胡 云 陳彥輝 許衛(wèi)東 康 槿
(西安電子科技大學 通信工程學院, 西安 710126)
現(xiàn)如今,第四次工業(yè)革命正如火如荼地展開。我國積極推動新經(jīng)濟發(fā)展,搶占工業(yè)4.0、人工智能等科技革命的制高點。在新工科背景下,制造業(yè)急需培養(yǎng)具有工匠精神的高素質高技能人才[1-2]。當前全國高校的工科教學雖然已經(jīng)加大了工程實踐類課程的比重,但仍然存在一些“短板”,例如:實踐教學內容和要求,與行業(yè)需求有一定差距,缺乏靈活創(chuàng)新的設計思維培養(yǎng)[3]。實踐課程評價標準單一,評價方式依然是圍繞“一個標準答案”,缺乏資源受限下的多目標綜合優(yōu)化的工程思維。在工程管理,團隊合作,交流宣講等活動中,學生往往把自己置于學生的固定角色中,總是希望教師和書本給出正確答案,缺乏批判性思維。因此,改革通信類工科教學思維與方法,迫在眉睫[4]。
“微控制系統(tǒng)項目設計”課程是通信工程學院“線上+線下混合式金課”建設項目,是一門符合新工科精神的通信類專業(yè)課程,將集成產(chǎn)品開發(fā)的實踐教學融入其中[5-6]。該課程包括課內32學時的理論教學和課外14周的創(chuàng)新實踐,適合通信工程專業(yè)、信息工程專業(yè)和空間科學與技術專業(yè)的老師教學,開課時間為大學第4學期。
根據(jù)新工科人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求,要求學生自主參與設計一個覆蓋模擬和數(shù)字系統(tǒng)設計理論的實踐平臺,深刻理解實際產(chǎn)品的完整創(chuàng)作過程,培養(yǎng)多維能力與解決復雜工程問題的能力?;谪S富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程資源,構建與新工科建設課程模式相融合的通信類工程綜合型課程模式,有利于學生在工程技術環(huán)境中發(fā)展團隊合作能力。
實驗中心從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學生自身發(fā)展角度思考,基于項目管理理念,結合中外合作教學項目的經(jīng)驗和優(yōu)勢,根據(jù)集成產(chǎn)品開發(fā)理念,對目前通信類工科教育進行嘗試性改革[7]。
微控制系統(tǒng)項目設計以“產(chǎn)品開發(fā)”為主線,要求學生設計并制造一個小型智能設備樣機,并在模擬環(huán)境下實現(xiàn)功能。學生團隊設計和制造的智能設備可以識別不同的用戶,具有各種傳感器獲取外部信息,并通過聲音、LCD觸摸屏與用戶交互。其中,ARM Cortex-A微控制器及LCD觸摸屏構成上位機用來處理各種業(yè)務;ARM Cortex-M微控制器作為控制核心處理實時信息;FPGA進行高速數(shù)據(jù)處理,驅動伺服電機轉動機械結構。為了保證系統(tǒng)的完整性和實用性,要求設備提供兩種工作模式:一種是維護模式,它允許設備維修工程師測試和診斷機器;另一種是正常操作模式,系統(tǒng)接收到開始指令后,就自動工作。學生作品如圖1所示。
該項目設計在通信工程學院進行試點教學改革,參與學生約796人/年,分為108組。項目實施過程中,來自不同專業(yè)的6~7名學生組建一家公司,學生們承擔不同的職位。產(chǎn)品樣機采用業(yè)界通用的構架,即計算機、嵌入式軟件及數(shù)字技術進行有機結合,包括人機交互模塊、微控制器模塊、數(shù)字系統(tǒng)模塊和機械模塊,培養(yǎng)學生的“創(chuàng)新與技能的組合應用”“分析與綜合的能力”[8]。課程要求學生迅速把自己的角色轉換為一位專業(yè)工程師,按照真實公司運營、產(chǎn)品開發(fā)和項目管理的方式進行,并能夠提供相關項目管理整套文檔作為支撐。
“微控制系統(tǒng)項目設計”的考核改革旨在通過解決一個實際工程需求,來評價學生對所學課程的能力掌握情況[9]。項目團隊教學評估著重圍繞“信息化”和“過程評價”進行了大膽的創(chuàng)新和實踐。與傳統(tǒng)的卷面考核相比,更側重“新工科”所強調的實際解決問題的能力評價。
為了提高學生的自主學習意識,將實驗課程教學方式改為“入門教-中間導-最終驗”的方式。在教學質量考核與評價手段上,將實驗考核成績占總成績的比例從20%擴大到50%,包括以下內容:作品介紹,功能演示,技術答辯,問題解答,報告書寫。采用了教師、專家、學生共同評價的新方法,并使用微信、網(wǎng)絡投票等信息化手段進行課程項目的展示和評比。圖2所示為專家評委現(xiàn)場為小組項目設計成果評分。
圖2 專家評委現(xiàn)場為小組項目設計成果評分
“微控制系統(tǒng)項目設計”通過對實踐課程的內容設計加強對學生設計思維與工程思維的培養(yǎng);通過實踐課程產(chǎn)品開發(fā)流程著重鍛煉學生工程綜合素養(yǎng)以及批判思維,獨立思維的能力;通過引導學生使用線上資源,差異性自學,利用行業(yè)辦公管理軟件模擬企業(yè)運營等手段,加強數(shù)字化思維,在一定水平上彌補了現(xiàn)有的工科實踐與創(chuàng)新不足[10]。
以2017級通信工程專業(yè)的796名學生為樣本,對本課程的實踐實施方面進行課程情況問卷調查,對于充分了解學生對“微控系統(tǒng)項目設計”課程的認知與把握起到很大的幫助。
在學生團隊組建自己的工程技術公司中,為了讓每一位學生充分、全面地了解產(chǎn)品設計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識及其工程分析、設計的方法和手段,共設立9個職位。每位學生可根據(jù)自己的特長與喜好選擇擔任其任一職位,并按照真實公司運營方式進行產(chǎn)品開發(fā)和項目管理。
圖3給出了2017級所有學生在項目設計中所擔任的公司職位分布圖。從統(tǒng)計結果可以看出,工程專業(yè)的學生會優(yōu)先選擇工程類的職位,與學生自己的專業(yè)屬性息息相關,管理崗位的選擇人數(shù)相對較少。調查結果說明,學生更容易在業(yè)務上進心鉆研,對于工程管理的認識有所欠缺,重視程度不夠。
圖3 公司職位總體分布圖
圖4總結了796名學生對本項目設計課程的難易程度打分情況,1分為最易,5分為最難,3分為其他課程的平均難度?!拔⒖刂葡到y(tǒng)項目設計”的難易程度平均分為4.4分,位于其他課程平均難度以上,表明該課程設計是精心設計的項目里程碑計劃,可為學生以后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提前進行系統(tǒng)化訓練。
圖4 項目設計的難易程度打分情況
“微控制系統(tǒng)項目設計”的實施過程共14周,根據(jù)項目進展,可分為7個內容逐步實施:第1-2周確定小組人員職位與項目計劃列表;第3-5周完成第一個項目計劃;第6-7周設計一套機械圖紙;第8周通過微控制器讀取傳感器;第9-11周完成圖形用戶界面、機械原型和Web演示;第12-13周演示PC程序控制下的分揀機;第14周撰寫實驗報告。
從表1和圖5所列出的項目設計的難易程度與學生收獲打分情況可以看出,在第12周前,隨著項目進度的推進,學生所體驗到的難度也在不斷增加,隨后又難度下降。課程設計難度與學生在課程中所收獲知識的感受是呈正比的。對于學生來說,要完成一個實際產(chǎn)品的完整設計過程,需要設計思維、工程思維、批判性思維和數(shù)字化思維的共同作用,難度從容易到困難逐步提升,最后再下降,項目設計過程完善且合理。
表1 項目設計的難易程度與學生收獲打分情況
圖5 項目設計的難易程度與學生收獲打分情況
“微控制系統(tǒng)項目設計”課程旨在建立與新工科專業(yè)教育有機互融的通信類專業(yè)工程綜合型課程新模式。該項目的設計思路滿足新工科背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學建設要求,能夠進一步提升畢業(yè)生的工程素養(yǎng),增加人才競爭力。同時該課程也可以在電子信息類工科院校相關專業(yè)廣大推廣,對改進工科實驗教學的教學模式、評價方式和質量監(jiān)督方式具有積極作用。