賀淑紅
(商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 商洛 726000)
收稿日期:2022-08-20
基金項(xiàng)目:2020年度陜西省教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“基于行為表現(xiàn)的高職英語(yǔ)形成性評(píng)估體系研究”(SGH20Y1689)階段性成果。
作者簡(jiǎn)介:賀淑紅(1986—),女。碩士,講師。主要研究方向:高職英語(yǔ)教學(xué)與評(píng)估研究。
形成性評(píng)估是指“教師、學(xué)生或同伴收集、解釋和使用學(xué)生學(xué)習(xí)情況信息的過(guò)程”[1],為教師進(jìn)行教法調(diào)整提供參考依據(jù)。高職英語(yǔ)的教學(xué)多是在課堂上完成的,對(duì)它展開(kāi)形成性評(píng)估就是在課堂教學(xué)過(guò)程中針對(duì)學(xué)生的基本學(xué)習(xí)情況開(kāi)展的動(dòng)態(tài)考量,以跟進(jìn)性方式觀察學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力,明確進(jìn)步方向和掌握教學(xué)效果,優(yōu)化高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)。文章著重探討高職英語(yǔ)課堂教學(xué)“形成性評(píng)估如何開(kāi)展”問(wèn)題,即語(yǔ)言能力標(biāo)準(zhǔn)與建構(gòu)及其效度驗(yàn)證,以期通過(guò)形成性評(píng)估促進(jìn)高職英語(yǔ)課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)型。
形成性評(píng)估最早是1967年由美國(guó)芝加哥大學(xué)斯克里芬教授提出來(lái)的,他認(rèn)為通過(guò)不斷對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)方案的改進(jìn),以提高效率和質(zhì)量[2]。他的同事布魯姆教授將其首先運(yùn)用于教學(xué)評(píng)價(jià)之中,他將日常教學(xué)分為教學(xué)開(kāi)始、過(guò)程、目標(biāo)等三個(gè)階段,提出了“診斷性、形成性、終結(jié)性評(píng)價(jià)的方法”[3],奠定了形成性評(píng)估的理論基礎(chǔ)。我國(guó)則是在2000年明確提出的,在同年的《高等學(xué)校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱》中,要求英語(yǔ)教學(xué)關(guān)注結(jié)果的同時(shí)注重教學(xué)過(guò)程,教學(xué)效果評(píng)價(jià)兼具形成性與終結(jié)性。因此,形成性評(píng)估是通過(guò)把控教學(xué)過(guò)程提高教學(xué)質(zhì)量和優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)。
英語(yǔ)是高職院校普遍開(kāi)設(shè)的基礎(chǔ)性課程。英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估是動(dòng)態(tài)的持續(xù)性的評(píng)價(jià)模式,主要對(duì)象是學(xué)生。根據(jù)學(xué)生在課堂教學(xué)中的具體表現(xiàn)情況,教師適時(shí)地調(diào)整教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果,完成教學(xué)目標(biāo),有針對(duì)性地、系統(tǒng)地提升學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)和運(yùn)用能力。這是教師進(jìn)行教學(xué)反思的根本依據(jù),形成性評(píng)估在高職英語(yǔ)課堂教學(xué)中的運(yùn)用,有如下幾點(diǎn)特征。
課堂是高職英語(yǔ)教學(xué)的主陣地。教師是教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,因而形成性的評(píng)估就必須圍繞主導(dǎo)和主體展開(kāi),即教師評(píng)估、學(xué)生評(píng)估、自我評(píng)估等相結(jié)合的方式。就英語(yǔ)教學(xué)形成性(過(guò)程)而言,教師不僅是英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和理論的傳播者,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,同時(shí)也是形成性評(píng)估的責(zé)任方;學(xué)生是形成性評(píng)估的考量對(duì)象,教師依據(jù)學(xué)生在課堂上的行為表現(xiàn),制定有針對(duì)性的突顯學(xué)生個(gè)體差異的教學(xué)設(shè)計(jì)和方案,并記錄每節(jié)課堂的相關(guān)資料;自我評(píng)估的本質(zhì)是教學(xué)反思,它包含兩方面:
一是學(xué)生自我評(píng)估。這是針對(duì)學(xué)生日后英語(yǔ)學(xué)習(xí)情況的反思,以學(xué)習(xí)接受情況和學(xué)習(xí)需求為主要內(nèi)容,并反饋給英語(yǔ)教師。
二是教師自我評(píng)估。授課教師根據(jù)每日或每周的形成性資料進(jìn)行反思,以教學(xué)內(nèi)容為依據(jù),結(jié)合學(xué)生的課堂行為表現(xiàn)及反饋信息,制定新的授課方案和教學(xué)設(shè)計(jì),特別是綜合學(xué)生的課堂行為表現(xiàn),盡可能地惠及更多的學(xué)生。通過(guò)這種方式,教師和學(xué)生既能掌握有效信息,又能積累切實(shí)的形成性資料,還能做到“自主化和個(gè)性”的有效結(jié)合[4]。
高職英語(yǔ)課堂教學(xué)的內(nèi)容和方式是多樣靈活的,形成性評(píng)估的內(nèi)容和方式也必然呈現(xiàn)出多樣性。就教學(xué)內(nèi)容來(lái)說(shuō),英語(yǔ)課堂教學(xué)活動(dòng)不僅包括語(yǔ)言能力訓(xùn)練,而且包括學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的行為能力,還包括學(xué)生聽(tīng)課時(shí)的心理情感狀況、教師授課時(shí)的人格魅力和教態(tài)等。形成性評(píng)估也就相應(yīng)地評(píng)價(jià)教師和學(xué)生的能力、情感、認(rèn)知、技能等各層面的水平和實(shí)現(xiàn)的有效性。就教學(xué)方法來(lái)說(shuō),英語(yǔ)課堂教學(xué)有隨堂測(cè)驗(yàn)、競(jìng)賽活動(dòng)、情景模擬、課堂觀察等方式方法。對(duì)這些教學(xué)法的評(píng)價(jià),形成性評(píng)估也就應(yīng)采取與此相對(duì)應(yīng)的自評(píng)、互評(píng)或引入第三方等評(píng)價(jià)方式,以便查驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容與方法的適配度,及時(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)的策略。
高職英語(yǔ)課堂的教學(xué)是教師和學(xué)生良性互動(dòng)的過(guò)程。教學(xué)目標(biāo)和要求則是衡量教師教學(xué)的核心標(biāo)尺,學(xué)生學(xué)習(xí)效果和能力培養(yǎng)是衡量教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。形成性評(píng)估就理應(yīng)是漸進(jìn)性的雙向交流和評(píng)價(jià)的綜合。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)與要求,設(shè)計(jì)教學(xué)方案和采取適合所授學(xué)生的教學(xué)方式,學(xué)生則需要更好地理解教師的教學(xué)要求,建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時(shí),形成性評(píng)估是一個(gè)漸進(jìn)性的動(dòng)態(tài)過(guò)程,橫向可與同學(xué)之間的效果類(lèi)比,縱向也可與自己之前的學(xué)習(xí)效果類(lèi)比,從而使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和認(rèn)同感,有效助推和發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)的能動(dòng)性和主動(dòng)性。
課堂教學(xué)質(zhì)量是形成性評(píng)估的目的所在。在教、學(xué)、評(píng)一體化的評(píng)估模式中,前兩者是形成性評(píng)估的對(duì)象,因而教和學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就應(yīng)是形成性評(píng)估的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性來(lái)講,依據(jù)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)正是評(píng)什么、怎么評(píng)和后續(xù)措施的內(nèi)在尺度。
英語(yǔ)屬于語(yǔ)言學(xué)科門(mén)類(lèi)。一般來(lái)說(shuō),語(yǔ)言的原始功能之一便是作為行動(dòng)方式。換言之,語(yǔ)言產(chǎn)生的基本目的是溝通信息的運(yùn)用力。高職英語(yǔ)的課堂教學(xué)是運(yùn)用語(yǔ)言的“行動(dòng)”方式,而運(yùn)用英語(yǔ)就必須具備最基本的語(yǔ)言能力。教師是英語(yǔ)語(yǔ)言能力的主要培養(yǎng)者和引導(dǎo)者,學(xué)生則是英語(yǔ)語(yǔ)言能力的被培養(yǎng)者和接受者??梢哉f(shuō),語(yǔ)言能力的輸出與接受是高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的核心目標(biāo),而圍繞語(yǔ)言能力建構(gòu)就是形成性評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)。
英語(yǔ)語(yǔ)言能力正是指掌握和運(yùn)用英語(yǔ)的能力。就高職英語(yǔ)來(lái)說(shuō),學(xué)生需要掌握能夠表達(dá)合乎語(yǔ)法的語(yǔ)句、辨析歧義句、以口頭和書(shū)面形式表達(dá)不同情境下語(yǔ)義的能力。相對(duì)而言,高職學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言積累基礎(chǔ)是比較薄弱的,且專(zhuān)業(yè)差異性也較大,針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)、不同背景的學(xué)生,教師必須“因材施教”。依此,高職課堂教學(xué)形成性評(píng)估,也應(yīng)根據(jù)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異性評(píng)估。
高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的目標(biāo)依據(jù)如下。首先是依據(jù)不同課程,參照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)評(píng)估課堂教學(xué)效果;其次是基于語(yǔ)言能力差異評(píng)估,五年一貫制和三年制高職學(xué)生的語(yǔ)言能力是存在較大差異的。從理論上來(lái)講,同學(xué)們都具備英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)和交流能力的,但是每位同學(xué)的語(yǔ)言能力又有高低之別。在課堂教學(xué)中,教師參照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo),但也需要跳出每節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn)要求,將教學(xué)任務(wù)分解在語(yǔ)言能力形成過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)上。形成性評(píng)估不僅評(píng)估的是結(jié)果,更注重評(píng)估過(guò)程性。大致來(lái)說(shuō),高職英語(yǔ)語(yǔ)言能力目標(biāo)包括交流能力、應(yīng)用能力。它既是課堂教學(xué)培養(yǎng)語(yǔ)言能力的目標(biāo),又是課堂教學(xué)形成性評(píng)估的主要目標(biāo)。
交流能力是語(yǔ)言的基本功能。Bachman將這種能力概括為“交際語(yǔ)言能力”,具體有組構(gòu)能力和語(yǔ)用能力兩種[1]。前者在高職英語(yǔ)教學(xué)中又被分為知識(shí)學(xué)習(xí)、內(nèi)容運(yùn)用和意義拓展三項(xiàng)具體任務(wù)[5]。這是學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)語(yǔ)用的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于高職學(xué)生來(lái)說(shuō),從英語(yǔ)單詞到造句再到行文,構(gòu)成了三項(xiàng)任務(wù)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。它與漢語(yǔ)語(yǔ)法中的字詞句和音形義是一致的。在高職英語(yǔ)課堂教學(xué)中,這又涉及學(xué)生的心理生理機(jī)制、教師授課的策略方法和認(rèn)知水平。語(yǔ)用能力是抽象能力和靈活發(fā)音能力的綜合。由于高職學(xué)生的生理和心理的多重性以及抽象能力的束縛,高職英語(yǔ)課堂教學(xué)大多就像教師在說(shuō)“單口相聲”,但學(xué)生未必都是聽(tīng)眾。因而,學(xué)生組構(gòu)能力和語(yǔ)用能力結(jié)合的交流能力的培養(yǎng),就要求教師在課堂上必須采取相應(yīng)的方法和設(shè)計(jì),如情景模擬、語(yǔ)境再現(xiàn)等,通過(guò)設(shè)計(jì)具體的工具,嘗試獲取學(xué)生顯性的表現(xiàn)形式,逐步培養(yǎng)英語(yǔ)語(yǔ)言的交流能力。形成性評(píng)估的過(guò)程性目標(biāo)也正體現(xiàn)于此。
學(xué)理結(jié)構(gòu)是語(yǔ)言的內(nèi)在運(yùn)行方式。就英語(yǔ)語(yǔ)言來(lái)說(shuō),它是使用英語(yǔ)語(yǔ)言能力的理論描述,也是英語(yǔ)語(yǔ)言能力的具體化,貫穿于英語(yǔ)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)2018年《中國(guó)英語(yǔ)語(yǔ)言能力等級(jí)量表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《量表》),學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力可以劃分為基礎(chǔ)、提高、熟練三階段[6],量化了九個(gè)能力級(jí)的具體參照標(biāo)準(zhǔn)。盡管《量表》不是硬性要求,但是它為我們測(cè)定學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言能力提供了可以參考的標(biāo)準(zhǔn)。
就《量表》的九個(gè)等級(jí)來(lái)說(shuō),一二級(jí)對(duì)應(yīng)小學(xué)、三級(jí)對(duì)應(yīng)初中、四級(jí)對(duì)應(yīng)高中、五六級(jí)對(duì)應(yīng)大學(xué)、七級(jí)對(duì)應(yīng)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、八九級(jí)對(duì)應(yīng)高端人才等水平[6]。從理論上來(lái)講,高職學(xué)生應(yīng)該對(duì)應(yīng)的是五級(jí)或六級(jí)的英語(yǔ)語(yǔ)言水平。盡管它們的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)稍有差異,但與之相似或相近的是“理解語(yǔ)言材料、語(yǔ)言交流、表達(dá)準(zhǔn)確、連貫、得體、順暢”等[6]。《量表》也是高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的參照標(biāo)準(zhǔn)。
高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的展開(kāi)是以培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言能力的教學(xué)內(nèi)容為中心的。在這個(gè)過(guò)程中,教師與學(xué)生分別處于主導(dǎo)和實(shí)踐地位,因而形成性的課堂就應(yīng)圍繞該主體開(kāi)展和實(shí)施。這就對(duì)教師和學(xué)生提出與傳統(tǒng)終結(jié)性評(píng)估不同的要求。
一般來(lái)說(shuō),課堂教學(xué)分為課前備課、課堂授課、課后測(cè)評(píng)三階段,構(gòu)建高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估也應(yīng)按此要求展開(kāi)設(shè)計(jì)。
課前準(zhǔn)備。教師應(yīng)從如下幾方面做準(zhǔn)備:
一是分析學(xué)生特點(diǎn)。形成性評(píng)估是以教師作為主導(dǎo),又以學(xué)生為主體并強(qiáng)調(diào)和突出學(xué)生自主學(xué)習(xí)和運(yùn)用英語(yǔ)語(yǔ)言的過(guò)程性和漸進(jìn)性的評(píng)估。教師在課前必須對(duì)授課班級(jí)的學(xué)生情況加以了解,如專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、生源地、基礎(chǔ)能力、學(xué)習(xí)動(dòng)力、心理生理等方面的差異。
二是教學(xué)內(nèi)容建構(gòu)。教學(xué)內(nèi)容是課堂教學(xué)的重中之重,教師應(yīng)綜合課程目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)、形成性評(píng)估目標(biāo)建構(gòu)課堂內(nèi)容,準(zhǔn)備相關(guān)材料,如課堂學(xué)習(xí)檔案、“交流溝通、觀察記錄”[7]、擬可能的情況等;合理設(shè)計(jì)導(dǎo)向引言、教學(xué)板書(shū)、提問(wèn)環(huán)節(jié)等。
課堂教學(xué)。這個(gè)環(huán)節(jié)主要是以觀察為主。就目前來(lái)講,高職英語(yǔ)課堂教學(xué)大多以教師主講為主,留心觀察和判斷學(xué)生參與度、理解度。教師課堂小提問(wèn)、分組討論、情景模擬、演示朗誦等都是課堂觀察所必要的設(shè)計(jì),也可以要求學(xué)生(整體或個(gè)別)使用相應(yīng)的語(yǔ)用技巧完成某項(xiàng)語(yǔ)言能力測(cè)試任務(wù),并以口語(yǔ)交流方式進(jìn)行自我評(píng)價(jià)或?qū)W生評(píng)價(jià),教師也可參與評(píng)價(jià)。同時(shí),教師課堂筆記是必要的環(huán)節(jié),對(duì)課堂參與度較高的學(xué)生,做詳細(xì)記錄,也可了解還有多少同學(xué)未參與或參與度較少,以便了解學(xué)生階段性或形成性的變化。
課后測(cè)評(píng)。這種方式需要通過(guò)加強(qiáng)師生交流互動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。筆者以為,課后師生校園“偶遇”式交流是相對(duì)客觀的測(cè)評(píng)方式。在隨意聊天中,了解學(xué)生對(duì)自己、同學(xué)和老師的課堂表現(xiàn)和教學(xué)方式的意見(jiàn),結(jié)合課堂隨筆記錄,進(jìn)行綜合研判并在隨后的課堂教學(xué)中予以更新教學(xué)策略[8]。
“教、學(xué)、用”三位一體是形成性評(píng)估的主要目標(biāo)。其中,“學(xué)、用”又是形成性評(píng)估過(guò)程的核心對(duì)象。高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的實(shí)施方案,總體上來(lái)說(shuō),可以分為五個(gè)部分:a.分“實(shí)驗(yàn)班”和“對(duì)照班”。b.教學(xué)實(shí)驗(yàn),按學(xué)期分兩階段實(shí)施。c.分析回顧。及時(shí)總結(jié)之前的方式方法,做適應(yīng)性調(diào)整。d.劃分“實(shí)驗(yàn)班”“對(duì)照班”,分別構(gòu)建形成性評(píng)估的相應(yīng)檔案,如學(xué)習(xí)態(tài)度、效果方法等動(dòng)態(tài)信息,以積累“行為表現(xiàn)”的客觀依據(jù)。e.兩輪實(shí)驗(yàn)后,總結(jié)和完善形成性評(píng)估的流程,檢驗(yàn)是否具有綜合性、系統(tǒng)性和推廣性。這里,課堂教學(xué)“形成性”過(guò)程,需要建立相關(guān)可行、可靠的材料才是教師自我評(píng)估、同伴評(píng)估、師生評(píng)估的原始的形成性文獻(xiàn)材料,宜采取表格形式(如圖1)。
圖1 課堂教學(xué)形成性評(píng)估的實(shí)施框架圖
3.2.1 日常記錄
這主要包括學(xué)生的信息(學(xué)生姓名、觀察日期、記錄者姓名以及行為事實(shí))的真實(shí)記錄,如表1:
表1 日常記錄表
3.2.2 形成性評(píng)估表
形成性評(píng)估表是“針對(duì)某一特定行為或成果制定的一系列行為標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估表幫助教師和學(xué)生了解需要改進(jìn)的方面,評(píng)估表可以重復(fù)使用”[9]。具體樣表指數(shù)如表2:
表2 形成性評(píng)價(jià)表
3.2.3 學(xué)習(xí)檔案
學(xué)生學(xué)習(xí)檔案是記錄學(xué)生成長(zhǎng)、課堂表現(xiàn)等的記錄。它應(yīng)該包括作業(yè)、項(xiàng)目報(bào)告、作文和測(cè)驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容[10]。具體樣表指數(shù)如表3:
表3 學(xué)習(xí)檔案表
以上材料都是高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的必備資料。其中,日常記錄和形成性評(píng)估表是課堂教學(xué)的形成性資料,在漸進(jìn)性的日常學(xué)習(xí)生活中形成;學(xué)習(xí)檔案可以說(shuō)是匯總性質(zhì)的形成性資料,是以學(xué)生每學(xué)期或?qū)W年為單位建立起來(lái)的。這些材料的意義在于過(guò)程性,可以協(xié)助教師和學(xué)生進(jìn)行自我反思,提升教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力。
實(shí)際教學(xué)的效度是檢驗(yàn)教師課堂教學(xué)形成性評(píng)估理論和運(yùn)用的有效性。對(duì)于高職英語(yǔ)課堂教學(xué)來(lái)說(shuō),更多地表現(xiàn)在對(duì)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言能力提升的評(píng)價(jià)。這種形成性評(píng)估的有效性,還需要在實(shí)踐中驗(yàn)證和完善。可以說(shuō),效度驗(yàn)證是對(duì)高職英語(yǔ)課堂形成性評(píng)估的評(píng)估。
形成性評(píng)估的效度理論是2008年由李清華先生和曾用強(qiáng)先生率先嘗試探討的問(wèn)題。他們通過(guò)比較“課堂計(jì)量學(xué)理論”“行為評(píng)估效度理論”“非傳統(tǒng)評(píng)估效度理論框架”“基于論證的效度驗(yàn)證框架”等理論,認(rèn)為在外語(yǔ)教學(xué)中,Bachman的“基于論證的效度驗(yàn)證框架”是有較強(qiáng)的操作性的[11]。其后,顧永琦先生和李加義先生在2020年分別對(duì)“形成性評(píng)估的效度”[12]以及“驗(yàn)證方法”做了較為系統(tǒng)的研究,指出了課堂形成性評(píng)估的四種主張,即“判斷的正確性”“學(xué)生成績(jī)判斷的可信性”“反映學(xué)生語(yǔ)言成績(jī)的真實(shí)性”“學(xué)習(xí)結(jié)果的改善”等[13],并進(jìn)行了關(guān)聯(lián)推理。相對(duì)來(lái)說(shuō),目前有關(guān)的效度驗(yàn)證和理論是合理的,但它們并不全然適用于高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性的評(píng)估。
從課堂教學(xué)形成性評(píng)估的特征看,多元化、多樣性和雙向性等特征導(dǎo)致不論是對(duì)教師還是學(xué)生來(lái)說(shuō),形成性評(píng)估的效度相對(duì)較弱。高職學(xué)生的英語(yǔ)水平程度參差不齊,社會(huì)閱歷差異較大,這會(huì)影響形成性評(píng)估的效果。就課堂教學(xué)形成性評(píng)估的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),英語(yǔ)語(yǔ)言能力目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是“理解日常語(yǔ)言材料”“話(huà)題交流”“表達(dá)準(zhǔn)確、連貫、流暢”等。囿于高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)和積累,英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估的有效開(kāi)展是比較艱難的;不少英語(yǔ)教師對(duì)形成性評(píng)估“目標(biāo)缺乏明確、具體的認(rèn)識(shí),對(duì)成功標(biāo)準(zhǔn)的理解模糊”[1]。這也為形成性評(píng)估在高職院校的開(kāi)展提出了新要求。
綜上所述,高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估是必要的,但需要根據(jù)高職院校的特點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)有理論和效度驗(yàn)證方法作微調(diào),以便更適宜于高職院校的師生。首先,搜集形成性的相關(guān)材料,這是形成性評(píng)估的基礎(chǔ)。鑒于高職學(xué)生的諸多差異,在形成性評(píng)估開(kāi)展中,將日常性和匯總性資料相結(jié)合的方式是必要和可行的。如把每學(xué)期或?qū)W年作為單位或階段,堅(jiān)持每周完成“日常記錄”“形成性評(píng)估表”等,再為每位學(xué)生建立“形成性學(xué)習(xí)檔案”。這樣形成的材料才符合過(guò)程性和形成性評(píng)估的基本要求,且是原始材料。其次,分析形成性的相關(guān)材料。高職英語(yǔ)課堂教學(xué)是日常教育教學(xué)的主要組成部分,“因材施教”是教育教學(xué)的基本原則,而每位學(xué)生的差異性也應(yīng)該得到尊重,教師應(yīng)熟悉和了解學(xué)生的基本情況和漸進(jìn)性發(fā)展趨勢(shì),方法以大數(shù)據(jù)和常規(guī)分析法為主,尤其是大數(shù)據(jù)模式,可將學(xué)生喜好融入課堂教學(xué)。最后,調(diào)整改善教學(xué)方法,使評(píng)估助力督教督學(xué)的開(kāi)展。高職英語(yǔ)課堂教學(xué)形成性評(píng)估是師生對(duì)教學(xué)內(nèi)容和方法的反思,在此過(guò)程中,教師調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)一步提煉形成性評(píng)估理論研究的結(jié)論,拓展教學(xué)實(shí)踐的效度驗(yàn)證模式。