撰文/北辰區(qū)人民檢察院

本刊訊 北辰區(qū)人民檢察院不斷完善績效考核辦法，建立健全干部人才成熟度綜合評價(jià)體系，抓實(shí)“壯苗工程”，堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”、聚焦“三種能力”、打造“三大品牌”，持續(xù)釋放考核激勵(lì)“新動(dòng)能”，持續(xù)推動(dòng)檢察工作提質(zhì)增效，相關(guān)工作被中央政法委、最高人民檢察院和市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研肯定，2023 年被評為全國模范檢察。

樹立“三個(gè)導(dǎo)向”建立科學(xué)立體評價(jià)體系

堅(jiān)持從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，建立科學(xué)立體評價(jià)體系，引導(dǎo)干警行有方向、干有目標(biāo)。

樹立政治導(dǎo)向。堅(jiān)持一切檢察工作“從政治上看”，把上級(jí)部署，如市委、市政府高質(zhì)量發(fā)展“十項(xiàng)行動(dòng)”，市院《天津檢察工作高質(zhì)量發(fā)展三年規(guī)劃》，以及區(qū)委“無奮斗不北辰 辰興十干”實(shí)踐活動(dòng)部署等要求，轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的考核指標(biāo)。

樹立科學(xué)導(dǎo)向。完善“以上率下”的“頭雁”機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題調(diào)研，摸清底數(shù)，科學(xué)設(shè)置考評“路線圖”；按照“全面、全員、全時(shí)”要求，形成定量考核和動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的評價(jià)模式；劃定三條數(shù)值線——綠色線貢獻(xiàn)、藍(lán)色線達(dá)標(biāo)、紅色線警戒，同步評價(jià)部門“貢獻(xiàn)”、“達(dá)標(biāo)”、“薄弱”情況，并評價(jià)干部“成熟度”。

樹立效果導(dǎo)向。堅(jiān)決避免評價(jià)結(jié)果“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，與干警職級(jí)晉升、評先評優(yōu)直接掛鉤，差異化分配各部門年度優(yōu)秀等次和獎(jiǎng)勵(lì)名額，避免“平衡照顧”。2022 年以來，以實(shí)干為導(dǎo)向、憑實(shí)績論英雄，提拔晉升優(yōu)秀干部40 人次，為奮發(fā)善為者“搭好臺(tái)子”。

聚焦“三種能力”激發(fā)檢察人才內(nèi)生動(dòng)力

瞄準(zhǔn)政務(wù)、業(yè)務(wù)不同指標(biāo)，激勵(lì)干警素能全方位提升，在辦案中彰顯政治自覺、法治自覺、檢察自覺。

聚焦政治能力。扎實(shí)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，發(fā)揮北辰檢察院“四彩學(xué)習(xí)課堂”全國檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀理論學(xué)習(xí)案例成效，落實(shí)落細(xì)政治評價(jià)制度，完善“學(xué)習(xí)考勤、缺課補(bǔ)課、督辦提醒、網(wǎng)上考學(xué)、年度述學(xué)”考核機(jī)制，并開展“月月測”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，提升干警“從政治上看”能力水平。選派30 余名優(yōu)秀干警到市院和區(qū)委學(xué)習(xí)鍛煉，到鎮(zhèn)村任第一書記掛職歷練，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中得到政治錘煉。

聚焦業(yè)務(wù)能力。增加知識(shí)競賽和業(yè)務(wù)競賽得分項(xiàng)，深化推進(jìn)“壯苗”工程暨精鷹計(jì)劃、干警素能提升工程暨“卓越計(jì)劃”。依托辰檢實(shí)務(wù)課堂、青年沙龍等，圍繞“三性合一”等司法理念，開展案例研討、調(diào)研文章等培訓(xùn)50 余次；以市檢察官學(xué)院教學(xué)實(shí)踐示范基地落成為契機(jī)，開展通用素能提升暨無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動(dòng)，被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、中新網(wǎng)、津云等報(bào)道。

聚焦履職能力。圍繞綜合評價(jià)這把“尺”，讓責(zé)任可“度量”，建立檢察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商機(jī)制，每月分析、半年評估、全年考核，定期述職找差距，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，30 余人次獲市級(jí)政法系統(tǒng)人民滿意的政法干警、市級(jí)優(yōu)秀公訴人、市級(jí)優(yōu)秀檢察官及業(yè)務(wù)競賽能手等稱號(hào)。

致力“三大品牌”助推檢察人員能動(dòng)履職

發(fā)揮“風(fēng)向標(biāo)”、“指揮棒”作用，通過調(diào)整指標(biāo)權(quán)重，持續(xù)鞏固品牌工作優(yōu)勢，以亮點(diǎn)效應(yīng)帶動(dòng)整體工作進(jìn)階提升，確保檢察履職靶心不偏、焦點(diǎn)不散。

致力“先鋒堡壘”品牌。提升黨建工作在政務(wù)指標(biāo)中的占比，使支部更加自覺將業(yè)務(wù)與黨建融合謀劃部署，通過“書記項(xiàng)目”、支部評星定級(jí)，選樹典型，促戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。推動(dòng)形成以第一檢察部黨支部書記名字命名的“麗芳和解工作室”，工作室黨員運(yùn)用“四誠工作法”，對輕微刑事案件加強(qiáng)刑事和解，和解率達(dá)到87.7%，推動(dòng)基層治理。

致力“創(chuàng)新項(xiàng)目”品牌。圍繞貢獻(xiàn)指標(biāo)，每月公開“曬”成績、“亮”示范項(xiàng)目，其中，第五檢察部創(chuàng)新“人大檢察直通車”協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建人大監(jiān)督與檢察監(jiān)督雙向奔赴、優(yōu)勢互補(bǔ)的新格局，有效解決河湖治理、人居環(huán)境等問題近百件，并在全市檢察機(jī)關(guān)推廣?！俺綑z心驛”未檢工作室打造“辰光啟明”品牌，致力于“問題少年歸正、困境少年救助、校園少年普法”，創(chuàng)建“檢察官+司法社工”幫教新模式，獲得全國青少年維權(quán)崗等榮譽(yù)。

致力“民心檢察”品牌。堅(jiān)持以人民群眾滿意度為最終標(biāo)尺來檢驗(yàn)工作成效，全年累計(jì)為群眾辦實(shí)事300余件，積極開展為民普法宣傳近百場，制作快板普法視頻《假如反詐也“瘋狂”》，被評為全國優(yōu)秀檢察網(wǎng)絡(luò)作品。打造法治服務(wù)民企助推器，開展“送法進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)，深入企業(yè)開展調(diào)研，會(huì)簽《檢企共建合作協(xié)議》，推送《檢察益企行》電子?？?/p>