中鐵京誠(chéng)工程檢測(cè)有限公司 朱麗麗

信息技術(shù)的推動(dòng)下，將我國(guó)企業(yè)帶入了新的發(fā)展進(jìn)程。社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展進(jìn)程的加速，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力以及生產(chǎn)任務(wù)愈發(fā)繁重，給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制顯然已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，很多弊端顯露。國(guó)企的經(jīng)濟(jì)改革工作的深入推進(jìn)，相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的利益關(guān)聯(lián)，不同部門(mén)之間的矛盾激化。國(guó)企在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，適當(dāng)融入思想政工工作，做好內(nèi)部矛盾協(xié)調(diào)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入思想政治工作的優(yōu)勢(shì)

紀(jì)檢監(jiān)察是一個(gè)集監(jiān)督和管理為一體的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，其中的工作人員具有雙重身份，除了紀(jì)律約束外，還發(fā)揮著監(jiān)督管理職能。在日常工作中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要加強(qiáng)各黨政機(jī)關(guān)的方針政策、管理機(jī)制的規(guī)范化管理，監(jiān)管黨群干部的廉政作風(fēng)表現(xiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立廉政之風(fēng)，提高安全防范意識(shí)，及時(shí)消除潛在的安全隱患。

（一）教育引導(dǎo)的作用

為了提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，企業(yè)要通過(guò)定期的培訓(xùn)，提高現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工的綜合素養(yǎng)，將我黨現(xiàn)代化的思想理念融入日常工作中，打造高品質(zhì)的企業(yè)文化，激發(fā)員工思想的共鳴。因此，黨政思想教育工作的開(kāi)展，需要在黨政思想以及發(fā)展路線指引下，為紀(jì)檢部門(mén)員工的行為提供正確的指導(dǎo)。

（二）橋梁紐帶的作用

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在國(guó)企經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要作用，是連接廣大群眾和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的重要橋梁。在實(shí)際工作中，工作人員要綜合考量各方的合法權(quán)益，認(rèn)真聽(tīng)取群眾的反饋意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要深入到群眾中去，了解他們的真正需求，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作能力越強(qiáng)，其價(jià)值體現(xiàn)越充分，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了重要推動(dòng)作用。

（三）督促的作用

從目前的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容來(lái)看，在相關(guān)人員的不定期監(jiān)督下，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。紀(jì)檢監(jiān)察工作在具體實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)察工作人員要加大監(jiān)察力度，在國(guó)家法律規(guī)范以及行業(yè)規(guī)定指導(dǎo)下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，彌補(bǔ)自身的不足之處。在制度的約束下，各部門(mén)員工嚴(yán)格約束自身的行為，保證工作的高效開(kāi)展。比如，可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，定期組織相關(guān)部門(mén)共同參與監(jiān)管，并不定期調(diào)查工作進(jìn)展情況，及時(shí)消除潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加大排查力度，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中思想政治工作現(xiàn)狀分析

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的變化，給國(guó)企發(fā)展帶來(lái)了巨大沖擊，競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)，也助長(zhǎng)了一些不良風(fēng)氣，危害到了廣大人民群眾的切實(shí)利益。長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，原有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)形同虛設(shè)，大多數(shù)員工的工作礙于情面，思想認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題，自身的行為約束有待提升，在一定程度上抑制了企業(yè)發(fā)展進(jìn)程。

（一）重視程度不夠

雖然社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了變化，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作人員思想上還未及時(shí)轉(zhuǎn)變，關(guān)于思想政治工作開(kāi)展的作用沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，其重要價(jià)值并未得到充分體現(xiàn)。甚至一些企業(yè)的工作人員主觀上排斥二者的融合，認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)監(jiān)督管理工作存在重讀，并不適合融合運(yùn)用。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即便是一些企業(yè)開(kāi)始著手在紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入思想政治工作，但是由于看待問(wèn)題不夠透徹，很多工作都停留在表面層次上，整體的運(yùn)作效果還有待于提升。

（二）思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作不深

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，人們的思想逐步呈多元化發(fā)展。尤其是新媒體時(shí)代的到來(lái)，手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為我們生活中的一部分，主導(dǎo)著人們的生活和行為習(xí)慣。受整體網(wǎng)絡(luò)社會(huì)環(huán)境的影響，內(nèi)部員工的考核機(jī)制、個(gè)人收入以及先進(jìn)評(píng)選等工作中問(wèn)題和訴求不斷變化，員工的思想政治工作難度也在不斷上升，對(duì)員工的綜合能力和個(gè)人素養(yǎng)提出了更為嚴(yán)格的要求。企業(yè)管理人員對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的思想政治工作缺乏深入研究，依舊沿用傳統(tǒng)工作模式，思想陳舊落后，在紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展中對(duì)思想政治工作考慮欠缺，工作的最終結(jié)果也受到影響。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體的思想政治水平有待提升

通過(guò)調(diào)查分析可知，我國(guó)現(xiàn)階段的紀(jì)檢團(tuán)隊(duì)，其工作側(cè)重于業(yè)務(wù)方面，而思想層面的工作缺乏關(guān)注。引發(fā)這種現(xiàn)象的主要原因在于：第一，企業(yè)紀(jì)檢工作的員工未意識(shí)到思想政治工作的重要性，并未落實(shí)到具體的工作中。第二，在現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)中，沒(méi)有對(duì)政治思想采取專業(yè)化培訓(xùn)，思想教育培訓(xùn)內(nèi)容較為籠統(tǒng)，缺乏合理規(guī)劃，整個(gè)工作的實(shí)際效果也受到一定影響。

三、將思想政治工作融入企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施

（一）全面增強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治工作建設(shè)

信息時(shí)代背景下，國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，思想政治工作發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在學(xué)習(xí)中不斷提升自身的思想政治覺(jué)悟。由此可見(jiàn)，為了提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平，有關(guān)部門(mén)要積極推進(jìn)思想政治工作的融入。就我國(guó)國(guó)企目前的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，思想政治工作的運(yùn)用和推廣能力有了大幅改善，紀(jì)檢監(jiān)察效果也有了明顯提升。為了將思想政治工作的價(jià)值最大化，國(guó)企管理人員要緊跟時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，綜合自身的思想政治工作需求，逐步健全和完善日常培訓(xùn)工作內(nèi)容，不可隨意混淆工作內(nèi)容。第一，在企業(yè)條件許可的前提下，可聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)知名學(xué)者或者專家來(lái)廠進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)授課，以適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下人們?nèi)找娑嘣乃枷胱兓?。第二，培?xùn)工作要從兩方面著手，除了理論知識(shí)外，還要注重員工實(shí)踐能力的培養(yǎng)，并有針對(duì)性地改進(jìn)考核機(jī)制。在紀(jì)檢監(jiān)察干部考核環(huán)節(jié)，工作人員除了要掌握思想政工的理論知識(shí)外，還要具備一定的運(yùn)用能力，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）健全完善紀(jì)檢監(jiān)察工作中思想政治工作的制度和機(jī)制

國(guó)有企業(yè)要綜合分析企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，從政治和思想層面推動(dòng)政治工作和內(nèi)部管理機(jī)制的有效融合。作為國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員要在工作中不斷總結(jié)，全面梳理問(wèn)題的誘發(fā)原因，尋找恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。此外，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施方案的確定，要認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工的有效建議，及時(shí)調(diào)整方案中的不合理之處。除此之外，為了提升國(guó)企監(jiān)察工作的整體水平，工作人員還要在工作中不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有管理機(jī)制。通過(guò)對(duì)思想政治優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)的提煉和分析，找出二者在工作中的共通點(diǎn)，積極促進(jìn)二者融合，為經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)提供良好的運(yùn)行環(huán)境。

（三）加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，做好企業(yè)信訪工作

國(guó)企管理人員要積極推進(jìn)思想政治與信訪工作的有效融合。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的員工要認(rèn)真聽(tīng)取和了解來(lái)訪群眾的問(wèn)題，幫助他們解決疑惑，緩解內(nèi)心焦慮的情緒。要秉持服務(wù)于人民的思想，工作中積極熱情，以理服人，提高問(wèn)題的溝通效率。在解決群眾問(wèn)題時(shí)，要在國(guó)家政策和行業(yè)規(guī)范約束下，有明確的態(tài)度，幫助來(lái)訪群眾樹(shù)立正確的思想觀念，在不影響集體利益的基礎(chǔ)上，最大化保證來(lái)訪人員的合法權(quán)益，共建和諧向上的良好企業(yè)文化。接待人員要認(rèn)真分析來(lái)訪者訴求的合理性，盡量幫助他們解決后顧之憂。對(duì)于那些不符合原則或者無(wú)法立即解決的問(wèn)題，要耐心疏導(dǎo)群眾思想，爭(zhēng)取他們的寬容和理解。工作人員要認(rèn)真對(duì)待群眾的上訪、來(lái)信和相關(guān)投訴中提到的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)其真實(shí)性后，要徹查到底。

（四）高質(zhì)量開(kāi)展國(guó)企廉政教育，全面融入思想政治工作

我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài)化發(fā)展階段?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，人們接受新事物和信息的能力逐步拓寬。特別是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，人們的物質(zhì)生活水平不斷上升，在新事物的推動(dòng)下，思想觀念和行為理念也發(fā)生了明顯變化。通過(guò)對(duì)當(dāng)前發(fā)生的較為普遍的案例分析發(fā)現(xiàn)，這些問(wèn)題嚴(yán)重威脅到了國(guó)家和集體的合法權(quán)益，經(jīng)濟(jì)損失較大。在利益面前，這些黨員干部為了一己私利，以身試法，嚴(yán)重違背了法律和社會(huì)基本道德觀，給社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了不可彌補(bǔ)的損失。由此可見(jiàn)，思想政治工作是國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)中不可分割的一部分。在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作人員要加強(qiáng)現(xiàn)有員工的思想政治教育，提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工作人員要綜合分析相關(guān)因素，尋求合理的解決方案和措施。針對(duì)目標(biāo)對(duì)象的教育問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工要充分利用思想政治教育的特征，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。重點(diǎn)關(guān)注國(guó)企生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中比較容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)，如資金的領(lǐng)用和管理，物資采購(gòu)和領(lǐng)用，產(chǎn)品銷售，安全生產(chǎn)監(jiān)管，招投標(biāo)項(xiàng)目等方面，也是權(quán)錢(qián)問(wèn)題交易的多發(fā)環(huán)節(jié)，必須要提高警覺(jué)，重點(diǎn)管理。同時(shí)，工作人員還要就日常處理的案件，在全公司范圍內(nèi)展開(kāi)相應(yīng)的教育活動(dòng)，提高全員的廉政意識(shí)。除此之外，工作人員還要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，在企業(yè)內(nèi)部定期組織思想教育宣傳活動(dòng)。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部已有案例，或者當(dāng)?shù)亍⑼袠I(yè)內(nèi)出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題，展開(kāi)深入探討，讓員工意識(shí)到腐敗問(wèn)題的嚴(yán)重后果，起到全員警示教育的作用。工作人員要深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀，守住道德底線，嚴(yán)禁以身試法。除此之外，企業(yè)內(nèi)部要定期宣傳正確的思想，一些道德模范要重點(diǎn)表?yè)P(yáng)。通過(guò)宣傳教育，幫助廣大員工樹(shù)立正向典型模范。通過(guò)不同方面的教育，樹(shù)立法律的權(quán)威性，讓每個(gè)員工意識(shí)到廉政的重要性，及時(shí)消除不良思想和行為，提高黨員思想政治教育工作成效。

（五）全面突出思想政治感化功能，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作審查調(diào)查實(shí)效

就現(xiàn)階段國(guó)企的紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢(shì)來(lái)看，內(nèi)部審查以及問(wèn)題調(diào)查是工作人員的主要職責(zé)。思想整治工作要想更好地融入紀(jì)檢監(jiān)察工作中，就要從基礎(chǔ)落實(shí)，更好地配合審查調(diào)查工作，線索排查、問(wèn)題審理以及后續(xù)回訪等工作更是重中之重。針對(duì)調(diào)查目標(biāo)人員開(kāi)展談話工作前，需要對(duì)其個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭背景、性格特征以及平時(shí)在工作中的具體表現(xiàn)等相關(guān)方面展開(kāi)全面的了解。為思想政治工作的引進(jìn)和應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在審查目標(biāo)對(duì)象時(shí)，要對(duì)前期了解的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)。通過(guò)對(duì)被調(diào)查員工的性格特征的了解，確定最佳的談話方式，更容易被目標(biāo)對(duì)象所接受。從日常生活需求，個(gè)人情感、思想行為習(xí)慣、國(guó)家相關(guān)政策以及企業(yè)的行為準(zhǔn)則等多方面著手，激發(fā)被調(diào)查人員思想的共鳴，進(jìn)而端正個(gè)人工作態(tài)度，正視面對(duì)自身工作中存在的問(wèn)題，不逃避問(wèn)題，積極主動(dòng)交代問(wèn)題，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的調(diào)查，爭(zhēng)取寬大處理。紀(jì)檢部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人員要選擇目標(biāo)對(duì)象更容易接受的模式，拓寬談話渠道，通過(guò)對(duì)談話對(duì)象生活上的關(guān)心、國(guó)家法律政策、黨內(nèi)紀(jì)律條款的灌輸，選擇最佳的談話模式，從思想政治工作層面入手，幫助被談話人員樹(shù)立正確的思想，解除心中的疑慮，敞開(kāi)心扉，積極主動(dòng)交代問(wèn)題。

繼調(diào)查任務(wù)完成后，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員還要充分展示思想政治工作的重要作用，幫助此次接受調(diào)查的黨內(nèi)員工盡快認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，并明確正確的發(fā)展方向。在監(jiān)察部門(mén)的教育和指導(dǎo)下，這部分人員要認(rèn)真汲取失敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出問(wèn)題根源，舒緩壓力，爭(zhēng)取寬大處理，以更大的熱情投入到工作中。上述工作內(nèi)容，都離不開(kāi)思想政治工作的深入推進(jìn)，也是目前國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重要組成部分。

（六）嚴(yán)肅懲治國(guó)企腐敗案件，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的震懾力

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作的有序開(kāi)展，是國(guó)企沿著既定目標(biāo)健康發(fā)展、壯大自身綜合實(shí)力的重要保障。信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們接受新事物的渠道越來(lái)越廣泛，思想逐步呈多元化發(fā)展勢(shì)態(tài)，紀(jì)檢監(jiān)察工作中融入思想政治工作，更是一項(xiàng)重大舉措，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性。在具體的實(shí)施過(guò)程中，針對(duì)特定的問(wèn)題追究問(wèn)責(zé)是工作的主要內(nèi)容，而其中也要考慮到主責(zé)人員的思想變化，提升其重要作用。就我國(guó)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題來(lái)看，情況并不復(fù)雜，給企業(yè)帶來(lái)的危害也并不大。但是通過(guò)深入剖析發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是何種類型的案件，其主要產(chǎn)生原因是工作人員思想出現(xiàn)問(wèn)題，才會(huì)以身試法，必須要提高警覺(jué)。思想政治工作的開(kāi)展，必須有高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，充分行駛個(gè)人職責(zé)，在內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制指導(dǎo)下，逐一落實(shí)各種問(wèn)題的監(jiān)管。工作人員在分析和研究各類案件時(shí)，要深入剖析其與個(gè)人思想變化的關(guān)聯(lián)，找出問(wèn)題誘發(fā)的主要原因，并積極研究和推進(jìn)問(wèn)題解決效率。對(duì)于那些代表性較強(qiáng)或者影響較大的事件，應(yīng)該深入到思想政治以及紀(jì)檢監(jiān)察工作中，提出有效的整改建議，及時(shí)消除潛在安全隱患，避免問(wèn)題嚴(yán)重化。除此之外，國(guó)企員工在執(zhí)行日常紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，要嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，提高法律的約束效力，尋求有效的方式，將思想政治工作融入企業(yè)中，不斷提升國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體水平。

（七）強(qiáng)化國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展，需要充分發(fā)揮思想政工的重要價(jià)值，提高員工覺(jué)悟和技術(shù)。如果在工作中，國(guó)企對(duì)以上兩個(gè)問(wèn)題重視程度不夠，會(huì)影響到整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的工作能力和水平。其一，要加強(qiáng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的思想素質(zhì)培養(yǎng)。如果執(zhí)法團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工自身綜合素養(yǎng)達(dá)不到要求，也就不能在工作中有效約束他人，最終執(zhí)行效果也會(huì)大打折扣。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的員工要有端正的工作態(tài)度，認(rèn)清自身的歷史使命，本著公正廉潔的工作態(tài)度，以高度的熱情投入到本職工作中。其二，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍內(nèi)部人員的職責(zé)履行能力。針對(duì)這一問(wèn)題的推進(jìn)，相關(guān)人員需要及時(shí)總結(jié)工作中的失敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自身的學(xué)習(xí)能力。與此同時(shí)，企業(yè)的支持也是工作順利推進(jìn)的重要保障。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員要將支持工作落到實(shí)處，避免出現(xiàn)空喊口號(hào)的現(xiàn)象。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，國(guó)企更要積極引進(jìn)先進(jìn)的人才，定期組織員工培訓(xùn)，提高現(xiàn)有員工水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，要以思想政治工作為核心，相關(guān)人員要切實(shí)履行工作職責(zé)。參與紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工要意識(shí)到思想政治工作發(fā)揮的重要作用，認(rèn)真分析以往工作中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整工作方向，提升自身的業(yè)務(wù)水平。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)員工要積極推進(jìn)思想政治工作的融入效率，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作整體水平，為企業(yè)發(fā)展提供積極向上的運(yùn)行氛圍，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。