撰文/中共河?xùn)|區(qū)委組織部

2023年，河?xùn)|區(qū)將堅持黨管人才原則，注重引領(lǐng)示范，不斷提高人才工作對全區(qū)中心工作貢獻(xiàn)率。一是深入實施“翔東計劃”升級版，推動熱帶雨林式人才生態(tài)蓬勃發(fā)展。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)完善“翔東計劃”升級版，聚焦人才家庭保障、發(fā)展機(jī)會支持、金融扶持等繼續(xù)出臺5 項實施細(xì)則。組織開展企業(yè)自主認(rèn)定E 類人才、高層次人才貢獻(xiàn)獎勵、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評定等一批重點(diǎn)人才項目，召開政策兌現(xiàn)大會，以政策集中兌現(xiàn)為牽引，打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才高地。二是深入拓展引才渠道和平臺，聚天下英才而用之。深化柔性引才，統(tǒng)籌指導(dǎo)科技、人社等部門持續(xù)開展揭榜掛帥、博士后揭榜領(lǐng)題賽等活動，實施第二批“百名博士倍增計劃”，通過開展博士包聯(lián)企業(yè)、博士串門行動等，深化拓展活動內(nèi)涵。牽頭有關(guān)部門聯(lián)合高校、科研院所組建地球信息與生態(tài)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，構(gòu)建優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、技術(shù)和人才的“朋友圈”。深化活動引才、以才引才，牽頭有關(guān)部門做好海河?xùn)|岸創(chuàng)新沙龍、知名高校校友會河?xùn)|行等活動，進(jìn)一步拓寬人才引育和合作交流平臺。三是推動人才保障擴(kuò)面提質(zhì)，打造人才全周期最優(yōu)生態(tài)。推出電子人才證制度，以“智薈河?xùn)|”人才一卡通微信小程序為載體，為人才提供政策申報、就餐購物、文體娛樂、項目合作、創(chuàng)業(yè)成長等十大類若干小類全方位優(yōu)惠便捷服務(wù)。牽頭有關(guān)部門和街道繼續(xù)在人才聚集區(qū)域開通“人才早餐車”，協(xié)調(diào)有關(guān)運(yùn)營方為不同等級電子人才證持有人提供免費(fèi)和5—8 折就餐優(yōu)惠，讓人才在“關(guān)鍵小事”中持續(xù)增強(qiáng)獲得感、幸福感。與天住領(lǐng)寓、萬科泊寓等人才公寓運(yùn)營方簽署合作協(xié)議2.0 版，持續(xù)提升人才住房周轉(zhuǎn)保障水平。辦好“5·20”河?xùn)|人才日系列活動，通過集中獎補(bǔ)兌現(xiàn)、論壇賽事、項目對接、交友團(tuán)建等活動，打造人才服務(wù)最優(yōu)城區(qū)品牌。