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        基于企業(yè)真實項目的網(wǎng)頁設計與制作實訓課程的改革與實踐*

        2023-02-27 09:56:40楊蓉
        福建輕紡 2023年2期
        關(guān)鍵詞:頁面實訓考核

        楊蓉

        (湖南商務職業(yè)技術(shù)學院,湖南 長沙 410205)

        1 引言

        當前,國家推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實施了“一帶一路”倡議以及“中國制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”等重大戰(zhàn)略,以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)為代表的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,這對職業(yè)院校培養(yǎng)技術(shù)型人才提出了更高要求,迫切需要加快高職課程改革和創(chuàng)新[1]。網(wǎng)頁設計與制作是技術(shù)與藝術(shù)相結(jié)合的一門實踐性課程,該課程具有較強的職業(yè)性、實踐性與較廣的開放性[2],而網(wǎng)頁設計與制作實訓項目的教學對于提升整個課程的教學質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用。

        2 網(wǎng)頁設計與制作實訓課程教學現(xiàn)狀

        ⑴ 傳統(tǒng)的網(wǎng)頁設計與制作實訓是制作某設定的主題網(wǎng)站,在這種虛擬的學習情境中,學生的積極性無法調(diào)動,總是處于一種被動學習的狀態(tài),獲得實訓成績變成了大部分學生完成實訓的目的。

        ⑵ 傳統(tǒng)的網(wǎng)頁設計與制作實訓沒有對接網(wǎng)頁設計崗位的工作流程,實訓具體任務主要是圍繞網(wǎng)頁設計的知識技能點進行開展,通過實訓學生雖然在知識與技能方面得到了提升,但對于將來從事網(wǎng)頁設計崗位工作不了解,信心不足。

        ⑶ 傳統(tǒng)的網(wǎng)頁設計與制作實訓考核是以學生最終的網(wǎng)站作品進行評分,缺乏對實訓過程的考核,評價主體也單一,實訓成績不能很好體現(xiàn)學生個體的差異,這導致部分學生依靠小組其他成員的努力,實訓課程蒙混過關(guān)。

        3 網(wǎng)頁設計與制作實訓課程的改革

        教學實訓作為專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量起到非常重要的作用。下面以湖南商務職業(yè)技術(shù)學院電子商務專業(yè)的網(wǎng)頁設計與制作實訓為例,從教學目標、實訓任務與實施建議、考核評價三個方面闡述網(wǎng)頁設計與制作實訓的改革。

        3.1 教學目標

        網(wǎng)頁設計與制作是一門實踐性非常強的課程,通過實踐課程有利于學生鞏固對網(wǎng)頁設計的理論知識,提高動手能力和知識綜合運用能力,進而達到網(wǎng)頁設計師崗位能力目標,教學目標見表1。

        表1 教學目標

        3.2 實訓任務與實施建議

        實訓項目需引入真實的企業(yè)項目,教師按照網(wǎng)頁設計師崗位工作流程將實訓分解成如下5個具體的實訓任務。

        ⑴ 網(wǎng)站需求分析

        網(wǎng)站需求分析首先要進行項目方需求分析和同類型網(wǎng)站的調(diào)研分析。項目方需求分析主要通過分析企業(yè)提供的項目任務書以及相關(guān)素材,梳理企業(yè)方的需求;同類型網(wǎng)站的調(diào)研分析主要對該網(wǎng)站的頁面版式設計、導航欄設計、網(wǎng)站配色、內(nèi)容組織以及對該網(wǎng)站的優(yōu)缺點的分析。通過這兩個方面的調(diào)研分析,規(guī)劃實訓主題網(wǎng)站的網(wǎng)站定位、網(wǎng)站功能、受眾人群、網(wǎng)站配色、網(wǎng)站各頁面的結(jié)構(gòu)框架以及小組成員的分工。

        網(wǎng)站需求分析,是網(wǎng)站建設流程中非常重要的環(huán)節(jié),前期的分析直接影響后面的頁面設計,因此教師在實訓開始前可以通過案例分析,讓學生明白需求分析的重要性。在此階段小組成員需要共同討論、分析、總結(jié)歸納,教師應巡回指導并及時給予意見,幫助學生打好基礎(chǔ)。

        此任務可利用思維導圖軟件梳理需求,形成需求分析文檔。

        ⑵ 網(wǎng)頁布局構(gòu)建

        網(wǎng)頁布局構(gòu)建是根據(jù)需求分析的結(jié)果進行各個頁面的版式設計。如網(wǎng)站首頁包含一些基本的元素,網(wǎng)站logo、導航條、Banner、正文、頁腳,正文又包含了很多圖像、文字等,這些元素的大小、位置都需要進行規(guī)劃。

        此任務可以利用Photoshop完成頁面版式設計。

        ⑶ 網(wǎng)頁效果圖繪制

        網(wǎng)頁效果圖設計是網(wǎng)站項目開發(fā)中非常重要的一環(huán)。通過效果圖,可以把想展示的內(nèi)容以圖像的方式表現(xiàn)出來,因此效果圖設計階段是網(wǎng)站開發(fā)中最繁雜、最漫長的階段,往往要占據(jù)項目開發(fā)時間的三分之一甚至三分之二。此階段任務設計網(wǎng)頁風格打造、配色、網(wǎng)頁內(nèi)容寫作與組織等,小組成員要充分發(fā)揮各自所長協(xié)作完成。教師需要不斷鼓勵學生,培養(yǎng)精益求精的工匠精神。

        此任務可以利用Photoshop完成頁面效果圖設計,創(chuàng)建各種素材文件夾整理各頁面所需的素材。

        ⑷ 網(wǎng)站實現(xiàn)

        網(wǎng)站實現(xiàn)包括網(wǎng)頁框架搭建、網(wǎng)頁內(nèi)容編輯、網(wǎng)頁美化三個子任務。網(wǎng)頁框架搭建是根據(jù)網(wǎng)頁布局圖,利用Div和CSS搭建網(wǎng)頁框架;網(wǎng)頁內(nèi)容編輯是根據(jù)網(wǎng)頁效果圖的效果將頁面中的圖片、文字等內(nèi)容放進相應的框架中;網(wǎng)頁美化是根據(jù)網(wǎng)頁效果圖、利用CSS樣式對網(wǎng)頁中的各個Html元素進行創(chuàng)意美化。此階段主要培養(yǎng)學生綜合運用所學知識分析,處理網(wǎng)頁制作過程中的實際問題。教師在實訓過程中巡回指導,記錄問題,并及時給予指導。

        此任務可以利用Dreamweaver完成頁面的框架搭建、內(nèi)容編輯與美化。

        ⑸ 作品展示與總結(jié)

        學生分組分別進行作品展示,展示完后根據(jù)其他小組和教師的建議再對網(wǎng)站作品進行優(yōu)化,進一步提升網(wǎng)頁設計能力。此階段教師要多引導學生大膽自信地表達、小組之間相互學習,促進良好的學習氛圍。

        3.3 考核評價

        實訓考核采用基于過程與結(jié)果的考核方式,考核指標和考核主體多元化,每個考核指標都是由組長評分、組內(nèi)評分、組間評分和教師評分組成,同時邀請企業(yè)方也參與進來,具體如圖1。

        圖1 多元化考核方式

        4 網(wǎng)頁設計與制作實訓課程教學改革的實踐效果

        實訓受校企合作企業(yè)湖南創(chuàng)領(lǐng)電子商務公共服務有限公司委托,在2020級電子商務專業(yè)4個班級進行教學實踐,制作以“家鄉(xiāng)的味道”為主題的營銷類網(wǎng)站。實訓前,教師將企業(yè)需求任務書以及相關(guān)的素材下發(fā)給學生,引導學生查看,并組織學生討論各自家鄉(xiāng)的美食以及風土人情,充分激發(fā)學生的積極性。組織學生進行分組,推選小組長。將每個實訓任務的具體要求、實訓的考核方式等上傳到學習通。

        從學生實訓的最終的考核情況來看,4個班級的優(yōu)良率達到了72%,相對2019級提升了12%(圖2)。

        圖2 2019級和2020級實訓成績對照圖

        在實訓總結(jié)中,學生普遍反映:⑴ 了解的網(wǎng)站建設與制作整個流程,對將來從事這方面的工作有了更多的自信;⑵ 很多同學表示這種真實項目的實訓更有挑戰(zhàn)性,更能激發(fā)他們對網(wǎng)頁設計的學習興趣;⑶ 通過實訓,讓他們對自己家鄉(xiāng)有了更進一步的了解,越發(fā)熱愛自己的家鄉(xiāng),并立志為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量;⑷ 充分感受了團隊的重要性;⑸ 深刻體會到要做出優(yōu)秀的網(wǎng)站,需要具有很好的專業(yè)技能,還應該具備工匠精神和創(chuàng)新精神。

        實訓結(jié)束后,學生參加了網(wǎng)頁設計與制作課程的期末考試,從課程期末考試的成績來看,4個班級的80分以上的學生達到了71%,相對2019級提升了10%,說明課程的教學效果得到提升。

        5 結(jié)語

        目前湖南商務職業(yè)技術(shù)學院電子商務專業(yè)的網(wǎng)頁設計與制作實訓課程的改革主要是從教學內(nèi)容方面進行改革與實踐,且初見成效,下一步將會從教學方法、教師這些方面進行改革,不斷探索與實踐,不斷提升課程教學效果,從而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        圖3 2019級和2020級課程考試成績對照分析圖

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