文 丁丁

馬路邊上，曾經(jīng)的報刊亭正在被一一拆除。承包一個報刊亭曾經(jīng)是我和同學的理想工作。那時，我同學的小姨經(jīng)營一家報刊亭，在月工資普遍幾百塊的年代每月可以凈賺5000塊。那是連中小學生都把零用錢投入買報紙雜志的年代，時尚的、體育的、電影的、音樂的、電視的……流行音樂還分歐美的和日韓的。一屆世界杯，高潮迭起時每天報紙要買兩份。光報刊可以免費看這一點，就夠讓人滿意這份工作了。諸如此類的理想工作還有有線電視繳費站里的收費員。

無論年齡，無論工作經(jīng)驗長短，職業(yè)倦怠都無可避免。每過一段時間，就會想著這份工作到底是干不下去了。腦力工作的一大短板是沒法明確的定量工作：工作和休息不能完全分開，只要腦子里想著工作，就變得“腦”不由己；工作起來也容易，隨時隨地就可以坐下加班；直到收兵之前，前面干多干少說不清究竟有沒有意義；工作成果也難以精確計量與衡量……

工作不是人生的全部，但對大多數(shù)人來說，工作仍是占人生很大一部分的事。因而在腦力活對人的不斷消磨之后，現(xiàn)實也裹挾著個人，還是得接著工作。但如果想干點不太需要腦子的活，在體力和精神上可能更沒法勝任。那些意向中可以按部就班的工作，并沒有想象中那般平靜單純。

當曾經(jīng)的理想工作，被現(xiàn)實與時代淹沒，理想工作究竟是什么標準？在漫長的人類歷史進程中，“是否熱愛工作”在相當長的一段時間內(nèi)是聽起來既可笑又奇葩。古羅馬知識階層認為一切有償工作都是可恥的，休閑被視為是幸福生活的唯一基礎。到中世紀末，一些人開始為了錢和成就而工作，漸而有了工作必須是所熱愛的，且是體面收入之源的思想。至今日，可以再加上一些世俗標準，工作要有價值和意義，工作氛圍和諧融洽，工作內(nèi)容富有創(chuàng)造性與活力，行業(yè)具有發(fā)展前景等。

現(xiàn)實中沒有那么理想的工作，但可以試著把自己的工作向理想狀態(tài)轉(zhuǎn)變。疲憊感和挫敗感大抵還是來自出現(xiàn)的種種問題，搞不定的甲方，額外的工作時間，下降的工作熱情，匱乏的工作成就感。對癥下藥，目標向著“保證工作質(zhì)量的情況下，減少工作量”，即提高單位時間的生產(chǎn)效率，思考時間的再配置。