張文雯 葉愛英 陳繪如
(常州工程職業(yè)技術(shù)學院,江蘇 常州 213164)
從20世紀60年代開始,國外研究者開始對課堂的有效性教學進行研究和探討,相繼形成了卡羅爾學校學習模式、QAIT(quality, appropriate ment, inducement, time)等代表性理論[1]。近年來,課堂有效性教學也引起了國內(nèi)眾多學者的關(guān)注,概括起來有兩種主流思想:一種是從結(jié)果上界定,認為有效性教學指有效地促進了學生的全面發(fā)展,或有效地實現(xiàn)了預期的教學結(jié)果[2];另一種是將過程、環(huán)境等因素與結(jié)果相結(jié)合,全部納入有效教學的定義中。美國德克薩斯大學教授加里·鮑里奇在《有效教學方法》一書中提出“清晰授課、多樣化教學、任務導向投入學習過程、確保學生成功率”[3]。
兩千多年前,我國教育家孔子就提出了因材施教的教學理念,指出教育要“視其所處,觀其所由,査其所安”。18世紀法國教育家盧梭認為“每一個人的心靈有他自己的形式,必須通過這種形式而不通過其他形式去教育,才能使花費的苦心取得成效”,這些思想理念都暗含了差異化教學對教學有效性的意義。2001年,隨著我國學者華國棟著的《差異教學論》及美國學者Carol Ann Tomlinson的《多元能力課堂中的差異教學》的相繼出版,“差異教學”的概念應運而生。
根據(jù)華國棟教授的觀點,差異教學是立足于學生個性的差異,滿足學生個別學習的需要,促進每個學生在原有基礎上得到充分發(fā)展的教學[4]。美國學者則認為“差異教學”是指教師改變教學的進度、水平或類型以適應學習者的需要、學習風格或興趣。其根本目的是讓學生能以自己的方式,謀得自身的最佳發(fā)展,獲得相對于自己的學業(yè)成功。其目標都是通過差異化教學來提高教學的有效性[3]。
差異教學作為當下的一種教學理論,其內(nèi)涵在于:因材施教,以教促學。既有別于簡單的縱向式分層教學,也不同于統(tǒng)一課標的傳統(tǒng)教學,是尋求在自身基礎上的不同方向的發(fā)展,適合的才是最好的。在教學過程中充分尊重和考慮學生的個體差異,將此個體差異作為教學活動的培養(yǎng)目標,以不同的教學取向和要求,改變教學的水平、類型、方法,使學生有更適合自己的、更有效的發(fā)展方向,讓每個學生都能有更好的發(fā)展。
讀懂學生是教育的出發(fā)點,教育者需要有洞察學生的能力,以便獲得學生較深層次的特性和發(fā)展素材,作出精準的個體差異分析。相較于其他類型的學生,高職學生的個體差異更明顯。
高職生通常為全國招生或多種形式招生。他們中一部分同學高中成績較好,或來自教學水平較高的地區(qū),學習基礎比較好;另一部分同學高中學習成績處于中等及中下等,或來自教學水平相對低的地區(qū),學習基礎一般;還有少部分同學的學習基礎薄弱。由此造成一個專業(yè)同一個班級的學生學習基礎參差不齊。
高職學生的人生觀與價值觀已基本形成,尤其是到了專業(yè)課期間,絕大部分學生能正視自己的現(xiàn)狀,知道自己的能力和興趣所在,對自己未來的發(fā)展有了一個大致的想法。因此,學習基礎好、理論學習能力強的學生希望專升本,提高自己的學歷層次;動手能力強的學生希望自己有一技之長,更好找工作;也有極少部分學生只求能順利畢業(yè),拿到畢業(yè)證書。由此造成學生的學習興趣和學習目標各不相同。
高職學生長于形象思維,不善邏輯思維,比較排斥符號、機理等抽象的內(nèi)容,樂于接受與一定的環(huán)境和背景聯(lián)系在一起的學習。高職學生喜歡在做中學、學中做,喜歡在觀摩、展覽等過程中學習。
高職學生已經(jīng)是成人,他們只學他們認為需要學的東西。針對被安排的學習內(nèi)容,個體在學習過程中會表現(xiàn)出不同的學習傾向,包括心情、情緒、堅持性,以及對學習環(huán)境、學習內(nèi)容等方面的偏愛。有的學生學習興趣較低,學習自信心和責任心都比較差,對學習抱著無所謂的態(tài)度;同樣也有的學生學習興趣較高,學習責任心較強,學習勤奮努力。
針對高職學生的個體差異,為了提高課堂教學的有效性,我院通過在藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的部分專業(yè)課(以“化學原料藥小試技術(shù)”課程為例)中的多輪差異化教學嘗試,形成差異化教學模式。
3.1.1 構(gòu)建差異教學的實施載體
根據(jù)布魯姆教學目標分類理論,遵循從易到難、循序漸進、螺旋上升的教與學認知需要,構(gòu)建入門項目、主導項目、創(chuàng)新項目為載體的差異教學實施載體(見表1)。
表1 “化學原料藥小試技術(shù)”課程教學項目
3.1.2 構(gòu)建差異教學的組織載體
根據(jù)學習者學習需求不同,將學習內(nèi)容進行分類分層,構(gòu)建課程教學模塊組織,形成差異教學的組織載體。
如圖1所示,以項目為基礎,將理論知識由簡到難劃分為基礎理論模塊、提高理論模塊和拓展理論模塊。將操作技能與職業(yè)技能等級要求相統(tǒng)一,劃分為初級技能模塊、中級技能模塊和高級技能模塊。入門項目涵蓋基礎理論模塊和初級技能模塊;主導項目涵蓋基礎理論模塊、提高理論模塊和中級技能模塊;創(chuàng)新項目涵蓋拓展理論模塊和高級技能模塊。以此重組教學內(nèi)容,將理論知識和操作技能由淺入深,融入各個項目模塊中。
圖1 項目化與模塊化相融合的專業(yè)課程體系
不同的理論、實踐模塊組合成了三類教學體系:基本型(基礎理論模塊+初級技能模塊+中級技能模塊)、理論加強型(基本型+提高理論模塊+拓展理論模塊)和技能加強型(基本型+高級技能模塊)。模塊選擇是開放的、動態(tài)的,每門課程雖有各自不同的教學類型,但又不限于所設置的教學類型。教學過程中,可根據(jù)學生的學習情況再調(diào)整、再學習,最終實現(xiàn)積極有效的教學。
在教學實踐中創(chuàng)設小班化教學載體,將學生分為對應三類教學體系的三類教學群體,實施差異化教學。每個項目教學中,不同類型同模塊內(nèi)容按行政班級實施教學,不同類型不同模塊內(nèi)容分小班實施教學。
小班教學,以團隊學習模式開展,常采用頭腦風暴、探究研討等方式開展教與學,實現(xiàn)了學生差異的共享,有意識地在設計上滿足學生的興趣愛好、學習風格、智力類型等差異需求,提供豐富的學習機會供學生選擇和交流。另外,在教與學過程中,教師的教和學生的學不斷讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。
利用大數(shù)據(jù)技術(shù),運用SPSS統(tǒng)計軟件,對學生的學習動機、學習態(tài)度、學習基礎、學習現(xiàn)狀、學習方法、信息素養(yǎng)六個維度的情況進行調(diào)研分析,構(gòu)建學生認知、情感、素養(yǎng)的評價差異圖。
課程實施過程中,采用調(diào)研報告、研究論文、試驗記錄、設計方案等不同形式,由學生自主展示。每個作業(yè)都是學生獨立的作品,風格迥異,反映學生的情緒、態(tài)度、基礎以及成效等。通過SPSS分析,能精準確定每個學生的學習成效以及學習動機,從而制訂不同的激勵方案和學習指導方案,實現(xiàn)“人盡其才、人人成才”。
通過軟件分析及教學云平臺中學生的學習參與度、各類作業(yè)及報告的提交情況數(shù)據(jù)反饋,教師可全面了解高職學生個體差異,根據(jù)學生的個性學習特點,通過課前、課中、課后三個階段,合理規(guī)劃個性化的學習策略,小班教學個性化學習內(nèi)容,智能推送個性化課后練習,滿足不同學生的學習需求,充分調(diào)動最廣大學生的學習積極性。
根據(jù)“差異教學論”理論基礎之一的“最近發(fā)展區(qū)”理論,差異化教學通過項目中理論模塊與技能模塊的靈活組合,形成不同的教學內(nèi)容,使每個學生能在自己學習能力與基礎的“最近發(fā)展區(qū)”學習。學生明確自己需要學什么、應達到什么標準,學習動力與學習興趣顯著提高。教師引和教,通過不斷遞進的項目學習過程,激發(fā)學生比較、分析,尋求解決問題的途徑和方法,找出問題內(nèi)在的聯(lián)系和規(guī)律,使學生能運用相關(guān)理論知識,完成方案制訂與實施,提升自主學習能力。
大數(shù)據(jù)時代的到來,延伸了課堂的空間與時間,使教學成為一種零距離探究互動的新生態(tài)。通過教師在課堂內(nèi)外對不同模塊內(nèi)容的教學,并時時關(guān)注來自學生的反饋與提問,實現(xiàn)對教學內(nèi)容的精準把握和對學生學習質(zhì)量的檢測和評估,實現(xiàn)學生差異性學習的補償性教學,同時也可實現(xiàn)教學的工具價值往學生成長價值的轉(zhuǎn)變。
差異化教學以提升高職課堂教育的有效性為抓手,找到了“三教”改革的精準發(fā)力點,但各專業(yè)課課程差異化教學體系的合理性、教師對不同類型教學內(nèi)容的把握度等問題還未得到較好的解決,有待于進一步提高。