曾凡宇 十堰佳陽(yáng)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

稅務(wù)審計(jì)工作是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工具，稅務(wù)審計(jì)工作的有效性直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。同時(shí)，稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作時(shí)所涉及的范圍又比較廣，審計(jì)過(guò)程中難免出現(xiàn)一些問(wèn)題，這些問(wèn)題又會(huì)在很大程度上影響稅務(wù)審計(jì)工作的最終效果。因此，在新時(shí)期分析稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題，并探討相應(yīng)的改進(jìn)策略，對(duì)于提升稅務(wù)審計(jì)工作規(guī)范性和有效性具有重要意義。

一、稅務(wù)審計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義

（一）有利于現(xiàn)代企業(yè)不斷提升內(nèi)部控制效果

借助稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)審計(jì)工作，現(xiàn)代企業(yè)可以進(jìn)一步根據(jù)事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)結(jié)果，找到內(nèi)部控制工作中存在的漏洞與不足，進(jìn)而及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，最終提升經(jīng)營(yíng)的規(guī)范性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供保障。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)通過(guò)聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，企業(yè)可以對(duì)內(nèi)部相關(guān)情況更加了解，并且可以根據(jù)事務(wù)所所提交的審計(jì)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展內(nèi)部控制工作。除此之外，稅務(wù)師事務(wù)所在開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作的過(guò)程中，還能對(duì)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面客觀的搜集、整合和分析，為企業(yè)的內(nèi)部控制工作提供精準(zhǔn)的依據(jù)。借助長(zhǎng)期有效的稅務(wù)審計(jì)，企業(yè)可以找到涉稅工作中的漏洞，完善內(nèi)部控制體系，為未來(lái)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供新的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）有助于提升整體稅務(wù)監(jiān)管效果

事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作的過(guò)程中，其基本依據(jù)是國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，以此發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不合理的涉稅行為。因此，稅務(wù)審計(jì)工作有效性的提升有助于提升稅務(wù)監(jiān)管效果，有力維護(hù)市場(chǎng)秩序。對(duì)于各類(lèi)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，能夠有效提升自身的自我糾察能力，提升涉稅工作的規(guī)范性。[1]例如，對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，當(dāng)原材料采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)報(bào)表信息與實(shí)際狀況不一致問(wèn)題時(shí)，借助稅務(wù)審計(jì)工作可以找到出現(xiàn)這種問(wèn)題的原因。

（三）有助于企業(yè)防范各類(lèi)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

首先，稅務(wù)審計(jì)能夠幫助企業(yè)提升信用風(fēng)險(xiǎn)防范能力。企業(yè)通過(guò)聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，能夠有效篩查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的各類(lèi)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)改進(jìn)稅務(wù)籌劃方案，保證企業(yè)的各項(xiàng)稅務(wù)籌劃活動(dòng)都處于合理范圍內(nèi)，不發(fā)生信用風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，稅務(wù)審計(jì)工作人員還能為企業(yè)合理利用各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策提供參考意見(jiàn)，幫助企業(yè)選擇出最有利于自身發(fā)展的納稅方式。

其次，稅務(wù)審計(jì)能夠幫助企業(yè)提升涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)防范體系中，涉稅風(fēng)險(xiǎn)是其中的一個(gè)重要方面，借助稅務(wù)審計(jì)，企業(yè)能夠有效提升涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范能力，最大限度上減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的潛在損失。為了最大限度上減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)代企業(yè)必須提升對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作的重視程度，確保在稅務(wù)審計(jì)工作監(jiān)督指導(dǎo)下，企業(yè)內(nèi)部的每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都能夠合理、合法、合規(guī)。此外，由于涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制是內(nèi)部控制工作的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)審計(jì)工作人員需要與企業(yè)內(nèi)部控制工作人員進(jìn)行協(xié)作，準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。在此過(guò)程中需要注意的是，稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作時(shí)，必須全面考慮國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和稅收政策的要求，切實(shí)提升涉稅風(fēng)險(xiǎn)的防控。

再次，稅務(wù)審計(jì)能夠幫助企業(yè)構(gòu)建起更加科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。稅務(wù)審計(jì)是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，開(kāi)展該項(xiàng)工作的過(guò)程中，不僅稅務(wù)審計(jì)工作人員要掌握相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備和技能儲(chǔ)備，企業(yè)內(nèi)部相關(guān)工作人員也能進(jìn)一步加深對(duì)各項(xiàng)政策和法規(guī)的了解，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠做到合法和合規(guī)。企業(yè)在稅務(wù)審計(jì)的監(jiān)督管理下，將進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到只有不斷加強(qiáng)自我約束，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作，才能避免各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。同時(shí)，在稅務(wù)審計(jì)工作推進(jìn)過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)問(wèn)題也將得到充分地暴露，企業(yè)管理者將會(huì)針對(duì)這些問(wèn)題采取相應(yīng)的措施，企業(yè)整體的風(fēng)險(xiǎn)防范體系將得到進(jìn)一步地完善。

最后，稅務(wù)審計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供一定的保障。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這種環(huán)境下拓展生存與發(fā)展空間變得愈發(fā)困難。面對(duì)這種困境，企業(yè)必須進(jìn)一步重視企業(yè)形象問(wèn)題。企業(yè)借助稅務(wù)審計(jì)避免各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，有助于企業(yè)樹(shù)立積極正面的形象，最大限度上避免因涉稅風(fēng)險(xiǎn)造成企業(yè)品牌價(jià)值的下降，為自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

二、新時(shí)期稅務(wù)師事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題

（一）稅務(wù)審計(jì)的內(nèi)外部環(huán)境有待優(yōu)化

一方面，當(dāng)前部分稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部工作人員對(duì)于稅務(wù)審計(jì)工作的重視程度有待提升。最為突出的表現(xiàn)是，部分稅務(wù)審計(jì)工作人員對(duì)稅務(wù)審計(jì)的認(rèn)識(shí)較為粗淺，采取的稅務(wù)審計(jì)模式較為傳統(tǒng)，在日常工作中沒(méi)有形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩悇?wù)審計(jì)工作流程，無(wú)形中造成稅務(wù)審計(jì)工作中存在諸多漏洞與不足。另一方面，當(dāng)前稅務(wù)審計(jì)的法律地位有待提升。[2]當(dāng)前，雖然稅務(wù)審計(jì)工作的重要性在不斷提升，但是在實(shí)際工作中稅務(wù)師事務(wù)所的法律地位有待進(jìn)一步明晰。該問(wèn)題的存在，直接導(dǎo)致稅務(wù)審計(jì)的法律地位得不到有效凸顯，不僅在很大程度上拉低了稅務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，而且不利于事務(wù)所的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

（二）稅務(wù)審計(jì)手段有待變革

在新時(shí)期，隨著電子信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，電子信息技術(shù)更加廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方面。但是，在實(shí)際工作中稅務(wù)審計(jì)工作對(duì)于先進(jìn)電子信息技術(shù)的應(yīng)用還有待加強(qiáng)，并且不同地區(qū)不同規(guī)模稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)用先進(jìn)電子信息技術(shù)的能力也差異較大，稅務(wù)審計(jì)手段極為有限。究其原因，很大程度上在于事務(wù)所未能給予技術(shù)變革足夠的重視，未能通過(guò)技術(shù)的迭代變革稅務(wù)審計(jì)手段。具體表現(xiàn)為，事務(wù)所在開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作的過(guò)程中，被審計(jì)對(duì)象的涉稅信息采集、整理和分析工作質(zhì)量較低，進(jìn)而嚴(yán)重影響了稅務(wù)審計(jì)工作人員對(duì)被審計(jì)對(duì)象各類(lèi)稅務(wù)信息進(jìn)行有效核查以及梳理。尤其是在新時(shí)期，隨著各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息化支撐愈發(fā)重要，稅務(wù)審計(jì)信息手段較為單一的問(wèn)題會(huì)被進(jìn)一步放大，稅務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率不能有效提升。在這種情況下，稅務(wù)師事務(wù)所不能通過(guò)稅務(wù)審計(jì)工作幫助被審計(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)高效合理地風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。為了切實(shí)解決該問(wèn)題，需要事務(wù)所進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)程度，加大資源投入，只有這樣才能有效增加稅務(wù)審計(jì)手段和工具，提升稅務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

（三）稅務(wù)審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)有待提升

一方面，出現(xiàn)審計(jì)工作人員綜合素質(zhì)不高的首要原因在于事務(wù)所內(nèi)部相關(guān)工作人員工作壓力較大，不能通過(guò)持續(xù)性地學(xué)習(xí)不斷形成新的正確認(rèn)識(shí)。由于對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作缺乏精準(zhǔn)地把握和認(rèn)識(shí)，部分稅務(wù)審計(jì)工作人員未能根據(jù)新時(shí)期的新要求，針對(duì)性地調(diào)整稅務(wù)審計(jì)工作的目標(biāo)、服務(wù)體系和整體業(yè)務(wù)流程，最終導(dǎo)致稅務(wù)審計(jì)工作的效果大打折扣。[3]另一方面，當(dāng)前部分事務(wù)所內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)工作專(zhuān)業(yè)技能方面存在一定程度的缺失，而稅務(wù)審計(jì)工作人員只有熟練掌握抽樣審計(jì)、控制審計(jì)、分析復(fù)核等多種審計(jì)技術(shù)并靈活運(yùn)用，才能高效合理地開(kāi)展相關(guān)工作。然而，現(xiàn)階段很多事務(wù)所內(nèi)部稅務(wù)審計(jì)工作人員未能扎實(shí)掌握審計(jì)各類(lèi)審計(jì)技術(shù)，不能靈活有效地運(yùn)用各類(lèi)審計(jì)技術(shù)開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，對(duì)于審計(jì)過(guò)程中的各種局面不能做出科學(xué)合理的判斷，最終得出的稅務(wù)審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確性存疑。此外，現(xiàn)階段由于我國(guó)仍有很多企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理等工作時(shí)仍然使用的是英文軟件系統(tǒng)等，為了高效開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，稅務(wù)審計(jì)工作人員在掌握相關(guān)審計(jì)技術(shù)和財(cái)稅知識(shí)的基礎(chǔ)上，還必須進(jìn)一步提升英文水平等專(zhuān)業(yè)性知識(shí)的儲(chǔ)備水平。

（四）尚未構(gòu)建起科學(xué)合理的稅務(wù)審計(jì)制度

對(duì)于稅務(wù)師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，能否高效合理開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作，在工作中減少各類(lèi)問(wèn)題的出現(xiàn)，很大程度上取決于事務(wù)所是否根據(jù)自身發(fā)展情況構(gòu)建起科學(xué)完善的稅務(wù)審計(jì)制度。只有具有稅務(wù)審計(jì)制度保障，事務(wù)所各類(lèi)稅務(wù)審計(jì)工作才能規(guī)范開(kāi)展，相關(guān)工作人員才能按照規(guī)章制度完成自身工作。然而在實(shí)際工作中，部分事務(wù)所未能構(gòu)建科學(xué)有效的稅務(wù)審計(jì)制度體系，不能對(duì)相關(guān)操作進(jìn)行嚴(yán)格約束，稅務(wù)審計(jì)整體規(guī)范性有待提升。

三、新時(shí)期事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)中存在問(wèn)題的改進(jìn)策略

（一）進(jìn)一步提升對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作的重視程度

首先，稅務(wù)審計(jì)工作人員應(yīng)進(jìn)一步從變革思想觀念著手，從意識(shí)和行動(dòng)兩個(gè)方面做出積極改變，以更加積極的心態(tài)參與到稅務(wù)審計(jì)實(shí)踐工作中。其次，稅務(wù)審計(jì)工作人員要進(jìn)一步提升各項(xiàng)工作的精細(xì)化水平，認(rèn)識(shí)到精細(xì)化審計(jì)對(duì)于提升工作效能的重要性。同時(shí)，每一位稅務(wù)審計(jì)工作人員都要提升審計(jì)責(zé)任意識(shí)，更加投入地開(kāi)展每一項(xiàng)工作，提升被審計(jì)對(duì)象對(duì)事務(wù)所的滿意程度。最后，稅務(wù)師事務(wù)所管理層要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，在實(shí)際工作中要調(diào)動(dòng)稅務(wù)審計(jì)工作人員的積極性，為稅務(wù)審計(jì)工作提供更加的便利和支持，推動(dòng)稅務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量和效率的提升。

（二）相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步突出稅務(wù)審計(jì)的法律地位

為了發(fā)揮稅務(wù)審計(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵作用，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，我國(guó)相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步研究出臺(tái)政策，對(duì)事務(wù)所稅務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題高度重視，通過(guò)明確稅務(wù)審計(jì)工作的法律地位，為事務(wù)所優(yōu)化稅務(wù)審計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ)。只有具備了明確的法律地位，事務(wù)所在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)才能在內(nèi)部制定科學(xué)完善的審計(jì)規(guī)章制度和工作流程，才能使事務(wù)所最大限度上發(fā)揮出稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的角色，才能為事務(wù)所得到被審計(jì)對(duì)象的信任提供推動(dòng)力，最終為事務(wù)所解決稅務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題提供新的動(dòng)力。此外，通過(guò)明確稅務(wù)審計(jì)工作的法律地位，事務(wù)所在實(shí)際工作中也能進(jìn)一步根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的變化進(jìn)行大膽創(chuàng)新，提升稅務(wù)審計(jì)工作的針對(duì)性，為被審計(jì)對(duì)象提供更多有價(jià)值的服務(wù)。

（三）進(jìn)一步完善稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度體系

對(duì)于事務(wù)所來(lái)說(shuō)，很多問(wèn)題都是由于稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度不完善造成的，因此事務(wù)所必須針對(duì)性地對(duì)稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度體系進(jìn)行完善。為了提升稅務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量，事務(wù)所應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展?fàn)顩r，充分考慮工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，重新制定出一套符合自身實(shí)際及未來(lái)發(fā)展需求的稅務(wù)審計(jì)制度體系。在此過(guò)程中，事務(wù)所要進(jìn)一步協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的力量，明晰各個(gè)部門(mén)以及相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，使不同部門(mén)、不同崗位工作人員都能承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，事務(wù)所所構(gòu)建的規(guī)章制度體系一定是動(dòng)態(tài)的，必須能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有規(guī)章制度中不合理之處，最大限度上對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作產(chǎn)生約束作用，提升各項(xiàng)工作的規(guī)范性。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作

在新時(shí)期，隨著電子信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有了更加便利的信息化工具。而稅務(wù)師事務(wù)所為了有效解決稅務(wù)審計(jì)工作存在的問(wèn)題，也必須相應(yīng)重視信息化建設(shè)的力量，采用更多的電子信息技術(shù)。具體來(lái)說(shuō)，首先稅務(wù)審計(jì)工作本身是一項(xiàng)較為繁瑣、工作量較大的任務(wù)，單純依靠稅務(wù)審計(jì)工作人員很難高效完成各種工作，同時(shí)也容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤。在這種情況下加強(qiáng)信息化建設(shè)有助于將稅務(wù)審計(jì)工作人員從繁瑣的重復(fù)性工作中解放出來(lái)，提升工作效率，降低出現(xiàn)工作疏漏的概率。并且在此過(guò)程中，稅務(wù)審計(jì)工作人員能夠?qū)⒏嗑χ糜跇I(yè)務(wù)創(chuàng)新中，有助于事務(wù)所實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。其次，利用各類(lèi)先進(jìn)的電子信息技術(shù)，事務(wù)所可以有效提升內(nèi)部控制的效率和質(zhì)量，進(jìn)而有效防范稅務(wù)審計(jì)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在識(shí)別到稅務(wù)審計(jì)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)后，稅務(wù)審計(jì)工作人員也能進(jìn)一步及時(shí)地采取針對(duì)性解決措施，從而在最大限度上保障稅務(wù)審計(jì)工作的有效性。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)工作人員的技能培訓(xùn)

部分事務(wù)所開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，一部分原因在于稅務(wù)審計(jì)工作人員綜合素質(zhì)有待提升。這部分稅務(wù)審計(jì)工作人員未能接受專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)審計(jì)培訓(xùn)，沒(méi)有掌握相應(yīng)的稅務(wù)審計(jì)工作技能，最終不能高質(zhì)量開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作。因此，只有加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)工作人員的技能培訓(xùn)工作，才能確保每一位審計(jì)工作人員都能準(zhǔn)確判斷審計(jì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提升其靈活運(yùn)用各種審計(jì)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。例如，只有稅務(wù)審計(jì)工作人員掌握更多技能，才能為被審計(jì)對(duì)象提供更好的稅收顧問(wèn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估服務(wù)體驗(yàn)，才能提升客戶對(duì)于事務(wù)所的滿意度。此外，在開(kāi)展培訓(xùn)工作的過(guò)程中，不僅要提升稅務(wù)審計(jì)工作人員的技能水平，還要提升每一位工作人員的責(zé)任心，使其能夠規(guī)范運(yùn)用各類(lèi)審計(jì)技能，提升工作績(jī)效。

四、結(jié)束語(yǔ)

在新時(shí)期，部分事務(wù)所所開(kāi)展的稅務(wù)審計(jì)工作的效果并不理想，因此事務(wù)所必須深刻考慮開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中所存在的問(wèn)題，進(jìn)而根據(jù)這些問(wèn)題對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整?；诖?，事務(wù)所應(yīng)采取提升對(duì)稅務(wù)審計(jì)工作重視程度、進(jìn)一步突出稅務(wù)審計(jì)法律地位、完善稅務(wù)審計(jì)規(guī)章制度體系、加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作和加強(qiáng)稅務(wù)審計(jì)工作人員的技能培訓(xùn)等改進(jìn)策略，最終提升稅務(wù)審計(jì)工作有效性，為事務(wù)所實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供新的動(dòng)力。