呂 振 青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會財(cái)政金融部
行政事業(yè)單位在國家發(fā)展和社會形態(tài)調(diào)節(jié)中起重要支撐作用,經(jīng)過多年的實(shí)踐總結(jié),目前單位內(nèi)部的控制制度已經(jīng)有了完整形態(tài), 實(shí)現(xiàn)了對現(xiàn)代管理機(jī)制的完善。實(shí)踐證實(shí),內(nèi)部控制關(guān)系重大,可有效連接各個制度,將資源科學(xué)整合,借助規(guī)定好的流程和管理程序,對內(nèi)部問題及時防控,確保單位工作能力。現(xiàn)實(shí)中行政事業(yè)單位涉及管理事項(xiàng)眾多,主要是財(cái)務(wù)、決策指導(dǎo)等。為滿足高效管理需求,需積極完善信息化建設(shè),逐步提升內(nèi)控質(zhì)量,確保行政事業(yè)單位應(yīng)對緊急事態(tài)時的執(zhí)行力。
行政事業(yè)單位發(fā)展中,會遇到潛在的風(fēng)險(xiǎn),影響自身工作質(zhì)量。為降低風(fēng)險(xiǎn)的影響,需結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)情況,協(xié)調(diào)管控各個因素,提高內(nèi)部控制有效性。實(shí)踐環(huán)節(jié)中,可圍繞內(nèi)部管理、問題監(jiān)督指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)管控以及重要的信息共享開展工作。內(nèi)部管理工作期間,可借助高效信息通道,完成信息傳遞與交流,保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)性,增強(qiáng)內(nèi)部控制執(zhí)行力。
行政事業(yè)單位較特殊,其經(jīng)濟(jì)活動涉及層面廣,主要是圍繞民生項(xiàng)目進(jìn)行的。無論是經(jīng)濟(jì)活動推進(jìn)還是相關(guān)的決策,均需數(shù)據(jù)做支撐,并且少不了財(cái)務(wù)部門的參考建議。財(cái)務(wù)部門工作階段,為保證提供信息的可靠,要落實(shí)好信息共享,精準(zhǔn)核查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證信息傳播利用的基本質(zhì)量。具體工作中,內(nèi)部控制管理規(guī)范指出,需明確各部門職責(zé), 圍繞預(yù)算管理目標(biāo),實(shí)踐活動中做好資金的收支配置,利用合理化方式,對內(nèi)部資金集中管控,實(shí)施科學(xué)監(jiān)督與引導(dǎo),消除各類風(fēng)險(xiǎn)因素[1]。后期經(jīng)過監(jiān)控及評價,合理推進(jìn)信息化發(fā)展,進(jìn)一步保障秩序,提升資金應(yīng)用價值。
結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)可知,事業(yè)單位內(nèi)部控制需考慮因素眾多,要將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,形成高效工作機(jī)制,利用信息系統(tǒng)的健全,推動各項(xiàng)工作常態(tài)化發(fā)展。實(shí)踐活動中,建立分區(qū)域的長效機(jī)制,在此基礎(chǔ)上落實(shí)好信息的分割應(yīng)用,提升信息系統(tǒng)價值。經(jīng)實(shí)踐證實(shí),在信息系統(tǒng)的輔助下,可打破各部門的屏障,讓日常管理工作有限延伸,控制處理內(nèi)部管理問題,保障管理有效性,提升經(jīng)濟(jì)活動質(zhì)量。綜上可以看出,結(jié)合實(shí)際基本要求,在單位內(nèi)部控制中做好信息化建設(shè)意義非凡,可促使內(nèi)控工作的協(xié)調(diào)性提升,在技術(shù)和制度保障下,對提升經(jīng)濟(jì)活動質(zhì)量發(fā)揮引領(lǐng)作用。
事業(yè)單位內(nèi)部控制涉及內(nèi)容廣泛,通常除了業(yè)務(wù)層面之外,還會涵蓋內(nèi)部職能層面。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),業(yè)務(wù)層面其中的子項(xiàng)目非常繁瑣,預(yù)算、收入、采購及關(guān)鍵的合同控制等全部囊括在內(nèi)。而后者內(nèi)部職能層面,主要職責(zé)是落實(shí)部門管理、人員培訓(xùn)還有權(quán)限設(shè)置等工作[2]。實(shí)際工作中,職能層面的內(nèi)部控制不能單獨(dú)進(jìn)行,要依賴單位制度設(shè)定等工作,而前者的業(yè)務(wù)層面控制難度高,為保證效果,需通過信息技術(shù),提升單位業(yè)務(wù)執(zhí)行率。
在科技的引領(lǐng)下,信息技術(shù)滲透領(lǐng)域廣泛,單位內(nèi)部控制信息化屬于必然趨勢,盡管當(dāng)下許多單位正在不斷整合資源,實(shí)施管理信息化的建設(shè),但許多還處于初級,距離全面的信息化管理還有艱難的道路要走。通過了解發(fā)現(xiàn),在一些單位內(nèi)部為改善管理現(xiàn)狀,初步引入信息系統(tǒng),嘗試應(yīng)用信息技術(shù),保障實(shí)際工作成果,但這種方式相對基礎(chǔ),完成的只是常規(guī)的管理,例如:辦公室OA系統(tǒng),充當(dāng)?shù)氖腔A(chǔ)辦公軟件作用。再例如:固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),在使用階段無法支撐內(nèi)部控制體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),距離信息化建設(shè)目標(biāo)甚遠(yuǎn)?;诖?,想要走出工作困境,就要完成管理創(chuàng)新,大膽嘗試不同的技術(shù),重視信息化系統(tǒng)改造,通過資金扶持力度的加大,推動信息化建設(shè)進(jìn)程。
1.預(yù)算控制環(huán)節(jié)的阻力因素
對行政事業(yè)單位來說,預(yù)算控制非常關(guān)鍵,可合理消除財(cái)務(wù)隱患,保障單位的執(zhí)行能力。該環(huán)節(jié)涉及重點(diǎn)內(nèi)容多,例如:預(yù)算編制、預(yù)算審核等。以日常的預(yù)算編制為例,其編制時間非常固定,在緊張的時間內(nèi)需要多個部門配合,一同協(xié)作完成項(xiàng)目預(yù)算,這種情況下會誘發(fā)時間與質(zhì)量的矛盾,無法保障編制質(zhì)量,同時產(chǎn)生管理風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)算編制的不合理,會造成預(yù)算執(zhí)行的諸多阻力,最終與單位活動脫節(jié),造成預(yù)算失效,無法發(fā)揮制約作用。
2.收支控制方面的阻力因素
行政事業(yè)單位在運(yùn)行中,其收支控制方面風(fēng)險(xiǎn)不容小覷,該問題形成原因是單位的收入方面尚未普及電子化收繳,再加上某些自收自支的單位在具體工作中會由于業(yè)務(wù)崗位設(shè)置缺失和條款不合理不清晰,造成管理十分混亂。除此之外,支出環(huán)節(jié)中會因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中授權(quán)支付范疇的擴(kuò)大,從而增加風(fēng)險(xiǎn)性,導(dǎo)致收支不平衡。收支控制是行政事業(yè)單位實(shí)施精準(zhǔn)內(nèi)部控制的重要關(guān)口,稍有不慎,便會導(dǎo)致國有資產(chǎn)的流失。
除了上述問題外,還存在信息化組織架構(gòu)重建難度高的問題。通過了解發(fā)現(xiàn),行政事業(yè)單位任務(wù)重,各組織分工明確,在現(xiàn)實(shí)工作中,通常缺乏有效的溝通。再加上尚未成立內(nèi)部控制專職部門,造成了管理混亂,很多措施難以推進(jìn)。在新時期,想要圍繞行政事業(yè)單位職責(zé),完善信息化建設(shè),搭建高效的工作平臺,就要實(shí)施組織架構(gòu)重建,將其視作重要工作。
重建組織架構(gòu)時,需明確重建的目標(biāo),綜合考慮內(nèi)部控制信息化的實(shí)施流程,實(shí)現(xiàn)各部門的配合[3]。與此同時,為保證信息工作成果,需要設(shè)置信息小組(在相關(guān)內(nèi)控部門中),發(fā)揮信息小組的職責(zé),通過信息小組的引導(dǎo),消除單位發(fā)展中不足,促進(jìn)部門職能轉(zhuǎn)型,完成信息化轉(zhuǎn)型升級。在具體工作期間,小組與財(cái)務(wù)部門需深度配合,定期收集管理數(shù)據(jù),細(xì)致了解單位的運(yùn)營狀況,提出合理化的建議。與此同時,內(nèi)控部門要發(fā)揮作用,負(fù)責(zé)信息維護(hù)與管理, 合理進(jìn)行系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置等操作,注重系統(tǒng)軟件升級,確保信息的安全性,夯實(shí)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實(shí)中,可構(gòu)建項(xiàng)目管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)滾動控制的效果。行政事業(yè)單位雖然主要職責(zé)在于提供公共服務(wù),但其實(shí)也有工作項(xiàng)目存在,在項(xiàng)目策劃和完成階段需要有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐。正是因?yàn)槿绱?,需對支出?yán)格控制,保障支出的合理性。單位內(nèi)部控制中,風(fēng)險(xiǎn)控制是重點(diǎn),這方面工作主要涉及精準(zhǔn)的資金的配置與使用。為達(dá)成工作目標(biāo),需構(gòu)建滾動的管理體系,提高管理協(xié)同性。通過項(xiàng)目評估、立項(xiàng)等基礎(chǔ)操作,完成風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)評估,保障工作環(huán)節(jié)規(guī)范性,借此防治各類風(fēng)險(xiǎn)[4]。利用以上管理手段,也可約束資金支出的管理行為,通過內(nèi)部控制信息化,確保資金管理透明度,方便專項(xiàng)資金使用追溯,對不合格行為追責(zé),精準(zhǔn)控制整體風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的控制,還可建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,調(diào)動全員的力量,對危險(xiǎn)因素合理管控。
為強(qiáng)化內(nèi)控的實(shí)際效果,需在上述措施基礎(chǔ)上,重新優(yōu)化內(nèi)控流程,保障內(nèi)控的執(zhí)行能力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控制度的精細(xì)化與現(xiàn)代化??偨Y(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可知,單位內(nèi)部控制信息化系統(tǒng)性較強(qiáng),在建設(shè)環(huán)節(jié)中想要靈活調(diào)動資源與數(shù)據(jù),需搭建成熟的體系,確保內(nèi)部控制信息化的達(dá)成。
首先,優(yōu)化內(nèi)控制度。實(shí)際工作中,將內(nèi)部控制崗位職責(zé)落實(shí)到位,結(jié)合現(xiàn)實(shí)需求,優(yōu)化內(nèi)控制度。在綜合措施保障中,整理錄入內(nèi)控信息,保障內(nèi)控信息安全性,科學(xué)完成信息歸集,為關(guān)鍵性決策提供支撐。與此同時,形成標(biāo)準(zhǔn)性文檔(在系統(tǒng)中),方便借鑒和參考。
其次,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能的融合,打造新的管理系統(tǒng)。針對現(xiàn)有的辦公自動化軟件以及內(nèi)部匹配的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)實(shí)施綜合管理,將其與預(yù)算管理系統(tǒng)結(jié)合,突破獨(dú)立性信息管理障礙。依照單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,實(shí)施信息資源規(guī)范化整合,在此前提下為行政事業(yè)單位規(guī)范化的內(nèi)部控制奠定基礎(chǔ),推動信息化建設(shè)進(jìn)程。
再次,制作工作報(bào)告。完成上述工作后,還需對內(nèi)部控制運(yùn)營結(jié)果出具詳盡的報(bào)告,給后續(xù)工作提供參考。結(jié)合報(bào)告的內(nèi)容,后期對內(nèi)部控制可針對問題進(jìn)行調(diào)整,確保內(nèi)部控制少走彎路,以此做好監(jiān)督,發(fā)揮內(nèi)部控制作用,落實(shí)好跟蹤缺陷等工作流程的優(yōu)化。
最后,結(jié)合內(nèi)控制度需求,增強(qiáng)監(jiān)督控制力度。實(shí)踐階段,為了內(nèi)控制度落實(shí)到位,提高信息化工作水平,要調(diào)動全員積極性,整合資源和人員,全部投入信息化建設(shè)中,提高現(xiàn)代化工作程度。落實(shí)好風(fēng)險(xiǎn)防控,預(yù)防內(nèi)控信息的泄露。信息技術(shù)的應(yīng)用,可從源頭刺激單位的內(nèi)控效率,保障單位的內(nèi)控水準(zhǔn),但信息技術(shù)滲透期間也會攜帶風(fēng)險(xiǎn)因素,造成內(nèi)控管理的艱難,尤其是信息化后網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)會加大。針對此種情況,在處理內(nèi)控框架問題和優(yōu)化內(nèi)控流程的同時,要圍繞信息化的風(fēng)險(xiǎn)制定措施,完善相關(guān)預(yù)警機(jī)制,運(yùn)用可靠的技術(shù),例如:密鑰和防火墻等,防御網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)內(nèi)控制度的基礎(chǔ),提升安全防衛(wèi)能力。
針對前文提到的預(yù)算和收支控制中的困境,需結(jié)合實(shí)際需求,構(gòu)建預(yù)算和收支控制系統(tǒng),確保單位內(nèi)控手段的合理性,保障內(nèi)部管理覆蓋全面。在新經(jīng)濟(jì)時代,預(yù)算和收支管理體系至關(guān)重要,已成為單位管理工具。單位實(shí)施內(nèi)控期間,對于控制執(zhí)行存在的諸多風(fēng)險(xiǎn)要注重防控,借助全面預(yù)算控制等手段,提升工作有效性。通過控制系統(tǒng)的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)資源信息轉(zhuǎn)換,將傳統(tǒng)手動的操作更新為信息化操作,提高管理工作效率。結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)可知,行政事業(yè)單位執(zhí)行任務(wù)期間,通過實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制(各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的),同時優(yōu)化上報(bào)審批流程,借助流程信息化管理,可增強(qiáng)內(nèi)控實(shí)力,提高管理水平[5]。在實(shí)踐過程中,全過程覆蓋的預(yù)算和收支控制體系,需設(shè)置專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,借此強(qiáng)化內(nèi)控效果,合理制定工作方案,在科學(xué)理念指引下將預(yù)算控制落到實(shí)處,發(fā)揮預(yù)算編制的作用,為單位內(nèi)部控制夯實(shí)基礎(chǔ),合理促進(jìn)信息化建設(shè)。
1.積極促進(jìn)業(yè)財(cái)融合
除了上述措施外,還需聯(lián)合財(cái)務(wù)部落實(shí)好業(yè)務(wù)開發(fā),換句話說就是踐行業(yè)財(cái)融合,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控綜合能力的提升。在經(jīng)濟(jì)活動執(zhí)行期間,財(cái)務(wù)主管部門要發(fā)揮協(xié)同作用,實(shí)施預(yù)算編制指導(dǎo),借助科學(xué)預(yù)算編制,消除業(yè)務(wù)開發(fā)的隱患,保障單位的綜合實(shí)力。業(yè)財(cái)融合是主流趨勢,在行政事業(yè)單位執(zhí)行業(yè)務(wù)工作期間,為確保業(yè)務(wù)活動合理性和社會滿意度,需要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,通過會計(jì)部門協(xié)助,實(shí)現(xiàn)資源交流和共享,在此基礎(chǔ)上給服務(wù)能力升級提供驅(qū)動力。工作中,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,明確技術(shù)應(yīng)用具體條件和要求,整合科技化的資源和各種信息化資源,確保崗位人員前瞻性??衫脥徫患寄芘嘤?xùn),將財(cái)務(wù)流程科學(xué)梳理,明確相關(guān)人員職責(zé),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)活動的高效配合,確保技術(shù)應(yīng)用細(xì)致化、流程化,提高內(nèi)部管理效率。注重相應(yīng)的軟件開發(fā),培養(yǎng)人員綜合能力,優(yōu)化信息系統(tǒng)平臺的多項(xiàng)功能,利用開放性數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),預(yù)測潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,在信息技術(shù)助推下,對業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍和實(shí)際管理權(quán)限逐步拓展。總而言之,經(jīng)過對單位財(cái)務(wù)管理階段性梳理和業(yè)務(wù)工作系統(tǒng)性引導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營不足,明確經(jīng)營活動的重點(diǎn),進(jìn)而系統(tǒng)性管控發(fā)展對象,促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。
2.實(shí)現(xiàn)各部門配合交流
具體工作中,想要達(dá)到上述目標(biāo),還要有良好的溝通,實(shí)現(xiàn)各部門配合交流,提升管理效率和質(zhì)量。行政事業(yè)單位在新時期想落實(shí)好內(nèi)部控制,并逐級推進(jìn)信息化建設(shè),需考慮多個方面,充分調(diào)動人員熱情,全力保障部門的配合。這是內(nèi)部控制現(xiàn)代化的基礎(chǔ),不容忽視。因?yàn)閮?nèi)部控制工作目標(biāo),不是為單一部門設(shè)立的,涉及多個單位和部門,為達(dá)到協(xié)同發(fā)展,全力以赴開展業(yè)務(wù)目標(biāo),就要整合各方資源,打好內(nèi)部控制信息化建設(shè)的地基。工作實(shí)踐中,單位各部門數(shù)據(jù)內(nèi)容有獨(dú)立性,數(shù)據(jù)來源渠道不同,為科學(xué)、合理決策,制定可持續(xù)發(fā)展的方案,需將信息數(shù)據(jù)匯總,確保信息服務(wù)貫穿到平臺管理全過程,將信息資源充分共享。除此之外,需在平臺管理期間上傳財(cái)政紀(jì)律、支出標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,確保統(tǒng)一貫徹執(zhí)行,約束不合規(guī)行為。利用平臺的監(jiān)管功能,監(jiān)督每一筆預(yù)算執(zhí)行,保障財(cái)務(wù)支出合理性。同時,確保資金使用、分配與管理透明化。結(jié)合內(nèi)部控制需求,梳理現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,打通零余額支付系統(tǒng)以及資產(chǎn)管理系統(tǒng),構(gòu)造內(nèi)部控制信息化平臺,發(fā)揮信息化平臺優(yōu)勢。
綜上所述,單位內(nèi)部控制意義重大,在新時期想要實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)控制度升級,需積極引入先進(jìn)技術(shù),在管理流程中融合信息化系統(tǒng),增加相關(guān)硬件設(shè)備,同時落實(shí)好人員培訓(xùn),為內(nèi)控信息化建設(shè)提供保障。具體執(zhí)行中,可通過業(yè)財(cái)融合、內(nèi)控制度優(yōu)化等途徑,加強(qiáng)資金的監(jiān)督管理,消除單位內(nèi)部控制隱患,梳理內(nèi)部控制流程,確保資金的使用安全。