胡玉榮

1 月28 日是新年第一個(gè)工作日，在奉賢區(qū)人社部門的組織下，奉賢首批十多家企業(yè)將遠(yuǎn)赴云南大理“招兵買馬”，開啟新一輪滬滇勞務(wù)協(xié)作，為企業(yè)2023年的發(fā)力沖刺做好準(zhǔn)備。

第一時(shí)間“打飛的”招人

“去年年底，我們新增了一個(gè)工廠，急需大量的一線工人?！惫崽寡?，希望此次云南之行能招到100至200 名工人，解企業(yè)發(fā)展的燃眉之急。

據(jù)悉，成立于2016 年的上海福鐵龍住宅工業(yè)發(fā)展有限公司主營(yíng)混凝土預(yù)制構(gòu)件、新材料研發(fā)等?！叭ツ暌?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，新增了一個(gè)工廠，但一線工人人手不足成了最大的問題?！惫岜硎?。在去年年底奉賢區(qū)管理部門的走訪中，企業(yè)反映了相關(guān)的難題，當(dāng)聽說區(qū)人社局將組織赴滇開展勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng)時(shí)，她立馬決定新年復(fù)工第一天就趕往云南。“希望這次能夠收獲滿滿，也不負(fù)我起了個(gè)大早！”郭玲半開著玩笑，心中充滿了期待。

對(duì)于上海俊達(dá)汽車裝飾有限公司人事部經(jīng)理蔡巍巍來說，也有著同樣的愿望。

“去年，在奉賢人社部門的牽線搭橋下，我們也在云南大理試著招了一些工人，一年下來表現(xiàn)很好。因此，這次就想早一點(diǎn)出發(fā)，多招一些優(yōu)秀的員工?！辈涛∥〗榻B，“這次招聘主要解決兩個(gè)問題，一是希望員工更加年輕化，二是業(yè)務(wù)的拓展，需要更多方面的人才，此次準(zhǔn)備了30 個(gè)崗位，要招60 多人?！?/p>

為了讓外來務(wù)工人員更加安心在滬扎根，去年，上海俊達(dá)汽車裝飾有限公司投入了600 萬元對(duì)員工宿舍進(jìn)行了更新，對(duì)食堂也進(jìn)行了升級(jí)?！拔覀?yōu)閱T工提供兩人一間的公寓，食堂的菜品也十分豐富，希望為外來務(wù)工人員在上海打造一個(gè)溫暖的‘家’，讓他們的家人放心?！辈涛∥≌f。

確保企業(yè)開足馬力復(fù)工

據(jù)了解，去年年底，奉賢排摸了795 家企業(yè)，通過智能數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，近半企業(yè)存在缺工狀況。2023年元旦剛過，結(jié)合春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，奉賢第一場(chǎng)大型線下招聘會(huì)拉開大幕，不僅提供豐富的就業(yè)崗位，還緩解了部分企業(yè)在春節(jié)期間的用工難題。節(jié)前，奉賢區(qū)人社部門與對(duì)口地區(qū)不間斷開展勞務(wù)對(duì)接、直播帶崗、短視頻推送、遠(yuǎn)程面試等招聘活動(dòng)，滿足了區(qū)內(nèi)一些企業(yè)的用工需求。

“當(dāng)時(shí)，我們一方面鼓勵(lì)并指導(dǎo)企業(yè)通過人社平臺(tái)發(fā)布信息，另一方面，以缺工較為嚴(yán)重的企業(yè)為重點(diǎn)，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)分組進(jìn)行實(shí)地走訪，進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)情況、食宿條件、薪資待遇等，由就業(yè)服務(wù)專員‘一對(duì)一’做好對(duì)接服務(wù)?！狈钯t人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，奉賢和云南大理相關(guān)部門還進(jìn)行了及時(shí)溝通，決定節(jié)后第一時(shí)間展開新一輪滬滇勞務(wù)協(xié)作。從1 月28 日起，33 家奉賢企業(yè)將陸續(xù)趕赴云南，提供超過3000 個(gè)崗位。

“下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)用工監(jiān)測(cè)，防止出現(xiàn)用工荒，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)出臺(tái)多種措施，關(guān)心關(guān)愛來滬就業(yè)人員。”上述負(fù)責(zé)人透露，此次赴滇招聘的人員將組織包機(jī)接送，確保企業(yè)開足馬力復(fù)工，助力奉賢經(jīng)濟(jì)新年發(fā)力沖刺。

新年開工第一天，奉賢首批十多家企業(yè)遠(yuǎn)赴云南“招兵買馬”，開啟新一輪滬滇勞務(wù)協(xié)作 ■受訪者供圖