倪亞琨 趙冬梅 張 鎰 郭騰飛

（1 廣東金融學(xué)院，廣州 510521；2 廣東技術(shù)師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院，廣州 510665）

1 引言

有效激發(fā)個(gè)體的動(dòng)機(jī)對(duì)于企業(yè)組織和管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)至關(guān)重要的話題， 目前企業(yè)采用的主要激勵(lì)方式仍是與績(jī)效密切關(guān)聯(lián)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)， 以此來(lái)激發(fā)個(gè)體積極性、提升組織績(jī)效。金錢獎(jiǎng)勵(lì)是規(guī)范人類行為的一個(gè)次級(jí)但強(qiáng)大的激勵(lì)因素 （Xu et al.，2018）。獲得報(bào)酬也是個(gè)體日常生活中最重要的目標(biāo)之一， 大多數(shù)探索動(dòng)機(jī)如何影響認(rèn)知過(guò)程的研究都集中在金錢獎(jiǎng)勵(lì)上， 而金錢獎(jiǎng)勵(lì)也被證實(shí)是一種優(yōu)秀的激勵(lì)因素 （Morie et al.， 2014； Smith et al.，2011）。 獎(jiǎng)勵(lì)作為一種典型的滿意刺激物，可以引發(fā)高水平的動(dòng)機(jī)強(qiáng)度， 通過(guò)增強(qiáng)自上而下的注意控制來(lái)增加任務(wù)投入改善任務(wù)績(jī)效 （Banerjee， et al.，2015； Chelazzi et al.， 2013）。 同時(shí)，由獎(jiǎng)勵(lì)所誘發(fā)的動(dòng)機(jī)性對(duì)促進(jìn)個(gè)體行為向主動(dòng)轉(zhuǎn)變具有積極的影響作用 （Chiew ＆ Braver， 2014； Fr?ber ＆ Dreisbach， 2014）。 此外，使用金錢刺激的功能性磁共振成像（functional Magnetic Resonance Imaging， fMRI）研究表明，獎(jiǎng)勵(lì)可以增強(qiáng)注意力網(wǎng)絡(luò)的區(qū)域的激活， 而動(dòng)機(jī)信號(hào)對(duì)注意網(wǎng)絡(luò)前額葉區(qū)域和早期感覺處理區(qū)域的影響也已在人類神經(jīng)成像研究中得到了充 分 地 證 明 （Engelmann et al.， 2009； Small et al.， 2005； Smith et al.， 2011）。因此如何更好地發(fā)揮金錢獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)外在動(dòng)機(jī)的激勵(lì)作用， 使激勵(lì)機(jī)制達(dá)到效用最大化是值得關(guān)注的問(wèn)題。

在企業(yè)當(dāng)前以績(jī)效為主導(dǎo)的薪酬體系中， 員工通常在完成任務(wù)后獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。然而，神經(jīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家和心理學(xué)家強(qiáng)調(diào)， 動(dòng)機(jī)受到個(gè)人對(duì)預(yù)期享樂(lè)結(jié)果的強(qiáng)烈影響， 這是因?yàn)槿祟惥哂性谛睦砩夏M事件可能產(chǎn)生的情感后果的能力（Fuentemilla，2013）。 例如，一個(gè)人在等待彩票結(jié)果時(shí)往往表現(xiàn)出高度興奮。 另外，在許多情況下，環(huán)境中的線索可靠地表明其即將獲得搶先回報(bào)的機(jī)會(huì)。例如，友好的微笑通常標(biāo)志著獲得社會(huì)認(rèn)可的機(jī)會(huì)。因此，線索可以增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的動(dòng)機(jī)效應(yīng)， 從而促進(jìn)產(chǎn)生獲得它所需的行為（Sawaki et al.， 2015）。 研究表明，與低獎(jiǎng)勵(lì)線索相比，高獎(jiǎng)勵(lì)線索能夠增強(qiáng)記憶編碼，并在檢索過(guò)程中調(diào)節(jié)事件相關(guān)電位 （event－related potentials， ERPs）， 導(dǎo)致后續(xù)信息處理的戰(zhàn)略準(zhǔn)備狀態(tài)，這被認(rèn)為是高度激勵(lì)性的（Flores et al.，2015）。 因此， 在工作任務(wù)中使用獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)個(gè)體外在動(dòng)機(jī)的過(guò)程中，獎(jiǎng)勵(lì)線索的作用不可忽視。

雖然金錢獎(jiǎng)勵(lì)的腦成像研究解釋了人類大腦的獎(jiǎng)勵(lì)回路， 但獎(jiǎng)勵(lì)處理不是一個(gè)單一的結(jié)構(gòu)和單一的過(guò)程。從廣義上講，獎(jiǎng)勵(lì)處理可以分為三個(gè)核心的部分：“喜歡”（享樂(lè)主義的影響）、“想要”（動(dòng)機(jī)突顯）以及“學(xué)習(xí)”（預(yù)測(cè)聯(lián)想和認(rèn)知），每一個(gè)都可以映射到不同的神經(jīng)解剖學(xué)和神經(jīng)化學(xué)系統(tǒng)中 （Novak et al.， 2016）。因此，獎(jiǎng)勵(lì)不能理解為一個(gè)單一的現(xiàn)象，而是反映了一組相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程， 這些過(guò)程隨著時(shí)間在多個(gè)階段動(dòng)態(tài)展開（Oumeziane et al.， 2017）。事件相關(guān)電位作為神經(jīng)影像學(xué)研究的補(bǔ)充， 可以將發(fā)生在極近時(shí)間內(nèi)的不同事件的神經(jīng)狀態(tài)信號(hào)進(jìn)行分離，更加精細(xì)地剖析獎(jiǎng)勵(lì)處理的時(shí)間動(dòng)態(tài)。 此外，尋找動(dòng)機(jī)水平的穩(wěn)定的可測(cè)量的客觀測(cè)量指標(biāo)對(duì)于開展動(dòng)機(jī)相關(guān)研究具有重要意義。 金錢激勵(lì)延遲（monetary incentive delay，MID）是一項(xiàng)可以有效分解獎(jiǎng)勵(lì)處理時(shí)間過(guò)程的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，無(wú)需經(jīng)過(guò)習(xí)得，并且可以直接評(píng)估優(yōu)勢(shì)反應(yīng)調(diào)節(jié)能力， 能夠體現(xiàn)任務(wù)中由優(yōu)勢(shì)反應(yīng)所引發(fā)的任務(wù)準(zhǔn)備性 （白學(xué)軍 等，2009）。典型的MID 任務(wù)主要考察在獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和中性條件下個(gè)體的認(rèn)知反應(yīng)，但在日常工作情景中，個(gè)體在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)較少會(huì)受到懲罰， 組織中懲罰通常用于個(gè)體違反組織規(guī)范，例如遲到、曠工等。 因此，本研究對(duì)MID 任務(wù)進(jìn)行改編，將任務(wù)前的提示聚焦于獎(jiǎng)勵(lì)情景，提供了高、中、低三種獎(jiǎng)勵(lì)線索作為個(gè)體動(dòng)機(jī)的激發(fā)材料， 將獎(jiǎng)勵(lì)線索所引發(fā)的個(gè)體復(fù)雜任務(wù)動(dòng)機(jī)過(guò)程劃分為獎(jiǎng)勵(lì)線索階段、 任務(wù)準(zhǔn)備階段、任務(wù)監(jiān)控階段、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段，以期在各階段尋找可以客觀表征個(gè)體動(dòng)機(jī)強(qiáng)度的腦電信號(hào)指標(biāo)。

由情景線索誘發(fā)產(chǎn)生的反饋相關(guān)負(fù)波 （feedback－related negativity， FRN）可以探尋由不同情景線索引發(fā)的情感動(dòng)機(jī)差異（Jin et al.， 2015； Osinsky et al.， 2013）。 預(yù)測(cè)結(jié)果的線索會(huì)引發(fā)與反饋相關(guān)的負(fù)性波幅， 反映出對(duì)預(yù)期結(jié)果是否可能的初步評(píng)估（Zhang et al.， 2017）。 當(dāng)出現(xiàn)的線索與個(gè)體預(yù)期產(chǎn)生沖突時(shí)，會(huì)引發(fā)更負(fù)的Cue－FRN 波幅。 獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和對(duì)于滿足／不滿足即將到來(lái)的認(rèn)知需求的任務(wù)信息線索， 會(huì)以一種主動(dòng)或被動(dòng)的準(zhǔn)備方式影響認(rèn)知控制（Chiew ＆ Braver， 2016）。因此，獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的激勵(lì)刺激可以改變注意力和其任務(wù)準(zhǔn)備狀態(tài)（Sawaki et al.， 2015）。在與動(dòng)機(jī)相關(guān)的刺激等待期間（例如，目標(biāo)和任務(wù)中間的這段時(shí)間），會(huì)出現(xiàn)一種廣泛的緩慢的負(fù)向波，被稱為刺激前負(fù)波（stimuluspreceding negativity，SPN）（Brunia et al.， 2011），其對(duì)任務(wù)的動(dòng)機(jī)價(jià)值較為敏感。有研究表明，SPN 會(huì)受到激勵(lì)線索變化的影響， 在有獎(jiǎng)勵(lì)可能的實(shí)驗(yàn)中SPN 的振幅比沒有獎(jiǎng)勵(lì)可能的實(shí)驗(yàn)中更負(fù)（Pornpattananangkul ＆ Nusslock， 2015）。

正在進(jìn)行的任務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)受到獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期系統(tǒng)的影響，但獎(jiǎng)勵(lì)和任務(wù)監(jiān)控過(guò)程是相互分離的過(guò)程，當(dāng)任務(wù)成功或不成功執(zhí)行時(shí)， 個(gè)體將根據(jù)任務(wù)結(jié)果對(duì)該任務(wù)的未來(lái)執(zhí)行進(jìn)行重新調(diào)整 （Morie et al.，2014）。 FRN 成分的相關(guān)研究較為一致地認(rèn)為，相較于良好績(jī)效的反饋， 個(gè)體在糟糕的績(jī)效下所產(chǎn)生的FRN 更負(fù) （Walsh ＆ Anderson， 2012）。 這不僅反映出個(gè)體對(duì)損失敏感， 也體現(xiàn)出期望在下次任務(wù)中糾正行為相關(guān)的過(guò)程， 以此確保下一次反應(yīng)更加進(jìn)步， 這種個(gè)體行為的調(diào)整極具適應(yīng)性動(dòng)機(jī)作用。 此外，在之前的研究中，任務(wù)績(jī)效反饋的同時(shí)給出獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果， 這可能會(huì)將任務(wù)監(jiān)控與獎(jiǎng)勵(lì)反饋處理混為一談。為了更加清晰地揭示動(dòng)機(jī)水平的階段性構(gòu)成，我們的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中將任務(wù)績(jī)效監(jiān)控與關(guān)于任務(wù)執(zhí)行的獎(jiǎng)勵(lì)反饋分離開來(lái)， 這樣在任務(wù)結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)反饋之前會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)期待環(huán)節(jié)， 使被試能夠?qū)λ麄兪欠窨赡塬@得的獎(jiǎng)勵(lì)做出第二次預(yù)測(cè)。 當(dāng)個(gè)體進(jìn)行預(yù)期反饋刺激時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)的線索效應(yīng)也會(huì)發(fā)生，會(huì)出現(xiàn)明顯的SPN 波幅（Angus et al.， 2017），其在反饋結(jié)果呈現(xiàn)前達(dá)到最大 （Foti ＆ Hajcak，2012； Novak et al.， 2016；）。 有研究證實(shí)，在等待反饋結(jié)果呈現(xiàn)時(shí)，參與者在期望得到前期暗示將得到獎(jiǎng)勵(lì)或避免懲罰的反饋時(shí)， 會(huì)產(chǎn)生較負(fù)的SPN 波幅（Angus et al.，2017）。

綜上所述， 本研究期望通過(guò)ERPs 技術(shù)考察獎(jiǎng)勵(lì)線索這一激勵(lì)因素對(duì)個(gè)體外在動(dòng)機(jī)的影響， 主要采用金錢獎(jiǎng)勵(lì)這一可以明顯激發(fā)個(gè)體外動(dòng)機(jī)的因素， 并基于MID 范式實(shí)現(xiàn)復(fù)雜動(dòng)機(jī)過(guò)程的拆分，分別對(duì)個(gè)體在不同獎(jiǎng)賞線索的任務(wù)中的情景線索加工階段Cue－FRN 成分、 任務(wù)準(zhǔn)備啟動(dòng)階段Task－SPN成分、 任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段dFRN 成分和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待Outcome－SPN 成分進(jìn)行分析，期望通過(guò)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)技術(shù)尋找能夠更加直觀和客觀地表征個(gè)體動(dòng)機(jī)水平的腦電信號(hào)， 并為企業(yè)在工作設(shè)計(jì)中更好地發(fā)揮金錢獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)效用提供借鑒。

2 方法

2.1 被試

通過(guò)同城網(wǎng)站發(fā)布招募被試信息以及滾雪球取樣法， 選取具有工作經(jīng)驗(yàn)的22 名成人參與實(shí)驗(yàn)，男性10 人。 他們的年齡范圍在22～33 歲之間，平均年齡為26.45 歲；平均工作年限為3.63 年。工作單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)1 人、事業(yè)單位1 人、合資企業(yè)5 人，私營(yíng)企業(yè)15 人。22 名被試符合腦電實(shí)驗(yàn)的基本要求，均為右利手，視力及矯正視力正常，無(wú)精神疾病史。實(shí)驗(yàn)開始前， 參與實(shí)驗(yàn)的人員首先閱讀腦電實(shí)驗(yàn)介紹， 確認(rèn)實(shí)驗(yàn)的無(wú)危害性后簽署腦電實(shí)驗(yàn)的知情同意書。

2.2 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與材料

采用單因素被試內(nèi)設(shè)計(jì)， 自變量為不同獎(jiǎng)賞概率的獎(jiǎng)賞線索，分為高、中、低三個(gè)水平。因變量為三種獎(jiǎng)勵(lì)線索下的反應(yīng)時(shí)和成功率， 情景線索加工中Cue－FRN 波幅、 在任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段中Task－SPN波幅、任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段中差異波dFRN 波幅、獎(jiǎng)勵(lì)反饋結(jié)果期待的Outcome－SPN 波幅。

研究采用信號(hào)射擊任務(wù)（Morie et al.， 2014； 郭婷 等，2016）。 具體任務(wù)為在電腦屏幕上出現(xiàn)一個(gè)藍(lán)色方塊目標(biāo)物，要求被試在看到藍(lán)色目標(biāo)時(shí)快速按空格鍵進(jìn)行射擊反應(yīng)，在目標(biāo)消失前按鍵為擊中，反之，則未擊中。 三種獎(jiǎng)賞概率水平下的任務(wù)難度沒有差別，藍(lán)色目標(biāo)物的呈現(xiàn)時(shí)間根據(jù)被試的持續(xù)表現(xiàn)采用“變形階梯法”（up and down transformed response rule， UDTR） 而變化 （Wetherill ＆ Levitt， 1965）。UDTR 用于調(diào)整任務(wù)的難度，在給定的任務(wù)中，確保所有參與者的任務(wù)表現(xiàn)不會(huì)受到個(gè)體反應(yīng)速度的影響。 在當(dāng)前實(shí)驗(yàn)任務(wù)中，藍(lán)色目標(biāo)物伴隨著一個(gè)響應(yīng)時(shí)間窗口出現(xiàn)，被試要在響應(yīng)窗口關(guān)閉前盡可能快地做出響應(yīng)。 本研究主要使用了一個(gè)簡(jiǎn)單的“one－uptwo－down”的UDTR 原則，也就是說(shuō)，如果被試連續(xù)兩次在響應(yīng)時(shí)間窗口內(nèi)成功地做出響應(yīng)，那么窗口時(shí)間會(huì)縮小20 ms，使任務(wù)的下一次迭代更加困難（這就是所謂的“two－down”）；如果參與者在下一個(gè)迭代中錯(cuò)過(guò)了響應(yīng)窗口（或者說(shuō)只成功響應(yīng)了一次），那么響應(yīng)窗口將向外調(diào)整20 ms，使任務(wù)更簡(jiǎn)單（即“oneup”），此方法可保證被試的正確率達(dá)到70 % 左右。

2.3 實(shí)驗(yàn)程序

具體的實(shí)驗(yàn)流程如圖1 所示， 首先在屏幕中央分別隨機(jī)呈現(xiàn)1500 ms 的高、中、低水平的任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)線索：高獎(jiǎng)勵(lì)線索時(shí)呈現(xiàn)紅色圓形圖標(biāo)代表“本輪任務(wù)成功有80%概率獲得獎(jiǎng)勵(lì)”； 中獎(jiǎng)勵(lì)線索時(shí)呈現(xiàn)綠色圓形圖標(biāo)代表“本輪任務(wù)成功有50%概率獲得獎(jiǎng)勵(lì)”；低獎(jiǎng)勵(lì)線索時(shí)呈現(xiàn)黑色圓形圖標(biāo)代表“本輪任務(wù)成功有20%概率獲得獎(jiǎng)勵(lì)”。然后進(jìn)入1500 ms的任務(wù)準(zhǔn)備等待階段，隨后出現(xiàn)藍(lán)色方塊目標(biāo)物，要求被試盡快地按空格鍵進(jìn)行射擊反應(yīng)。按鍵反應(yīng)后，呈現(xiàn)800 ms 的任務(wù)結(jié)果， 在藍(lán)色目標(biāo)物呈現(xiàn)的時(shí)間窗范圍內(nèi)進(jìn)行按鍵反應(yīng)，即為擊中，呈現(xiàn)“√”，反之則為未擊中，呈現(xiàn)“×”。 擊中時(shí)，經(jīng)過(guò)1000 ms 的獎(jiǎng)勵(lì)反饋等待階段后呈現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果， 有獎(jiǎng)勵(lì)的情況下顯示“＋1”，無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)顯示“＋0”，呈現(xiàn)時(shí)間為1200 ms；未擊中時(shí)，經(jīng)過(guò)600～800ms 的隨機(jī)空屏后進(jìn)入下一試次。為了讓被試能夠較好地熟悉實(shí)驗(yàn)流程，在正式實(shí)驗(yàn)開始前設(shè)置10 個(gè)trial 的練習(xí)實(shí)驗(yàn)。 正式實(shí)驗(yàn)中高、中、低獎(jiǎng)勵(lì)線索各120 個(gè)trial，共360 個(gè)trial，隨機(jī)呈現(xiàn)，每進(jìn)行60 個(gè)trial，設(shè)置一個(gè)由被試自由控制的休息時(shí)間。 實(shí)驗(yàn)基本報(bào)酬為50 元，任務(wù)成功獎(jiǎng)勵(lì)按照2∶1 的比率計(jì)入總報(bào)酬。

圖1 實(shí)驗(yàn)流程圖

2.4 行為和腦電記錄與分析

使用E－prime2.0 軟件呈現(xiàn)刺激材料，并記錄保存行為數(shù)據(jù)結(jié)果。采用SPSS20.0 對(duì)被試反應(yīng)時(shí)和任務(wù)成功率進(jìn)行方差分析。

使用64 導(dǎo)Ag／Ag CL 電極帽來(lái)采集記錄腦電信息。 腦電數(shù)據(jù)的采樣頻率為500 Hz，濾波帶通為0.01～100Hz。參考電極位于Fz 與Cz 連線中點(diǎn)，同時(shí)記錄垂直眼電（VEOG））和水平眼電（HEOG）。 被試頭皮阻抗小于5kΩ。 實(shí)驗(yàn)完成后對(duì)記錄的腦電數(shù)據(jù)進(jìn)行離線分析， 采用獨(dú)立成分分析法 （independent component analysis，ICA） 矯正眼電， 濾波帶通為30Hz （24 dB／oct）。

如圖1 所示，情景線索加工階段分別為高、中、低三種概率獎(jiǎng)勵(lì)線索的隨機(jī)呈現(xiàn)； 任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段為被試射擊任務(wù)擊中與否的結(jié)果呈現(xiàn)， 以上兩個(gè)階段選取的分析時(shí)程為刺激呈現(xiàn)的-200ms～800ms，刺激呈現(xiàn)前-200ms～0ms 為基線進(jìn)行矯正。 任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段為被試等待目標(biāo)物出現(xiàn)進(jìn)行射擊的準(zhǔn)備狀態(tài)； 獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段為被試了解到了成功擊中目標(biāo)物后，等待獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果呈現(xiàn)的過(guò)程，以上兩個(gè)分析時(shí)程為刺激呈現(xiàn)前-800ms～0ms，刺激呈現(xiàn)前-800ms～-600ms 為基線進(jìn)行矯正。

在情景線索加工階段， 主要對(duì)由獎(jiǎng)勵(lì)線索加工中所誘發(fā)的Cue－FRN 成分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 FRN 最大波幅一般出現(xiàn)在頭皮前額區(qū)矢狀線 （Hajcak et al.， 2007）， 選 取Fz，F(xiàn)Cz，Cz 點(diǎn) 對(duì)290 ～350ms 的Cue－FRN 平均波幅進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段主要對(duì)任務(wù)開始前的刺激前負(fù)波Task－SPN 進(jìn)行分析。 SPN 成分主要在刺激前－600～0ms 內(nèi)出現(xiàn)，并在前額區(qū)達(dá)到最大波幅（Brunia， et al.， 2012）。 因此， 本研究主要選取前額區(qū)F1，F(xiàn)z，F(xiàn)2，F(xiàn)C1，F(xiàn)Cz，F(xiàn)C2 點(diǎn)對(duì)－400～0ms 的Task－SPN 的平均波幅進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 由于在任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段主要涉及三種獎(jiǎng)勵(lì)線索下任務(wù)成功和失敗6 種類型的腦電數(shù)據(jù)，因此，為了更加清晰地呈現(xiàn)研究結(jié)果，對(duì)三種實(shí)驗(yàn)條件下任務(wù)成功和失敗情景中FRN 成分的差異波dFRN 進(jìn)行分析。 有研究表明，dFRN 可以作為個(gè)體動(dòng)機(jī)水平的客觀表征指標(biāo)（Ma et al.， 2014）。 本研究主要選取Fz，F(xiàn)Cz，Cz 點(diǎn)對(duì)三種獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下250～350ms 的dFRN 波幅進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段主要選取前額區(qū)F1，F(xiàn)z，F(xiàn)2，F(xiàn)C1，F(xiàn)Cz，F(xiàn)C2點(diǎn)對(duì)－400～0ms 的Outcome－SPN 平均波幅進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 同時(shí)，為了使腦電分析結(jié)果更加清晰，僅報(bào)告含有三種實(shí)驗(yàn)條件下具有顯著效應(yīng)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

3 結(jié)果

3.1 行為數(shù)據(jù)結(jié)果

3.1.1 反應(yīng)時(shí)

對(duì)被試在高、中、低三種獎(jiǎng)勵(lì)線索下的反應(yīng)時(shí)和成功率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，結(jié)果如表1 所示。對(duì)被試在高、中、低三種獎(jiǎng)勵(lì)線索下的任務(wù)反應(yīng)時(shí)進(jìn)行單因素方差分析。 被試在三種獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的反應(yīng)時(shí)具有顯著差異，F(xiàn)（2，42）＝22.48，p＜0.001，η2p＝0.517。 事后比較結(jié)果顯示， 被試在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下的反應(yīng)時(shí) （M＝264.44 ms，SD＝62.56） 顯著快于中獎(jiǎng)勵(lì)線索情景（M＝273.69 ms，SD＝66.98），且顯著快于低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景（M＝285.99 ms，SD＝77.86）。 由此可以看出，被試在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行按鍵射擊反應(yīng)的反應(yīng)時(shí)更快，在低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下其反應(yīng)時(shí)顯著延長(zhǎng)。

表1 不同獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下被試反應(yīng)時(shí)（ms）及成功率（%）

對(duì)被試在高、中、低三種獎(jiǎng)勵(lì)線索下任務(wù)成功率（即在目標(biāo)物出現(xiàn)時(shí)的擊中率） 進(jìn)行單因素方差分析。 在三種獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下被試擊中目標(biāo)物的成功率具有顯著差異，F(xiàn)（2，42）＝6.16，p<0.01，η2p＝0.227。 事后比較結(jié)果顯示， 被試在高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的任務(wù)擊中成功率（M＝71.64%，SD＝6.70）顯著高于低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景（M＝66.05%，SD＝4.97），而中等獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的任務(wù)成功率（M＝68.95%，SD＝5.32）與高獎(jiǎng)勵(lì)線索及低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的任務(wù)成功率不存在顯著差異。 因此，相較于低獎(jiǎng)勵(lì)線索，被試在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下能夠更加快速地進(jìn)行反應(yīng)， 且任務(wù)擊中的成功率更高。

3.2 腦電數(shù)據(jù)結(jié)果

（1）情景線索加工階段的腦電數(shù)據(jù)分析

對(duì)高、中、低獎(jiǎng)勵(lì)線索的Cue-FRN成分的平均波幅進(jìn)行單因素方差分析。 三種實(shí)驗(yàn)條件下Fz，F(xiàn)Cz，Cz 點(diǎn)總平均波形圖如圖2A 所示。由于FRN 為負(fù)走向的腦電波， 因此波幅數(shù)值越小， 說(shuō)明波幅越大。 重復(fù)測(cè)量方差分析結(jié)果表明，獎(jiǎng)勵(lì)情景線索主效應(yīng)顯著，F(xiàn)（2，42）＝4.617，p<0.05，η2p＝0.180。 進(jìn)一步事后分析結(jié)果表明，低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的Cue－FRN波幅（M＝－1.723μV，SD＝0.705）顯著負(fù)于高獎(jiǎng)勵(lì)線索（M＝－0.712μV，SD＝0.706），與中獎(jiǎng)勵(lì)線索（M＝－1.290μV，SD＝0.743）相比差異不顯著。 這說(shuō)明相較于中等獎(jiǎng)勵(lì)線索和高獎(jiǎng)勵(lì)線索， 低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景引發(fā)了個(gè)體更大的認(rèn)知沖突， 表現(xiàn)出更加明顯的情緒動(dòng)機(jī)。

（2）任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段的腦電數(shù)據(jù)分析

對(duì)高、 中、 低3 種獎(jiǎng)勵(lì)線索與條件下的Task－SPN 成分的平均波幅進(jìn)行單因素方差分析。 總平均波形圖如圖2B 所示，結(jié)果表明，獎(jiǎng)勵(lì)線索情景主效應(yīng)顯著，F(xiàn)（2，42）＝4.429，p＝0.024，η2p＝0.174。 進(jìn)一步事后分析結(jié)果表明，高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的Task－SPN波幅（M＝－0.051μV，SD＝0.641）顯著負(fù)于低獎(jiǎng)勵(lì)線索（M ＝1.405μV，SD ＝0.724）， 與 中 獎(jiǎng) 勵(lì) 線 索 （M ＝0.791μV，SD＝0.833）不存在顯著性差異。SPN 成分所表達(dá)的認(rèn)知含義說(shuō)明， 個(gè)體在高獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下對(duì)將要進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)任務(wù)的期待程度更高。

圖2 情景線索加工階段（A）與任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（B）總平均波形圖

（3）任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段的腦電數(shù)據(jù)分析

對(duì)高、中、低3 種獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下的dFRN 成分的平均波幅進(jìn)行單因素方差分析， 總平均波形圖如圖3A 所示。 統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，獎(jiǎng)勵(lì)線索情景主效應(yīng)顯著，F(xiàn)（2，42）＝5.152，p＝0.016， η2p＝0.197。 進(jìn)一步事后分析結(jié)果表明， 高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下的dFRN 波幅（M＝－7.139μV，SD＝0.890）顯著負(fù)于低獎(jiǎng)勵(lì)線索（M＝－3.228μV，SD＝1.178），與中獎(jiǎng)勵(lì)線索（M＝－5.315μV，SD＝0.994）差異不顯著，說(shuō)明在高獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下個(gè)體對(duì)自己的任務(wù)結(jié)果關(guān)注度更高。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段的腦電數(shù)據(jù)分析

對(duì)高、中、低3 種獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下的Outcome－SPN 成分的平均波幅進(jìn)行單因素重復(fù)測(cè)量方差分析，總平均波形圖如圖3B 所示。 統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，獎(jiǎng)勵(lì)線索情景主效應(yīng)顯著，F(xiàn) （2，42）＝4.731，p＝0.022，η2p＝0.184。進(jìn)一步事后分析結(jié)果表明，高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景 下 的Outcome－SPN 波 幅 （M ＝－3.300μV，SD ＝0.925） 顯著負(fù)于低獎(jiǎng)勵(lì)線索 （M＝－0.711μV，SD＝0.739），與中獎(jiǎng)勵(lì)線索（M＝－1.627μV，SD＝0.780）差異不顯著。SPN 成分所表達(dá)的認(rèn)知含義說(shuō)明，個(gè)體在高獎(jiǎng)勵(lì)線索條件下任務(wù)成功會(huì)表現(xiàn)出更高程度的獎(jiǎng)勵(lì)期待。

4 討論

4.1 行為數(shù)據(jù)

外部激勵(lì)是指給員工下達(dá)工作的指令， 承諾員工在達(dá)到特定目標(biāo)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。因此，本研究設(shè)置了任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)線索， 告知被試在任務(wù)成功后分別有80%，50%和20%的概率獲得獎(jiǎng)勵(lì)，用以考察獎(jiǎng)勵(lì)線索對(duì)個(gè)體外在動(dòng)機(jī)的影響。 獎(jiǎng)勵(lì)不僅能夠促使行為的改變， 也能夠?qū)€(gè)體的內(nèi)部心理過(guò)程產(chǎn)生影響（Anderson ＆ Yantis， 2013）。 眾多研究也證實(shí)了獎(jiǎng)勵(lì)作為動(dòng)機(jī)可以促使個(gè)體產(chǎn)生相應(yīng)的行為（Dodd ＆Flowers， 2012）。 在本研究中可以看出，與中、低獎(jiǎng)勵(lì)線索相比， 高獎(jiǎng)勵(lì)線索使得個(gè)體更加快速地對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行響應(yīng)。同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)線索可以在不受獎(jiǎng)勵(lì)意識(shí)的影響下促進(jìn)努力，但當(dāng)個(gè)體意識(shí)到獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，才會(huì)對(duì)行為響應(yīng)的速度產(chǎn)生影響（Bijleveld et al.， 2010）。Holroyd 等人（2011）的研究證實(shí)，預(yù)測(cè)未來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)的概率為80%的線索比預(yù)測(cè)80%概率沒有獎(jiǎng)勵(lì)的線索引發(fā)個(gè)體更大的獎(jiǎng)勵(lì)積極性。由此可以看出，本研究中對(duì)不同概率的獎(jiǎng)勵(lì)線索的操控也是有效的， 高獎(jiǎng)勵(lì)線索可以讓個(gè)體明顯產(chǎn)生獎(jiǎng)勵(lì)意識(shí)， 并促使其進(jìn)行快速的反應(yīng)。 同時(shí)，在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下，個(gè)體的任務(wù)成功率更高， 說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)線索作為一種動(dòng)機(jī)因素可以通過(guò)增強(qiáng)執(zhí)行功能和任務(wù)集中對(duì)任務(wù)績(jī)效產(chǎn)生影響（Chiew ＆ Braver， 2013）， 提供金錢獎(jiǎng)勵(lì)的承諾提升了外部動(dòng)機(jī)的強(qiáng)度（Vol’f ＆ Tarasova， 2014）。當(dāng)個(gè)體建立更好的行為表現(xiàn)能夠獲得更高的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，這樣的金錢獎(jiǎng)勵(lì)線索就成為了促使其產(chǎn)生優(yōu)秀表現(xiàn)的動(dòng)機(jī)，為了獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)體會(huì)促使自己又快又準(zhǔn)地進(jìn)行反應(yīng)（Levy ＆ Glimcher， 2012）。 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)習(xí)行為影響的研究中指出， 學(xué)習(xí)過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)促使個(gè)體采用與獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的檢索定向來(lái)支持高激勵(lì)信息的檢索（Halsband et al.， 2012）。 同時(shí)，高獎(jiǎng)勵(lì)的目標(biāo)刺激對(duì)個(gè)體記憶也能產(chǎn)生較強(qiáng)地影響，促使學(xué)習(xí)效果更好， 反應(yīng)速度更快 （Chelazzi et al.， 2013）。 從本研究的行為結(jié)果來(lái)看，與中、低獎(jiǎng)勵(lì)線索相比， 高獎(jiǎng)勵(lì)線索信息激發(fā)了個(gè)體的外在獎(jiǎng)勵(lì)動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)了個(gè)體的感知和執(zhí)行控制過(guò)程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了更有效的目標(biāo)導(dǎo)向行為， 具體表現(xiàn)為更快的反應(yīng)速度和更高的任務(wù)成功率。

4.2 腦電數(shù)據(jù)

（1）情景線索加工階段腦電數(shù)據(jù)的討論

本研究使用MID 范式將由獎(jiǎng)勵(lì)線索誘發(fā)的個(gè)體外在動(dòng)機(jī)過(guò)程拆分成不同階段。首先，在情景線索加工階段， 獎(jiǎng)勵(lì)線索作為次級(jí)強(qiáng)化物具有明顯的動(dòng)機(jī)和情感意義 （Angus et al.， 2017）。 Padmala 和Pessoa（2011）研究在金錢激勵(lì)或非激勵(lì)的提示下，要求參與者執(zhí)行一項(xiàng)反應(yīng)沖突任務(wù)。結(jié)果顯示，相對(duì)于非獎(jiǎng)勵(lì)情景， 獎(jiǎng)勵(lì)情景下參與者的沖突效果有所降低， 額頂葉注意力控制區(qū)域的線索相關(guān)反應(yīng)顯示內(nèi)側(cè)前額葉皮質(zhì)（mPC）和前扣帶回皮質(zhì)（ACC）區(qū)域沖突相關(guān)信號(hào)減少。起源于ACC 的FRN 成分，反映出對(duì)結(jié)果是比預(yù)期好還是差的初始二元評(píng)估（Proudfit， 2015）。 FRN 的強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論模型認(rèn)為，它要么表示絕對(duì)預(yù)測(cè)錯(cuò)誤（例如，結(jié)果與預(yù)期不同），要么具體表示獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)測(cè)錯(cuò)誤（例如，結(jié)果比預(yù)期差）（Holroyd ＆ Yeung， 2012）。而在本研究中，與高獎(jiǎng)勵(lì)線索相比， 低獎(jiǎng)勵(lì)線索引發(fā)了更負(fù)的FRN 波幅，由此， 可以看出低獎(jiǎng)勵(lì)線索會(huì)引發(fā)個(gè)體較大的認(rèn)知沖突，與自己的預(yù)期不符，說(shuō)明個(gè)體更期望出現(xiàn)符合其預(yù)期的高獎(jiǎng)勵(lì)線索。同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)線索也被觀察到可以減少?zèng)_突處理中的行為干擾（Krebs et al.， 2013），顯著加快神經(jīng)對(duì)新刺激的反應(yīng)。 結(jié)合本研究的行為結(jié)果，這種效應(yīng)也表現(xiàn)在不同獎(jiǎng)勵(lì)概率的線索中，高獎(jiǎng)勵(lì)線索中沖突減少，對(duì)任務(wù)目標(biāo)反應(yīng)也更加快速。

（2） 任務(wù)準(zhǔn)備啟動(dòng)階段腦電數(shù)據(jù)的討論

由于獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)和任務(wù)信息線索會(huì)影響個(gè)體完成任務(wù)的準(zhǔn)備狀態(tài)， 而個(gè)體的任務(wù)準(zhǔn)備狀態(tài)具有明顯的動(dòng)機(jī)含義，因此，本研究在不同獎(jiǎng)勵(lì)線索呈現(xiàn)后，設(shè)置了任務(wù)準(zhǔn)備階段， 在這一階段被試需要對(duì)即將出現(xiàn)的信號(hào)射擊任務(wù)進(jìn)行等待準(zhǔn)備。 獎(jiǎng)勵(lì)線索與任務(wù)的分離， 使得我們可以更加清晰地對(duì)個(gè)體由獎(jiǎng)勵(lì)線索引發(fā)的認(rèn)知過(guò)程進(jìn)行探討。 獎(jiǎng)勵(lì)效應(yīng)中的準(zhǔn)備前攝過(guò)程對(duì)于理解個(gè)體任務(wù)動(dòng)機(jī)有重要的意義。 有研究發(fā)現(xiàn)， 在任務(wù)情景中提供有效性的獎(jiǎng)勵(lì)提示會(huì)影 響 個(gè) 體 的 準(zhǔn) 備 狀 態(tài) （Greenhouse ＆ Wessel，2013； Rosell－Negre et al.， 2014 ）。 刺激前負(fù)波（SPN）是一種緩慢性負(fù)波，特征是前額和頂葉區(qū)域的緩慢、非運(yùn)動(dòng)負(fù)電位，其振幅隨著動(dòng)機(jī)刺激的到來(lái)而逐漸增加， 是動(dòng)機(jī)／注意力參與程度的顯著指標(biāo)（Brunia et al.， 2011； Hackley et al.， 2014）。 因此， 我們對(duì)任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段的Task－SPN 成分進(jìn)行了分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下，任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備過(guò)程中出現(xiàn)了較負(fù)的Task－SPN 波幅。 SPN 被認(rèn)為主要對(duì)與動(dòng)機(jī)相關(guān)的刺激或具有情感效價(jià)的刺激的期望非常敏感， 其神經(jīng)活動(dòng)是由動(dòng)機(jī)顯著的獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期線索的存在而增強(qiáng)的。 高獎(jiǎng)勵(lì)線索下個(gè)體出于對(duì)高獎(jiǎng)勵(lì)獲得的期望， 進(jìn)而引發(fā)了高程度的任務(wù)準(zhǔn)備狀態(tài)，其注意力參與程度更高，表現(xiàn)出了明顯的動(dòng)機(jī)性。也正因?yàn)槿绱?，被試才能在高?jiǎng)勵(lì)線索下對(duì)信號(hào)目標(biāo)產(chǎn)生更快更準(zhǔn)的行為反應(yīng)。同時(shí)，也有研究證實(shí)，增益預(yù)期過(guò)程中產(chǎn)生的SPN 是趨近動(dòng)機(jī)行為的一個(gè)重要預(yù)測(cè)因子（Zhang et al.， 2017）。 因此，在任務(wù)準(zhǔn)備階段表現(xiàn)出的Task－SPN 成分可以作為表征個(gè)體的動(dòng)機(jī)水平腦電指標(biāo)， 并且對(duì)任務(wù)執(zhí)行中的表現(xiàn)具有明顯的預(yù)測(cè)作用。

（3）任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段腦電數(shù)據(jù)的討論

個(gè)體對(duì)于任務(wù)完成情況的監(jiān)控極具適應(yīng)性價(jià)值，可以說(shuō)，個(gè)體所從事的多數(shù)活動(dòng)都是為了獲得短期或長(zhǎng)期的獎(jiǎng)勵(lì)。因此，個(gè)體會(huì)根據(jù)環(huán)境突發(fā)事件制定和調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期， 在這些獎(jiǎng)勵(lì)期望的背景下監(jiān)測(cè)正在進(jìn)行的活動(dòng)并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整（Deci et al.，1999）。 功能磁共振成像研究顯示，部分不同的大腦機(jī)制存在于任務(wù)監(jiān)控和獎(jiǎng)勵(lì)處理中， 其中腹側(cè)紋狀體和前扣帶皮層（ACC）參與了任務(wù)監(jiān)控（Hare et al.， 2008）。 因此，本研究對(duì)三種獎(jiǎng)勵(lì)概率條件下成功和失敗兩種任務(wù)結(jié)果中的差異波dFRN 進(jìn)行了分析。ERPs 研究通常使用差異波來(lái)分離兩種實(shí)驗(yàn)類型中不同活動(dòng)的神經(jīng)過(guò)程， 在本研究中采用差異波進(jìn)行分析消除了任務(wù)結(jié)果這一因素對(duì)神經(jīng)活動(dòng)的影響。它聚焦于實(shí)驗(yàn)條件，即不同獎(jiǎng)勵(lì)線索下任務(wù)監(jiān)控階段的腦電活動(dòng)差異。本研究結(jié)果顯示，在任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段中，相較于低獎(jiǎng)勵(lì)線索，高獎(jiǎng)勵(lì)線索引發(fā)了更負(fù)的dFRN 波幅， 說(shuō)明個(gè)體對(duì)高獎(jiǎng)勵(lì)線索下的任務(wù)結(jié)果關(guān)注度更高。在高獎(jiǎng)勵(lì)線索任務(wù)中，任務(wù)成功意味著被試有更大的可能性獲得獎(jiǎng)勵(lì)， 而任務(wù)失敗則會(huì)促使個(gè)體對(duì)自己的行為狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整， 以期在下一次任務(wù)中努力獲得成功。 這可能是由于高獎(jiǎng)勵(lì)線索引發(fā)了個(gè)體的高獎(jiǎng)勵(lì)期待，就其本質(zhì)而言，激勵(lì)刺激具有很強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)聯(lián)。最近的研究表明，當(dāng)刺激與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果相關(guān)聯(lián)時(shí)， 它們會(huì)被更快地識(shí)別出來(lái)（O’Brien ＆ Raymond， 2012）， 也更容易吸引注意力（Anderson et al.， 2011），并產(chǎn)生一個(gè)持久的高級(jí)可視化表示（Raymond ＆ O’Brien， 2009）。

（4）獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段腦電數(shù)據(jù)的討論

先前的動(dòng)物模型和人類研究表明， 獎(jiǎng)勵(lì)處理可以分為兩個(gè)時(shí)間階段：獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果（Liu et al.， 2011； Salamone ＆ Correa， 2012）。 這些階段被認(rèn)為在神經(jīng)化學(xué)、 神經(jīng)解剖學(xué)和神經(jīng)生理學(xué)上是不同的。有研究指出，獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果神經(jīng)活動(dòng)之間關(guān)系的特異性程度， 在以前的研究中很大程度上被忽略了， 研究這種關(guān)系將有助于我們更好地理解大腦中獎(jiǎng)勵(lì)處理的時(shí)間動(dòng)態(tài)（Pornpattananangkul＆ Nusslock， 2015）。 因此，不同于以往將任務(wù)反饋結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)反饋結(jié)果同時(shí)呈現(xiàn)的實(shí)驗(yàn)范式， 本研究采用改編版的MID 任務(wù)范式， 在任務(wù)結(jié)果之后，獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果呈現(xiàn)之前，設(shè)置了獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待環(huán)節(jié)，可以明確地分離由獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期和結(jié)果引起的神經(jīng)活動(dòng)。 在本研究中， 個(gè)體對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期的評(píng)估主要發(fā)生在兩個(gè)階段：第一階段，個(gè)體評(píng)估自己所要完成的任務(wù)是否具有獎(jiǎng)勵(lì)性，要付出多少努力來(lái)完成任務(wù)，即任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段；第二階段，在任務(wù)成功后對(duì)自己是否能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)的預(yù)期評(píng)估，即獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期階段，因此，在此階段同樣是對(duì)SPN 成分進(jìn)行考察。 當(dāng)個(gè)體等待與獎(jiǎng)勵(lì)反饋相關(guān)時(shí)， 會(huì)產(chǎn)生更負(fù)的SPN 成分（Foti ＆Hajcak， 2012； Fuentemilla et al.， 2013）。 有研究強(qiáng)調(diào)了SPN 在預(yù)測(cè)與獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的反饋中起著重要作用， 而這種預(yù)期背后的神經(jīng)活動(dòng)是由具有顯著動(dòng)機(jī)性的獎(jiǎng)勵(lì)預(yù)期線索的存在而增強(qiáng)的（Pornpattananangkul ＆ Nusslock， 2015）。 在本階段中，在高獎(jiǎng)勵(lì)線索任務(wù)成功時(shí)，個(gè)體產(chǎn)生了較負(fù)的Outcome－SPN 波幅，在高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下，個(gè)體任務(wù)成功會(huì)大概率地獲得獎(jiǎng)勵(lì)。因此，在經(jīng)過(guò)高努力投入的任務(wù)準(zhǔn)備階段成功完成任務(wù)后， 個(gè)體對(duì)自己即將獲得的獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出了較高程度的期待性， 所以引發(fā)了較大的Outcome－SPN 波幅?？梢钥闯觯讵?jiǎng)勵(lì)結(jié)果反饋期待環(huán)節(jié)中，Outcome－SPN 也可以顯著地表征個(gè)體的動(dòng)機(jī)水平以及狀態(tài)。

5 結(jié)論

本研究使用了改編版MID 任務(wù)，將個(gè)體任務(wù)過(guò)程劃分為五個(gè)階段， 重點(diǎn)考察了信號(hào)射擊任務(wù)時(shí)的反應(yīng)時(shí)和任務(wù)成功率以及四個(gè)階段腦電成分， 分別是情景線索加工階段的Cue－FRN 成分、任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段的Task－SPN 成分、 任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段的dFRN 成分以及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段的Outcome－SPN成分，其主要結(jié)論如下：

（1） 個(gè)體在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下對(duì)目標(biāo)物進(jìn)行按鍵射擊反應(yīng)的反應(yīng)時(shí)更快， 在低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下其反應(yīng)時(shí)顯著延長(zhǎng)。 并且，相較于低獎(jiǎng)勵(lì)線索，被試在高獎(jiǎng)勵(lì)線索下能夠更加快速地進(jìn)行反應(yīng)， 且任務(wù)擊中的成功率更高。

（2）在情景線索加工階段，低獎(jiǎng)勵(lì)線索情景誘發(fā)了更負(fù)的Cue－FRN 波幅，因低獎(jiǎng)勵(lì)線索與自己的預(yù)期不符，所以引發(fā)個(gè)體較大的認(rèn)知沖突。 相反，高獎(jiǎng)勵(lì)線索符合個(gè)體預(yù)期，認(rèn)知沖突減少，因此對(duì)任務(wù)目標(biāo)反應(yīng)也更快。

（3）在任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，高獎(jiǎng)勵(lì)線索下個(gè)體產(chǎn)生了較負(fù)的Task－SPN 波幅， 表明在任務(wù)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段，高獎(jiǎng)勵(lì)線索下個(gè)體出于對(duì)高獎(jiǎng)勵(lì)獲得的期望，進(jìn)而引發(fā)了高程度的任務(wù)準(zhǔn)備狀態(tài)， 其注意力參與程度更高。

（4）在任務(wù)績(jī)效監(jiān)控階段，相較于低獎(jiǎng)勵(lì)線索，高獎(jiǎng)勵(lì)線索引發(fā)了更負(fù)的dFRN 波幅， 說(shuō)明個(gè)體對(duì)高獎(jiǎng)勵(lì)線索下的任務(wù)結(jié)果關(guān)注度更高。

（5）在獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果期待階段，高獎(jiǎng)勵(lì)線索情景下任務(wù)成功后，產(chǎn)生了較負(fù)的Outcome－SPN 波幅，由于經(jīng)過(guò)高努力投入的任務(wù)準(zhǔn)備階段， 因此個(gè)體對(duì)自己即將獲得的獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出了較高程度的期待性。