□ 張辰昊
堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。如何提高企業(yè)的發(fā)展質量和效益,在市場競爭中立于不敗之地,是當前國有企業(yè)推動高質量發(fā)展過程中所面臨的重要課題。新時代新征程,我們必須堅持黨建引領,全面提升黨建水平,這是國有企業(yè)不斷取得高質量發(fā)展成效的關鍵所在。
黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。國有企業(yè)必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定不移堅持黨的領導和加強黨的建設,牢牢把握正確的道路和方向,旗幟鮮明講政治,旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,始終成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。
把黨的全面領導與公司治理結構有機融合。山煤國際堅持把黨的全面領導擺在首位,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的作用,確保企業(yè)始終沿著正確政治方向發(fā)展。對重大經營管理事項從嚴把關,規(guī)范執(zhí)行黨組織前置研究和黨委會議事規(guī)則等制度,始終把黨委會研究討論作為“三重一大”事項決策的前置程序,及時部署推進市場化、企業(yè)化改革等重點工作,規(guī)范決策流程,提升決策治理水平。
持續(xù)提升各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。山煤國際堅持把提高政治能力作為重要任務,引導廣大黨員干部切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。抓好理論學習,建立黨的創(chuàng)新理論和習近平總書記重要指示重要批示“第一議題”制度,全面強化理論武裝,不斷培植精神家園。通過制定具體學習計劃,組織集中學習、小組討論、座談交流等形式,不斷提高黨員干部的政治覺悟和理論水平,提高黨員干部解決實際問題的能力。
提高黨建工作的針對性和實效性。山煤國際注重開展形式多樣的“講黨課”活動,鼓勵領導班子和支部書記結合自身工作實際,申報黨課題目和講稿,制定講課計劃,對經典理論、意識形態(tài)等內容作分享闡述,促使黨員干部不斷錘煉黨性修養(yǎng),提高黨性覺悟。開展豐富多彩的主題黨日活動,激勵黨員干部踐悟初心使命,堅定理想信念。
面對新形勢、新要求,持續(xù)強化基層黨組織建設,全面增強政治功能和組織功能,推動黨員干部發(fā)揮應有價值,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,是擺在國有企業(yè)面前的重要任務。
基層黨組織進一步完善組織架構。山煤國際在加強黨組織建設過程中,注重完善組織架構,明確各級黨組織的職責和任務,確保黨的領導貫穿于企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)。同時,加強對黨員隊伍的規(guī)范管理,強調黨員的黨務工作和業(yè)務能力水平,注重黨員綜合素養(yǎng)的提升,激發(fā)黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力,使黨員成為國有企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
加強基層黨組織的制度建設。制度是保障組織有效運轉的關鍵因素。山煤國際通過建立健全基層黨組織的各項制度,使相關工作有章可循、有規(guī)可依。例如,建立完善選舉制度,使選舉過程更加公正、透明;建立議事制度,使黨組織的決策更加科學、民主;建立考核制度,以便對黨組織的工作進行全面、客觀的評估和考核等。制度的建立提高了基層黨組織的執(zhí)行力和工作效率,確保黨的路線方針政策能夠得到全面、準確地貫徹執(zhí)行。
強化思想政治工作,凝聚發(fā)展合力。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)發(fā)展的重要保障。山煤國際加強思想政治工作,注重針對性和實效性,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,加強對黨員干部思想動態(tài)的分析,提高黨員干部的思想覺悟和政治素質,增強凝聚力和向心力,為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅實的思想保障。
完善基層黨組織的監(jiān)督建設。監(jiān)督建設是推動黨建工作和國有企業(yè)發(fā)展的關鍵一環(huán)。山煤國際加強對黨員干部的日常監(jiān)督和廉潔教育,建立健全黨員干部監(jiān)督機制,增強黨員干部的廉潔自律意識,確保黨組織的政治純潔性和組織紀律性,從而形成良好的政治生態(tài)和組織氛圍。積極組建成立“大監(jiān)督體系”領導組和項目專班,深入開展監(jiān)督廉政工作,把從嚴治黨的責任層層壓實,正風肅紀、防控風險。
國有企業(yè)黨的建設有效深入開展,需要融入中心、融入文化,從而積極引導企業(yè)深入踐行社會主義核心價值觀,保證企業(yè)能夠在中國特色社會主義旗幟下健康發(fā)展。加強黨建融合,引領企業(yè)文化建設,對于國有企業(yè)不斷推進高質量發(fā)展至關重要。
發(fā)揮黨建在企業(yè)文化中的引領作用。基層黨組織作為企業(yè)的政治核心,通過加強黨的組織建設、思想建設、作風建設和紀律建設等,可以為國有企業(yè)樹立正確的價值觀和行為規(guī)范,提供堅強的政治保障。山煤國際積極做好企業(yè)文化理念的提煉和傳播,加強對企業(yè)文化的指導和完善,使企業(yè)文化充分體現黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng),更好地服務企業(yè)發(fā)展。
鼓勵黨員干部積極參與企業(yè)文化建設。山煤國際通過開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)等活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,鼓勵黨員積極參與企業(yè)文化建設,將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化相結合,以良好的思想品德和行為習慣影響和帶動身邊員工,關心基層干部和群眾的生產生活,推動企業(yè)文化的健康發(fā)展和可持續(xù)創(chuàng)新。通過開展“全方位服務職工”黨建活動、建立溝通見面會談等制度,直通基層、直達職工群眾,實現“零距離”服務職工,真正體現出溫馨、和諧的企業(yè)文化。
加強企業(yè)文化的宣傳和推廣。
企業(yè)文化建設要取得實效,必須加強宣傳和推廣工作。山煤國際通過多種創(chuàng)新方式積極宣傳先進人物和先進事跡,樹立榜樣和典型,營造積極向上的氛圍。以“道德講堂”為依托,通過優(yōu)秀黨員講故事、談感想等方式,立足自身崗位、傳播優(yōu)秀思想,營造了良好的文化氛圍,帶動職工群眾以飽滿的熱情投入工作。
新時代新征程,國有企業(yè)必須堅持和加強黨的全面領導,把握好新時代黨的建設總要求和目標任務,切實增強各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,才能更好地落實黨中央的決策部署,更好地服務國家和社會經濟的發(fā)展大局,不斷推動國有企業(yè)高質量發(fā)展。