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        PBL+CTTM在食品科學(xué)與工程專業(yè)實踐教學(xué)中的應(yīng)用

        2023-01-12 07:18:48吳漢東黃云坡張玉科王會
        食品工業(yè) 2022年12期
        關(guān)鍵詞:軟件教學(xué)模式思維

        吳漢東,黃云坡,張玉科,王會*

        錦州醫(yī)科大學(xué)食品與健康學(xué)院(錦州 121001)

        食品科學(xué)與工程專業(yè)是一門綜合性學(xué)科,包涵課程多、內(nèi)容廣,具有一定的理論性和操作性,學(xué)生對知識和能力的掌握直接影響到我國食品工業(yè)發(fā)展。面對食品工業(yè)的挑戰(zhàn),企業(yè)對人才需求標準越來越高,要求學(xué)生具備一定理論知識的同時,動手能力還要強,能夠現(xiàn)場解決實際問題。目前,國內(nèi)大部分具有食品科學(xué)與工程專業(yè)的高校實踐教學(xué)通常采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以理論和驗證性實踐為主,操作性不強,學(xué)生對實踐掌握不扎實,理論與實踐銜接不緊密。

        基于問題教學(xué)法(problem-based learning,PBL)是以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法,是基于現(xiàn)實世界的以學(xué)生為中心的教育方式,是在教師的引導(dǎo)下,“以學(xué)生為中心,以問題為基礎(chǔ)”,采用小組討論的形式,學(xué)生圍繞問題獨立收集資料,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的教學(xué)模式[1]。案例式立體教學(xué)法(case three-dimensional teaching method,CTTM)是以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的不同情況,結(jié)合具體教學(xué)內(nèi)容,采用不同的案例式立體教學(xué)方法[2]。

        根據(jù)食品工業(yè)發(fā)展的特點,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維的學(xué)生是該專業(yè)的畢業(yè)要求之一,錦州醫(yī)科大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)培養(yǎng)方案采用的是“3+1”教學(xué)模式,即3年在校理論知識學(xué)習(xí),1年校外實踐,其中1年校外實踐,首先要在校內(nèi)集中實訓(xùn)7周,然后再進入到企業(yè)。

        1 對象與方法

        1.1 研究對象

        選取錦州醫(yī)科大學(xué)食品與健康學(xué)院2019級四年制食品科學(xué)與工程學(xué)專業(yè)的60名本科生為研究對象。

        1.2 研究方法

        隨機分為2組,分別為試驗組和對照組,每組30人。

        1.3 教學(xué)組織

        試驗組和對照組學(xué)生均參加7周的集中實踐,包括肉品科學(xué)與技術(shù)、乳品科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)課程的實踐部分,一些驗證性、綜合性實驗在平時授課過程中已經(jīng)完成,7周的實踐內(nèi)容主要包括原輔材料采購、工藝設(shè)計、產(chǎn)品制作、性能評價等,累計280學(xué)時。采用的教材全部是中國農(nóng)業(yè)出版社出版的最新版教材。

        1.3.1 試驗組教學(xué)實施

        采用PBL+CTTM的授課方式。

        1.3.1.1 案例選取

        試驗組學(xué)生建立微信群,用于學(xué)習(xí)信息的推送,選取的案例是北京東方信息公司制造的虛擬仿真軟件,如“熏雞生產(chǎn)工藝仿真軟件”“皮蛋生產(chǎn)工藝仿真軟件”“切達干酪生產(chǎn)工藝仿真軟件”等,將仿真軟件學(xué)習(xí)的網(wǎng)址、用戶登錄賬號和密碼及其他學(xué)習(xí)材料發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生以小組為單位進行學(xué)習(xí)。

        1.3.1.2 設(shè)計問題

        教師根據(jù)教學(xué)大綱,圍繞實踐教學(xué)的重點、難點,結(jié)合虛擬仿真軟件和7周實踐內(nèi)容進行設(shè)計,如“切達干酪生產(chǎn)工藝仿真軟件”中設(shè)計問題,例如工藝流程、技術(shù)要點、產(chǎn)品性能評價等,要求學(xué)生認真學(xué)習(xí)仿真軟件及其他學(xué)習(xí)材料,在材料中尋找答案。

        1.3.1.3 組織討論

        授課教師根據(jù)實踐內(nèi)容,將學(xué)生分5組,每組6人,以小組為單位指導(dǎo)學(xué)生對選取的案例進行討論,如“切達干酪生產(chǎn)工藝仿真軟件”,討論內(nèi)容包括工藝流程、技術(shù)要點、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、評價標準、防產(chǎn)品缺陷方法等,學(xué)生進行系統(tǒng)的分析、討論、總結(jié),使學(xué)生能夠熟練掌握切達干酪的操作。

        1.3.1.4 實踐操作

        教師根據(jù)學(xué)生的討論結(jié)果,帶領(lǐng)學(xué)生到實驗室,分組進行實踐項目的操作,如“切達干酪”的加工,由學(xué)生們自己負責原材料的采購、制作、加工、質(zhì)量評價等,教師根據(jù)學(xué)生實踐過程中出現(xiàn)的問題給予啟發(fā)和引導(dǎo),拓展學(xué)生們的思維,使學(xué)生們能夠獨立完成實踐項目。

        1.3.1.5 點評總結(jié)

        教師對授課內(nèi)容、學(xué)生討論情況,特別是學(xué)生操作過程或完成的成品進行點評、總結(jié),例如對學(xué)生們所做的“切達干酪”進行點評,根據(jù)色、香、味、型進行分析、查擺不足、指出缺點、糾正錯誤,形成標準化的流程,制作成圖文、視頻推送給學(xué)生。

        1.3.2 對照組教學(xué)實施

        對照組學(xué)生采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以教師為主體,教師在前面講,學(xué)生在下面聽,教師在前面操作示范,學(xué)生在下面學(xué)習(xí),實踐完全在教師的主導(dǎo)下進行。

        1.4 成績分析

        1.4.1 理論知識考試

        從專業(yè)所屬課程的題庫中隨機抽取實踐技能考試試題,進行實踐技能的理論考試??荚嚢▎雾椷x擇題、多項選擇題、名詞解釋、簡答題、論述題,滿分100分。

        1.4.2 實踐技能考核

        依據(jù)錦州醫(yī)科大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)教學(xué)大綱中實踐技能考核要求,由教師選取實驗項目,以小組為單位進行考核,對5組考核成績進行統(tǒng)計匯總。

        1.4.3 調(diào)查問卷

        學(xué)生結(jié)束7周校內(nèi)實踐,由學(xué)校統(tǒng)一派到與學(xué)校簽到協(xié)議的企業(yè)進行為期10個月的集中實習(xí),實習(xí)結(jié)束后,向5家企業(yè)發(fā)放問卷,調(diào)查學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、參與企業(yè)管理能力、操作能力、解決問題能力。每個問題20分,共計100分,其中分為4個等級,16~20分表示明顯提高,11~15分表示提高,6~10分表示一般,0~5分表示沒有提高。

        1.5 統(tǒng)計學(xué)處理

        采用SPSS 22.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析。

        2 結(jié)果

        2.1 學(xué)生資料

        學(xué)生為2019級學(xué)生,資料包括學(xué)生人數(shù)、性別、年齡。

        2.2 學(xué)生理論知識和實踐能力考核成績

        7周集中實踐后,理論與實踐技能分別進行考試,結(jié)果見表1。

        表1 學(xué)生性別、年齡、理論與技能成績比較

        2.3 學(xué)生綜合能力反饋成績

        學(xué)生經(jīng)過10個月企業(yè)實習(xí),通過向5家企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷,對學(xué)生綜合能力進行反饋,結(jié)果見表2。

        表2 企業(yè)對兩組學(xué)生綜合能力反饋

        3 討論

        學(xué)生性別、年齡,其差異均無統(tǒng)計學(xué)意義,因此忽略不計。

        3.1 PBL+CTTM教學(xué)模式有助于提高學(xué)生成績

        通過表1可知,試驗組學(xué)生理論知識、實踐能力成績均優(yōu)于對照組學(xué)生,因此在食品科學(xué)與工程專業(yè)實習(xí)教學(xué)中試驗組學(xué)生采用PBL+CTTM教學(xué)模式是非常必要的,對于培養(yǎng)學(xué)生操作技能,案例分析至關(guān)重要,通過使用仿真軟件將案例立體呈現(xiàn),增加實習(xí)趣味性。教師圍繞重點和難點知識設(shè)計問題,對整個教學(xué)環(huán)節(jié)進行指導(dǎo),從不同層面進行啟發(fā),豐富了學(xué)生的理論知識,增強了學(xué)生創(chuàng)新思維、批判性思維和臨床思維,最后教師將完整、正確的圖文、視頻推送給學(xué)生,便于學(xué)生了解、掌握和理解[3]。

        3.2 PBL+CTTM有助于提高學(xué)生思維能力

        表2研究結(jié)果顯示,采用PBL+CTTM授課模式,學(xué)生的思維能力均高于對照組,表明該授課模式加大了學(xué)生獨立思考的空間,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生學(xué)習(xí)更加積極、主動,能夠真正融入其境,變被動為主動,通過企業(yè)實習(xí),更加鍛煉了學(xué)生的思維能力,激發(fā)了思維的內(nèi)在動力,不僅停留在教室里、課本上,學(xué)生還能夠主動思維、主動作為,解決了學(xué)生創(chuàng)新思維動機問題,提高了學(xué)生實習(xí)的質(zhì)量。

        3.3 PBL+CTTM有助于提高學(xué)生創(chuàng)新能力

        采用PBL+CTTM授課模式,打破了學(xué)生實驗室里傳統(tǒng)的角色定位,由受體變?yōu)橹黧w,讓學(xué)生體驗到成為實踐主體的喜悅,通過在拓展學(xué)習(xí)的空間上改進教學(xué)方法,利用仿真、討論、問答、實踐等手段,激發(fā)了創(chuàng)新的潛意識,激起了學(xué)生創(chuàng)新的浪花,啟迪了學(xué)生們的創(chuàng)造意識和求知欲望。通過采用PBL+CTTM授課及虛擬仿真,加大了學(xué)生自主實踐,角色地轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新被釋放出來,能夠主動學(xué)習(xí)、主動參與,創(chuàng)新能力巨增。

        3.4 PBL+CTTM有助于提高學(xué)生參與企業(yè)管理能力

        表1顯示,試驗組學(xué)生參與企業(yè)管理的興趣明顯上升,愿意為企業(yè)管理獻計獻策,提出一些合理化建議,能夠真正融入到企業(yè),以企業(yè)為家,干一行,愛一行,扎實肯干,這與學(xué)校開展的思政課程教育密不可分,開展的工匠精神緊密相連,與以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生的主動性教育模式緊密相連,因此開展PBL+CTTM模式是切實可行的。

        3.5 PBL+CTTM有助于提高學(xué)生操作能力

        PBL+CTTM授課,營造了學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,打破了學(xué)生的思維定式,在授課過程中,通過仿真軟件觀摩,7周實訓(xùn)的具體操作,學(xué)生掌握解決問題的方法。通過表1可知,學(xué)生進入企業(yè)后,對于配方設(shè)計、工藝控制、儀器設(shè)備操作,與企業(yè)員工相比有一定差距,但是與對照組相比,操作能力明顯提高。

        3.6 PBL+CTTM有助于提高學(xué)生解決問題能力

        PBL+CTTM以學(xué)生為中心、以項目問題為導(dǎo)向,通過小組討論查閱文獻,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造思維及發(fā)散性思維,激發(fā)學(xué)生想象力,提高了學(xué)生自信程度和參與水平,學(xué)生能夠較好地掌握知識。通過表1可知,學(xué)生進入企業(yè)實訓(xùn),對于儀器設(shè)備維修、工藝參數(shù)設(shè)定、產(chǎn)品質(zhì)量分析、工藝流程設(shè)整,學(xué)生都能主動參與,協(xié)助解決,提高了學(xué)生分析問題和解決問題的能力。

        4 結(jié)語

        運用PBL+CTTM教學(xué)模式,增強了學(xué)生現(xiàn)場實踐操作能力和思維能力,彌補了傳統(tǒng)教學(xué)方法中學(xué)生死記硬背和簡單獲取知識的不足,有效地提高了學(xué)生的綜合能力,能夠與社會有效銜接,滿足企業(yè)的技術(shù)需求。因此,在食品科學(xué)與工程專業(yè)實踐中開展PBL+CTTM教學(xué)模式非常必要,能夠為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

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