編輯/唐超 圖/付常青
一般而言,各個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者都竭盡全力營造出強大、有力、完美無缺的形象。然而最近的研究發(fā)現(xiàn),有效的領(lǐng)導(dǎo)力并不是要始終保持完美,反而領(lǐng)導(dǎo)者暴露自己的缺點,更能讓對方感知到自己的真誠。也就是說,希望領(lǐng)導(dǎo)者能明白,嘗試保持完美、強大的形象,會導(dǎo)致別人覺得你只展示了真實自我的一小部分。坦然面對自己,分享一些人性的、讓人感到親近的缺點,反而會讓員工把你當(dāng)作一位誠實、值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)者。