文/黃葉峰

習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上，對當代青年寄予殷切期望，對做好新時代共青團工作提出“四個始終成為”的明確要求。中國民航信息集團有限公司（以下簡稱：中國航信）各級團組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握共青團和團員青年工作初心使命，通過堅持政治立團、事業(yè)興團、服務固團、從嚴治團等方式，全面推進新時代中國航信共青團工作，持續(xù)提升團組織引領力、組織力、服務力，當好黨的忠實助手和可靠后備軍，當好公司發(fā)展的先鋒隊和突擊隊。

堅持政治立團

把好政治引領這個“定盤星”。中國航信牢牢把握團員青年工作政治方向，自覺服從黨的指揮、聽從黨的命令，以團委會“第一議題”制度為抓手，切實把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神落實到中國航信團員青年工作全過程，做到黨中央和習近平總書記決策部署到哪里、中國航信團員青年組織就堅決跟進落實到哪里。

下好宣講教育這個“先手棋”。中國航信把握中國共青團建團100周年、黨的二十大勝利召開等重要時間節(jié)點，組織召開宣講會、專題座談會、專題輔導報告會，深入學習習近平總書記重要講話的豐富內涵和精神實質，主動把握青年認知規(guī)律、邏輯方式和話語體系，將黨的理論和公司形勢講實講透，幫助團員青年全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯系實際學。

用好青年精神素養(yǎng)提升工程這個“關鍵招”。中國航信聚焦“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實什么”3個問題，圍繞集中學習、傳統(tǒng)教育、對標討論、崗位建功4個階段部署工作，通過組織講團課、征文活動、邀請航信先輩講傳統(tǒng)等，引領航信青年對標先輩找差距，激發(fā)接續(xù)奮斗、永久奮斗的力量。

▲ 中國航信園區(qū)景色

堅持事業(yè)興團

把圍繞中心、服務大局作為團的工作主線。中國航信以開展“青春建功‘十四五’行動”為契機，貫徹好習近平總書記重要指示批示精神，堅決落實當前黨中央決策部署，明確“嚴”的要求、突出“拼”的精神、體現“實”的作風，持續(xù)開展中國航信“青”字號品牌創(chuàng)建活動，引領航信青年在科技創(chuàng)新、安全生產、效益攻堅等工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，大力弘揚“勞動精神”“工匠精神”，推動“號手崗隊”成為團員青年成就理想、建功崗位、服務公司的旗幟標桿。

推廣團員青年深度參與創(chuàng)新創(chuàng)效任務機制。中國航信推進團員青年“卡脖子”技術攻關，以關鍵核心技術攻關工程為龍頭，加速科技攻關，苦練內功補短板，充分調動公司一線青年學科帶頭人、一線科技工作者的積極性和首創(chuàng)精神，圍繞解決關鍵核心技術“卡脖子”問題進行聯合攻關。堅持“以評促創(chuàng)”，組織開展中國航信青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，廣泛開展青年創(chuàng)新獎評選，積極推動創(chuàng)新成果轉化及項目孵化，引領和動員航信青年在創(chuàng)新創(chuàng)效中錘煉精神素養(yǎng)、增長本領才干，在崗位上建功立業(yè)。

推動實施團干部能力素質提升工作機制。中國航信著力強化交叉崗位歷練，有計劃地擇優(yōu)選送團干部到生產一線、上級單位及系統(tǒng)外掛職鍛煉，幫助團干部在崗位交流中持續(xù)提升能力素質。著力強化教育培訓，舉辦團組織書記線下培訓班和魅力夜校網絡課程培訓，以“線上+線下”方式實現公司團干部培訓全覆蓋。持續(xù)開展青馬工程培訓班，選拔航信優(yōu)秀團干部參加，提升團干部政治理論水平和做好團青工作能力。以加強和改進調查研究、聯系和服務團員青年、指導和推動基層工作為重點，以定期輪換、直接聯系為主要方式，推動團干部深入基層，真正使作風轉變在基層、本領提高在基層、工作落實在基層。

堅持服務固團

當好聯系服務團員青年的橋梁。中國航信把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為共青團的政治責任，根據公司業(yè)務布局調整和管理架構特點建強團組織體系，堅持“青年在哪里，團組織就建在哪里；青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作”的原則，開展團員青年思想動態(tài)調研，提高聯系服務團員青年的專業(yè)化、精準化水平，用心用情為團員青年辦實事、解難事，讓航信共青團組織成為黨凝聚團員青年、聯系團員青年、服務團員青年的橋梁紐帶。

搭好團員青年建功立業(yè)的舞臺。一是廣泛開展崗位技能培訓，常態(tài)化制度化開展崗位體驗式交流活動，幫助航信團員青年在崗位體驗中增進團結協作。二是持續(xù)開展青年技能競賽，組織團員青年積極參加“振興杯”全國青年技能大賽，著力培育學習能力強、創(chuàng)造能力強和動手能力強的團員青年高技能人才隊伍。三是優(yōu)化青年職業(yè)發(fā)展通道，幫助團員青年制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓團員青年學有目標、干有方向。四是分級分類建立團員青年人才信息庫，積極向黨政舉薦人才。

建好培養(yǎng)服務團員青年的大本營。中國航信持續(xù)開展“我為青年做件事”主題實踐活動，一方面著眼于團員青年在崗“8小時”以內，建設“青年之家”，建立“線上+線下”團員青年心理輔導機制，幫助團員青年化解壓力、疏導情緒，為團員青年解決工作方面的實際困難，讓團組織和團干部成為團員青年信得過、靠得住、離不開的“貼心人”。另一方面著眼于團員青年不在崗的“8小時”之外，建立團員青年服務熱線，暢通員工訴求反映渠道，推動解決團員青年住宿、通勤、婚戀等實際問題；建立宿舍員工醫(yī)療急救機制；在重要時間節(jié)點，走訪慰問困難團員。

堅持從嚴治團

把“強團”作為共青團建設的基本目標。中國航信落實黨建帶團建工作機制，通過印發(fā)《中國航信黨委落實黨建帶團建工作主體責任的實施意見》，全面部署黨建帶團建工作，著力帶思想建設、帶組織建設、帶崗位建功、帶青年成才、帶團干成長，努力形成黨團同步共建、部門齊抓共管的黨建帶團建工作格局，持續(xù)提高中國航信團組織建設質量。

把“做實”作為共青團工作的基本前提。一是加強考核抓落實，堅持把共青團和團員青年工作列入年度黨建工作要點，納入年底黨建責任制考核。二是持續(xù)開展團組織書記述職評議考核，推動開展基層團組織書記代表本級團組織向上級團組織述職工作，注重評議考核結果運用，通過與先進評選掛鉤等方式，鼓勵團干部履職盡責、擔當作為。

把“從嚴”作為共青團作風建設的基本要求。中國航信聚焦增強政治性、先進性、群眾性目標，將全面從嚴治團納入落實全面從嚴治黨的整體部署中，從嚴從實管團治團，抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神和團中央“六條規(guī)定”落實，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，把增強團的組織力、引領力、服務力和大局貢獻度作為衡量工作成效的重要標準，勇于自我革命自我提升，帶領廣大航信團員青年勇擔新時代建設國際一流綜合信息服務商的青春使命。

奮進新時代、邁向新征程，中國航信始終牢記習近平總書記“四個始終成為”的殷切希望和囑托，守正創(chuàng)新，全面加強中國航信共青團和團員青年工作，持續(xù)打造清澈純粹、銳意進取的基層團組織，引領公司廣大團員青年沿著黨中央和習近平總書記指引方向奮勇前進，在公司改革發(fā)展新征程上書寫青春華章。