撰文/中共西青區(qū)委組織部

2023年，西青人才工作將圍繞“1+4”的思路展開，即緊盯“打造天津市高水平人才集聚平臺(tái)建設(shè)戰(zhàn)略支點(diǎn)”這一目標(biāo)，圍繞“四個(gè)聚焦”，即聚焦政策舉措創(chuàng)新化、工作方法標(biāo)準(zhǔn)化、組團(tuán)服務(wù)制度化、活動(dòng)載體品牌化，推動(dòng)西青區(qū)整體人才工作協(xié)同運(yùn)行更加高效、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用更加凸顯。

一是推動(dòng)政策舉措創(chuàng)新，形成一批制度化成果。人才政策效能發(fā)揮不僅需要宏觀層面的制度設(shè)計(jì)，更需要執(zhí)行層面的細(xì)化安排，下一步，西青區(qū)將“人才強(qiáng)區(qū)十五條”細(xì)則制定作為重要工作，深化政策執(zhí)行、強(qiáng)化效果導(dǎo)向，就細(xì)則中側(cè)重支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、合理考量企業(yè)貢獻(xiàn)、事前背調(diào)審查以及資金兌現(xiàn)機(jī)制設(shè)計(jì)等多方面深入研究，確保資金投放的精準(zhǔn)度，發(fā)揮政策資金的引導(dǎo)性，放大其撬動(dòng)作用，切實(shí)形成一批可落地、易操作、制度化的成果。

二是促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵提升，打造“三個(gè)一”輸出模式。按照區(qū)委常委會(huì)關(guān)于強(qiáng)化政策宣傳的要求，西青區(qū)結(jié)合實(shí)際，考慮推出“一份細(xì)則+一圖讀懂+一次宣講”的“三個(gè)一”模式，確保人才政策保持較高知曉度和企業(yè)感知度。西青區(qū)將在組織各項(xiàng)目實(shí)施單位高標(biāo)準(zhǔn)推出政策細(xì)則的前提下，為每條政策條款和重要政策點(diǎn)制定“一圖讀懂”，便于推送和受眾理解。此外，會(huì)同項(xiàng)目實(shí)施單位采取多種方式，通過舉辦宣講、推介、印制宣傳冊(cè)等活動(dòng)和形式開展政策解讀，幫助企業(yè)理解政策內(nèi)涵、把握政策要義，逐步實(shí)現(xiàn)政策引導(dǎo)作用的長(zhǎng)效化，提升企業(yè)對(duì)自身創(chuàng)新主體定位的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)，以有限的政策資金喚醒企業(yè)的人才意識(shí)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力。

三是強(qiáng)化組團(tuán)服務(wù)牽引，凝聚重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)合力。2022年起，西青區(qū)探索成立“人才服務(wù)團(tuán)”，開展組團(tuán)式人才服務(wù)，有效整合資源、提高效率、豐富形式、優(yōu)化工作，解決了服務(wù)主體單一、服務(wù)事項(xiàng)單一、服務(wù)資源單一的痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了從單兵作戰(zhàn)到組團(tuán)幫扶的跨越。下一步，西青區(qū)將統(tǒng)籌各職能部門服務(wù)資源，充分利用天津市半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟中高校院所、領(lǐng)軍企業(yè)集聚的資源優(yōu)勢(shì)，聚焦中芯國(guó)際12 英寸晶圓項(xiàng)目、經(jīng)緯恒潤(rùn)天津研發(fā)中心項(xiàng)目，以及獲得“人才強(qiáng)區(qū)十五條”政策支持的重點(diǎn)項(xiàng)目，以人才為紐帶、以服務(wù)為牽引，圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步做強(qiáng)存量、做大增量、激活變量。

四是聚力載體品牌打造，彰顯創(chuàng)新發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)。西青區(qū)將堅(jiān)持守正創(chuàng)新，聚力打造人才工作新品牌。2023年，將通過推出發(fā)放“青英人才服務(wù)卡”，滿腔熱情幫助解決好人才的操心事、煩心事、揪心事，努力解決好人才的后顧之憂；通過打造西青“人才日”、舉辦人才周活動(dòng)等形式，進(jìn)一步展示人才成果、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，營(yíng)造尊才愛才的社會(huì)氛圍；通過建強(qiáng)人才工作隊(duì)伍，推動(dòng)各級(jí)人才工作者深刻理解科技創(chuàng)新、人才發(fā)展前沿趨勢(shì)，對(duì)“誰是人才”、“人才在哪”、“如何發(fā)揮作用”做到心中有數(shù)、手里有方；通過常態(tài)化宣傳引導(dǎo)不斷發(fā)聲，切實(shí)做到“做得好，叫得響”。