□ 本刊執(zhí)行總編 蘭恒敏

11月7 日，省政府新聞辦舉行“數(shù)說山東看發(fā)展”系列新聞發(fā)布會，山東省副省長周立偉及省國資委主要負(fù)責(zé)同志等介紹了省屬企業(yè)深化改革情況和前三季度運(yùn)行情況。

周立偉說，省委省政府高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展，省委深改委將新一輪國企改革深化提升行動納入牽引性改革事項(xiàng)，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了“實(shí)施方案”。

結(jié)合“實(shí)施方案”，周立偉在會上介紹了山東國企改革深化提升行動的重點(diǎn)方向。

一是改革方向更加清晰明確。要做到“三個堅(jiān)定不移”、取得“三個明顯成效”：堅(jiān)定不移把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為首要任務(wù)，堅(jiān)定不移把做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)作為根本目標(biāo)，堅(jiān)定不移把提高國有企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)核心功能作為重中之重；努力在增強(qiáng)國有企業(yè)服務(wù)重大戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在推動國有企業(yè)真正按市場化機(jī)制運(yùn)營上取得明顯成效，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)和培育專精特新企業(yè)上取得明顯成效，更好實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性、社會屬性的有機(jī)統(tǒng)一。

二是改革指向要更加精準(zhǔn)聚焦。要牢記習(xí)近平總書記賦予國企的新要求新定位，把做強(qiáng)做優(yōu)放在優(yōu)先位置，大力推進(jìn)功能性、結(jié)構(gòu)性改革，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)和融入新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。改革所提目標(biāo)要求，聚焦發(fā)揮國企三大作用，具體明確、切實(shí)可行。比如，到2025年，省屬重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度要達(dá)到5%以上，省屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收要達(dá)到18%，在能源資源、糧食供應(yīng)、基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域資產(chǎn)總額占比提高2 個左右百分點(diǎn)。

三是改革導(dǎo)向更加務(wù)實(shí)鮮明。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從具體問題抓起，認(rèn)真梳理省屬企業(yè)在發(fā)展質(zhì)效、資本布局等9 個方面17 項(xiàng)問題，研究提出一系列以專項(xiàng)行動、工作機(jī)制、創(chuàng)新平臺為載體的改革舉措。比如，實(shí)施推行“國有重點(diǎn)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升專項(xiàng)行動”等“十大行動”，建立健全“多元化研發(fā)投入機(jī)制”等“十大機(jī)制”，建設(shè)打造“高能級研發(fā)平臺”等“八大平臺”，具有很強(qiáng)的針對性、創(chuàng)新性和操作性。

四是改革靶向更加系統(tǒng)集成。比如，增強(qiáng)國有企業(yè)科技創(chuàng)新能力方面，推出“規(guī)模以上省屬工業(yè)企業(yè)全部設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，建立境外科技孵化中心，完善省屬企業(yè)技術(shù)供需對接機(jī)制，建設(shè)一批國資科創(chuàng)基地等”創(chuàng)新舉措，形成從平臺搭建到成果轉(zhuǎn)化的整套制度體系。比如，提升國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效方面，對加強(qiáng)企業(yè)管理作出部署，強(qiáng)調(diào)開展尋標(biāo)對標(biāo)爭創(chuàng)一流行動，力爭7 家企業(yè)進(jìn)入世界一流企業(yè)國家培育庫，打造20 家行業(yè)一流企業(yè)、150家專精特新和單項(xiàng)冠軍企業(yè)；強(qiáng)化國有資本監(jiān)督協(xié)同，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，出資人監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會監(jiān)督等監(jiān)督力量有效貫通。比如，打造一流企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面，提出建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員梯度培養(yǎng)機(jī)制、考核評價體系，實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升行動，構(gòu)建選育管用全鏈條工作體系。

周立偉的這次發(fā)布會，回答了山東國企改革深化提升行動“向哪個方向改”“改什么”“怎么改”“改革要達(dá)到什么效果”等問題，值得國資國企廣大干部職工深刻領(lǐng)會、篤定立行，不斷把山東國企改革推向深入，推到新的高度。