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        小學(xué)勞動教育的育人價值與實踐策略

        2023-04-22 17:30:20李紅娟山東省青島市李滄路小學(xué)266100
        教學(xué)管理與教育研究 2023年22期
        關(guān)鍵詞:勞動競賽教師學(xué)生

        李紅娟(山東省青島市李滄路小學(xué) 266100)

        勞動教育的價值在于培育和塑造青少年的健康健全人格、培養(yǎng)青少年吃苦耐勞的性格。小學(xué)生正處在身體與智力發(fā)育的關(guān)鍵期,教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮勞動教育的育人價值,并通過豐富多彩的勞動實踐活動使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的勞動品質(zhì)。

        一、樹立勞動典型, 增強勞動意識

        小學(xué)生年齡較小,很少參加勞動,對勞動概念的認(rèn)知不深,參與勞動的自覺性也相對不足。針對這種情況,教師應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮榜樣帶頭作用,在學(xué)生中間挑選一些熱愛勞動,不怕苦、不怕累的勞動典型,然后通過召開主題班會的形式讓勞動典型分享自己的勞動心得,以此來增強學(xué)生的勞動意識。

        在選擇勞動典型時,教師應(yīng)當(dāng)注意以下兩個問題:第一,選擇的對象應(yīng)當(dāng)具有代表性,能夠積極參與學(xué)?;蛘甙嗉壗M織開展的各種勞動,并且具有較高的勞動熱情,事事想在前、事事做在前、事事沖在前,不怕臟、不怕苦、不怕累的模范代表。第二,選擇的對象應(yīng)當(dāng)具有說服性。即選擇的對象應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的勞動品質(zhì),并且是經(jīng)過學(xué)生公開投票確定的人選。在投票表決過程中,如果被選擇對象的得票數(shù)超過總票數(shù)的80%以上,即可獲選。這種由學(xué)生共同選舉的勞動典型具有較強的說服力,能夠得到多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可與信服。

        例如,學(xué)生甲在每一次勞動當(dāng)中都會承擔(dān)一些繁重的勞動任務(wù),并且能夠主動幫助其他學(xué)生分擔(dān)勞動任務(wù)。在其他學(xué)生眼中,學(xué)生甲不僅熱愛勞動,還有一副熱心腸。因此,學(xué)生甲也會以較高的得票數(shù)當(dāng)選為勞動模范。在進(jìn)入勞動心得的分享環(huán)節(jié)以后,學(xué)生甲可以將自己在勞動過程中掌握的勞動技巧、方法傳授給大家,并講述一些安全注意事項與自己對勞動過程的感想和看法。例如,在打掃教室、整理桌椅的勞動中,學(xué)生甲首先將桌椅挪開,再將桌椅所在位置的地面衛(wèi)生打掃干凈,然后再將桌椅歸回原位。如果先清理地面,后挪動桌椅,不僅會遺漏桌椅下方的衛(wèi)生死角,而且還會因為二次返工影響勞動進(jìn)度。學(xué)生甲分享的這一事例主要強調(diào)了兩個問題:第一,在勞動過程中,有的學(xué)生不講技巧,以至勞動質(zhì)量大打折扣。而通過學(xué)生甲的分享,其他學(xué)生能夠意識到掌握勞動技巧的重要性,然后能在實踐中及時糾正自己的錯誤。第二,學(xué)生甲分享的勞動經(jīng)驗都是經(jīng)過實踐歷練而得來的。其他學(xué)生在聆聽過程中既可以汲取和借鑒這些經(jīng)驗,同時也能夠?qū)W(xué)生甲作為學(xué)習(xí)和效仿的榜樣,進(jìn)而增強勞動意識,激發(fā)勞動積極性。尤其在日后參加學(xué)?;虬嗉壗M織的勞動任務(wù)時,在學(xué)生甲的精神鼓舞下,其他學(xué)生能夠以積極的心態(tài)投入勞動當(dāng)中,參與勞動的自覺能動意識顯著增強。

        由此可以看出,這種樹立勞動典型的方法,能夠使學(xué)生明確效仿和學(xué)習(xí)的對象,并通過與勞動典型的對比來查找出自身存在的問題與不足,然后可以在實踐勞動中逐步糾正自己的錯誤。因此,這種方法在培養(yǎng)優(yōu)秀的勞動品質(zhì)方面會產(chǎn)生積極影響。第一,幫助學(xué)生時時反思,時時自查。在榜樣帶頭作用的影響下,學(xué)生能夠取他人之長,補自己之短,隨時對自己的勞動行為、勞動過程進(jìn)行反思,一旦發(fā)現(xiàn)自己在某一方面與對方存在差距,便會第一時間予以改正,久而久之,學(xué)生便會養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。第二,在榜樣力量的帶動下,學(xué)生的勞動熱情將更加高漲。在勞動實踐當(dāng)中,學(xué)生的內(nèi)心深處將始終把勞動典型作為比較對象,對勞動所創(chuàng)造的價值也會產(chǎn)生全新的認(rèn)知與理解。

        二、開展勞動競賽, 激發(fā)勞動熱情

        為了調(diào)動學(xué)生的勞動積極性,教師可以利用學(xué)生的業(yè)余休息時間,開展主題勞動競賽。競賽內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋以下三個方面:第一,勞動理論知識,即通過對勞動概念、勞動價值、勞動內(nèi)涵的分析與理解,來闡述自己的觀點。第二,勞動實踐任務(wù),即通過設(shè)計主題勞動任務(wù),讓參加勞動競賽的學(xué)生投入到熱烈的勞動氛圍當(dāng)中。需要注意的是,教師在設(shè)計主題勞動任務(wù)時,應(yīng)當(dāng)考慮學(xué)生的個人體質(zhì)與接受能力,并在確保人身安全的情況下,設(shè)計一些較為簡單、易于完成的勞動任務(wù)。第三,自我陳述環(huán)節(jié)。在經(jīng)過理論與實踐考核之后,參與競賽的學(xué)生應(yīng)當(dāng)利用簡短的語言來談一談勞動感受,然后由教師負(fù)責(zé)對競賽全過程進(jìn)行客觀公正評價,并評選出最后的優(yōu)勝隊伍。

        例如,開展主題為“窗明幾凈、共建文明班級”的勞動競賽活動。在勞動任務(wù)開始之前,各參賽小組應(yīng)當(dāng)指派1~2名學(xué)生負(fù)責(zé)完成理論知識的作答。在完成這一環(huán)節(jié)之后,各參賽小組隨即進(jìn)入勞動實踐環(huán)節(jié)。為了體現(xiàn)勞動競賽的公平性與公正性,教師應(yīng)當(dāng)對勞動時間作出硬性規(guī)定,如果在規(guī)定的時間內(nèi)未完成勞動任務(wù),其勞動實踐環(huán)節(jié)的競賽分?jǐn)?shù)為零分。以第一小組為例。在小組長的組織和帶領(lǐng)下,每一位參賽選手都明確了自身所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。例如,力氣較大的男生專門負(fù)責(zé)整理桌椅,力氣小的女生專門負(fù)責(zé)擦黑板、擦桌椅等輕體力勞動任務(wù)。而一些膽子較大的學(xué)生則負(fù)責(zé)擦玻璃和清掃頂棚的任務(wù)。而教師作為學(xué)生的安全監(jiān)護人,需要對每一位學(xué)生的人身安全負(fù)責(zé),并對學(xué)生的勞動全過程進(jìn)行全程監(jiān)督。實踐環(huán)節(jié)結(jié)束后,各參賽小組可以選派1~2名代表來表述自己的感受。例如,負(fù)責(zé)擦玻璃的學(xué)生在講述擦玻璃的方法時,特意指出了濕毛巾與干毛巾協(xié)作配合的重要性。在擦拭過程中,應(yīng)當(dāng)用濕毛巾擦去玻璃表面的灰塵與污垢,然后再用干毛巾擦去濕毛巾留下的水痕,反復(fù)擦拭以后,玻璃將更加干凈透明。

        參賽小組在分享了各自的勞動心得以后,教師應(yīng)當(dāng)對每個小組在勞動競賽中的表現(xiàn)進(jìn)行簡短評價。評價內(nèi)容主要涉及以下三個方面:第一,理論基礎(chǔ)是否扎實,給出的答案是否正確,在理論競賽環(huán)節(jié)各小組是否出現(xiàn)舞弊行為等。第二,各小組是否在規(guī)定的時間內(nèi)完成了勞動任務(wù),任務(wù)完成質(zhì)量是否達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。例如,玻璃表面是否遺留了污垢、水漬,地面的死角位置是否清理干凈,桌椅擺放是否整齊等。在對勞動任務(wù)的完成質(zhì)量進(jìn)行評價時,可以劃分為三個等級,即優(yōu)秀等級、良好等級與一般等級。第三,在對各小組發(fā)表的勞動心得進(jìn)行評價時,應(yīng)當(dāng)重點考慮學(xué)生通過勞動鍛煉掌握了哪些勞動技能,學(xué)到了哪些生活本領(lǐng),是否懂得了勞動的重要性等。在確定各個環(huán)節(jié)的評價標(biāo)準(zhǔn)后,教師可以通過打分的方法,為各小組的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分,然后根據(jù)分?jǐn)?shù)的多少評選出優(yōu)勝小組。這種開展勞動競賽的方法,既能夠挖掘?qū)W生的勞動潛力,也能夠激發(fā)學(xué)生的勞動熱情。

        三、開展公益勞動, 鍛煉實踐能力

        為了增強學(xué)生的社會責(zé)任感,使學(xué)生深刻意識到勞動的重要性及育人價值,在開展勞動教育時,教師可以實施“走出去”的教育策略,為學(xué)生提供更多參與社會公益勞動的機會,這對鍛煉學(xué)生的勞動能力以及培養(yǎng)優(yōu)秀的勞動品質(zhì)都將起到關(guān)鍵性作用。首先,學(xué)生在參加社會公益勞動時,將接觸和掌握一些新的勞動技能,無形中拓寬了個人視野。其次,公益勞動的性質(zhì)是服務(wù)于社會、服務(wù)于大眾,如果學(xué)校經(jīng)常開展社會公益性勞動,學(xué)生的社會責(zé)任意識將逐步增強。經(jīng)過長時間鍛煉,學(xué)生對勞動所創(chuàng)造的價值的認(rèn)知度也會越來越高。最后,在參與社會公益勞動過程中,學(xué)生能夠接觸到各行各業(yè)的勞動者,從這些勞動者的身上,學(xué)生可以吸取和借鑒更多寶貴的精神品質(zhì),久而久之,學(xué)生對勞動的態(tài)度、對勞動人民的態(tài)度也會發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變。

        例如,利用學(xué)生的業(yè)余休息時間,教師專門組織學(xué)生到公園、廣場、車站等人流密集區(qū)域開展“撿拾廢品”的公益勞動。為了使學(xué)生能夠在勞動中真正受到教育、受到啟發(fā),教師首先將學(xué)生劃分為4個合作小組,并合理分派勞動任務(wù)。例如,第一小組專門負(fù)責(zé)撿拾公園里的廢棄垃圾、煙頭等雜物;第二小組專門協(xié)助園林綠化工人修剪公園里的樹木;第三小組負(fù)責(zé)公園里的綠地除草工作,清除綠地當(dāng)中的雜草;第四小組則主要負(fù)責(zé)公園公用衛(wèi)生間的清潔工作。以第一小組為例。學(xué)生在走進(jìn)公園之后,會發(fā)現(xiàn)公園的人行道、草叢、湖邊的甬路等區(qū)域有大量的紙屑、果核、煙頭等垃圾,這些垃圾不僅影響了公園的對外形象,并且也使周邊的生態(tài)環(huán)境受到破壞。因此,第一小組應(yīng)當(dāng)在小組長的帶領(lǐng)下,與清潔工人一起對這些區(qū)域出現(xiàn)的各種垃圾進(jìn)行統(tǒng)一清理。在勞動過程中,小組長負(fù)責(zé)對勞動全過程進(jìn)行監(jiān)督和指揮,以確保該小組能夠保質(zhì)保量地完成勞動任務(wù)。

        不同于校內(nèi)勞動,公益性勞動對勞動任務(wù)分工、勞動質(zhì)量提出了更高的要求,這就需要學(xué)生在進(jìn)入勞動狀態(tài)之前,應(yīng)當(dāng)精心組織、細(xì)化分工、科學(xué)調(diào)配,這樣才能收到事半功倍的效果。與此同時,教師在選擇和確定社會公益勞動任務(wù)時,應(yīng)當(dāng)注意以下三個問題:第一,不允許布置一些危險性較大的勞動任務(wù),例如,登高任務(wù)、下水任務(wù)或者重體力任務(wù)。由于學(xué)生年齡較小,安全意識、自我保護意識淡薄,如果勞動任務(wù)具有潛在的危險性,則極易引發(fā)一些安全事故,進(jìn)而威脅到學(xué)生的人身安全。因此,在選擇公益勞動任務(wù)時,教師應(yīng)當(dāng)經(jīng)過仔細(xì)推敲,并通過集體研討的方式,來選擇一些易于完成,能夠保障人身安全的勞動任務(wù)。第二,事先提醒和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真觀察現(xiàn)場勞動者的勞動過程,并從中汲取實踐操作經(jīng)驗,這樣才能快速掌握勞動技巧,加快勞動進(jìn)程。第三,選擇的勞動任務(wù)應(yīng)該能夠激發(fā)學(xué)生的參與興趣,并且勞動任務(wù)的持續(xù)時間不宜過長。多數(shù)小學(xué)生在勞動當(dāng)中會表現(xiàn)出一種厭煩情緒,將勞動任務(wù)視為一種負(fù)擔(dān),使得勞動任務(wù)的完成質(zhì)量大打折扣。基于對這一方面的考慮,教師可以在勞動當(dāng)中穿插一些與社會勞動者的互動、娛樂環(huán)節(jié),這樣既豐富了勞動內(nèi)容,同時也能夠激發(fā)學(xué)生的參與興趣和勞動熱情。

        四、結(jié)語

        小學(xué)階段開展勞動教育的目的是鍛煉身體、磨煉意志,培養(yǎng)良好的勞動品質(zhì)。為了達(dá)成這一目標(biāo),教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的個人身體素質(zhì)與日常生活中的個人表現(xiàn),來科學(xué)布置勞動任務(wù),并通過理論與實踐相結(jié)合的方法,增強學(xué)生的勞動意識,使學(xué)生的身體與大腦在得到充分鍛煉的同時,能夠養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。

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