文/張川林

華能應(yīng)城熱電有限責(zé)任公司（以下簡稱：應(yīng)城熱電廠或電廠）學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索完善工作方法，以“三個(gè)強(qiáng)調(diào)”加強(qiáng)和改進(jìn)電廠思想政治工作，不斷通過發(fā)展實(shí)效論證其豐富內(nèi)涵，全面促進(jìn)了電廠的高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治工作的背景

作為基層火電廠，應(yīng)城熱電廠投產(chǎn)至今，經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段：經(jīng)營扭虧為盈階段、質(zhì)量長效提升階段和“雙創(chuàng)”跨越發(fā)展階段。在扭虧為盈初期階段，電廠曾面臨鐵路專用線尚未開通、電量計(jì)劃和量價(jià)結(jié)構(gòu)不理想、用戶惡意拖欠巨額熱費(fèi)等一系列問題，最嚴(yán)重時(shí)虧損達(dá)1.38億元，職工隊(duì)伍士氣低落，人心不穩(wěn)，甚至引發(fā)了辭職潮；在質(zhì)量提升初期階段，電廠對(duì)內(nèi)剖析問題，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上存在組織工作表面化、人浮于事、工作閉環(huán)質(zhì)量不高等現(xiàn)象，“差不多”成為所謂的工作標(biāo)準(zhǔn)；在跨越發(fā)展初期階段，電廠積極響應(yīng)“長江大保護(hù)”“碳達(dá)峰、碳中和”號(hào)召，發(fā)現(xiàn)了人才結(jié)構(gòu)不夠成熟、創(chuàng)新創(chuàng)效工作積極性不強(qiáng)、青年人才動(dòng)力不足、各黨支部各部門品牌意識(shí)淡化等問題，嚴(yán)重制約了基層火電廠在新時(shí)代的跨越發(fā)展。針對(duì)這些問題和不良現(xiàn)象，應(yīng)城熱電積極探索解決方案，以“三個(gè)強(qiáng)調(diào)”加強(qiáng)和改進(jìn)電廠思想政治工作，取得了良好成效。

加強(qiáng)思想政治工作的主要做法

強(qiáng)調(diào)黨建引領(lǐng)這一根本原則，形成思想政治工作核心力量

▲ 應(yīng)城熱電新能源基地施工現(xiàn)場(chǎng)

強(qiáng)化思想理論武裝。電廠全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)持黨委會(huì)落實(shí)“第一議題”及時(shí)學(xué)、黨委中心組研討形勢(shì)任務(wù)引領(lǐng)學(xué)、黨支部結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營細(xì)化學(xué)、黨員立足崗位實(shí)際自覺學(xué)“四步走”，統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)。組織開展“我來講黨課”活動(dòng)，指導(dǎo)黨員先進(jìn)代表和青馬學(xué)員等用自己的語言講好黨的重要精神和重點(diǎn)任務(wù)，以身邊人樸實(shí)話引導(dǎo)廣大職工形成強(qiáng)烈共鳴，營造奮發(fā)向上的良好氛圍。

實(shí)行“支部建在項(xiàng)目上”。電廠根據(jù)業(yè)務(wù)部門設(shè)置調(diào)整黨支部設(shè)置，對(duì)滿足條件的做到“一個(gè)部門一個(gè)支部”，確?！包h建引領(lǐng)、一崗雙責(zé)”。針對(duì)新能源綠色轉(zhuǎn)型的跨越式發(fā)展，探索實(shí)施黨建“五聯(lián)”引領(lǐng)機(jī)制，同項(xiàng)目參建單位成立聯(lián)合黨支部，讓“講政治、創(chuàng)國優(yōu)”成為最大政治共識(shí)。組織開展支部共建、政企聯(lián)建、校企團(tuán)建系列活動(dòng)，尤其注重職能部門黨支部和生產(chǎn)一線黨員群眾的相互了解和溝通協(xié)作，形成支部間合作鏈條，筑牢開展思想政治工作的戰(zhàn)斗堡壘。

完善黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。電廠廣泛開展“應(yīng)電先鋒·黨員示范”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在保電供熱、疫情防控、機(jī)組大修等特殊時(shí)期設(shè)立“區(qū)崗隊(duì)組”，累計(jì)表彰“區(qū)崗隊(duì)組星”120余個(gè)，立好示范標(biāo)桿。在重要時(shí)段如建黨100周年前夕開展“宣傳月”活動(dòng)，通過公司內(nèi)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等載體對(duì)重要事件進(jìn)行全方位、立體式的新聞宣傳，單月宣傳先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)典型30余次，充分發(fā)揮了黨員模范效應(yīng)，提振了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

強(qiáng)調(diào)以人為本這一精神內(nèi)涵，筑牢思想政治工作強(qiáng)大根基

有惑必答，把方向擺在職工面前。電廠確定“高質(zhì)量發(fā)展必須靠全員參與”總思路，分專題開展全體職工動(dòng)員大會(huì)，宣傳貫徹公司發(fā)展方向、分析當(dāng)前弱勢(shì)短板、明確責(zé)任落實(shí)指標(biāo)，解答職工困惑，部署全盤工作。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委班子成員定期到黨建聯(lián)系點(diǎn)開展黨課和交流座談會(huì)等，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作和努力方向。嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”制度，班子與職工面對(duì)面了解思想動(dòng)態(tài)情況，以“一家人”的態(tài)度誠懇探討問題，拓寬反饋渠道。

有求必應(yīng)，把實(shí)事做到職工心上。電廠通過“職工之家”“職工小家”建設(shè)和“我為群眾辦實(shí)事”等形式，在工作便利上，接通辦公區(qū)熱水、調(diào)整班車時(shí)間、改善廠區(qū)食堂飲用水及餐品質(zhì)量；在生活需求上，完善職工生活區(qū)球場(chǎng)、健身房設(shè)施，專為女性職工開設(shè)舞蹈班瑜伽班；在文化建設(shè)上，建設(shè)“職工書屋”，開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和傳統(tǒng)節(jié)日等特色活動(dòng)，以真心誠意打動(dòng)職工、穩(wěn)定人心。

有材必用，把舞臺(tái)設(shè)在職工腳下。強(qiáng)調(diào)“用實(shí)力說話”原則，樹立鮮明導(dǎo)向，開展技術(shù)技能人才“雙通道”選拔，通過薪酬績效獎(jiǎng)勵(lì)和技術(shù)技能職務(wù)序列晉升等措施激勵(lì)發(fā)揮人才作用。電廠開展“匠心筑夢(mèng)”主題系列職工技能比賽，常態(tài)化分設(shè)23個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，形成形式多樣、專業(yè)全面的競(jìng)賽局面。抓好青年員工培養(yǎng)，組織“技術(shù)黨課”“青年大學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，理論和實(shí)操并重，經(jīng)驗(yàn)和授業(yè)并重，鼓舞更多職工提高技術(shù)技能水平、煥發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

強(qiáng)調(diào)責(zé)任清單這一重要抓手，確保思想政治工作落實(shí)落地

堅(jiān)持“三抓”一體落實(shí)。始終強(qiáng)調(diào)“人心是最大的政治”，黨委會(huì)研究部署安全管控治理、鐵路線開通、熱價(jià)談判等制約電廠發(fā)展的“硬骨頭”問題整改工作的同時(shí)，還要抓好黨的建設(shè)工作和思想政治工作，錨定關(guān)鍵環(huán)節(jié)，務(wù)必一抓到底。

堅(jiān)持“三級(jí)”遞進(jìn)管理。電廠黨委定期分析研判思想政治工作形勢(shì)，結(jié)合全面從嚴(yán)治黨清單部署任務(wù)，堅(jiān)決抓嚴(yán)抓實(shí)。黨支部設(shè)群工委員和宣傳思想工作管理員，落實(shí)“四必談、四必訪”，定期分析報(bào)告職工思想動(dòng)態(tài)情況。修訂完善《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，提高思想政治工作考核比重，突出黨支部在思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅(jiān)持“三步”激勵(lì)關(guān)懷。電廠探索實(shí)施“黨建聯(lián)系指導(dǎo)”制度，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)指導(dǎo)優(yōu)化“積分制”，真實(shí)量化黨員職工月度工作表現(xiàn)。開展“自下而上”推薦，通過黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨委會(huì)“三重”關(guān)口，對(duì)先進(jìn)典型予以表彰，對(duì)暫時(shí)落后的員工及時(shí)談心談話，對(duì)屢教不改的員工嚴(yán)格考核。構(gòu)建“應(yīng)電之聲”宣傳矩陣，組建41人“宣傳能手”隊(duì)伍，囊括各個(gè)部門、各類業(yè)務(wù)，對(duì)優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型展開宣傳，打造應(yīng)城熱電特色品牌，全面增強(qiáng)職工隊(duì)伍的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。

加強(qiáng)思想政治工作的成效

思想政治工作水平得到長效提升后，應(yīng)城熱電實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得到有力提振，電廠榮獲“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，公司黨委獲評(píng)集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”；在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，化學(xué)運(yùn)行班組累計(jì)創(chuàng)造效益超過6 000萬元，榮獲“全國工人先鋒號(hào)”。

在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的過程中，應(yīng)城熱電總結(jié)了“三個(gè)強(qiáng)調(diào)”的作用意義。一是突出了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員身份意識(shí)，用紅色力量打造旗幟標(biāo)桿，讓廣大職工學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，解決了思想政治工作覆蓋面廣、深度不夠的問題；二是突出了全員參與和“我為職工”的意識(shí)，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍“企業(yè)不負(fù)我，我不負(fù)企業(yè)”的主動(dòng)性；三是突出了獎(jiǎng)罰并舉、明晰責(zé)任，營造了創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，使得廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明。