吳星宇
江蘇蘇源律師事務(wù)所,江蘇 南京 210000
1986年12月2日,第六屆人大常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議正式通過《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》,其中第二十四條對(duì)破產(chǎn)事務(wù)的管理、執(zhí)行機(jī)構(gòu)作了規(guī)定。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)環(huán)境的變化,原有的清算組制度已經(jīng)不再適應(yīng)破產(chǎn)實(shí)踐的需要。破產(chǎn)業(yè)務(wù)變得更加復(fù)雜化、精細(xì)化。于是,《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《破產(chǎn)法》)于2007年6月1日實(shí)施?!镀飘a(chǎn)法》第一次引入了管理人制度,這是我國破產(chǎn)立法與相關(guān)國外立法接軌的重大標(biāo)志[1]?!镀飘a(chǎn)法》用比較市場(chǎng)化、專業(yè)化的機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士來處理復(fù)雜、市場(chǎng)化的破產(chǎn)事務(wù),而且《破產(chǎn)法》是以管理人為中心的?!镀飘a(chǎn)法》第十三條規(guī)定:“人民法院裁定受理破產(chǎn)申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)指定管理人”,并將第三章設(shè)立為:管理人,專章規(guī)定管理人的指定、更換、積極和消極條件、職責(zé)以及管理人應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)、忠實(shí)執(zhí)行職務(wù)等方面。與《破產(chǎn)法》同時(shí)施行的《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件指定管理人的規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件確定管理人報(bào)酬的規(guī)定》就管理人名冊(cè)的編制、管理人的指定、管理人的更換、管理人的報(bào)酬等作了更具體的規(guī)定。最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法〉若干問題的規(guī)定(二)(三)》對(duì)管理人履職中的諸多事項(xiàng)作了更具體的規(guī)定??傮w來看,《破產(chǎn)法》中的管理人制度設(shè)定比《破產(chǎn)法(試行)》中的清算組制度更加規(guī)范、具體,是《破產(chǎn)法》的立法進(jìn)步和創(chuàng)新之處,在我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化發(fā)展歷程中發(fā)揮了重要作用。
隨著我國企業(yè)市場(chǎng)化的成熟和規(guī)范,營商環(huán)境要求越來越高,法院受理破產(chǎn)案件逐步放開,現(xiàn)有的破產(chǎn)管理人制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的許多問題亟需解決。因此,筆者就管理人職業(yè)化、破產(chǎn)管理人的行政主管部門及破產(chǎn)管理人行業(yè)協(xié)會(huì)等方面提出幾點(diǎn)修改建議。
破產(chǎn)管理人的職業(yè)性質(zhì)對(duì)管理人的專業(yè)化程度提出了一定要求。破產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,牽連多方利益,一方面要不偏不倚地履行職責(zé),完成審計(jì)、分配、清償?shù)纫幌盗袆?dòng)作,另一方面又要使債權(quán)人、債務(wù)人、股東多方滿意,避免訴累,因此,在很多國家與地區(qū)管理人資格的取得都由法律進(jìn)行明確規(guī)定。
管理人資格的認(rèn)定包括積極資格及消極資格,積極資格即滿足何種條件的人可以成為管理人,消極資格為哪些人不能成為管理人。我國的破產(chǎn)管理人制度發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,現(xiàn)行的《破產(chǎn)法》在第二十四條對(duì)管理人資格進(jìn)行了規(guī)定。仔細(xì)研究不難發(fā)現(xiàn),法條中的規(guī)定相對(duì)籠統(tǒng),何種人通過何種考試方可成為管理人,立法上仍需要完善。
管理人職業(yè)資格問題的核心在于破產(chǎn)業(yè)務(wù)本身即須律師、會(huì)計(jì)師、破產(chǎn)清算師組成的管理人隊(duì)伍相互配合,這部分人本身就有各自的從業(yè)資格,是否需要參照我國現(xiàn)行的法律職業(yè)資格考試以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試,建立新的管理人資格體系,一直有爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為,完善破產(chǎn)管理人的市場(chǎng)準(zhǔn)入,進(jìn)行統(tǒng)一的管理人資格考試,是很有必要的。破產(chǎn)業(yè)務(wù)本身涉及方方面面,破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)、法律問題往往互相交織,無論是律師還是會(huì)計(jì)師,了解基礎(chǔ)的法律、財(cái)務(wù)知識(shí)是開展破產(chǎn)業(yè)務(wù)的必然要求,對(duì)管理人整體業(yè)務(wù)水平的提升大有裨益。據(jù)此,可由未來的主管部門負(fù)責(zé)管理人職業(yè)資格考試的安排以及職業(yè)許可證的頒發(fā),而后在《破產(chǎn)法》中予以明確,破產(chǎn)管理人須通過國家統(tǒng)一破產(chǎn)管理人職業(yè)考試。
制約管理人投入時(shí)間精力的核心因素之一是管理人職業(yè)報(bào)酬相對(duì)不高。受困于國家實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,伴隨著公司注冊(cè)資本制的實(shí)行,越來越多的公司主動(dòng)或被動(dòng)走上破產(chǎn)的道路。這無疑是商法發(fā)展的必經(jīng)之路,但也對(duì)法院以及破產(chǎn)管理人提出了考驗(yàn),絕大多數(shù)破產(chǎn)企業(yè)的負(fù)債均大于資產(chǎn),無產(chǎn)可破的情形屢見不鮮。在這種情況下,管理人不僅面臨破產(chǎn)業(yè)務(wù)的難題,也面臨經(jīng)濟(jì)的壓力。一個(gè)破產(chǎn)項(xiàng)目的周期短則數(shù)月、長則數(shù)年,期間管理人在未確定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、制定分配方案并成功分配前,無法提前獲得相應(yīng)的報(bào)酬,甚至基本的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也需要一省再省。若企業(yè)無產(chǎn)可破,最終獲得的報(bào)酬相當(dāng)有限,從而讓部分本可以成為管理人的資深律師、會(huì)計(jì)師對(duì)破產(chǎn)業(yè)務(wù)望而卻步,陷入惡性循環(huán)。
從我國實(shí)際出發(fā),設(shè)立管理人基金是相對(duì)可行的辦法。設(shè)立基金的關(guān)鍵是確定基金的穩(wěn)定來源,主要辦法有交叉補(bǔ)貼、設(shè)置特殊稅種、財(cái)政撥款、社會(huì)捐助等。第一,部分地方法院采取按比例提取管理人報(bào)酬的做法,可有效在有產(chǎn)可破案件與無產(chǎn)可破案件之間維系平衡,確保管理人最大限度的同工同酬;第二,政府的財(cái)政撥款也是一種途徑,財(cái)政款項(xiàng)取之于企業(yè)、用之于企業(yè),盡管《破產(chǎn)法》私法性質(zhì)明顯,但也有公法的部分基因,在法院的組織下開展工作獲取報(bào)酬,并無不可;第三,也可向社會(huì)發(fā)起捐款或者由利害關(guān)系人先行墊付,但此舉相對(duì)于前兩種方法,可行性與穩(wěn)定性都大大降低。
破產(chǎn)管理人的職業(yè)化是大勢(shì)所趨,既然注定職業(yè)化發(fā)展的整體方向,那么在一定框架內(nèi)形成該類職業(yè)固定的市場(chǎng)準(zhǔn)入、工作職責(zé)、權(quán)責(zé)制度等,需要一個(gè)明確的主管部門進(jìn)行監(jiān)管。因此,破產(chǎn)管理人的管理機(jī)構(gòu)亟待妥善選擇敲定。
要討論破產(chǎn)管理人管理機(jī)構(gòu)的確定,就必須在現(xiàn)行法院主導(dǎo)的模式下,探討司法權(quán)和行政權(quán)的比重和分工。司法權(quán)以判斷為本質(zhì)內(nèi)容,本質(zhì)上是判斷權(quán)。司法權(quán)更擅長,或者更應(yīng)該對(duì)已實(shí)踐的決定、已處理的事務(wù)做出價(jià)值判斷,而不應(yīng)具體參與破產(chǎn)事務(wù)。要想規(guī)范破產(chǎn)管理人的準(zhǔn)入和行為,設(shè)立相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),就必須有行政權(quán)的介入,在更靈活、更務(wù)實(shí)的框架內(nèi)運(yùn)行。據(jù)此,司法權(quán)是破產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)和歸宿,法院作為破產(chǎn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)部門具有其不可替代的作用,但涉及決策的選擇、方針的執(zhí)行,行政力量是必不可少的。
我國構(gòu)建破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將作為“破產(chǎn)程序的看門人”,在破產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府各部門,監(jiān)督破產(chǎn)重整過程和破產(chǎn)管理人資格授予、履職等,促進(jìn)破產(chǎn)體系的完整和有效率,從而保護(hù)所有股東、債務(wù)人、債權(quán)人和公眾的合法權(quán)益[2]。在國內(nèi)破產(chǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)尚無頭緒的情況下,可以參照現(xiàn)行的國際慣例,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際的法制建設(shè)情況,選擇合適的管理模式?,F(xiàn)行破產(chǎn)管理的國際慣例主要有兩種,一種以美國、英國、加拿大為代表,在司法部、財(cái)政部等部門內(nèi)設(shè)立破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);另一種如俄羅斯,設(shè)立了獨(dú)立的破產(chǎn)管理局[3]。同時(shí),在我國還有一種模式,即現(xiàn)行的司法行政合一體制,繼續(xù)由破產(chǎn)法庭履行行政管理職能。
在我國,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要有以下問題。第一,破產(chǎn)事務(wù)涉及律師、會(huì)計(jì)師等多方力量,不同的管理人接受同一機(jī)構(gòu)管理,需要做好一定的協(xié)調(diào)工作。第二,破產(chǎn)事務(wù)是否必須職業(yè)化。如果職業(yè)化程度不高,仍以有管理人資質(zhì)的律師兼職管理破產(chǎn)事務(wù)為主,那么破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的約束勢(shì)必相對(duì)松散,如果要求一定程度的職業(yè)化,那么管理人的門檻、考核、報(bào)酬等方面的制度要相匹配。第三,我國自上而下的行政體制本身較為龐大,各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法治建設(shè)情況不一,無論是單設(shè)破產(chǎn)管理部(局),還是在某部設(shè)立內(nèi)設(shè)處,在落實(shí)到地方,特別是欠發(fā)達(dá)地區(qū)時(shí),可能會(huì)遇到問題。筆者就三種模式各自的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行討論,探究實(shí)現(xiàn)破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)的最優(yōu)解。
模式一,設(shè)立獨(dú)立的破產(chǎn)事務(wù)管理局。在現(xiàn)有行政機(jī)制架構(gòu)內(nèi),獨(dú)立設(shè)置專門的破產(chǎn)管理事務(wù)機(jī)構(gòu)。李曙光教授就認(rèn)為,《破產(chǎn)法》需增設(shè)一條關(guān)于破產(chǎn)管理局的規(guī)定,由其來負(fù)責(zé)推動(dòng)《破產(chǎn)法》的實(shí)施,管理破產(chǎn)方面的行政事務(wù),從而厘清政府的職責(zé)[4]。具體到地方,即在地方設(shè)立獨(dú)立的破產(chǎn)管理局,作為正局級(jí)機(jī)構(gòu),與其他局委平級(jí)。該機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身工作的需要,結(jié)合地方具體的破產(chǎn)事務(wù)特點(diǎn)、破產(chǎn)案件數(shù)量等,招錄具有破產(chǎn)知識(shí)背景的公務(wù)人員,使破產(chǎn)事務(wù)的運(yùn)作更加專業(yè)、高效。這種模式的優(yōu)點(diǎn)顯而易見,可以根據(jù)所分配的編制配備干部、招錄工作人員,能夠?qū)⑹欠窬哂衅飘a(chǎn)事務(wù)的相關(guān)教育背景或者從業(yè)經(jīng)歷作為第一標(biāo)準(zhǔn),在人員配置上最大限度地滿足破產(chǎn)管理人職位的需要,且有單獨(dú)的機(jī)構(gòu),日常管理、監(jiān)督也更加方便,管理人聽從行政機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排,執(zhí)行管理人在行使職務(wù)過程中出現(xiàn)問題,也方便各方問責(zé)。
這種模式也有缺點(diǎn)。如果在市一級(jí)設(shè)立破產(chǎn)管理局,那么在省一級(jí)是否要設(shè)立破產(chǎn)管理廳、在中央是否要設(shè)立破產(chǎn)管理部尚不明確。如果不設(shè)立上一級(jí)部門,破產(chǎn)管理局僅受當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo),而沒有類似于法院的上下級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo),甚至檢察院上下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系便缺少了一層業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督保障;如果自上而下設(shè)立完整的行政機(jī)構(gòu),工程又過于龐大,且欠發(fā)達(dá)地區(qū)的破產(chǎn)事務(wù)往往支撐不起一個(gè)完整行政機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)量,可能存在資源浪費(fèi)、人浮于事的情況。
模式二,在現(xiàn)有的行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部增設(shè)部門,設(shè)置附屬的破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),具體來講,可在司法部、司法廳和司法局內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)在于,增設(shè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的難度、阻力較小,無需大動(dòng)干戈即可達(dá)到破產(chǎn)管理專業(yè)化的要求,也不太會(huì)出現(xiàn)模式一中可能存在的人多手雜的情況。且增設(shè)于司法部,本身對(duì)于破產(chǎn)事務(wù)的管理即為利好。司法部作為銜接司法與行政的橋梁,與司法和行政的關(guān)系都較為緊密,既方便與法院破產(chǎn)法庭進(jìn)行交流,方便破產(chǎn)管理人合法合規(guī)行使職責(zé),也擁有行政管理的豐富經(jīng)驗(yàn),且破產(chǎn)管理人多為有資質(zhì)的律師,管理起來可謂是得心應(yīng)手。同時(shí),這種模式的缺點(diǎn)也很明顯。不論是在司法部還是發(fā)改委下增設(shè)低一級(jí)的機(jī)構(gòu),始終面臨級(jí)別、職責(zé)、人員等方方面面的互相交織、吸收、兼并、妥協(xié)問題。設(shè)立破產(chǎn)管理部門的本意是規(guī)范破產(chǎn)事務(wù)的運(yùn)行,方便管理、監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化,而作為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),首先必須適應(yīng)部門的工作風(fēng)格、行政文化,如果部門內(nèi)部基于專業(yè)給出的意見和領(lǐng)導(dǎo)的想法相左,最終可能不得不妥協(xié)。既然納入了行政機(jī)構(gòu),人員的流通難以避免。即使部門建立伊始吸收一批熟悉破產(chǎn)管理事務(wù)的人員,也面臨工作調(diào)動(dòng),甚至可能“空降”不熟悉破產(chǎn)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)指揮部門,難以掙脫現(xiàn)有的行政機(jī)構(gòu)的瓶頸。
模式三,繼續(xù)現(xiàn)行制度,以法院破產(chǎn)法庭為領(lǐng)導(dǎo),安排破產(chǎn)管理人的工作。此種模式的優(yōu)勢(shì)在于穩(wěn)妥,不會(huì)對(duì)現(xiàn)有的破產(chǎn)格局造成大的沖突,不會(huì)產(chǎn)生新舊模式銜接過程中破產(chǎn)案件無所適從的情況,也無需法院、管理人自身做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)然,缺點(diǎn)也顯然存在,法院作為中立的審判機(jī)構(gòu),本身不宜對(duì)破產(chǎn)事務(wù)的具體運(yùn)行過多干涉,這既加重了破產(chǎn)法庭的業(yè)務(wù)量,也存在越權(quán)的嫌疑。尤其在目前的破產(chǎn)事務(wù)中,管理人往往處處受制于法院的指導(dǎo)和安排,無法自由開展工作,這是法院主導(dǎo)模式下不可調(diào)和的矛盾。
機(jī)構(gòu)存在的價(jià)值是實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的行政職能,脫離職權(quán)內(nèi)涵的機(jī)構(gòu)是不可想象的[5]。確定破產(chǎn)管理人的管理機(jī)構(gòu),還是應(yīng)當(dāng)從機(jī)構(gòu)根本上的職權(quán)內(nèi)涵出發(fā)。縱觀三種模式,筆者更傾向第二種,即在司法部、司法廳、局增設(shè)低一級(jí)的行政管理部門,將破產(chǎn)管理人從業(yè)資格準(zhǔn)入、名冊(cè)編制、行政監(jiān)管等職責(zé)予以明確。對(duì)破產(chǎn)管理人的行政管理一方面既符合其行政職能要求,也發(fā)揮其原有的管理律師公正的基層法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn);另一方面,使法院歸位審判職能,同時(shí)減輕法院壓力,集中精力受理、審理破產(chǎn)案件。因此,在我國現(xiàn)有管理體制下,明確司法行政部門管理破產(chǎn)管理人,既不需要大刀闊斧地改革,也降低了方案執(zhí)行的阻力,同時(shí)也能保證破產(chǎn)事務(wù)的專業(yè)化、市場(chǎng)化,確保在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,破產(chǎn)管理人合規(guī)、獨(dú)立地行使職權(quán)、履行義務(wù),對(duì)破產(chǎn)企業(yè)、債權(quán)人、債務(wù)人多方負(fù)責(zé)。
《破產(chǎn)法》的修改是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、前瞻性的工程,無論是法院、管理人,還是破產(chǎn)管理人行政管理機(jī)構(gòu),都需要明確其法律定位和各自職責(zé),這樣才能確保破產(chǎn)制度的規(guī)范、有序?qū)嵤刮覈袌?chǎng)營商環(huán)境中的破產(chǎn)法治效能發(fā)揮更加積極的作用。