如，企業(yè)通過(guò)具有多樣性和重復(fù)性的宣講、文化上墻、拍攝設(shè)備宣傳片等宣傳方式，讓設(shè)備文化真正走進(jìn)職工心中。積極倡導(dǎo)“健康生活、快樂(lè)工作”理念，全新打造的“460公司職工之家”，以人性化設(shè)計(jì)和健身區(qū)、休息區(qū)、就餐卡、閱讀區(qū)一站式打造的多功能區(qū)展現(xiàn)出“六型”（溫馨之家、和諧之家、學(xué)習(xí)之家、健康之家、活力之家、勞動(dòng)者之家）設(shè)備特色文化。設(shè)計(jì)“設(shè)備人風(fēng)采”的形象墻和廉政文化走廊，建立“問(wèn)題板”“主意墻”，發(fā)動(dòng)職工從日常工作、生活中發(fā)現(xiàn)“好問(wèn)題”，提供“好主意”，形成問(wèn)題管理常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步暢通民主管理渠道，培養(yǎng)職工的“主人翁”精神。

優(yōu)秀的企業(yè)文化不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是依賴企業(yè)自身的積累和沉淀，依靠長(zhǎng)期的精心培育和與時(shí)俱進(jìn)的迭代優(yōu)化。面向新時(shí)代、新征程，同心向黨，傳承航空文化基因，培鑄強(qiáng)國(guó)忠魂，建設(shè)一脈相承的基層企業(yè)特色文化。460公司通過(guò)對(duì)設(shè)備特色文化體系的不斷優(yōu)化迭代，更加適應(yīng)設(shè)備能力提升與發(fā)展，促使設(shè)備研發(fā)、維修與管理等各項(xiàng)工作圍繞設(shè)備特色文化體系形成持續(xù)發(fā)展的良好局面，有力團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全體干部職工踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，豪邁向著打造“機(jī)械化、信息化、智能化”融合的設(shè)備能力中心，為航空制造產(chǎn)業(yè)提供成套設(shè)備解決方案，強(qiáng)力支撐航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)向著技術(shù)領(lǐng)先、管理卓越的世界一流創(chuàng)新型航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)進(jìn)軍！

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平總書記.在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而團(tuán)結(jié)奮斗[R/OL].（2022-11-01）[2022-11-01].http：//hb.people.com.cn/n2/2022/1101/c194063-40176475.html.

[2]航空工業(yè)黨組.中共中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司黨組關(guān)于全面加強(qiáng)先進(jìn)文化力建設(shè)的決定[Z].2022.12.29.

[3]中華全國(guó)總工會(huì).中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會(huì)作用的意見(jiàn)[EB/OL].（2020-12-03）[2020-12-03].https：//www.acftu.org/ghjj/ghjczzjs/zdwj/202012/t20201203_744854.html.

[4]習(xí)近平在2019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上的講話[R/OL].（2019-09-03）[2019-09-03].https：//politics.gmw.cn/2019-09/03/content_33133264.htm？s=gmwreco2.