撰文/中共西青區(qū)委組織部

2022年，西青區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹(shù)立抓人才就是抓發(fā)展的理念，圍繞中心大局，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持把人才建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，“五步走”抓好人才工作謀篇布局，為做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間的人才工作繪就了藍(lán)圖、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)、理清了思路、完善了機(jī)制、提供了路徑。

做好高標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略謀劃。緊緊圍繞中央和市委人才工作會(huì)議精神，2022年4月，西青區(qū)成功召開(kāi)區(qū)委人才工作會(huì)議，提出了把西青區(qū)打造成為天津市重要的人才中心和創(chuàng)新高地的發(fā)展目標(biāo)，召開(kāi)2 次區(qū)委常委會(huì)會(huì)議暨人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題工作會(huì)議研究人才工作，將人才工作擺在了前所未有的戰(zhàn)略高度來(lái)謀劃推進(jìn)。

做好高站位頂層設(shè)計(jì)。高規(guī)格調(diào)整組建西青區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng)，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由3 名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)增加到8 名；成員單位由27 個(gè)增加到35個(gè)，同步優(yōu)化制定了小組工作規(guī)則和辦公室工作細(xì)則，形成了組織部門(mén)牽頭抓總、小組成員分工負(fù)責(zé)、街鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)上下聯(lián)動(dòng)的人才工作新矩陣。

做好高水平統(tǒng)籌推進(jìn)。圍繞人才發(fā)展目標(biāo)，研究出臺(tái)了西青區(qū)《關(guān)于深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，印發(fā)《實(shí)施意見(jiàn)》90 項(xiàng)任務(wù)分工方案，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化”要求，推動(dòng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制走深走實(shí)。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展人才工作“唯帽子”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，樹(shù)立人才評(píng)價(jià)重能力、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良好導(dǎo)向。

做好高質(zhì)量聯(lián)盟建設(shè)。以天津市半導(dǎo)體集成電路人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)對(duì)接科研院所和重點(diǎn)企業(yè)，推動(dòng)聯(lián)盟龍頭企業(yè)同南開(kāi)大學(xué)開(kāi)展校企合作引才的機(jī)制探索；推動(dòng)英孚瑞半導(dǎo)體、核工業(yè)理化院等單位加入聯(lián)盟，不斷壯大聯(lián)盟規(guī)模；推動(dòng)唯捷創(chuàng)芯和華海清科相繼在科創(chuàng)板上市，聯(lián)盟專(zhuān)家張楷亮教授牽頭完成的成果獲評(píng)天津市自然科學(xué)二等獎(jiǎng)；成功推薦華慧芯曲迪和中芯國(guó)際王勁松榮獲“天津市有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)，標(biāo)志性成果和人才不斷涌現(xiàn)。

做好高效能政策發(fā)布。開(kāi)展人才計(jì)劃優(yōu)化整合，取消合并功能定位不清、實(shí)施效果不佳、實(shí)施對(duì)象重復(fù)的人才計(jì)劃，同時(shí)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，集成推出《西青區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)的十五條措施》，在吸引集聚5 類(lèi)優(yōu)秀人才、做強(qiáng)4 大平臺(tái)載體、打造2 支專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、出臺(tái)4 項(xiàng)保障措施四個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力，打造西青區(qū)“5424”人才政策新體系。出臺(tái)《西青區(qū)人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法（試行）》，不斷規(guī)范資金使用，更好發(fā)揮人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金激勵(lì)、引導(dǎo)、保障和帶動(dòng)作用，強(qiáng)化區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。