撰文、攝影/中共北辰區(qū)委組織部

本刊訊 近年來，天津市北辰區(qū)堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，把公務(wù)員考錄工作作為抓好后繼有人根本大計的基礎(chǔ)性源頭性工程，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作高效“公轉(zhuǎn)”，立足提高考錄工作質(zhì)量加快“自轉(zhuǎn)”，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強區(qū)提供堅實人才保障。

堅持圍繞中心，錨定考錄“航向標(biāo)”

始終在全區(qū)工作大局中系統(tǒng)謀劃推進考錄工作，堅持與大局同向而行、同頻共振。突出需求保障。聚焦全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，制定緊缺專業(yè)指導(dǎo)目錄，涵蓋建筑、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、安全科學(xué)與工程等7個大類20個專業(yè)，在公開招考中設(shè)置職位比例近45%，著力實現(xiàn)干部隊伍“需求側(cè)”與“供給側(cè)”精準(zhǔn)對接。加強分析研判。運用公務(wù)員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，詳細(xì)了解各單位公務(wù)員進退留轉(zhuǎn)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等情況，結(jié)合全區(qū)績效考核承擔(dān)任務(wù)情況“量身定制”招錄計劃，為鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)管等急難險重部門定向設(shè)置職位18個。強化工作導(dǎo)向。充分發(fā)揮考錄工作在穩(wěn)定社會就業(yè)預(yù)期的示范作用，專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生定向設(shè)置職位39個，占比42%；結(jié)合抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強基層公務(wù)員隊伍建設(shè)，在公開招考中設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位33個。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢考錄“方向盤”

堅持以政治標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)定向，做到“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”，保持干部隊伍源頭“一池清水”。創(chuàng)新“政治三測”。在面向優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記定向考錄推薦中，采取個人自評、基層測評和單位綜評方式，切實把政治素質(zhì)好、有家國情懷的黨組織書記選出來。堅持“逐人會診”。像考察干部一樣進行錄用考察，采取個別談話、實地走訪、查閱檔案等方式對擬錄用對象“精準(zhǔn)畫像”。建立聯(lián)審機制。圍繞考生有無違法違紀(jì)、失信等情況征求公安和發(fā)展改革部門意見，對政治素質(zhì)不合格、道德誠信不過關(guān)的考生實行“一票否決”。

規(guī)范招考程序，筑牢考錄“安全線”

堅決維護社會和諧穩(wěn)定，從嚴(yán)從細(xì)做好考務(wù)工作，著力實現(xiàn)疫情防控和考務(wù)安全雙戰(zhàn)雙贏。堅持“一把尺子量到底”。由區(qū)委組織部具體實施編制招考計劃、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審、筆試、面試等各項工作，確?？趶揭恢?、不偏不倚。做到用制度管人管事。制定《考務(wù)工作任務(wù)分解》和《隔離考點考務(wù)流程操作細(xì)則》，明確職責(zé)、分工和具體要求，實行考前培訓(xùn)現(xiàn)場推演，保證工作無縫銜接，程序安全有序。建立考錄工作聯(lián)席機制。明確組織、公安、衛(wèi)健、教育等12個部門職責(zé)和要求，織細(xì)織密“考務(wù)責(zé)任網(wǎng)”和“疫情防控網(wǎng)”，確?！皺M向到邊、縱向到底、不留死角”。

用心用情服務(wù)，增添考錄“暖色調(diào)”

堅持將考錄工作作為展示社會正能量和城市溫度的良好契機，著力吸引凝聚更多人才扎根北辰。組建考務(wù)服務(wù)隊。指定20名干部與202名面試考生一對一、點對點精準(zhǔn)聯(lián)系，建立“日聯(lián)絡(luò)”機制，設(shè)置24小時服務(wù)熱線，及時將考務(wù)要求和防疫須知等內(nèi)容向考生耐心講解，避免考生因政策理解偏差耽誤考試。設(shè)置隔離考點。在筆試和面試工作中，累計抽調(diào)衛(wèi)健、運管、市場監(jiān)管等部門24名干部組成工作專班，為考生提供“吃住考”一體化服務(wù)，全力保障17名考生“應(yīng)考盡考”。創(chuàng)新暖心舉措。密切關(guān)注天氣變化，針對雨水天氣，為考生提前采購發(fā)放愛心雨衣，在候考區(qū)搭建愛心雨棚，讓考生在細(xì)節(jié)處感受北辰溫度。