文/易 丹

基層黨組織作為企業(yè)運(yùn)作流程中的重要基層力量，在企業(yè)的系統(tǒng)運(yùn)作中發(fā)揮著重要作用。特別是在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的狀態(tài)之下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，企業(yè)的黨建工作就顯得尤其重要。隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，企業(yè)對(duì)基層黨組織的建設(shè)也更加重視，國(guó)有企業(yè)要以黨的方針政策為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真遵守相關(guān)政策規(guī)定；企業(yè)職工要確立好自己在企業(yè)建設(shè)過(guò)程中的主人翁地位，認(rèn)真履職盡責(zé)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)；企業(yè)的基層黨組織要將正確的政治方向和企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，讓基層黨組織的建設(shè)更加符合企業(yè)的發(fā)展要求，開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。筆者結(jié)合工作實(shí)踐對(duì)企業(yè)的黨建工作提出相關(guān)的建議和意見(jiàn)，以期提供一些有益的借鑒。

強(qiáng)化意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建工作應(yīng)改革以前的傳統(tǒng)管理方式，應(yīng)隨著社會(huì)的發(fā)展不斷進(jìn)步，在堅(jiān)持黨建工作的前提下，在四個(gè)意識(shí)上下足功夫。

強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是一切工作的源泉和動(dòng)力，要堅(jiān)持全面深化改革，不能沿用傳統(tǒng)的管理方式，要不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，以此推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。企業(yè)需要強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和觀念，把科學(xué)發(fā)展理念貫徹到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中。企業(yè)可以定期開(kāi)展相關(guān)的普及教育活動(dòng)，讓員工明白科學(xué)發(fā)展的內(nèi)容和內(nèi)涵，讓全體員工勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

強(qiáng)化工作創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是黨建工作不斷發(fā)展的重要力量，是促進(jìn)改革的推動(dòng)力。黨建工作要把握時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)，從而確定發(fā)展的道路和方向，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)真正具有靈魂的黨組織。讓企業(yè)基層黨組織在面對(duì)新問(wèn)題和新觀點(diǎn)時(shí)，能夠適應(yīng)新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，讓企業(yè)的黨建工作順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。

強(qiáng)化求實(shí)求效意識(shí)。黨建工作要突出信息化，讓信息的傳遞能夠迅捷暢通，滿足交流需求；同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)作。強(qiáng)化求實(shí)求效意識(shí)，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)去開(kāi)展黨建工作，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，讓企業(yè)的黨建工作更加有成效，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化黨員制度意識(shí)。筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要強(qiáng)化企業(yè)的黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨的指導(dǎo)方針和政策，推進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，特別是要強(qiáng)化企業(yè)黨員意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)黨員遵守企業(yè)規(guī)章制度的意識(shí)，努力規(guī)范黨員的行為作風(fēng)，有效提升基層黨組織的建設(shè)水平。

注重轉(zhuǎn)化，與企業(yè)中心工作深度融合

要融入企業(yè)中心工作，就要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作為出發(fā)點(diǎn)，以此去開(kāi)展黨建工作。企業(yè)要挖掘黨建工作潛力，使其轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。加緊完善各項(xiàng)基礎(chǔ)制度，保證企業(yè)黨組織目標(biāo)建設(shè)的有效落實(shí)，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。讓有關(guān)黨組織的會(huì)議落到實(shí)處，厘清各個(gè)部門的主要職責(zé)和工作任務(wù)，加強(qiáng)思想政治教育，以此推進(jìn)企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效。

健全完善黨建制度。建立規(guī)范的企業(yè)基層黨組織，就需要制定規(guī)范性的制度，制度化約束員工行為，形成制度管人、管事的良好局面。進(jìn)一步完善《黨委會(huì)會(huì)議制度》《黨委會(huì)議事規(guī)則》等工作制度，以此保障企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)思想政治教育。做好員工思想政治工作，營(yíng)造良好氛圍，促使員工全身心地投入工作。注重開(kāi)展員工心理健康輔導(dǎo)，了解員工的心理狀態(tài)，及時(shí)糾正員工的錯(cuò)誤心態(tài)，讓員工感受到企業(yè)對(duì)自己的關(guān)懷，讓員工能夠更加努力工作，為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn)，要做好新時(shí)代國(guó)企黨建工作，需要堅(jiān)持正確的方法，樹立正確的導(dǎo)向，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新，從根本上筑牢企業(yè)黨組織建設(shè)的根基，從而提升企業(yè)工作水平，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。