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        黨建引領(lǐng)“兩張皮”變“一盤棋”

        2023-02-01 01:42:31王瑞霞
        企業(yè)文明 2023年11期

        文/ 王瑞霞

        學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,重慶市渝川燃?xì)庥邢挢?zé)任公司(以下簡稱:渝川燃?xì)猓h委結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用,以“黨建引領(lǐng)、作風(fēng)錘煉、素質(zhì)提升”為抓手,統(tǒng)籌安排,逐步推進(jìn),有效形成全局“一盤棋”。

        在思想上深度融合,把牢“方向盤”

        加強(qiáng)黨的組織建設(shè),是推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

        強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。渝川燃?xì)恻h委堅(jiān)持“一盤棋”思想,認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé),班子成員抓好分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作,落實(shí)“管生產(chǎn)必須抓黨建”“抓黨建緊密結(jié)合生產(chǎn)”要求。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),每年制定工作安排,將黨群工作、生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作,作為大事抓緊、抓牢、抓好,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作與黨的建設(shè)同頻共振、深度融合。

        打造特色品牌。推行黨員“積分制”,定期開展季度考核和公示活動,不斷“細(xì)化積分明標(biāo)尺”,由黨員帶頭攻堅(jiān)“唱主角”,黨員工作主動性明顯提高。創(chuàng)新開展“黨建+”、項(xiàng)目領(lǐng)辦、管理督察等活動,搭建黨支部陣地、黨員之家、技能練兵場等平臺,形成“黨組織強(qiáng)體、黨員塑形、黨員創(chuàng)效”黨建品牌。

        強(qiáng)化示范引領(lǐng)。開展“黨員項(xiàng)目領(lǐng)辦”工作,建立責(zé)任清單,落實(shí)負(fù)責(zé)人、參與人,促進(jìn)黨組織在承諾中領(lǐng)辦,黨員在領(lǐng)辦中奉獻(xiàn),形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,多名黨員分別榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵、重慶五一勞動獎?wù)?、公司?yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等稱號。

        在落實(shí)上深度融合,深耕“責(zé)任田”

        渝川燃?xì)恻h委始終圍繞中心、服務(wù)大局,做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

        發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。渝川燃?xì)庵Р堪嘧映掷m(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),積極踐行“一線工作法”,俯下身子以上率下,真正做到干部在一線指揮、情況在一線掌握、問題在一線解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做安全經(jīng)驗(yàn)分享,帶頭制定安全責(zé)任清單,認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級防控措施,使員工綜合素質(zhì)、工作質(zhì)量雙向提高。

        強(qiáng)化服務(wù)基層。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”活動,辦好員工食堂、健康小屋、文體中心等基礎(chǔ)設(shè)施,改善一線員工飲水、洗澡、如廁、食宿等;通過開展“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)”及重大節(jié)日慰問、困難幫扶等特色活動,用心用情為員工群眾做好事、解難事,努力解除員工群眾的后顧之憂。

        抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則,緊盯“四風(fēng)”問題,持續(xù)開展黨員干部廉潔教育活動,把嚴(yán)實(shí)要求融入到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性教育,緊盯工程建設(shè)、物資采購、資金管理、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié),常態(tài)化開展教育提醒和監(jiān)督檢查,讓黨員干部知敬畏、守底線。

        在組織上深度融合,激發(fā)“活力源”

        人才是第一資源,只有堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,積極營造人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好局面,才能為事業(yè)永續(xù)發(fā)展提供人才支撐。

        抓好黨務(wù)干部培養(yǎng)。渝川燃?xì)饧哟髮<媛汓h務(wù)干部的培訓(xùn)力度,以《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為指導(dǎo),合理調(diào)整黨支部機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)黨支部書記,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。各黨支部結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)建了“特色黨小組”“黨員積分量化考核”“微黨課”等品牌,取得了良好的成效。

        搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。公司持續(xù)實(shí)施全員素質(zhì)提升工程,通過“中油e 學(xué)”“鐵人先鋒”等學(xué)習(xí)平臺,開展黨員干部理論學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步夯實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論基礎(chǔ)。

        搭建激勵競爭平臺。渝川燃?xì)鈱?shí)施“引航工程”,制定新入職大學(xué)生成長計(jì)劃和結(jié)對幫扶計(jì)劃,采取公開競聘、內(nèi)部推選等方式,不斷完善干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu),讓各類人才的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌現(xiàn)。

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