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        事業(yè)單位稅務(wù)會計改革的思考和建議

        2023-04-11 09:05:19曹雪嬌
        中國經(jīng)貿(mào) 2023年27期
        關(guān)鍵詞:納稅稅務(wù)會計人員

        曹雪嬌

        稅務(wù)會計貫穿于事業(yè)單位經(jīng)營過程,是財務(wù)會計的重要分支,通過核算和監(jiān)督稅務(wù)活動所引起的資金運(yùn)動,以此來更好地保障國家利益和納稅人合法權(quán)益,屬于當(dāng)前我國會計發(fā)展的一個薄弱環(huán)節(jié)。因此,對稅務(wù)會計進(jìn)行改革,已成為事業(yè)單位變革發(fā)展的重中之重,通過改革能夠提高財稅的管理水平,更好地助力事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。雖然當(dāng)前政府經(jīng)濟(jì)政策也在不斷調(diào)整,但是由于事業(yè)單位的稅務(wù)會計中還存在諸多問題,因此仍需較長時間探索和實(shí)踐,才能完善構(gòu)建稅務(wù)會計模式。基于此,本文對事業(yè)單位稅務(wù)會計改革進(jìn)行思考并提出建議,以此為參考。

        事業(yè)單位多是國家設(shè)置的帶有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),為了減少事業(yè)單位的涉稅風(fēng)險、降低納稅成本,使得經(jīng)濟(jì)效益最大化,便需要加強(qiáng)對事業(yè)單位稅務(wù)會計改革的重視程度。事業(yè)單位要以國家稅收收入合理征收為標(biāo)準(zhǔn),在不違反國家相關(guān)稅收政策的前提下為單位節(jié)約成本、繳納稅款。與此同時,在財稅體制改革的進(jìn)一步發(fā)展過程中,以稅務(wù)會計改革提升會計信息質(zhì)量、防范事業(yè)單位風(fēng)險,能夠最大限度地促進(jìn)事業(yè)單位職能的發(fā)揮,可以更好地將稅收會計從財務(wù)會計中獨(dú)立出來,逐步改革和完善事業(yè)單位的稅務(wù)會計管理制度和內(nèi)容,助力推動事業(yè)單位取得建設(shè)性發(fā)展。

        稅務(wù)會計改革的積極作用

        提升會計信息質(zhì)量 稅務(wù)會計改革能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位稅收利益最大化,通過對涉稅會計事項進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和申報,將稅務(wù)會計從財務(wù)會計中剝離出來,能夠更為全方位的深入會計工作當(dāng)中,建立規(guī)范的會計核算體系,不斷提升會計信息質(zhì)量。在這一過程中,編制計稅財務(wù)報告,在原來財務(wù)報告的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依照稅法要求,對事業(yè)單位的計稅資產(chǎn)負(fù)債表、計稅利潤表、計稅會計報表附注進(jìn)行編制,從而能夠更好地保證信息成本和收益平衡,以此來提升會計信息的質(zhì)量。

        防范事業(yè)單位風(fēng)險 在我國相繼提出一系列稅收改革政策后,為了能夠進(jìn)一步推動事業(yè)單位的發(fā)展,便需要在新形勢下創(chuàng)新稅務(wù)管理方法,以更好地防范和規(guī)避稅務(wù)管理意識不足、稅務(wù)管理體系不健全的稅務(wù)風(fēng)險,并避免影響到事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。事業(yè)單位要通過稅務(wù)會計改革,不斷優(yōu)化單位資源配置、加強(qiáng)內(nèi)控管理,減少不必要的財務(wù)支出,真實(shí)有效的展示出當(dāng)前的運(yùn)營發(fā)展的情況,從而能夠以合理有序的稅收管控措施指導(dǎo)單位經(jīng)營活動,更好地實(shí)現(xiàn)單位資源利用率提升以及有效成本的管控。尤其是近年來,我國持續(xù)深化事業(yè)單位改革,單位對外經(jīng)濟(jì)活動的數(shù)量持續(xù)增加,單位涉稅問題也隨之增長。這倒逼著事業(yè)單位創(chuàng)新稅務(wù)會計方式,在全新稅法制度的約束下,嚴(yán)格控制單位的經(jīng)濟(jì)活動,協(xié)調(diào)財務(wù)、稅務(wù)關(guān)系,并認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)審核,減少稅務(wù)風(fēng)險問題。

        促進(jìn)事業(yè)單位職能發(fā)揮 事業(yè)單位稅務(wù)會計改革,除了降低事業(yè)單位運(yùn)營風(fēng)險外,還能夠進(jìn)一步促進(jìn)其職能的發(fā)揮。在稅務(wù)會計改革過程中,事業(yè)單位能結(jié)合實(shí)際情況,規(guī)范使用自身的財政資源,在后期的管理服務(wù)中,單位職工也能通過行為約束,認(rèn)真履行管理和服務(wù)職能,改進(jìn)單位發(fā)展問題,促進(jìn)事業(yè)單位的職能發(fā)揮。另外,依照稅收會計改革制度,制定出有效的策略來提升事業(yè)單位稅務(wù)管理的工作效率,使得其職能發(fā)揮最大化。

        事業(yè)單位稅務(wù)會計改革問題

        稅收制度改革緩慢 從現(xiàn)階段事業(yè)單位稅務(wù)會計改革實(shí)況來看,事業(yè)單位對于稅收制度的改革較為緩慢,由于稅務(wù)會計模式的構(gòu)建,本就是一項長期的系統(tǒng)性工程,包括稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報等工作,需要社會各方的支持。相較于會計處理政策而言,稅務(wù)處理過程所需要的時間較長,在制度改革方面仍舊存在一定滯后性。以會計制度為例,在最新的政府會計制度中,提出了要將部分項目納入成本費(fèi)用當(dāng)中進(jìn)行核算,而稅收制度并未對項目做出明確規(guī)定,此時,稅收制度改革緩慢的問題,便會導(dǎo)致事業(yè)單位稅務(wù)會計工作的開展在會計政策和稅收政策之間存在負(fù)差異,這將難以提高稅務(wù)會計改革的效率,不利于事業(yè)單位稅務(wù)活動的開展。

        財稅分離模式應(yīng)用不足 稅務(wù)會計屬于財務(wù)會計發(fā)展過程中的一個重要分支,二者存在密切聯(lián)系,但也有著明顯差異。在財稅改革發(fā)展的進(jìn)程中,需要準(zhǔn)確區(qū)分財務(wù)會計和稅務(wù)會計的不同,從財務(wù)會計和稅務(wù)會計的目標(biāo)來看,事業(yè)單位的財務(wù)會計目標(biāo)主要是將單位財務(wù)狀況、成果以及預(yù)算執(zhí)行情況等有關(guān)財務(wù)信息,提供給會計信息使用者,以便于其作出相應(yīng)的決策。而稅務(wù)會計的目標(biāo),則是在不違反國家相關(guān)稅收政策前提下為單位節(jié)約成本、繳納稅款,更多的是以稅法來保障財政收入。而從核算基礎(chǔ)方面來看,稅務(wù)會計不同于財務(wù)會計的全面核算和監(jiān)督,僅僅只是關(guān)注涉稅事項,像稅款的形成、計算和繳納。因此,事業(yè)單位在進(jìn)行稅務(wù)會計改革發(fā)展的進(jìn)程中,需要明確財務(wù)會計和稅務(wù)會計的不同。

        納稅調(diào)整項目較為復(fù)雜 事業(yè)單位納稅項目較為繁多,需要統(tǒng)籌多種因素開展納稅調(diào)整工作,除資產(chǎn)計稅基礎(chǔ)外,負(fù)債計稅基礎(chǔ)等都屬于納稅調(diào)整的項目,而由于納稅業(yè)務(wù)和會計業(yè)務(wù)存在密切關(guān)聯(lián),這就導(dǎo)致納稅項目調(diào)整存在較大難度。從事業(yè)單位納稅人員本身的理解,再到稅務(wù)部門、專業(yè)稅務(wù)機(jī)構(gòu)人員的操作問題等,繁瑣的核算以及諸多問題都會給稅款征收工作的開展造成較大影響,進(jìn)一步增加了征稅和納稅雙方的成本。在這一情況下,如果納稅會計人員依據(jù)會計準(zhǔn)則開展工作,便會出現(xiàn)無法兼顧的問題,影響了稅務(wù)會計的效率和質(zhì)量。

        稅務(wù)會計獨(dú)立性不強(qiáng) 當(dāng)前事業(yè)單位的稅務(wù)會計并未設(shè)置獨(dú)立的稅務(wù)會計部門,其獨(dú)立性不強(qiáng),仍舊附屬于財務(wù)會計部門。而且,由于專業(yè)從事計征稅款的稅務(wù)會計人員相對匱乏,導(dǎo)致稅務(wù)會計核算水平降低,在影響稅款核算效率的基礎(chǔ)上,阻礙了納稅申報工作的開展。另外從稅務(wù)會計組織框架設(shè)置情況來看,目前稅務(wù)會計部門的獨(dú)立性則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這嚴(yán)重影響了稅務(wù)會計工作的效率。

        事業(yè)單位稅務(wù)會計改革的建議

        重視稅務(wù)會計理論研究 為了能夠更好地發(fā)揮事業(yè)單位稅務(wù)會計的職能,首先便需要加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部對稅務(wù)會計理論研究的重視程度,通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅務(wù)管理體制,借鑒發(fā)達(dá)國家的積極經(jīng)驗(yàn),并依照我國實(shí)況,對經(jīng)濟(jì)體制以及稅收法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),加強(qiáng)對稅收制度的進(jìn)一步研究,從而能夠更好地充實(shí)稅務(wù)會計學(xué)科體系建設(shè)。事業(yè)單位要強(qiáng)化理論,并加強(qiáng)理論的指導(dǎo)作用,以更好地指導(dǎo)事業(yè)單位稅務(wù)工作的開展。

        做好稅收管理制度的改革 針對上述提及的稅收制度改革緩慢的問題,為了能夠更好地發(fā)揮事業(yè)單位稅務(wù)會計改革的實(shí)效性,便需要做好對稅收管理制度的改革。首先需要做好對基礎(chǔ)管理的強(qiáng)化,在事業(yè)單位內(nèi)部健全稅收崗責(zé)體系來保持各個崗位之間相互制約、相互監(jiān)督,設(shè)置規(guī)范的流程節(jié)點(diǎn),將受理、調(diào)查和核批工作嚴(yán)格分開,并建立相關(guān)稅務(wù)會計部門對部門信息進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)測,從而更好地對單位稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行把控。與此同時,要改進(jìn)所得稅的管理方法,做好稅前收入確認(rèn)和扣除兩大環(huán)節(jié),更好地加強(qiáng)稅收管理;其次,在做好稅收管理制度改革的過程中,還需要全面履行稅收職能,營造公平公正的稅收法治環(huán)境,加強(qiáng)單位內(nèi)部稅收征管體系建設(shè),著力打造高效的稅收服務(wù)體系,改進(jìn)稅收服務(wù)手段和方法,聯(lián)合其他相關(guān)部門開展納稅信用等級評定工作,在不斷完善納稅信用體系的同時,進(jìn)一步發(fā)揮稅收制度的改革效力。

        實(shí)施財稅分離管理 在事業(yè)單位財務(wù)會計改革發(fā)展的進(jìn)程中,應(yīng)當(dāng)做好財稅分離管理工作,盡量將財務(wù)工作的少量差異保留,并最大限度地統(tǒng)一會計制度和稅收制度。這是因?yàn)槭聵I(yè)單位的稅收法規(guī)和會計制度在業(yè)務(wù)處理方面存在差異,如果只是以單一的財務(wù)會計制度處理業(yè)務(wù),那么便會導(dǎo)致稅收工作的開展難以進(jìn)行。因此,需要在事業(yè)單位內(nèi)設(shè)立獨(dú)立的財務(wù)會計和稅務(wù)會計部門,在考慮財務(wù)會計相關(guān)規(guī)定和方法的基礎(chǔ)上,需要對自身的收入和支出進(jìn)行統(tǒng)籌分析,然后結(jié)合稅法新規(guī),對這部分內(nèi)容涉及的應(yīng)稅事項進(jìn)行調(diào)整,如此才能更好地降低核算成本。而事業(yè)單位利潤計算階段,需嚴(yán)格按照財務(wù)會計的要求執(zhí)行,在差異調(diào)整階段,需重視稅法新規(guī)的應(yīng)用,在考慮最終經(jīng)營結(jié)果的基礎(chǔ)上,將其作為應(yīng)納稅所得額,準(zhǔn)確完成稅款計算工作。

        做好納稅調(diào)整項目管理 由于我國稅務(wù)會計還處于起步探索階段,因此,做好納稅調(diào)整項目的管理工作極為關(guān)鍵。我國通過對增值稅會計準(zhǔn)則的適時制定,在納稅調(diào)整構(gòu)成中,系統(tǒng)考慮小規(guī)模納稅人的利益需求,并對一般納稅人的實(shí)際需求進(jìn)行深入分析,從源頭上確保了增值稅稅率設(shè)置的合理性。正如我國2019年政府工作報告中指出的要深化增值稅改革,在一定稅率中,確保6%的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)保持不變,但是在具體項目調(diào)整中,需要系統(tǒng)考慮納稅主體生產(chǎn)、生活性內(nèi)容,增加相應(yīng)的稅收抵扣措施,達(dá)到減輕稅負(fù)壓力的作用。與此同時,努力推進(jìn)稅制簡化,完成稅率三檔并兩檔工作。與此同時,還需做好納稅調(diào)整項目管理,通過不斷擴(kuò)寬增值稅征收范圍,使得所需繳納的稅款和納稅指標(biāo)增值額呈正相關(guān)。此外,我國所得稅會計也正處于起步發(fā)展的階段,通過加強(qiáng)對處理會計收益和應(yīng)收稅收益差異的會計理論和方法的研究,完成各種實(shí)際費(fèi)用的歸集,但實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用無法歸集,需科學(xué)設(shè)計分?jǐn)偙壤?,完成費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?。在這一過程中,可以使用“債務(wù)法”進(jìn)行所得稅會計處理,如當(dāng)本期納稅金額受時間影響時,需保留納稅金額,將其保留至這一差額發(fā)生相反變化時轉(zhuǎn)銷,在稅率變更的情況下,完成稅款余額的遞延處理,滿足納稅項目調(diào)整需要。最后,在財務(wù)會計和稅務(wù)會計分離后,對稅務(wù)會計流轉(zhuǎn)稅的調(diào)整也極為有必要。流轉(zhuǎn)稅的稅務(wù)會計調(diào)整相對要簡單一些,需要體現(xiàn)稅法的要求,在稅務(wù)會計調(diào)整核算過程中,調(diào)整分錄的編制,登記稅務(wù)會計核算資料,此時稅務(wù)會計調(diào)整結(jié)果即可得到。而通過對納稅項目調(diào)整加強(qiáng)管理,能夠很好地提高事業(yè)單位稅務(wù)會計工作效率。

        加強(qiáng)委派會計人員管理 我國目前對會計人員的管理方式是統(tǒng)一由各級財政部門發(fā)證、年檢、繼續(xù)教育,采用統(tǒng)領(lǐng)的管理方式,由此不難發(fā)現(xiàn)會計的從業(yè)門檻相對較低。在事業(yè)單位財務(wù)會計和稅務(wù)會計的分離過程中,一般會選擇用會計人員從事相關(guān)工作,但財政部門會計管理機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn),更加側(cè)重于理論和政策方面的知識,沒有考慮到涉稅會計人員的個體性差異特征,在這一條件下,繼續(xù)教育培訓(xùn)對于提高涉稅人員的實(shí)際業(yè)務(wù)水平幫助效果甚微,因此在稅制改革的新環(huán)境下,更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對涉稅會計人員的管理力度。事業(yè)單位可以加強(qiáng)委派會計人員管理,讓所委派的會計人員及時適應(yīng)變化的納稅環(huán)境,使其能在執(zhí)行新規(guī)定、提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)水平的同時,更好地提高稅收征管工作的效率,這對于助力事業(yè)單位稅務(wù)工作的高效開展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。

        重視新技術(shù)融合應(yīng)用 為了能夠在事業(yè)單位中貫徹落實(shí)我國新稅改制度,便需要加強(qiáng)對新技術(shù)的融合應(yīng)用。借助AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,稅務(wù)部門能夠加速金稅工程的建設(shè)進(jìn)程,即將上線的金稅四期實(shí)現(xiàn)了“收稅”、“報稅”、“算稅”的全面升級,并且在稅收征管過程中,實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)、云計算技術(shù)的應(yīng)用,達(dá)到了以票控稅、以數(shù)治稅的目的,提升了事業(yè)單位稅務(wù)會計工作效率。從稅務(wù)會計管理效果來看,融合使用信息技術(shù),能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)AI技術(shù)對稅收數(shù)據(jù)的自動化采集、分析、挖掘和應(yīng)用,推動我國稅收管理朝著智能化、數(shù)字化方向發(fā)展,提高稅務(wù)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)效性,更好地為事業(yè)單位發(fā)展決策的提出提供助力。

        綜上所述,隨著時代的進(jìn)步和發(fā)展,我國政府不斷調(diào)整和完善政府經(jīng)濟(jì)政策,在較大程度上增大了財務(wù)會計和稅務(wù)會計之間的差異。政府通過提出明確分離財務(wù)會計和稅務(wù)會計的要求,使得事業(yè)單位在進(jìn)行稅務(wù)會計改革發(fā)展的進(jìn)程中,需要不斷重視稅務(wù)會計理論研究、做好稅收管理制度的改革、實(shí)施財稅分離管理、做好納稅調(diào)整項目管理、加強(qiáng)委派會計人員管理以及重視新技術(shù)融合應(yīng)用,從而更好地提高事業(yè)單位稅務(wù)會計工作效率,助力事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益最大化。

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