路曉曉

（中鐵十七局集團上海軌道交通工程有限公司）

在我國社會不斷發(fā)展和進步的當下，國有企業(yè)正在加速推進改革工作，促使黨建工作的重要性日漸凸顯。黨的建設是國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要內(nèi)容，也是國有企業(yè)的生存命脈。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與經(jīng)濟發(fā)展目標緊密結(jié)合的產(chǎn)物，以國有企業(yè)自身實際情況為依據(jù)，科學合理地開展黨建工作，將黨的最新政策方針引入到國有企業(yè)日常經(jīng)濟生產(chǎn)當中，使國有企業(yè)經(jīng)濟建設工作契合當前國家經(jīng)濟建設發(fā)展要求，在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標的基礎上，推動國有企業(yè)的高速、健康發(fā)展。尤其是在當前市場變幻莫測的當下，人們的思想意識出現(xiàn)了新變化，對國有企業(yè)黨建工作帶來了更多挑戰(zhàn)。想要真正凝聚國有企業(yè)內(nèi)部力量、緊跟時代發(fā)展方向并實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標，就應該重視起國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想觀念和工作形式，結(jié)合國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題提出解決措施，并將黨的思想和指引方針深入貫徹到國有企業(yè)經(jīng)營管理工作當中，有利于促進國有企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。本文將針對新時期國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施進行詳細分析。

一、新時期國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的意義

在國有企業(yè)持續(xù)改革的當下，科學合理地開展黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，能夠?qū)Ⅻh的最新領(lǐng)導思想、黨的最新方針政策、黨的最新思想政治觀念引入到國有企業(yè)當中，有利于提升國有企業(yè)凝聚力、向心力，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實根基。據(jù)調(diào)查，當前大部分國有企業(yè)基層黨組織力量雄厚，內(nèi)部形成了較為緊密的黨組織網(wǎng)絡。通過積極開展黨組織工作的創(chuàng)新發(fā)展，可以結(jié)合每個國有企業(yè)自身實際情況，將黨的正確指引方針深入貫徹到國有企業(yè)當中，并且有針對性地解決國有企業(yè)自身發(fā)展實際問題[1]。此外，高度重視黨建工作發(fā)展創(chuàng)新，可以凝聚群眾力量，將“以人為本、服務群眾”的觀念引入到國有企業(yè)當中，展現(xiàn)出廣大黨員的力量，幫助基層員工們解決生活當中以及工作當中的問題，強化國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提升國有企業(yè)員工的幸福感。將國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標、黨建政治目標緊密結(jié)合，能夠展現(xiàn)出國家最前沿的思想理論價值，推進國有企業(yè)改革工作的有序落實。當前市場經(jīng)濟環(huán)境更加多變、復雜，企業(yè)之間的競爭趨于白熱化，已經(jīng)不再是簡單的硬實力競爭，更加注重軟實力競爭[2]。國有企業(yè)要想在市場經(jīng)濟快速發(fā)展趨勢下占領(lǐng)先機，就應將黨建工作和企業(yè)文化緊密結(jié)合，借助黨的最新思想來優(yōu)化企業(yè)文化內(nèi)涵，讓黨建工作更加契合國有企業(yè)自身發(fā)展需要，并立足實際不斷推進黨建工作創(chuàng)新，讓黨建工作展現(xiàn)出更多力量，為國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實基礎。

二、新時期國有企業(yè)黨建工作特點

（一）黨員自覺性提升

自黨的十九大以來，從嚴治黨工作在國有企業(yè)當中全面實施，促使國有企業(yè)黨建工作朝著縱深方向發(fā)展延伸。國有企業(yè)對基層黨建的要求更嚴，并且對廣大黨員們的要求有所提升，更加注重工作從嚴、思想從嚴。尤其是黨的十九大以來，國有企業(yè)積極開展了“兩學一做”教育，定期實施“不忘初心、牢記使命”主題教育以及黨史學習活動，真正將從嚴治黨工作擴展到國有企業(yè)各個環(huán)節(jié)[3]。此外，在日常黨員考核中引入從嚴治黨原則，真正以黨員實際工作為落腳點，從抓“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到全體黨員，在國有企業(yè)中營造積極學習氛圍、濃厚進步氛圍，促使黨員的黨性和自覺性不斷提升。

（二）宗旨意識日益牢固

新時期下，國有企業(yè)黨建工作的宗旨意識日漸牢固。在開展黨建工作時，可以通過理論學習、黨組織活動等諸多方式，不斷強化廣大黨員們的身份意識，讓廣大黨員們逐步強化自身的光榮感與責任感，牢記提升服務宗旨，充分展現(xiàn)基層黨員的示范作用和引領(lǐng)作用[4]。在新時代背景下，國有企業(yè)黨組織也在積極進行創(chuàng)新，在多元化組織活動學習下，促使黨員們帶頭意識進一步增強，部分黨員們不僅注重自身專業(yè)知識的學習，也注重自身思想覺悟提升。尤其是在新冠疫情防控階段，大部分黨員都沖鋒在前，敢于擔責，不辭辛苦，將人民的安全放在第一位，展現(xiàn)出了當代黨員的先鋒形象。

（三）業(yè)務融合更加緊密

國有企業(yè)黨建工作開展的主要目標之一，便是借助先進的思想政治理論、思想政治觀念，確保國有企業(yè)自身穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展[5]。通過分析研究黨的理論、思想，能夠確定國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向。新時期的國有企業(yè)黨建工作，需要結(jié)合國有企業(yè)自身實際情況，將業(yè)務與黨建工作進行有機融合，通過黨的思想引領(lǐng)，促使國有企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標[6]。在各層黨組織的積極引領(lǐng)下，還可以結(jié)合國有企業(yè)實際情況，優(yōu)化國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正讓黨員在自身崗位當中展現(xiàn)出最大價值，讓黨員們爭做標桿、樹立先鋒、做好示范，在崗位當中發(fā)光發(fā)熱。

三、新時期國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)存問題

（一）忽視了與經(jīng)濟目標的融合

國有企業(yè)相比其他企業(yè)來說，自身便具備一定的政治性和獨特性，在很長一段時間以來，國有企業(yè)都是結(jié)合國家的指引要求開展經(jīng)濟建設，導致國有企業(yè)經(jīng)濟建設相對缺乏自主性。在當前國有企業(yè)深入改革之下，對國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展模式和方向進行了積極改革，促使國有企業(yè)在市場經(jīng)濟當中更加具備自主性，經(jīng)濟目標制定也比較靈活[7]。在新時代下，黨建工作開展不僅需要實現(xiàn)政治目標，更要注重實現(xiàn)經(jīng)濟目標，使國有企業(yè)在市場競爭當中具備更多優(yōu)勢。但是結(jié)合當前實際情況來看，國有企業(yè)黨建工作在傳統(tǒng)工作模式影響之下，更加注重政治層次的思想引領(lǐng)，忽視了與經(jīng)濟生產(chǎn)、項目開發(fā)等的融合聯(lián)系，黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展目標無法契合，不僅影響了國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標穩(wěn)定性，而且還降低了黨建工作精準性。

（二）黨建工作機制缺乏創(chuàng)新性

在新時代背景之下，想要真正展現(xiàn)出國有企業(yè)黨建工作的價值，就應該結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展目標、發(fā)展現(xiàn)狀，動態(tài)化更新國有企業(yè)黨建工作內(nèi)容與工作機制[8]。但是結(jié)合當前國有企業(yè)黨建工作實際情況來看，相關(guān)制度缺乏創(chuàng)新性，不足以支撐黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，同時黨的最新思想指導方針落實情況也存在不到位問題。甚至在很長一段時間，國有企業(yè)黨建工作都存在形式主義，忽視了黨建工作的真正價值，這也就造成了國有企業(yè)黨建工作相關(guān)制度不完善。甚至一些國有企業(yè)的黨建工作權(quán)責界定模糊，導致黨建工作開展存在相互推諉的現(xiàn)象，黨建工作整體落實情況也不理想，直接影響國有企業(yè)的建設發(fā)展。

（三）黨建活動形式單一

黨建活動是黨建工作開展的重要組成部分，想要真正的讓黨的思想價值觀念在國有企業(yè)中全面滲透，就需要組織實施具有多樣性、趣味性、價值性的黨建活動。黨建活動是拉近基層員工距離、增強企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵，在實施國有企業(yè)黨建工作時，必須要貼切廣大群眾的實際情況，將大眾喜聞樂見的活動類型、形式引入其中，激發(fā)參與興趣與自主性。在很長一段時間內(nèi)，國有企業(yè)黨建活動開展形式都呈現(xiàn)出千篇一律的特點，比如 采用 “籃球比賽、大型講座會議”等方式落實黨建活動[9]。在基層群眾以及黨員愛好、觀念、生活方式不斷變化的當下，傳統(tǒng)黨建活動陳舊乏味，很難真正地展現(xiàn)出國有企業(yè)黨建活動的價值，甚至讓群眾出現(xiàn)反感，無法實現(xiàn)黨建活動形式創(chuàng)新。

四、新時期國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想、全面踐行黨建工作“三融合”

為了實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，充分體現(xiàn)出黨建工作價值，就應該在黨建工作開展的過程中，全面落實與貫徹“三融合”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)“制度融合、人員融合、業(yè)務融合”，從不同層面推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。其一，制度融合。所謂的制度融合就是將黨建工作寫入到國有企業(yè)規(guī)章制度當中，將黨建工作和國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展緊密結(jié)合，明確黨建工作的權(quán)責，合理引入權(quán)責機制，通過黨建工作與制度的緊密融合，進一步明確黨組織在國有企業(yè)當中的重要地位。其二，人員融合。針對人員融合來說，應推行“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導體制[10]。國有企業(yè)應積極配合黨組織領(lǐng)導班子成員組成需求，進入到企業(yè)董事會和監(jiān)事會與經(jīng)理層，真正做到國有企業(yè)黨委書記、董事長一肩挑，黨員總經(jīng)理擔任副書記。切實發(fā)揮出人員融合的真正價值，在持續(xù)推進混合工作下，按照特定的規(guī)章制度和黨建工作流程，逐步將具備專業(yè)知識、思想先進、政治扎實的人才引入到黨委領(lǐng)導班子當中。其三，崗位經(jīng)濟發(fā)展融合。從客觀角度上來看，黨建工作承擔著引領(lǐng)國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的作用，為此應將黨建工作與國有企業(yè)崗位工作、經(jīng)濟發(fā)展目標緊密結(jié)合[11]。認真分析黨建工作價值，尤其要做好黨組織最新理論、思想的解讀與宣傳，充分發(fā)揮黨員在崗位當中的帶頭作用，通過黨員的引領(lǐng)營造良好的崗位工作氛圍，帶動基層員工們的工作積極性。此外，必須要將黨建工作與國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略融合，細致化解讀當前黨組織最新引領(lǐng)思想、最新綱領(lǐng)內(nèi)容，結(jié)合國有企業(yè)自身需求，確定經(jīng)濟發(fā)展方向，助力國有企業(yè)逐步實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標。

（二）營造黨員標桿引領(lǐng)氛圍，優(yōu)化黨員學習模式

新時期想要促進黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，必須要結(jié)合國有企業(yè)自身改革發(fā)展需求，重視黨員在工作崗位上的引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員在崗位中的標桿力量。通過構(gòu)建“標桿引領(lǐng)+行動學習”的模式，強化黨員自身的專業(yè)素質(zhì)和黨性，全面貫徹從嚴治黨方針。其一，充分展現(xiàn)出黨員、勞模、先進代表的表率作用，借助真人真事讓廣大基層員工們認識到先進標桿的力量，在黨員的積極引領(lǐng)之下，團結(jié)更多的基層員工，通過引領(lǐng)培養(yǎng)其職業(yè)精神。在黨組織的引領(lǐng)下，為黨員們提供展現(xiàn)自身專業(yè)知識的空間，定期組織崗位示范與技術(shù)創(chuàng)新講解活動，引領(lǐng)基層職工們在基層崗位中展現(xiàn)出扎實的勞動技術(shù)、過硬的職業(yè)道德操守，真正肩負起自身工作責任。借助輻射力量將黨的正確思想政治觀念引入到各個崗位中，營造出“熱愛學習、趕幫超”的基層工作氛圍，為國有企業(yè)提供強大的人才資源。其二，國有企業(yè)黨組織工作應展現(xiàn)出思想領(lǐng)域戰(zhàn)斗壁壘地位。為了貫徹從嚴治黨方針，國有企業(yè)黨組織必須要重視黨員思想意識提升和專業(yè)崗位知識培訓。結(jié)合國有企業(yè)黨組織實際情況進行分析，可成立黨員突擊隊、攻關(guān)小組等，引導黨員們對黨的最新思想、最新綱領(lǐng)內(nèi)容進行分析。定期進行國有企業(yè)黨員培訓，結(jié)合不同崗位黨員的工作需求，編制具有針對性的培訓方案，幫助其攻克思想、崗位等難關(guān)。

（三）引入信息化技術(shù)手段、豐富黨建工作活動方式

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下，很多領(lǐng)域都在推行信息化建設，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)滲透到了國有企業(yè)各個環(huán)節(jié)。國有企業(yè)黨建工作的實施，必須要保持與時俱進的思維，結(jié)合時代最新發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化、創(chuàng)新黨建工作模式[12]。其一，在黨建工作開展的過程中，應深度挖掘互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，依托于高新技術(shù)構(gòu)建信息化黨建工作平臺，實現(xiàn)黨建工作模式的創(chuàng)新。為了第一時間將黨的最新思想價值觀念、黨的綱領(lǐng)向黨員以及廣大群眾進行傳遞，可以借助微信、微博、公眾賬號、抖音等平臺快速、高效傳遞黨建信息。同時利用微信公眾號等定期推送黨建理論、思想等相關(guān)信息，也可以在國有企業(yè)官方網(wǎng)站中設置黨建模塊，定期推送與黨緊密相關(guān)的小說、電影、電視劇、歌曲等諸多文藝作品。借助互聯(lián)網(wǎng)新媒體技術(shù)，將與黨相關(guān)的信息進行整合，并且滲透到廣大黨員以及基層工作人員的生活當中，在整個國有企業(yè)中營造出良好黨建氛圍。其二，開展多樣化黨建活動。為了能夠提升國有企業(yè)的凝聚力、向心力，展現(xiàn)出國有企業(yè)黨組織對群眾的關(guān)懷和關(guān)心，就需要全面落實“以人為本”的基本原則，結(jié)合國有企業(yè)實際情況組織實施多樣性的黨建工作活動。為了豐富廣大群眾的精神世界，黨建活動可以組織“展現(xiàn)群眾風采、歌頌黨的關(guān)懷”為主題的紅歌大賽，能夠使國有企業(yè)廣大基層員工積極參與到文藝活動中，既可以展現(xiàn)出員工的個人風采，又可以讓員工在唱紅歌的過程中感受到黨的精神、黨的貢獻。此外，黨組織還要利用好國際節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日，為廣大基層員工們送溫暖，讓廣大群眾真切感受到來自黨的關(guān)心關(guān)懷。例如，“三八婦女節(jié)”，黨組織可以組織群眾參加“女性知識科普”“溫暖送祝福”等不同類型的活動，以廣大群眾的實際需求為出發(fā)點，設計創(chuàng)新類型不一、內(nèi)容豐富的黨建工作活動，顯著提升黨建工作成效，發(fā)揮出黨建工作最大價值。

五、結(jié)束語

總而言之，國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的意義重大，不僅可以增強國有企業(yè)的凝聚力、團結(jié)力，也可以將黨的前沿理論、思想等融合到國有企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展中，為國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定扎實的理論基礎。新時期背景下開展國有企業(yè)黨建工作時，必須要立足于實際情況，針對現(xiàn)存問題提出有效的解決措施。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建思想，全面踐行黨建工作“三融合”制度；營造黨員標桿引領(lǐng)氛圍，優(yōu)化黨員學習模式；引入信息化技術(shù)手段，豐富黨建工作活動方式，切實促進國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。