文/胡 雨

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，必須堅(jiān)定不移貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，突出日常監(jiān)督、嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”、堅(jiān)持綜合施策，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。筆者從工作實(shí)際出發(fā)，談?wù)劶訌?qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路。

突出日常監(jiān)督，形成常態(tài)長(zhǎng)效的監(jiān)督合力

國(guó)企紀(jì)檢部門必須堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)履行監(jiān)督第一職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督流程、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨政一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，探索建立紀(jì)委與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位紀(jì)檢委員與基層黨支部書記談心談話等監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)了解情況，提出意見要求，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。積極推動(dòng)紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督同干部人事監(jiān)督、部門職能監(jiān)督等各類監(jiān)督的協(xié)同配合，進(jìn)一步建立信息溝通、程序銜接、成果共享等機(jī)制，形成監(jiān)督合力。二要結(jié)合黨委巡察成果、歷年監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查情況，督促業(yè)務(wù)部門認(rèn)真履行監(jiān)督職能，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，及時(shí)堵塞漏洞，切實(shí)把好業(yè)務(wù)監(jiān)管第一關(guān)。三要紀(jì)委履行“再監(jiān)督”職能，圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，繼續(xù)開展專項(xiàng)監(jiān)督，查找問題，精準(zhǔn)問責(zé)。四要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格對(duì)操辦婚喪喜慶事宜、經(jīng)商辦企業(yè)等專項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核，嚴(yán)肅查處隱瞞不報(bào)、逃避監(jiān)管等問題，切實(shí)把監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常。

嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”，持續(xù)激活正風(fēng)肅紀(jì)“神經(jīng)末梢”

國(guó)企紀(jì)檢部門必須嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的形式主義老問題和新表現(xiàn)。通過調(diào)研暗訪、檢查考核等方式，嚴(yán)肅糾治貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署做選擇、打折扣，上下一般粗、套路式貫徹、走秀式落實(shí)，上推下卸、弄虛作假等問題，精準(zhǔn)施治、嚴(yán)肅問責(zé)。跟進(jìn)監(jiān)督兩級(jí)機(jī)關(guān)為基層松綁減負(fù)落實(shí)情況，堅(jiān)決整治檢查考核過多、工作過度留痕等增加基層負(fù)擔(dān)的問題，形成層層轉(zhuǎn)作風(fēng)、逐級(jí)抓落實(shí)的生動(dòng)局面。盯住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持把年節(jié)假期、干部提拔等“節(jié)點(diǎn)”當(dāng)“考點(diǎn)”，做好紀(jì)律提醒，及時(shí)教育引導(dǎo)廣大黨員干部提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)禁令要求。堅(jiān)決嚴(yán)查細(xì)糾，嚴(yán)肅追究問責(zé)，把糾治“四風(fēng)”作為日常監(jiān)督、黨內(nèi)巡察的重要內(nèi)容，研究分析“四風(fēng)”問題新形式新花樣，嚴(yán)查快處、通報(bào)曝光，持續(xù)釋放越往后盯得越緊、處理越嚴(yán)的信號(hào)。四要聚焦基層群眾“急難愁盼”問題，推動(dòng)各級(jí)紀(jì)檢委員運(yùn)用蹲點(diǎn)調(diào)研、開門接訪等方式，走進(jìn)一線查問題、解難題、聽民意、解民憂，切實(shí)維護(hù)職工群眾的切身利益，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

堅(jiān)持綜合施策，不斷提高“三不”一體推進(jìn)力度

國(guó)企紀(jì)檢部門必須緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員，持續(xù)加大不敢腐、不能腐、不想腐的一體推進(jìn)力度。對(duì)黨的十八大以來不收斂、不收手，嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基，違反政治紀(jì)律、影響改革進(jìn)程的行為，以及群眾反映強(qiáng)烈的吃拿卡要、口大氣粗、作風(fēng)漂浮等個(gè)性問題，堅(jiān)決“零容忍”，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)線索研判，抓實(shí)初核調(diào)查，實(shí)事求是運(yùn)用“四種形態(tài)”，秉公辦案、準(zhǔn)確定性，認(rèn)真貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”，把握界限，尊重事實(shí)，該糾錯(cuò)的及時(shí)糾錯(cuò)、能容錯(cuò)的堅(jiān)決容錯(cuò)。及時(shí)梳理分析日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，形成紀(jì)律檢查建議，督促相關(guān)單位和部門加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，不斷提升合規(guī)管理水平，督促各單位各部門落實(shí)好監(jiān)管責(zé)任、依法合規(guī)履職盡責(zé)。組織紀(jì)檢委員深入基層巡回宣講，解讀當(dāng)前反腐倡廉新形勢(shì)新要求以及上級(jí)的新制度新規(guī)定，把教育做深、效果做實(shí)。堅(jiān)持以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴，通過印發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域警示案例、觀看警示教育片、分享典型案例等多種形式，加大警示教育力度，用現(xiàn)代媒體手段涵養(yǎng)廉潔品格，弘揚(yáng)廉潔文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正、守法合規(guī)的廉政氛圍。