文/曾小寧

引言：

近年來，隨著我國綜合國力的日益增強，我國基礎(chǔ)設(shè)施也越來越完善，交通運輸企業(yè)逐漸意識到會計核算與財務(wù)管理工作的重要性，已經(jīng)開始主動探索提升會計核算能力與財務(wù)管理的策略，并取得了一定的成效。但就目前的情況來看，我國交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理水平還有著非常大的進步空間，因此對交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理進行研究是非常有必要的。

1.交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理的任務(wù)與現(xiàn)狀

1.1 交通運輸企業(yè)財務(wù)管理工作的主要任務(wù)。對于交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理工作來說，最主要的任務(wù)就是根據(jù)企業(yè)的實際運營水平制定全面、科學、合理的預算方案，在確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)真實性的前提下，最大化地節(jié)約企業(yè)的運營成本，提升企業(yè)內(nèi)資金管理水平，確保企業(yè)資產(chǎn)價值的保值、增值問題。除此之外，還需要對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行有效的監(jiān)控和管理，嚴格按照財務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度落實財務(wù)管理工作，提升交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理水平。

1.2 交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理的工作現(xiàn)狀。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，我國政府對交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理進行了積極的改革，取得了一定的成就，但是仍然存在一些不足之處。比如由于交通運輸企業(yè)職工人數(shù)基數(shù)大，分設(shè)部門繁雜，企業(yè)運營的成本逐年上漲，但是通貨膨脹使得各項成本越來越高，費用不足的問題已經(jīng)成為影響交通運輸企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的重要因素。在這一背景下，交通運輸企業(yè)要想實現(xiàn)自身的發(fā)展，應(yīng)該把握好各種新的財務(wù)管理與會計核算政策，從節(jié)約支出和增加收入兩個角度出發(fā)去幫助交通運輸企業(yè)擺脫目前所面臨的困境。因此，交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理人員應(yīng)當在提升對這一困境重視程度的基礎(chǔ)上，積極面對目前會計核算與財務(wù)管理中存在的問題，探討解決問題的方法，推動交通運輸企業(yè)的健康發(fā)展。

2.加強交通運輸企業(yè)財務(wù)管理工作的策略

2.1 提升交通運輸企業(yè)員工參與財務(wù)管理工作的主動性。交通運輸企業(yè)應(yīng)該積極進行財務(wù)管理工作改革，一是開展職工性經(jīng)濟核算工作，這是員工參加財務(wù)管理工作的重要途徑之一，有利于提供工作人員參與財務(wù)管理工作的責任感。因此交通運輸企業(yè)的財務(wù)人員應(yīng)該積極配合職工性經(jīng)濟核算工作，使得企業(yè)非財務(wù)人員也能夠了解企業(yè)的實際運營情況，為企業(yè)未來的發(fā)展建言獻策。二是交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理工作不僅僅是財務(wù)管理人員的工作，會計的工作不僅僅是會計核算，要提升財務(wù)人員的整體財務(wù)管理水平，統(tǒng)籌管理企業(yè)的全部資金并合理分配，根據(jù)交通運輸企業(yè)的實際運行情況，做好全面預算工作，實現(xiàn)財務(wù)管理的目標。三是將會計工作滲透到日常企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，嚴格控制交通運輸企業(yè)各部門的資金支出和收入工作，比如做好日清和月結(jié)工作，并做好臺賬，方便隨時查詢與核對。

2.2 加強交通運輸企業(yè)財務(wù)管理工作的力度以及建立嚴格的內(nèi)部控制制度。交通運輸企業(yè)屬于資源占用型和能源消耗型企業(yè)，但是隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級，要求交通運輸企業(yè)應(yīng)該向節(jié)約型企業(yè)轉(zhuǎn)型。但就目前的情況來看，交通運輸企業(yè)的經(jīng)費均比較緊張。因此交通運輸企業(yè)一定要加強財務(wù)與會計管理工作的力度，緊緊圍繞著交通運輸企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，將財務(wù)人員的思想和行動有效統(tǒng)一起來，提升財務(wù)人員的能力和水平，為交通運輸企業(yè)的財務(wù)與會計管理工作的改革奠定人才基礎(chǔ)，推動交通運輸企業(yè)的全面發(fā)展。要想實現(xiàn)向節(jié)約型企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標，最主要的工作就是要壓縮交通運輸企業(yè)的成本，這就要求交通運輸企業(yè)的財務(wù)工作不僅要符合國家財政宏觀調(diào)控的要求，還要積極發(fā)揮自己的能力和水平，積極更新自己的財務(wù)管理觀念，節(jié)省支出增收創(chuàng)收，使得交通運輸企業(yè)能夠有更大的利潤空間。一家企業(yè)只有擁有系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，這不僅有利于保證企業(yè)資金的安全性，而且有利于提升企業(yè)運營管理的效率和水平。因此交通運輸企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際運營情況嚴格按照成本效益、合法性等原則來設(shè)計適合企業(yè)自身需要的內(nèi)部控制制度，嚴格落實崗位職責制度、財產(chǎn)安全保護制度、監(jiān)督管理制度等。我國審計監(jiān)督部門要定期對于交通運輸企業(yè)的內(nèi)部控制制度的完整性、科學性進行綜合評估，對于那些不合理的地方，提出相關(guān)的改進措施，從而促進交通運輸企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 建立完善的財務(wù)管理制度與做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。交通運輸企業(yè)應(yīng)該嚴格按照國家出臺的會計相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，不僅包括框架性的財務(wù)管理原則，還應(yīng)當包括具體的財務(wù)管理方式方法，制定適合交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理制度和會計核算制度，要讓交通運輸企業(yè)財務(wù)管理工作的各個環(huán)節(jié)都要有據(jù)可依。除此之外，交通運輸企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)實際運營情況，建立財產(chǎn)清查制度與業(yè)績考核制度。所謂的財產(chǎn)清查制度就是定期安排工作人員開展財產(chǎn)清查工作，將所有的數(shù)據(jù)記錄下來，方便日后查詢，為交通運輸企業(yè)的下一步發(fā)展決策奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。所謂的業(yè)績考核制度就是所有的財務(wù)工作人員都要建立嚴格的考核制度，從各個維度進行考核，比如財務(wù)核算能力、工作態(tài)度等。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)工作人員應(yīng)該給予一定的獎勵，對于那些表現(xiàn)不合格的財務(wù)工作人員，要及時進行培訓，提升他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。財務(wù)基礎(chǔ)工作是各個企業(yè)需要長期堅持的一項工作。在這一過程中，要努力調(diào)動企業(yè)所有職工的工作積極性。如果只有財務(wù)部門的工作人員重視財務(wù)基礎(chǔ)工作，難以達成相應(yīng)的目標。因此這就要求交通運輸企業(yè)將財務(wù)基礎(chǔ)工作內(nèi)容和要求以指導書的形式下發(fā)到交通企業(yè)的各個部門，組織各個部門一起學習本企業(yè)的財務(wù)管理制度，尤其是各類報銷和請款管理辦法，要求各個部門的工作人員必須嚴格按照財務(wù)規(guī)章制度走流程，相應(yīng)發(fā)票、單據(jù)及其他附件一定要嚴格遵守各項會計政策的要求，努力做好知行合一，確保所有法定票據(jù)都要符合國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局的規(guī)定，確保所提供的報銷及借款附件資料的真實性，財務(wù)稽核和核算人員的工作重點是嚴格審查其邏輯性的完整性和其是否符合企業(yè)財務(wù)報銷和請款制度的要求，這將有效地提升企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作的工作效率，最終有利于提升企業(yè)財務(wù)管理工作的整體質(zhì)量和水平。

2.4 提升主要領(lǐng)導對財務(wù)管理工作的重視程度以及加強財務(wù)專業(yè)培訓工作。為了提升財務(wù)管理工作的水平，交通運輸企業(yè)領(lǐng)導一定要提升對于這一工作的重視程度，提高聘用財管理人員的標準，聘用那些有專業(yè)學歷背景以及豐富經(jīng)驗的財務(wù)管理人員。除此之外，交通運輸企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該落實崗位責任制度，一旦發(fā)生問題，能夠快速找到責任人，進而解決問題。還應(yīng)該加強會計經(jīng)濟核算工作，結(jié)合具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，分析目前企業(yè)運行的真實情況，為公司下一步?jīng)Q策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。近年來，市場更新發(fā)展的速度越來越快，企業(yè)的經(jīng)營方式和經(jīng)營項目也會隨之發(fā)生一定的變化，因此財務(wù)工作人員不能只是守著之前的財務(wù)核算和管理方法。在新時代背景下，任何企業(yè)要想取得長足的發(fā)展離不開專業(yè)性強的人才建設(shè)。因此，要想提升財務(wù)管理水平，必須要培養(yǎng)出一批專業(yè)強、綜合素質(zhì)高的財務(wù)管理人才隊伍。具體的培訓內(nèi)容不僅要包括職業(yè)道德、職業(yè)理想，提升財務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)，還要包括國家新出臺的會計和財務(wù)管理準則，結(jié)合之前的準則進行討論，確保每一個財務(wù)管理人員能夠掌握新規(guī)則和具體的操作方法，提升財務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)能力。

3.制定交通運輸企業(yè)特殊的會計核算工作策略。

交通運輸企業(yè)屬于特殊企業(yè)，在資金構(gòu)成、收入來源、計算規(guī)程等方面存在著顯著的特征。交通運輸企業(yè)的特殊性決定了會計核算方法的特殊性，但是現(xiàn)有的會計核算制度并沒有體現(xiàn)其特殊性。因此必須對那些現(xiàn)實中可能遇到的問題進行原則性規(guī)定，制定對應(yīng)的會計核算內(nèi)容和操作方法，使得交通運輸企業(yè)能夠有據(jù)可依，這對推動交通運輸企業(yè)會計核算工作的改革起著積極地指導作用。一般來說，交通運輸企業(yè)的會計核算主要包括確認收入、確認管理費用和建設(shè)費用以及核算運營成本。對于為了更好適應(yīng)交通運輸企業(yè)的特殊性，具體會計核算工作可以從以下兩方面展開：一是對于那些交通運輸企業(yè)安全運營過程中經(jīng)常會遇到的會計核算問題來說，應(yīng)該加強相關(guān)理論研究，比如與專業(yè)的會計機構(gòu)、高等院校進行合作等。還要組織企業(yè)相關(guān)工作人員到當?shù)亟煌ú块T參加培訓，成立專門的研究小組，提升交通運輸企業(yè)會計工作人員理論知識水平的同時，提升他們解決實際問題的能力。二是對于那些屬于交通運輸企業(yè)的問題來說，應(yīng)該將常見的會計核算的內(nèi)容和具體操作方法進行規(guī)范，同時也要積極探討一些特殊案例，包括制定各種交通運輸方式的會計核算方法。

4.結(jié)束語：

綜上所述，隨著時代的進步和社會的飛速發(fā)展，我國交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理方法也在不斷更新。作為現(xiàn)代化的交通運輸企業(yè)，應(yīng)該積極應(yīng)對目前交通運輸企業(yè)會計核算與財務(wù)管理中存在的問題，建立完善的財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)主要領(lǐng)導對于財務(wù)管理工作的重視程度以及加強財務(wù)專業(yè)相關(guān)培訓工作，還有應(yīng)該加強財務(wù)管理工作的力度以及建立嚴格的內(nèi)部控制制度，借助于交通運輸企業(yè)特殊的會計核算工作策略，不斷提升交通運輸企業(yè)的財務(wù)管理與會計核算水平。