臨汾市：“三步走”推動市縣巡察工作提質(zhì)增效

臨汾市委巡察機(jī)構(gòu)堅持理論聯(lián)系實際，把巡視話語體系推動落實到巡察工作“最后一公里”。

全覆蓋“武裝頭腦”。推動市縣黨委把習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央決策部署，巡視巡察重要會議、重要文件精神等納入黨委“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合黨中央關(guān)于政治巡視巡察的新部署新要求，形成專題課件，由專人講授，深入縣委中心組、縣委巡察機(jī)構(gòu)授課7次，與縣級巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組座談40余人次，傳導(dǎo)巡察主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任及組織實施責(zé)任，常態(tài)化開展“每巡必訓(xùn)”，推動巡察干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡視巡察工作精神及時、準(zhǔn)確、全面，筑牢“兩個維護(hù)”的思想根基。

把關(guān)鍵“指導(dǎo)實踐”。統(tǒng)籌指導(dǎo)17個縣（市、區(qū)）制定巡察工作規(guī)劃、年度巡察工作計劃和巡察工作要點，把政治巡察的指導(dǎo)思想、基本原則、根本任務(wù)、價值取向、監(jiān)督重點等向下傳導(dǎo)，以制度文件固化的形式，有效降低話語體系在傳導(dǎo)過程中的“衰減”“失真”，推動巡察工作始終在規(guī)范化建設(shè)的軌道上運(yùn)行。

盯實效“推動工作”。以市縣聯(lián)動的方式一體部署巡察工作，市級出臺巡察工作方案，將巡察監(jiān)督重點具體化，方向明確、有的放矢，促進(jìn)市縣巡察工作質(zhì)量提升。2023年印發(fā)《關(guān)于推動新時代新征程巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效的調(diào)研方案》，扭住制約高質(zhì)量發(fā)展的主要因素，由市級巡察機(jī)構(gòu)帶頭領(lǐng)辦任務(wù)，市縣一體推動改進(jìn)落實，同時以省委授權(quán)專項檢查和市級督導(dǎo)指導(dǎo)為抓手，深入實地推動解決問題，全方位推動市縣巡察工作提質(zhì)增效。

（臨汾市委巡察辦）

陽高縣：“三向發(fā)力”助推鄉(xiāng)村振興工作走深走實

陽高縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作部署，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化警示震懾，壓實工作責(zé)任，以嚴(yán)的基調(diào)、硬的措施，嚴(yán)肅懲治侵害群眾幸福感、獲得感的腐敗行為，護(hù)航鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦職能定位，在壓實責(zé)任上發(fā)力。成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞5個方面17項監(jiān)督重點制定方案，明確牽頭單位、責(zé)任單位、配合單位和監(jiān)督部門工作職責(zé)。圍繞產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”，強(qiáng)化政治監(jiān)督，通過提工作建議、談心談話等方式，壓緊壓實黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)，推動落實“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”政治責(zé)任。制發(fā)《關(guān)于協(xié)同開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作的函》，督促相關(guān)職能部門切實履行監(jiān)管職責(zé)，推動健全完善鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域制度機(jī)制，進(jìn)一步堵塞制度漏洞、優(yōu)化管理措施、防控廉政風(fēng)險。

聚焦重點任務(wù)，在監(jiān)督質(zhì)效上發(fā)力。緊盯鄉(xiāng)村振興政策落實中的“堵點”、基層小微權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點”、群眾急難愁盼的“痛點”，深化提級監(jiān)督、片區(qū)協(xié)作、“室組”聯(lián)動、“室組地”聯(lián)合辦案等機(jī)制，通過查閱資料、明察暗訪、下發(fā)提醒卡等方式，深入8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題24條，已全部督促整改。緊盯農(nóng)村集體“三資”管理、“三個一批重點村社”監(jiān)督治理、耕地保護(hù)監(jiān)督等專項，加強(qiáng)與財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、審計等部門的溝通協(xié)作，健全信息共享、線索移送機(jī)制，開展聯(lián)合檢查和聯(lián)動整治，打好監(jiān)督“組合拳”。據(jù)統(tǒng)計，已開展監(jiān)督檢查161次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題80個。

聚焦警示震懾，在教育引導(dǎo)上發(fā)力。開展警示教育活動，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)典型問題的通知》，通報曝光典型案例17起，責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促各單位各部門傳達(dá)學(xué)習(xí)，用身邊案教育身邊人，達(dá)到查處一案、警示一片、治理一域的效果。強(qiáng)化對黨員干部的教育管理，下發(fā)工作提示，督促各單位各部門通過開展主題黨日活動、組織廉政專題黨課等方式，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，推動鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題系統(tǒng)治理、長效治理。

（陽高縣紀(jì)委監(jiān)委）

萬榮縣：開展六個專項行動 推動巡察成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用

為扎實做好巡察“后半篇文章”，推進(jìn)問題整改，做好成果運(yùn)用，萬榮縣委圍繞縣委第五輪巡察發(fā)現(xiàn)的惠民政策落實、集體資產(chǎn)管理等六方面突出問題，加強(qiáng)頂層設(shè)計，統(tǒng)籌謀劃推動，針對性部署開展六個專項行動，持續(xù)夯基礎(chǔ)、抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，提升以巡促改、以巡促建、以巡促治實際質(zhì)效。

一是農(nóng)村水價規(guī)范專項行動。針對部分農(nóng)村水價過高問題，進(jìn)一步規(guī)范水費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和收繳機(jī)制，回應(yīng)群眾關(guān)切，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。二是農(nóng)村集體資產(chǎn)規(guī)范管理專項行動。針對農(nóng)村惠民項目、農(nóng)機(jī)器械等集體資產(chǎn)閑置問題，進(jìn)一步摸清底數(shù)、加強(qiáng)監(jiān)管，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值、發(fā)揮作用。三是農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理專項行動。針對個別農(nóng)村白條入賬、坐收坐支等財務(wù)管理不規(guī)范等問題，進(jìn)一步明確各級監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督，推動村級財務(wù)制度落實落地、行之有效。四是縣直單位財務(wù)規(guī)范管理專項行動。針對一些縣直單位缺少明細(xì)、大額提現(xiàn)等財務(wù)管理不嚴(yán)格問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣直單位財務(wù)人員的教育管理，深入落實財政監(jiān)督管理工作要求，不斷提升單位財務(wù)管理整體水平。五是工程項目建設(shè)專業(yè)化監(jiān)理和驗收專項行動。針對工程項目監(jiān)管人員專業(yè)化能力不強(qiáng)、監(jiān)管不到位等問題，進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)管措施，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，探索建立相關(guān)工作機(jī)制，推動工程項目建設(shè)管理專業(yè)化、規(guī)范化、制度化。六是工程與財務(wù)管理知識培訓(xùn)專項行動。針對當(dāng)前一些干部對工程管理、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識掌握不精準(zhǔn)的問題，進(jìn)一步梳理工作流程和知識要點，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部隊伍整體能力素質(zhì)，為優(yōu)化營商環(huán)境、凈化政治生態(tài)營造良好氛圍。

（萬紀(jì)宣）

陽泉市郊區(qū)：“四位一體”做實警示教育

今年以來，陽泉市郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，通過聽、觀、看、研等多方位開展警示教育，切實筑牢全體紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防變的思想防線。

聆聽廉政教育報告。聆聽市、區(qū)兩級紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)所作的廉政教育報告，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章對紀(jì)委的職責(zé)定位，帶頭擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，牢記政治機(jī)關(guān)屬性、“紀(jì)律部隊”要求，引導(dǎo)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部做黨和人民忠誠衛(wèi)士。

旁聽案件庭審現(xiàn)場。到區(qū)法院旁聽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委查處的職務(wù)犯罪案件庭審，使全體紀(jì)檢監(jiān)察干部切身感受法律的神圣與莊嚴(yán)，直觀感受違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)，時刻繃緊廉潔之弦，堅守法紀(jì)底線，恪守廉潔紅線，知敬畏、存戒懼、守底線。

參觀廉政教育基地。組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀山西省黨風(fēng)廉政教育基地，通過現(xiàn)場參觀、重溫入黨誓詞，進(jìn)一步引導(dǎo)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部牢記初心使命，傳承紅色基因，做信念堅定、對黨忠誠的表率，做修身律己、清正廉潔的表率。

剖析違紀(jì)典型案例。各支部組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻剖析市、區(qū)違紀(jì)違法干部墮落和蛻變的根源，用身邊事警醒身邊人，警示全體干部樹立正確的世界觀和價值觀，做到慎獨、慎初、慎微，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止。

（郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

沁源縣：“三步走”活用廉政檔案 守牢干部廉潔關(guān)口

為進(jìn)一步把好黨員干部監(jiān)督政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，今年以來，沁源縣紀(jì)委監(jiān)委把建好用好黨員干部廉政檔案作為開展監(jiān)督的基礎(chǔ)性工作，圍繞“規(guī)范性、及時性、精準(zhǔn)性”要求，不斷推進(jìn)廉政檔案建立完善、規(guī)范管理、精準(zhǔn)運(yùn)用，為實現(xiàn)黨員干部常態(tài)化監(jiān)督、精準(zhǔn)化監(jiān)督、全鏈條監(jiān)督提供了有力支撐。

明確范圍，規(guī)范建立廉政檔案。各監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌“室組地”協(xié)同機(jī)制，按照“應(yīng)建盡建、一人一檔”原則，將聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督對象納入廉政檔案建檔范圍，共對全縣5705名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，實現(xiàn)監(jiān)督對象全覆蓋。

動態(tài)管理，及時更新廉政檔案。依據(jù)“專人管理、動態(tài)更新”的要求，各監(jiān)督檢查室明確一人為廉政檔案專職管理員，定期對所監(jiān)督行業(yè)領(lǐng)域部門的黨員干部進(jìn)行統(tǒng)計梳理，對新進(jìn)入的黨員干部建立廉政檔案，對已建立有變化的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進(jìn)行動態(tài)更新，將已退休、調(diào)出或被開除黨籍的干部廉政檔案歸入歷史檔案，分級分類開展廉政檔案更新。同時，各監(jiān)督部門與案件監(jiān)督管理室建立聯(lián)合協(xié)作機(jī)制，及時將黨員干部問題線索處置情況納入廉政檔案，確保檔案信息真實、完整、準(zhǔn)確。今年以來，委機(jī)關(guān)共更新廉政檔案3411人次。

注重實效，精準(zhǔn)運(yùn)用廉政檔案。通過對黨員干部廉政檔案綜合分析研判，能夠及時準(zhǔn)確掌握干部隊伍黨風(fēng)廉政情況，對存在苗頭性、傾向性問題黨員干部及時提醒、批評教育，做到抓早抓小、挺紀(jì)在前，充分發(fā)揮廉政檔案“參謀助手”作用。今年以來，通過廉政檔案回復(fù)黨風(fēng)廉政意見965人次。

（沁源縣紀(jì)委監(jiān)委）

寧武縣：“三個突出”深化調(diào)查研究下基層

寧武縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》要求，緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅持“三個突出”，扎實抓好調(diào)查研究工作。

突出班子成員帶頭。今年4月，研究出臺《縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2023年領(lǐng)題調(diào)研安排》，9名縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員結(jié)合分管工作扎實開展領(lǐng)題調(diào)研。同時印發(fā)《關(guān)于做好2023年度紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣委巡察辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)各部（室）對照縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題調(diào)研安排，統(tǒng)籌開展調(diào)研工作，大興調(diào)研之風(fēng)。

突出重點工作落實。為推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，主要圍繞基層監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)、以案促改等重點工作，班子成員先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研工作，圍繞打通基層監(jiān)督“最后一公里”、強(qiáng)化農(nóng)村監(jiān)督、提高監(jiān)督質(zhì)效等課題，先后深入鳳凰、寧化、陽方口、涔山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研。

突出調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。深入研判上半年信訪形勢，形成《寧武縣紀(jì)委監(jiān)委2023年上半年信訪形勢分析》。通過調(diào)研，進(jìn)一步了解和掌握全縣政治生態(tài)、全面從嚴(yán)治黨、自身隊伍建設(shè)等情況，并制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委和縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)考核辦法》等長效機(jī)制。

（寧武縣紀(jì)委監(jiān)委）

平魯區(qū)：“精準(zhǔn)滴灌”助推年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)

近年來，朔州市平魯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，制定培養(yǎng)計劃、完善管理措施、建立優(yōu)選機(jī)制等一系列措施，助推年輕干部行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

精準(zhǔn)育苗，建立長效培養(yǎng)機(jī)制。根據(jù)年輕干部的性格特點、專業(yè)特長等實際情況，按照機(jī)關(guān)各部室用人需求，細(xì)化年輕干部的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方向、培養(yǎng)重點、培養(yǎng)措施，做到整體性規(guī)劃、差異化培養(yǎng)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高年輕干部的業(yè)務(wù)能力。引導(dǎo)年輕干部充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”等學(xué)習(xí)平臺，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的最新理論。同時，持續(xù)深化“線上集中學(xué)+線下自學(xué)”學(xué)習(xí)模式，夯實理論基礎(chǔ)，助推年輕干部加快成長。

精準(zhǔn)管苗，建立跟蹤管理機(jī)制。在日常工作中重點了解年輕干部思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的情況，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、所在部室負(fù)責(zé)人與年輕干部定期談心談話制度，做到日常談、談日常，引導(dǎo)年輕干部正確對待和處理各種問題，并及時幫助其解決生活和工作中的困難。同時，拓寬年輕干部監(jiān)督渠道，對年輕干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止“小毛病”演變?yōu)椤按髥栴}”。在此基礎(chǔ)上，為能干者、善干者站臺撐腰，激勵年輕干部鼓足干勁干事創(chuàng)業(yè)。

精準(zhǔn)用苗，建立擇優(yōu)使用機(jī)制。牢固樹立“以實績看德才、憑德才用干部”的鮮明導(dǎo)向，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)構(gòu)需求和年輕干部特長優(yōu)勢，堅持班子調(diào)整優(yōu)先考慮年輕干部比例、各部室崗位空缺補(bǔ)充時優(yōu)先推薦年輕干部、符合條件人選較多時優(yōu)先選用年輕干部，對在各項工作中吃苦耐勞、表現(xiàn)突出、工作推進(jìn)有力的年輕干部積極創(chuàng)造條件、打破隱性臺階、搭建上崗平臺，充分釋放“吃苦者吃香、有為者有位”的強(qiáng)烈信號。

下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將把年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重點放在基層一線，讓年輕干部在實踐鍛煉中學(xué)以致用，練就真本領(lǐng)。

（平魯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

左權(quán)縣：弘揚(yáng)太行清風(fēng)樹立廉潔新風(fēng)

左權(quán)縣紀(jì)委監(jiān)委將打造廉潔文化陣地作為成風(fēng)化人、啟智潤心的系統(tǒng)工程長抓不懈，圍繞當(dāng)?shù)氐摹包h風(fēng)廉政文化”主題，深入挖掘整合紅色資源、歷史文化、家風(fēng)故事，持續(xù)傳播廉潔理念，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。

融廉于紅，寫好“特”色文章，銘記初心使命。依托桐峪1941小鎮(zhèn)大氛圍，打造太行清風(fēng)——抗戰(zhàn)時期黨風(fēng)廉政文化特色地標(biāo)，傳承紅色基因，擦亮廉潔品牌，展示抗戰(zhàn)時期太行地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的偉大實踐、豐碩成果，號召黨員干部在緬懷革命先烈中不忘初心使命，汲取奮進(jìn)力量。

融廉于史，做好“深”化功課，永葆清正廉潔。聚焦歷史邊界，挖掘并提煉左權(quán)縣在抗日戰(zhàn)爭時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的故事，以小見大，從而感知晉冀魯豫邊區(qū)乃至我們黨其他抗日根據(jù)地的清風(fēng)正氣。加強(qiáng)與各單位聯(lián)動，常態(tài)化開展警示教育，持續(xù)提升廉潔文化吸引力，通過參觀“有血有肉有精神”的展館，讓黨員干部聽得懂、看得進(jìn)、學(xué)得深、悟得透。

融廉于情，尋求“新”意突破，實現(xiàn)修身齊家。靈活運(yùn)用“聲光電”全媒傳播手段，設(shè)置“廉政民歌”互動、視頻投影、魯藝木刻等表現(xiàn)形式，以象征性的精神符號和藝術(shù)色彩、情感氛圍的營造，打造精神性的藝術(shù)空間。同時深挖廉政光輝典范與感人事跡，講述皇甫家族、李氏家族以及一系列勤廉榜樣左權(quán)英杰故事，實現(xiàn)以“人”見性、以“事”見情、以情見精神，自覺樹牢崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風(fēng)尚。

（左權(quán)縣紀(jì)委監(jiān)委）

小店區(qū)：強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督

為扎實推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，以嚴(yán)明紀(jì)律鍛造紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”，太原市小店區(qū)紀(jì)委監(jiān)委多措并舉，將對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理由“八小時內(nèi)”延伸到“八小時外”，為紀(jì)檢監(jiān)察干部“社交圈”“生活圈”“休閑圈”行為立規(guī)矩、劃紅線、敲警鐘，持續(xù)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。

筑牢制度“防火墻”。制定出臺《小店區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”監(jiān)督管理工作辦法》，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部在“八小時外”做到“十五個不準(zhǔn)”，并逐人簽訂《“八小時外”行為規(guī)范承諾書》，明確違諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；完善紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”重大問題、重要事項請示報告制度，干部離開本市外出、培訓(xùn)、請休假、婚喪嫁娶等，必須按照管理權(quán)限進(jìn)行報告，著力形成監(jiān)督閉環(huán)；實施紀(jì)檢監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)社交平臺信息備案自查承諾登記制度，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部個人微信、微博、抖音賬號等自媒體使用情況監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部網(wǎng)絡(luò)言行。

織密家庭“護(hù)廉網(wǎng)”。組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬開放日、助廉座談、廉政家訪、助廉承諾、助廉倡議等多樣性活動，廣泛宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)職能和清廉家庭建設(shè)的重要意義，了解和掌握干部的思想動態(tài)、生活作風(fēng)、結(jié)交朋友等實際情況，聽取和征詢家屬意見建議，使“咬耳扯袖”“紅臉出汗”延伸到“八小時外”，推動組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督同向發(fā)力，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，切實規(guī)范和約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，筑牢廉政防線，不斷提高拒腐防變能力。

打好監(jiān)督“組合拳”。充分發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室專門職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，織密內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過談心談話、檢查考核、交流輪崗、實地走訪、督查暗訪等方式，全面了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”活動情況；建立與司法、檢察、公安及其他行政執(zhí)法部門信息交流機(jī)制，及時了解和掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時外”遵紀(jì)守法情況；發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等媒體監(jiān)督優(yōu)勢，采取公開聘請?zhí)匮O(jiān)督員、面向社會公布舉報電話、電子郵箱等形式，暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受監(jiān)督。

（小店區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

云州區(qū)：多措并舉 強(qiáng)化監(jiān)督 助推教育振興

近年來，大同市云州區(qū)委、區(qū)政府堅持把教育工作擺在民生發(fā)展的優(yōu)先位置，深入實施科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力，為全區(qū)教育振興發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

全程跟進(jìn)，推動“雙減”落實。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，督促區(qū)教科局組織全區(qū)各學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，堅決杜絕亂補(bǔ)課、亂購資料、亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。開展“雙減”工作專項監(jiān)督檢查，圍繞“亂補(bǔ)課”、民辦教育機(jī)構(gòu)管理等重點工作，發(fā)現(xiàn)問題、查找漏洞。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理，確?！半p減”政策執(zhí)行不走樣、不變形。今年上半年，對教科局部分負(fù)責(zé)人就民辦幼兒園管理不到位、校外補(bǔ)課監(jiān)管不到位的問題給予組織處理2人。

主動嵌入，服務(wù)教育改革。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦改革工作全過程、各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過參加局黨組會、區(qū)管校聘工作部署會等，全程跟進(jìn)監(jiān)督，壓實主體責(zé)任。對競聘程序等工作環(huán)節(jié)提出要求與建議，對可能存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行預(yù)判、分析和提醒。督促區(qū)教科局及時發(fā)布工作日程安排、結(jié)果公示和跨校競聘公告，明確競聘崗位、報名條件、競聘規(guī)則。同時，密切關(guān)注群眾信訪舉報和相關(guān)輿情信息，確保改革工作平穩(wěn)運(yùn)行。

嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范助學(xué)資金。督促區(qū)教科局加強(qiáng)對助學(xué)資金發(fā)放的組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、規(guī)范運(yùn)行等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極加大對國家助學(xué)貸款等助學(xué)資金管理的工作監(jiān)管力度。通過實地走訪、明察暗訪等方式，把監(jiān)督“觸角”延伸到辦理過程的每個環(huán)節(jié)，嚴(yán)防辦理助學(xué)資金中可能出現(xiàn)的“吃拿卡要”、弄虛作假、截留挪用、違規(guī)享受等違規(guī)違紀(jì)行為，確保教育資助政策落實落地，應(yīng)助盡助，不漏一人。

（云州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）

澤州縣：打造為民務(wù)實清廉機(jī)關(guān)

今年以來，澤州縣退役軍人事務(wù)局聚焦職責(zé)使命，采取多項舉措，著力打造為民務(wù)實、廉潔高效的清廉機(jī)關(guān)，用心用情用力服務(wù)退役軍人。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓清廉。組織機(jī)關(guān)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神等內(nèi)容，通過主題宣講、交流研討等方式，推動學(xué)習(xí)走深走實。在黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、開展“三會一課”和主題黨日活動中，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，觀看警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢清廉之基。

健全制度抓清廉。出臺《黨員干部職工監(jiān)督管理制度》《廉政風(fēng)險防控手冊》等系列制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜申報制度、財務(wù)預(yù)算制度、機(jī)關(guān)管理制度，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和日常考勤，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部明責(zé)任、守規(guī)矩、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。

建強(qiáng)陣地抓清廉。持續(xù)完善清廉陣地建設(shè)，在辦公樓道墻面懸掛清廉文化宣傳牌，在辦公樓大廳兩側(cè)設(shè)置清廉宣傳展板和清廉文化牌，將黨員職工閱覽室打造成廉政書屋，通過強(qiáng)化清廉陣地建設(shè)，使黨員干部感悟廉政文化、接受清廉思想、共守清廉之約。

規(guī)范履職促清廉。以全程陽光安置為根本原則，堅持“安置辦法、接收指標(biāo)、考核計分標(biāo)準(zhǔn)、考核分?jǐn)?shù)、安置崗位、分配錄取結(jié)果”六公開，今年以來，全縣退役軍人順利完成安置，實現(xiàn)了接收單位、部隊、安置對象“三滿意”的工作目標(biāo)。嚴(yán)格按照《退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持辦法實施細(xì)則》，審核幫扶企業(yè)資質(zhì)，確保幫扶企業(yè)符合扶持條件。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度及專項資金管理辦法，規(guī)范資金使用計劃報批、審核支付等流程，按月及時為優(yōu)撫對象發(fā)放各項撫恤補(bǔ)助資金。

（郭敏杰）