包昕：廣東省東莞市天安數(shù)碼城婦女聯(lián)合會主席，曾任中國婦女第十二次代表大會代表、廣東省婦女十三大代表。

歲月從不敗美人。憑著一顆實業(yè)報國的初心，52歲的包昕帶領(lǐng)婦女同胞擼起袖子加油干，奮斗著并美麗著。她用實際行動告訴每一位走在創(chuàng)業(yè)路上的女性：心有多大，舞臺就有多大！

南下打拼的女強人

《檢察風云》：你是遼寧人，是在什么情況下千里迢迢前往東莞？南北差異，你又是怎么適應和克服的？

包昕：我在遼寧出生，父親從事建筑行業(yè)，耳濡目染，我對這個行業(yè)也很感興趣。后來我考入沈陽建工學院就讀工業(yè)與民用建筑專業(yè)。相當于女承父業(yè)吧，全家人都非常支持。

大學的時候，我認識了我的先生，他是廣東人，讀的是醫(yī)學專業(yè)。畢業(yè)后，他到鐵嶺一家醫(yī)院工作，我也到了鐵嶺，進入一家自來水公司。結(jié)婚后，我們有了一個可愛的女兒。2003年，我先生作為人才被引進到東莞的一家醫(yī)院工作。女兒還小，兩地分居不是長久之計，一年后，我?guī)е闲W五年級的女兒也來到了東莞。

剛到這個陌生的城市，我心里確實沒底，好在之前我已經(jīng)考取了注冊造價師、注冊房地產(chǎn)評估師和注冊資產(chǎn)評估師，讓我能在異鄉(xiāng)立足。沒多久，我就比較順利地進入了當?shù)貙徲嬀窒聦俚囊患沂聞账?/p>

可是，我畢竟習慣了北方的生活，南下打拼難免“水土不服”。比如，冬天遼寧草木凋零，東莞卻依舊花草繁盛，所以我在做綠化工程結(jié)算時，遇到不少實際性難題。

不過，比起“語言關(guān)”，這點困難根本不算什么。工作時，同事們也很照顧我，盡量講普通話，不過遇到問題大家討論起來，心里一急，廣東話就全冒出來了，我聽得云里霧里。好在我的適應能力還算強，加上我先生的幫助和支持，我漸漸有了信心。我堅信，在異鄉(xiāng)同樣能把日子過好，把工作做好。

《檢察風云》：作為天安數(shù)碼城婦女聯(lián)合會主席，你在推動女性創(chuàng)業(yè)方面起到了積極的作用，能跟我們分享一下這方面的情況嗎？

包昕：我們婦女聯(lián)合會是在2018年4月12日成立的，這是東莞首個產(chǎn)業(yè)園區(qū)的婦聯(lián)組織，目的是幫助女性學習更多的技能，落實好國家、省、市支持婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，推動婦女工作良性開展，幫助園區(qū)女企業(yè)家進一步發(fā)展壯大。

因為工作關(guān)系，我認識了不少職業(yè)女性。李雪蓮是一家公司的部門總監(jiān)，我發(fā)現(xiàn)她是一個很優(yōu)秀的女子，但很少主動展示自己。2019年，我建議她參加東莞市首屆女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，她連連搖頭，我鼓勵她：“你的項目做得這么好，應該抓住機會再上一個臺階?！苯K于，李雪蓮自信地走上了大賽舞臺，最終榮獲二等獎。后來，她加入了我們當?shù)氐呐髽I(yè)家聯(lián)合會，還在天安園區(qū)的女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地租了一個單間，自己創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)是一名出色的女企業(yè)家了。

我們婦聯(lián)組織還引領(lǐng)婦女群眾參與城市建設和社會創(chuàng)新管理，組織開展“天安女企業(yè)家專場”“尋找最美家庭”等活動。職場女性不僅要有較強的業(yè)務能力，也必須有社會責任心。新冠肺炎疫情期間，我們園區(qū)的女性基本都參與了“關(guān)愛一線隔離醫(yī)護人員家庭送菜捐贈公益活動”，關(guān)心復工防疫工作并給予相應的支持，我們還會給企業(yè)送去防護物資和糧食。

全新平臺樂在其中

《檢察風云》：天安數(shù)碼城是一個什么樣性質(zhì)的企業(yè)？你走上領(lǐng)導崗位之后，在管理上有什么心得和經(jīng)驗？

包昕：天安數(shù)碼城主要服務于中小型成長企業(yè)，我進入天安，也是機緣巧合。我很喜歡這個全新的崗位，它給了我一個全新的發(fā)展平臺，我參與了天安產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)和運營等工作，工作雖然煩瑣，但我樂在其中。

當時，天安園區(qū)內(nèi)的企業(yè)被分成智能制造、生態(tài)環(huán)保、電子信息等類別，我負責起草整個園區(qū)的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，采取一個管理層帶一個團隊的模式，團隊由設計、物業(yè)、招商、財務等部門組成，互相配合，更好地服務企業(yè)。針對不同企業(yè)，我會提供最佳的運營方案。比如有一家在虎門港的企業(yè)，因周邊沒有完善的配套設施，想重新選擇辦公地。我知道后，立刻邀請他們參觀天安園區(qū)，告訴他們天安不僅可以提供人才、政策和圈層服務，還會助力企業(yè)成長和運營。對方很滿意，成功入駐。

抓住稍縱即逝的機會，讓我迎來一個又一個事業(yè)高峰，沒多久，我就出任公司副總經(jīng)理，分管南城創(chuàng)新發(fā)展工作。作為經(jīng)理人，我?guī)ьI(lǐng)團隊成員對接產(chǎn)學研資源，輸出南城樣板，很忙也很充實。

作為領(lǐng)導，我覺得打造一個優(yōu)質(zhì)團隊非常重要。對公司年齡相仿的年輕人，我會布置工作任務，比如專做系統(tǒng)文件或表格，難度雖不大，但能反映出一個人的工作能力。

這些年，我挖掘女下屬的優(yōu)點，讓她們學有所長、不斷成長，公司女員工占比約40%，培養(yǎng)出一支“團結(jié)做事、勤思善解、勇于擔當”的員工隊伍。比如員工小張，從專業(yè)造價師成長為項目的成本總監(jiān)，員工小靳則經(jīng)過不懈努力成了助理總經(jīng)理，實現(xiàn)公司梯隊建設的人力管理目標?？粗粋€個稚嫩青澀的女孩成長為出色的職場麗人，我特別欣慰。

努力并美麗著

《檢察風云》：你把專業(yè)和干練留給職場，把溫柔和愛留給自己的小家。你是怎么處理好工作和家庭之間的關(guān)系的？

包昕：有國才有家，國好家才好。我心里很清楚，家是職場女性的一個痛點，好的家庭是我們的后盾，但如果經(jīng)營不好，一個家會直接影響到我們的事業(yè)發(fā)展。我和先生曾有過一次深度溝通，我覺得女兒已經(jīng)長大，我可以利用所學實現(xiàn)自己的理想和抱負。先生知道我為女兒的成長付出了太多，表示支持我的選擇。之后，我們在家庭瑣事上有了更加默契的配合，幾乎沒什么矛盾沖突。

我們家的家風，一直是我引以為豪的。我們夫妻都很注重家風建設，努力營造良好的讀書氛圍。女兒剛會說話，我們就教她背兒歌和三字經(jīng)，雖然孩子當時還不能理解其中意思，但“背著玩”的方式讓她之后受益匪淺。

在女兒初中、高中的學習轉(zhuǎn)折點，我都會給她一些指導性意見。女兒在大學本科期間每年都獲得獎學金，還取得了多倫多大學交換生的資格，回國后直接入復旦大學上海醫(yī)學院讀研究生，現(xiàn)正在攻讀本校博士研究生。我自己是女承父業(yè)，而今女兒也是女承父業(yè)，專攻腫瘤醫(yī)學。

除了讀書，我還有一件一直在堅持的事，那就是公益。30 多年前，我接觸到陽光助學項目，資助了廣西自治區(qū)桂平市的一個小男孩。剛認識時，他才上小學兩年級，如今已讀初三了，我準備資助他至大學畢業(yè)。這之前，我還資助過一名女孩，但之后女孩因為家庭原因沒能繼續(xù)上學，我覺得有些遺憾。公益，讓我體會到了奉獻的意義，給我?guī)砹α亢涂鞓?，只是現(xiàn)在工作太忙了，很多活動都沒辦法參加。

《檢察風云》：作為女性創(chuàng)業(yè)的帶頭人，你怎么看女性創(chuàng)業(yè)的？

包昕：在過去，女性在創(chuàng)業(yè)方面存在一些劣勢：社會資源不平等、發(fā)展瓶頸…… 如今，這些都已經(jīng)被打破，女性的創(chuàng)業(yè)體驗也變得越來越好，可以說，現(xiàn)在就是女性最好的創(chuàng)業(yè)時代，我們能找到真正屬于我們的舞臺。

眼下，女性創(chuàng)業(yè)已成為一種“新常態(tài)”，女性的價值觀、處事風格、管理藝術(shù)以及她們特有的長處和素質(zhì)，顯示出了一定的優(yōu)勢，越來越受到肯定和關(guān)注。

我很開心，能帶領(lǐng)廣大婦女一起學習成長、推動婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人生價值，我們一起努力并美麗著。

采寫：江心? ?編輯：薛華? icexue0321@163.com