撰文/中共河西區(qū)委組織部

功以才成，業(yè)由才廣。2022年，河西區(qū)全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要指示精神，以高效能人才工作體系為總攬，著力加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。深刻把握一域與全局、優(yōu)化與協(xié)同、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的有機(jī)統(tǒng)一，通過整體化布局、一體化推進(jìn)，為全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

精準(zhǔn)靶向引才。一是以政策引才。落實(shí)落細(xì)《河西區(qū)引進(jìn)培育電子信息與大數(shù)據(jù)人才實(shí)施辦法》，對符合電子信息與大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的河西區(qū)規(guī)模以上企業(yè)2021年度引進(jìn)的博士、碩士畢業(yè)生給予專項(xiàng)資助補(bǔ)貼。大力度吸引數(shù)字經(jīng)濟(jì)類人才來河西區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 二是以活動(dòng)引才。協(xié)辦第六屆世界智能大會(huì)京津冀數(shù)字產(chǎn)業(yè)高峰論壇和“雙碳”目標(biāo)下的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展國際高峰論壇，天津市電子信息與大數(shù)據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟15 家成員單位與京津冀相關(guān)領(lǐng)域政產(chǎn)學(xué)研金服用對接洽談，廣開進(jìn)賢之路，促進(jìn)各主體之間的交流和深度合作。協(xié)辦亞洲合作資金項(xiàng)目“中日韓青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及科技人才交流”專項(xiàng)之一的“2022 中日韓青年創(chuàng)新合作對接賽——天津數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域決賽”，促成國際技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)作網(wǎng)絡(luò)（ITTN）聯(lián)合日方企業(yè)與鑫恩華孵化器簽署合作意向書，吸納人才團(tuán)隊(duì)落戶國際數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)引育中心。三是以平臺(tái)引才。持續(xù)推動(dòng)天津市電子信息與大數(shù)據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)。聯(lián)盟成員單位由成立時(shí)的140 余家擴(kuò)大為249 家，已鏈接院士專家10 位，高校院所21 家，集聚工程師8905 名，省部級(jí)以上科研平臺(tái)38 個(gè)，承擔(dān)重大攻關(guān)任務(wù)、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)21 項(xiàng)，達(dá)成“揭榜掛帥”合作意向16 項(xiàng)。北方設(shè)計(jì)聯(lián)盟持續(xù)發(fā)展壯大，設(shè)計(jì)類人才生態(tài)系統(tǒng)趨于完善。聯(lián)盟擁有4 名院士、44 位國家級(jí)大師，享受國務(wù)院政府特貼專家308人，超過28000 名副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員，集聚效應(yīng)不斷凸顯。推動(dòng)京津冀數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟天津秘書處落地河西區(qū)網(wǎng)信大廈。京津冀數(shù)字經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟院士專家高度集聚，共有兩院院士21 人，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋人工智能、航空航天、設(shè)備制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、通信、機(jī)器人等多個(gè)行業(yè)。

營造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。一是黨管人才工作得到全面加強(qiáng)。區(qū)委堅(jiān)持把人才工作放在全區(qū)大局中的突出位置來抓，成立區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及辦公會(huì)議，對人才工作進(jìn)行研究部署，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各職能部門密切配合的人才工作格局。二是營造尊重人才的良好氛圍。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系服務(wù)專家人才，邀請專家人才為河西區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)劃發(fā)展等重點(diǎn)工作建言獻(xiàn)策，在重大決策中充分發(fā)揮智囊團(tuán)作用。三是持續(xù)加大人才保障力度。設(shè)立每年2000 萬元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，堅(jiān)持將招商引資同招才引智相結(jié)合，助推高端人才引進(jìn)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。深入實(shí)施“人才安居”工程，河西區(qū)人才公寓作為市級(jí)人才公寓，為人才“綠卡”A 卡持有者、高層次管理人才提供過渡性居住用房，為柔性引進(jìn)的高端人才解決后顧之憂。