文/孫運濤

中國電力工程顧問集團新能源有限公司（以下簡稱：公司）黨委以學習貫徹黨的二十大為主線，持續(xù)夯實各級黨組織政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設，對標一流抓黨建筑基、提質、增效，促進黨建工作專業(yè)化、標準化、數字化和精細化。

筑牢政治建設“支撐梁”。

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神作為“第一議題”，通過中心組理論學習、黨課、專家授課、聯學等方式， 持續(xù)加強黨委班子思想政治、理論學習。黨委班子成員帶頭講黨課，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以學促思、促行、促干，推動黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一。

筑牢思想建設“關鍵梁”

黨委層面，公司堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，將考評與經營業(yè)績考核有機銜接，使黨建從“軟任務”向“強激勵”轉變；持續(xù)推進適應性組織建設、機制創(chuàng)新落地見效，以黨建帶團建，進一步強化群團工作。支部層面，分公司主要負責人深入落實“一崗雙責”，通過參加專題培訓、“三會一課”、主題黨日等活動，學習領會中央精神、了解形勢任務，指導實際生產經營工作，推動黨建與業(yè)務深度融合。宣傳層面，借助企業(yè)微信、公眾號、網站等渠道，針對經營投標、項目開發(fā)、先進典型、工程節(jié)點、黨建學習持續(xù)加大宣傳力度；探索建設“黨建e家”信息系統(tǒng)，持續(xù)提升黨建數字化水平。

筑牢組織建設“基礎梁”

制度建設方面，公司持續(xù)完善黨建制度體系，在現有15項黨建制度的基礎上，新編、修訂《黨支部管理實施細則》《黨委會會議議事規(guī)則》等制度，以明確的工作流程進一步夯實黨建工作基礎。隊伍建設方面，按照“四同步、四對接”要求，持續(xù)推動黨的組織建設，選優(yōu)配強黨支部書記、支部委員，各支部委員分工明確，打造專兼職黨務人才隊伍；針對總承包項目特點，積極推動項目黨建聯建共建，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部建設方面，各黨支部結合自身實際開展一系列特色、專題、專項黨建活動，針對總承包項目建設組建黨員突擊隊，彰顯黨員先鋒模范作用。公司本部等黨支部獲評中國能建示范黨支部、中電工程先進黨支部等榮譽稱號。作風建設方面，公司領導班子成員落實黨建對口聯系點，關注、支持、服務項目現場、生產一線，協(xié)調黨支部解決員工急難愁盼問題；開展問卷調查，評估分析隊伍思想動態(tài)和員工訴求，實現思想通、人心通，凝聚最廣泛發(fā)展共識，匯聚最強大團隊合力。

筑牢從嚴治黨“保障梁”

著眼“不越位”，筑牢“不敢腐”的懲戒機制。精準運用“四種形態(tài)”，持續(xù)強化執(zhí)紀問責，提高威懾作用；對信訪、問題線索反映出的苗頭性、傾向性、趨勢性問題及時提醒談話，下發(fā)監(jiān)察建議書，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。圍繞“不缺位”，完善“不能腐”的防范機制。扎緊制度籠子，新編、修訂市場開發(fā)、項目管理、分包采購、信訪談話等制度百余項，明確分公司管理授權清單，成立審計部，加大監(jiān)督力量。立足“定準位”，增強“不想腐”的思想自覺。加強廉潔文化建設、家教家風宣傳，深入開展節(jié)前廉潔提醒、任前廉潔談話；扎實開展警示教育活動，組織開展廉潔黨課、廉潔承諾，以身邊事警示身邊人，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

黨建引領是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，公司各級黨組織將以學習貫徹黨的二十大精神為首要政治任務、深入落實中國能建公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，助推企業(yè)高質量發(fā)展。