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        風(fēng)險(xiǎn)管控視角下中小企業(yè)稅務(wù)籌劃問題與對策

        2023-03-06 14:39:38張同岳聊城松岳合伙稅務(wù)師事務(wù)所
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2023年3期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        張同岳 聊城松岳合伙稅務(wù)師事務(wù)所

        在現(xiàn)代中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營日?;顒?dòng)中,稅務(wù)籌劃扮演著越發(fā)重要的角色,依托稅務(wù)籌劃,能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部行為進(jìn)行規(guī)范約束,可以普遍提高企業(yè)不同環(huán)節(jié)層面的納稅意識(shí),能夠幫助企業(yè)進(jìn)行資源優(yōu)化配置,確保企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益得到顯著提高,能夠讓中小型企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展建設(shè)。雖然稅務(wù)籌劃只有四個(gè)字,但存在諸多的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不少中小企業(yè)稅收意識(shí)不強(qiáng),實(shí)際制定的稅收籌劃方案不夠全面,還沒有建立起較為完善的內(nèi)控制度等,都增加了稅務(wù)籌劃階段可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題可能。一旦出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不僅無法減少企業(yè)承擔(dān)的稅負(fù),甚至還可能會(huì)出現(xiàn)偷逃稅款等可能,增加了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理的被動(dòng)性。為此,在市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大活躍背景下,必須要強(qiáng)化中小企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),確保稅務(wù)籌劃能夠科學(xué)穩(wěn)妥審慎落實(shí)。

        一、中小企業(yè)概念及稅務(wù)籌劃存在風(fēng)險(xiǎn)

        在我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展推動(dòng)下,大量的內(nèi)在發(fā)展?jié)摿Τ浞轴尫懦鰜?,不同類型中小型企業(yè)相繼涌現(xiàn),在深化落實(shí)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策助力人民群眾生產(chǎn)生活幸福上發(fā)揮著不可代替作用。中小企業(yè)依托自身勞動(dòng)密集型特點(diǎn),每年能夠吸納大量社會(huì)剩余勞動(dòng)力再就業(yè),不僅能夠增加就業(yè)者家庭收入,而且還有助于社會(huì)和諧穩(wěn)定,為此國家先后出臺(tái)了一系列政策舉措支持中小型企業(yè)改革發(fā)展、實(shí)踐突破、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,整個(gè)社會(huì)支持中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境氛圍也更加良好、活躍,圍繞中小型企業(yè)概念的研究也在持續(xù)增多。對中小型企業(yè)概念把握,更多是從相對角度切入,按照國務(wù)院相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn),通??梢詫⒅行⌒推髽I(yè)劃分為中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。實(shí)際劃分參考標(biāo)準(zhǔn)比較多,常見的有企業(yè)容納就業(yè)人數(shù)、固定資產(chǎn)總額等,而且還需要對行業(yè)基本特點(diǎn)一并綜合研判。通常中小型企業(yè)在員工隊(duì)伍、資源資產(chǎn)等方面都較為有限,市場競爭力比較弱。企業(yè)在日常經(jīng)營管理上較為集中,在應(yīng)對市場層面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上明顯不夠,內(nèi)部控制制度普遍沒有建立完善,整體的經(jīng)營范圍比較廣泛,但在成本效益的兼顧上還無法全面顧及。

        在現(xiàn)代企業(yè)制度影響下,企業(yè)更加注重自身合理經(jīng)濟(jì)效益的獲取,關(guān)注不同層面收益資源的提煉獲取,稅務(wù)籌劃就是關(guān)鍵一環(huán)。圍繞稅務(wù)籌劃,我國法律法規(guī)有著明確規(guī)定,企業(yè)在遵循好市場行為及相關(guān)稅法基礎(chǔ)上,對自身生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理等活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)安排、合理布置,從而發(fā)揮好稅收政策保障作用,能夠?qū)崿F(xiàn)全過程生產(chǎn)經(jīng)營管理的優(yōu)化,這樣就可以合法地少交稅。大企業(yè)往往具有較為豐富的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn),但對中小型企業(yè)而言,稅務(wù)籌劃上普遍存在不足,實(shí)際籌劃人員普遍缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以動(dòng)態(tài)把握國家稅務(wù)政策變化情況等,必然可能會(huì)讓稅務(wù)籌劃出現(xiàn)不合法不合規(guī)情況,容易給企業(yè)帶來負(fù)面不良影響,由此可以看出稅務(wù)籌劃是一項(xiàng)較為復(fù)雜專業(yè)的系統(tǒng)性工作,中小型企業(yè)在實(shí)踐稅務(wù)籌劃上要全面切入、深層分析、動(dòng)態(tài)把握,才能實(shí)現(xiàn)對稅務(wù)籌劃進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

        二、中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

        稅務(wù)籌劃,是一項(xiàng)特別專業(yè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,在深化實(shí)踐上,能夠誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的問題因素比較多,在中小型企業(yè)中有著明顯存在,為此必須要做好稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,才能指導(dǎo)中小型企業(yè)落實(shí)好稅務(wù)籌劃工作,將可能的風(fēng)險(xiǎn)問題降低最低。

        (一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠

        中小企業(yè)在涉稅工作開展上表現(xiàn)較為粗放,缺少足夠的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知意識(shí),尤其是在開展稅務(wù)籌劃上,不少管理人員更加關(guān)注當(dāng)前可見的經(jīng)濟(jì)利益,對納稅工作并沒有高度重視、長遠(yuǎn)規(guī)劃、仔細(xì)剖析,沒有深刻認(rèn)識(shí)自身稅務(wù)籌劃可能的風(fēng)險(xiǎn)問題,必然增加了稅務(wù)籌劃階段出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題情況。很多中小型企業(yè)由于自身實(shí)力有限,并沒有建立專門稅務(wù)籌劃人員隊(duì)伍,缺少科學(xué)合理籌劃方案支持,更多是交給財(cái)會(huì)部門兼職負(fù)責(zé)。財(cái)會(huì)人員對稅務(wù)籌劃缺少基本經(jīng)驗(yàn),很多納稅問題模棱兩可,缺少基本的納稅專業(yè)知識(shí),尤其是無法跟上國家不斷變化的稅法政策,對一些基本的稅務(wù)法律法規(guī)也不能精準(zhǔn)把握,都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)籌劃上偏重看得見的經(jīng)濟(jì)利潤,缺少對風(fēng)險(xiǎn)問題的管控警惕,導(dǎo)致在稅務(wù)籌劃上埋下各種風(fēng)險(xiǎn)隱患,在后續(xù)稅務(wù)機(jī)關(guān)企業(yè)納稅核查上,很多的風(fēng)險(xiǎn)問題必然會(huì)暴露出來。

        (二)缺少全面的稅務(wù)籌劃方案

        稅務(wù)籌劃,涵蓋中小企業(yè)生產(chǎn)管理全過程,非常復(fù)雜專業(yè),能夠影響稅務(wù)籌劃科學(xué)性、合理性因素較多,必須要制定科學(xué)稅務(wù)籌劃方案,才能精準(zhǔn)分析問題、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。但由于中小企業(yè)自身實(shí)力較為有限,雖然也會(huì)制定稅務(wù)籌劃方案,但方案實(shí)際考慮的內(nèi)容必然有限,增加了誘發(fā)各種風(fēng)險(xiǎn)問題可能。在稅務(wù)籌劃方案制定上,受到制定人員行為視野等的影響,可能會(huì)導(dǎo)致方案出現(xiàn)瑕疵,增加了對某些稅務(wù)行為判斷失誤可能。例如,在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓當(dāng)中,沒有圍繞被投資企業(yè)做好利潤分配,而是以凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了直接轉(zhuǎn)讓,忽略了應(yīng)繳納被投資企業(yè)未分配利潤和盈余公積形成的所得稅。稅務(wù)籌劃,對具體籌劃人員素質(zhì)水平有著較高要求,專業(yè)水平到位才能確?;I劃全面、合理、到位,但很多中小型企業(yè)由于自身力量有限,難以吸引高素質(zhì)年輕稅務(wù)籌劃人才,現(xiàn)在實(shí)際配備稅務(wù)籌劃人員普遍年齡偏大,學(xué)歷水平偏低,他們對國家稅務(wù)政策缺少基本理解、全面認(rèn)知,必然增加了有關(guān)稅務(wù)籌劃方面風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生可能。

        (三)內(nèi)部控制機(jī)制不夠健全

        “無規(guī)矩,不成方圓”。對于現(xiàn)代中小型企業(yè)而言,更加需要建立起完善內(nèi)部控制制度,才能優(yōu)化資源配置降低各種可能風(fēng)險(xiǎn)。但不少中小企業(yè)對內(nèi)部控制制度給予的重視程度不夠,雖然也制定了不少內(nèi)部控制制度,但很多內(nèi)部控制制度流于形式,內(nèi)容缺少可操作性,也會(huì)影響稅務(wù)籌劃的高效開展,導(dǎo)致在稅務(wù)籌劃上存在各種主觀隨意行為,也會(huì)助長風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生的可能。由于內(nèi)部控制管理不到位,也會(huì)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息等的共享共用,增加了不同層面環(huán)節(jié)出現(xiàn)信息阻滯的可能,給系統(tǒng)性稅務(wù)籌劃產(chǎn)生影響,這也是很多中小型企業(yè)普遍面臨的問題。

        (四)稅收政策變動(dòng)明顯

        稅收政策,服務(wù)于國家社會(huì)發(fā)展,著眼于改革發(fā)展全過程,為此國家會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對稅收政策動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化,這也是稅收政策需要定期進(jìn)行修訂更新完善原因。由此可以看出,稅收政策具有明顯的時(shí)效性特點(diǎn),要求稅務(wù)籌劃人員必須要?jiǎng)討B(tài)把握國家稅收政策變動(dòng)情況。但對很多中小型企業(yè)而言,普遍存在信息不對稱情況,尤其是一線稅務(wù)籌劃人員很難動(dòng)態(tài)跟上國家稅收政策變化情況,在稅務(wù)管理及籌劃上容易出現(xiàn)偏差錯(cuò)誤,這也是稅務(wù)籌劃在中小企業(yè)中容易失效或者不適應(yīng)原因。

        三、新時(shí)期提高中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃成效基本策略

        當(dāng)前,我們國家已經(jīng)進(jìn)入到第二個(gè)百年奮斗歷史階段,各個(gè)層面改革發(fā)展?jié)摿Τ浞轴尫?,都為中小型企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,極大促進(jìn)了中小型企業(yè)改革突破,但市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,中小型企業(yè)承受競爭壓力持續(xù)增多,如何做好稅務(wù)籌劃至關(guān)重要,直接關(guān)系中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益乃至生產(chǎn)經(jīng)營管理整體水平。為此,必須要將稅務(wù)籌劃工作落到實(shí)處去,重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn):

        (一)提高對稅務(wù)籌劃重視程度

        稅務(wù)籌劃,是影響現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵一環(huán),對中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理有著更為深刻影響,為此中小型企業(yè)必須高度重視稅務(wù)籌劃工作,堅(jiān)持將稅務(wù)籌劃工作與其他主體業(yè)務(wù)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)安排、同時(shí)部署,營造企業(yè)上下重視支持稅務(wù)籌劃良好環(huán)境氛圍,消除不同層面對稅務(wù)籌劃的不重視情況。同時(shí),堅(jiān)持做好對稅務(wù)籌劃調(diào)度管理,動(dòng)態(tài)跟進(jìn)稅務(wù)籌劃落實(shí)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行處理,注重整合企業(yè)上下不同層面機(jī)構(gòu)資源力量確保稅務(wù)籌劃能夠合力落實(shí)到位,才能依托稅務(wù)籌劃幫助企業(yè)更好把握不同層面情況,凸顯稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)性、根本性影響。加快制定完善稅收籌劃考核方案,增強(qiáng)對稅收籌劃考核把關(guān),讓稅收籌劃能夠按部就班落到位。

        (二)培育高素質(zhì)稅務(wù)籌劃隊(duì)伍

        稅務(wù)籌劃,具有明顯的系統(tǒng)性、復(fù)雜性、專業(yè)性,必須要有過硬的高素質(zhì)人才隊(duì)伍才能支持稅務(wù)籌劃落到實(shí)處,切實(shí)符合納稅政策標(biāo)準(zhǔn)要求,最大限度避免出現(xiàn)瑕疵漏洞。一方面,政府要發(fā)揮好主動(dòng)性作用,加大對中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃人才隊(duì)伍建設(shè)的支持工作,注重為中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃人才引進(jìn)搭建平臺(tái),鼓勵(lì)更多年輕人才到中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃崗位中,逐步優(yōu)化現(xiàn)有稅務(wù)籌劃人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),搞活稅務(wù)籌劃工作環(huán)境氛圍,對提高稅務(wù)籌劃工作人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)都有很大影響。另一方面,深刻認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)對稅務(wù)籌劃的重要性,中小型企業(yè)要定期組織稅務(wù)籌劃工作人員進(jìn)行不同形式的教育培訓(xùn),幫助他們對稅務(wù)籌劃的基本內(nèi)涵有更好的了解,尤其是對國家稅收政策等有更多了解,確保稅務(wù)籌劃人員能夠?qū)艺呱罨鋵?shí)與企業(yè)實(shí)際情況緊密結(jié)合,才能讓稅務(wù)籌劃工作更好地經(jīng)受考驗(yàn)。中小型企業(yè)對國家稅收政策變動(dòng)情況要提高敏感性,充分利用各種方式方法做好宣傳貫徹,確保稅務(wù)籌劃工作人員能夠動(dòng)態(tài)跟進(jìn),才能讓中小型企業(yè)稅務(wù)籌劃跟上社會(huì)發(fā)展需要,避免出現(xiàn)脫節(jié)情況。

        (三)加快制定合理稅務(wù)籌劃方案

        稅務(wù)籌劃方案,對中小型企業(yè)有著重要影響,在稅務(wù)籌劃方案制定上,要將企業(yè)自身利益維護(hù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避緊密結(jié)合。一方面要對企業(yè)可能的利潤進(jìn)行充分考量,而且還需要突出成本效益基本原則,注重對不同類型影響因素的綜合考慮,提高稅務(wù)籌劃方案制定的科學(xué)性、成效性。企業(yè)要對以往稅務(wù)籌劃方案進(jìn)行全面分析,注重剖析其中的問題不足,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化完善,將可能的風(fēng)險(xiǎn)問題降到最低。加大對不同層面的溝通交流,幫助中小型企業(yè)更好地熟悉各種稅務(wù)籌劃工作方法、思路,豐富充實(shí)稅務(wù)籌劃基本認(rèn)知,才能為后續(xù)稅務(wù)籌劃方案改進(jìn)給予更多支持。除此之外,對稅務(wù)籌劃方案,可聘請外部專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核把關(guān),梳理不同籌劃環(huán)節(jié),注重深挖可能的風(fēng)險(xiǎn)隱患,這對于規(guī)避可能的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)有很大幫助,能夠提高稅務(wù)籌劃的專業(yè)性、成效性。

        (四)制定更加完善內(nèi)部控制體系

        對中小型企業(yè)而言,更加需要有完善的內(nèi)部控制制度來支持,才能合理劃分不同層面權(quán)責(zé),減少各種形式的人為干預(yù),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理更加規(guī)范有序。內(nèi)部控制制度,可以幫助企業(yè)對稅收風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避,能夠幫助企業(yè)對以往的內(nèi)部控制制度進(jìn)行梳理、優(yōu)化、完善,將其中明顯滯后或者缺少可操作性部分予以剔除,對加快形成現(xiàn)代企業(yè)制度管理環(huán)境有很大幫助。在推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作上,要加快企業(yè)內(nèi)部配套工作的流程化、制度化建設(shè),要確保將不同的環(huán)節(jié)內(nèi)容落實(shí)到具體的機(jī)構(gòu)或者人員,強(qiáng)化不同層面的銜接審核,實(shí)現(xiàn)責(zé)任的層層捆綁,才能強(qiáng)化不同環(huán)節(jié)層面在稅務(wù)籌劃上的配合成效。在稅務(wù)籌劃工作開展上,企業(yè)管理人員要發(fā)揮好自身帶頭作用,更好地了解不同流程情況,這樣才能立足于企業(yè)宏觀視角為稅務(wù)籌劃提供更具建設(shè)性意見,逐步推動(dòng)營造更加重視稅務(wù)籌劃環(huán)境氛圍,對防范可能的稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)也有很大幫助。除此之外,中小型企業(yè)還需要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)踐意識(shí),定期組織專門技術(shù)人員對稅務(wù)籌劃系列工作進(jìn)行全面系統(tǒng)審查,深挖各種可能的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),逐步提高中小型企業(yè)不同環(huán)節(jié)層面風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。稅收籌劃并非中小型企業(yè)某一機(jī)構(gòu)或者部門職責(zé),而是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性工作,需要強(qiáng)化企業(yè)不同環(huán)節(jié)層面的協(xié)調(diào)配合,探索建立起更加完善的稅務(wù)籌劃協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化稅務(wù)籌劃上的溝通銜接,才能遵循好各項(xiàng)規(guī)章制度,以確保稅收籌劃方案高效有序地開展。

        伴隨黨的二十大勝利召開,我們國家在各個(gè)領(lǐng)域改革發(fā)展持續(xù)加快,市場經(jīng)濟(jì)更加活躍,作為市場主體的“企業(yè)”更是迎來了前所未有歷史契機(jī),尤其是中小型企業(yè)內(nèi)在發(fā)展?jié)摿τ行п尫牛瑢?yōu)化地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),帶動(dòng)社會(huì)民生問題解決都有著重要作用。納稅是所有企業(yè)的基本義務(wù),對中小型企業(yè)而言,如何做好稅務(wù)籌劃至關(guān)重要,通過合理的稅務(wù)籌劃,不僅能夠幫助中小型企業(yè)落實(shí)好國家稅收法律法規(guī),而且還能夠幫助企業(yè)合理降低稅負(fù),能夠讓企業(yè)獲取到更多的經(jīng)濟(jì)收益。中小型企業(yè)必須要強(qiáng)化稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),注重把握各種可能的風(fēng)險(xiǎn)問題,從而提高稅務(wù)籌劃質(zhì)量成效,這樣才能讓稅務(wù)籌劃更加有力走深走實(shí),才能讓納稅行為與企業(yè)發(fā)展更加緊密融合到一起?!?/p>

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