文 許藝芳
夯實“錫陽正紅”黨組織基礎、打造“錫陽正紅”黨建基地矩陣、優(yōu)化“錫陽正紅”志愿服務體系、開展“錫陽正紅”先進典型宣傳……在太湖之濱無錫,“錫陽正紅”黨建品牌熠熠生輝,閃耀著別樣風采。
“‘錫陽正紅’取‘夕陽紅’諧音,喻意無錫市離退休干部老有所為?!睙o錫市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記嚴健媛介紹,“近年來,無錫市委老干部局打造‘錫陽正紅’黨建品牌,把離退休干部黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,彰顯了離退休干部黨建工作時代價值。在‘錫陽正紅’黨建品牌引領下,離退休干部黨建工作正煥發(fā)新的生機活力?!?/p>
2022 年5 月,“錫陽正紅”黨建品牌入選省委老干部局“賡續(xù)榮光·江蘇老干部工作40年”宣傳項目。
無錫市和市(縣)區(qū)兩級離退休干部黨工委全部列入同級黨委黨的建設工作領導小組成員單位,離退休干部黨建納入本地本部門黨的建設總體布局、列為年度黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建述職考核內(nèi)容。
“這一舉措把離退休干部黨建融入基層黨建大格局,實現(xiàn)與其他領域黨建工作同部署同推進同考核,提高了離退休干部黨建工作的地位和作用,是抓好抓實全市離退休干部黨建工作的有力抓手?!睙o錫市委離退休干部工委副書記姜殿祥說。
該局還會同組織部門制定出臺《關于加強和改進離退休干部黨建工作的實施意見》,規(guī)范細化離退休干部黨建工作4 方面13 項具體任務。梁溪區(qū)委老干部局局長、離退休干部工委書記、區(qū)委組織部副部長吳新云說:“《意見》的出臺,為基層黨委履行黨建主體責任、抓好離退休干部黨建工作提供了遵循,指明了方向,是我們工作的‘指南針’。”
2021 年7 月12 日,無錫市召開離退休干部黨建工作協(xié)調(diào)議事成員單位第一次會議,市委組織部、市委市級機關工委等部門組成議事協(xié)調(diào)單,正式建立離退休干部黨建工作協(xié)調(diào)議事會議制度。
時任市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記余俊慧說:“這一制度的建立,有利于充分發(fā)揮離退休干部黨建工作協(xié)調(diào)議事會議成員單位的職能作用,加強對離退休干部黨建工作的研究和指導,推動全市離退休干部黨建工作協(xié)同發(fā)展,形成分工協(xié)作、齊抓共管、各負其責的工作格局?!?/p>
該局還制定出臺《建立完善市(縣)區(qū)委離退休干部工委運行機制的若干措施》,建立落實離退休干部黨工委書記向同級黨委常委會述職、離退休干部黨工委向上級離退休干部黨工委述職等一整套機制,形成完備制度體系和強大工作合力,有力推動了新時代無錫離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
2020 年1 月,無錫市文聯(lián)老干部支部進行換屆選舉,市文聯(lián)原黨組書記、主席劉基平當選為支部書記。
全面推行本單位擔任過領導班子成員的退休干部或退居二線的領導班子成員擔任離退休干部黨支部書記,是無錫市大力加強支部書記隊伍建設的有力舉措之一。截至2022年底,無錫市516名離退休干部黨支部書記中,有85%左右曾擔任過本單位領導班子成員。
為有效破解支部書記選配難這一長期制約離退休干部黨支部建設的“瓶頸”,無錫市委老干部局、離退休干部工委會同市委組織部、市級機關工委制定出臺了《加強和改進離退休干部黨支部書記隊伍建設的實施辦法(試行)》,開展“鑄魂補鈣”“車頭領跑”“頭雁培育”“雙亮領航”“激勵關愛”五項行動,建立支部書記換屆選配、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等機制,建強離退休干部“領頭雁”隊伍。
隨著學習宣傳貫徹黨的二十大精神的深入開展,無錫市委老干部局離退休干部黨建工作顧問團團長陳全生作為黨建指導員,出席離退休干部黨支部第三片組工作會議,為離退休黨支部片組長們進行黨的二十大精神宣講輔導,開展支部工作研討。
“為加強離退休干部黨組織建設,市委老干部局建立離退休干部黨支部工作片組制度,組織離退休干部黨建工作顧問團與支部片組結(jié)對簽約,構(gòu)建‘團+片’‘長+員’‘季+年’網(wǎng)絡機制,形成‘顧問團+片組’黨建聯(lián)動工作模式,加強黨建指導和互動交流,作為支部書記受益良多。”無錫市教育局原副局長、離退休黨支部書記張志新說。
不僅如此,該局還注重黨建品牌集聚效應,大力開展“支部亮品牌,書記亮本領”活動,離退休支部集成創(chuàng)新,擦亮各具特色的黨建品牌;離退休支部書記各顯身手,打響抓黨組織建設“擂臺賽”,提煉形成8 個支部黨建品牌,示范引領全市黨組織建設。
2022 年11 月11 日,長三角老干部工作聯(lián)盟單位集聚無錫“錫陽正紅”黨建基地開展黨建工作交流,現(xiàn)場進行了“錫陽正紅”黨建基地矩陣發(fā)布。
無錫市統(tǒng)籌全市6 類30 個場館的黨史教育資源,打造了集追尋“初心”力量的黨史場館、領略“巨匠”風采的名人故居、觸摸“工商”文化的工業(yè)遺存、體驗“科創(chuàng)”魅力的前沿科技、感悟“兩山”理念的生態(tài)濕地和踐行“桑榆”情懷的銀發(fā)先鋒于一體的黨建基地矩陣,創(chuàng)建了離退休干部“培根鑄魂”學習教育新模式。
無錫市委老干部局黨建處處長夏剛介紹,近年來,在“錫陽正紅”黨建品牌指引下,一根紅線貫穿到底,強組織、建隊伍、增內(nèi)功,離退休干部黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
“錫陽正紅”黨建基地揭牌儀式
無錫市積極拓展黨建創(chuàng)新與作用發(fā)揮相融促進的途徑和方式,以擦亮“銀發(fā)生輝·錫陽正紅”品牌為牽引,持續(xù)深化離退休干部作用發(fā)揮工作的內(nèi)涵和實效,為譜寫“強富美高”新無錫現(xiàn)代化建設新篇章凝聚銀發(fā)力量。
無錫中卓智能科技有限公司創(chuàng)辦之初是一家生產(chǎn)汽車方向盤、渦輪增壓機、汽車門鎖等產(chǎn)品的汽車零配件小型企業(yè)。市老科協(xié)常務理事王良斌受聘為該公司顧問后,積極推進產(chǎn)學研緊密合作,協(xié)助公司研發(fā)高新技術產(chǎn)品。短短幾年,在他的幫助下,該公司申報的“汽車車燈組裝用全封閉機器人激光自動焊接機”被授予發(fā)明專利,“汽車車燈裝配生產(chǎn)線”“汽車車燈等離子除塵機”等30 多項實用新型專利被授權(quán)發(fā)證,激光自動焊接機項目已列入江蘇省首臺(套)重大裝備項目,綜合技術性能達到國際先進水平,“汽車車燈裝配生產(chǎn)線”“智能化光型檢測機”等項目被評為江蘇省高新技術產(chǎn)品。
細數(shù)公司近年來的發(fā)展成果,該公司負責人感激之情溢于言表:“公司成長壯大到今天,離不開無錫市大力開展的‘千名銀發(fā)人才服務千家企業(yè)’活動,離不開老科技工作者們的傾心指導!”
開展“雙聚雙千”助企創(chuàng)新活動,是無錫市老同志發(fā)揮作用的一個剪影。無錫市老科技工作者協(xié)會會長陳竹青介紹,近年來,通過持續(xù)深化“雙千”志愿服務,市老科協(xié)每年新增200 多個科技服務項目,在無錫產(chǎn)業(yè)強市和企業(yè)提質(zhì)增效中凸顯銀發(fā)作為。
無錫市還積極創(chuàng)建“黨建+志愿服務”工作模式,在離退休干部黨組織中成立135 支志愿服務團隊,1.2萬余名老同志成為注冊志愿者。老同志們煥發(fā)政治熱情、激發(fā)聰明才智,在助力經(jīng)濟社會發(fā)展中,書寫使命擔當,展現(xiàn)“錫陽風采”。
無錫市發(fā)展和改革委員會原二級主任科員范躍寧,24 年來,121 次到延安、92次到貴州黔東南貧困山區(qū)扶貧幫困,志愿服務總里程可環(huán)繞地球16 圈。他自費40余萬元資助60余名延安、貴州貧困學生及上千名困難農(nóng)民;經(jīng)他牽線,社會各界上萬名愛心人士捐款捐物總額達5000 余萬元,完成了30 余個惠民扶貧項目,資助延安、貴州貧困生5000 余人,受益農(nóng)民上萬人。用綿薄之力譜寫大愛之歌,范躍寧先后榮獲“第九屆中華慈善提名獎”“全國公益雷鋒”“中共中央宣傳部全國先進典型”“首屆江蘇省及無錫市道德模范”“第二屆陜西省及首屆延安市道德模范”“第三屆CCTV 年度慈善人物提名獎”等。
“有難事,我來!有困難,找我!”在抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻,新吳區(qū)江溪街道太湖花園第二社區(qū)原黨總支書記桑梅,積極投身防疫一線,危險的事她沖在前,難辦的事她擋在前,憑借一腔熱情、一份擔當贏得社區(qū)百姓對防疫工作的支持和理解。
“與黨同心,與社區(qū)同行”活動充分發(fā)揮中國好人俞斌、全國離退休干部先進個人趙大松等“老黨員工作室”引航效應,動員組織1.7萬余名老同志爭當社區(qū)“十大員”,為基層治理、疫情防控、矛盾調(diào)處等作出了積極貢獻。
在黨建領航志愿服務主旋律的催生下,他們還創(chuàng)新開展“萬名‘五老’牽手萬名青少年關愛幫扶”活動,形成“藍絲帶兒童關愛中心”“雨露行動”等一批品牌項目;打造老干部“真人圖書館”,集紅色給氧吧、能力加油站、釋疑解惑所等功能于一體,結(jié)對幫助青年干部成長;打造志愿服務工作聯(lián)盟,“組團式”開展為民志愿服務活動。
老驥伏櫪,錫陽正紅!無錫市廣大離退休干部用堅強黨性和終生信仰筑造堅強“銀發(fā)堡壘”,描繪別樣“錫陽”畫卷。