11月10日，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，推動(dòng)省屬企業(yè)人才工作提質(zhì)增效，山西省國(guó)資委召開省屬企業(yè)人才經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)）。省國(guó)資委黨委委員、副主任李強(qiáng)講話,省委組織部人才一處副處長(zhǎng)閆霄鵬出席會(huì)議。來(lái)自各省屬企業(yè)分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，各市國(guó)資委負(fù)責(zé)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)高端人才代表共50 余人參加會(huì)議。

會(huì)議指出，新時(shí)代是呼喚人才，也是造就人才的偉大時(shí)代。全省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦“八個(gè)堅(jiān)持”，緊緊錨定人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全方位加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，相繼出臺(tái)一系列政策制度，推動(dòng)人才工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階，為國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才是強(qiáng)企之本、轉(zhuǎn)型之要、發(fā)展之基，全省國(guó)資國(guó)企要以更大力度、更實(shí)舉措深化落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化山西新篇章中提供更有力的國(guó)企人才支撐。

省屬企業(yè)人才經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)）會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議要求，各企業(yè)要堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，打造人才工作新格局。要強(qiáng)化人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新“兩個(gè)協(xié)同”，塑造人才引領(lǐng)發(fā)展新動(dòng)能。要抓好人才梯隊(duì)建設(shè)、人才教育培訓(xùn)、人才服務(wù)保障“三項(xiàng)工作”，鍛造高質(zhì)量發(fā)展新引擎，打造有利于激發(fā)人才創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。

座談會(huì)上，圍繞“探索企業(yè)未來(lái)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展新模式”主題，大會(huì)進(jìn)行了展板展示、書面交流。同時(shí)，太重集團(tuán)、山西交科集團(tuán)、晉能控股集團(tuán)成莊礦等優(yōu)秀企業(yè)代表作了經(jīng)驗(yàn)交流，并邀請(qǐng)中智咨詢吳元紅老師分享優(yōu)秀央企人才工作成功經(jīng)驗(yàn)，研究人才工作未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，共同探索省屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展新路徑。

會(huì)后，與會(huì)代表實(shí)地觀摩了山西焦煤集團(tuán)人才中心、檔案管理中心。

（本刊記者）