管理學(xué)在中國

管理科學(xué)與工程學(xué)科“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略研究：學(xué)科界定與保障政策

吳 杰 姬 翔 余玉剛 等(1-1)

和諧管理理論指導(dǎo)下的合法性與獨(dú)特性動(dòng)態(tài)平衡機(jī)制研究

席酉民 張夢曉 劉 鵬(1-8)

基于管理類國際權(quán)威期刊的中國管理科學(xué)與工程學(xué)科研究現(xiàn)狀分析

丁秀蓮 吳 強(qiáng) 張 朋 等(2-159)

管理移植視角下企業(yè)管理能力提升過程與模式研究——基于物美集團(tuán)的探索性案例分析

馮永春 皇甫云峰(2-169)

后疫情時(shí)期中國人力資源管理的轉(zhuǎn)型與變革——第9屆中國人力資源管理論壇述評(píng)

李 敏 杜鵬程 于展可 等(2-180)

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力、組織結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略績效的影響——基于A網(wǎng)約車公司的縱向案例研究

頡茂華 劉鐵鑫 施 諾 等(3-317)

新發(fā)展格局下的中國管理研究與實(shí)踐：挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)——第12屆“中國·實(shí)踐·管理”論壇回顧與展望

李佳馨 杜運(yùn)周 孫 寧 等(3-326)

晨光生物的企業(yè)邊界穩(wěn)定與突破之道

曹 鑫 歐陽桃花 張思萱 等(4-475)

品牌真實(shí)性與價(jià)值共創(chuàng)視角下的老字號(hào)品牌復(fù)興過程機(jī)制——基于李渡酒業(yè)品牌案例研究

余可發(fā) 金明星(4-486)

解讀中國企業(yè)/企業(yè)家管理思想：研究選題思路與論文撰寫建議

田志龍 楊 玲(5-633)

組織生態(tài)管理理論研究和實(shí)踐探索——“管理學(xué)在中國”2021年會(huì)(第14屆)評(píng)述

陳尚杰 王 磊 姜亦玟(5-640)

印記視角下民營企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的演變：基于大漢集團(tuán)的縱向單案例研究

顏愛民 孫毅聰 劉晶玲 等(6-789)

平臺(tái)型企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造機(jī)理及演化案例研究

孫新波 馬慧敏 何建篤 等(6-801)

構(gòu)建中國特色的管理學(xué)理論體系：必要性、可行性與思路

杜運(yùn)周 孫 寧(6-811)

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理：研究現(xiàn)狀與關(guān)鍵科學(xué)問題

焦 豪 李 倩 楊季楓(7-947)

激活“工業(yè)遺產(chǎn)”價(jià)值的李渡酒業(yè)轉(zhuǎn)型案例研究

歐陽桃花 倪澤波 杜文宇 等(7-956)

平臺(tái)型企業(yè)的協(xié)同賦能與價(jià)值共創(chuàng)案例研究

馮 蛟 董雪艷 羅文豪 等(7-965)

基于事件系統(tǒng)理論的綠色農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演化路徑研究——以新希望集團(tuán)為例

陳睿綺 李華晶(8-1103)

創(chuàng)新型企業(yè)管理者雙元領(lǐng)導(dǎo)行為滴漏過程研究

趙 莉 羅瑾璉 黃月月 等(8-1114)

中國管理學(xué)情境化學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)的雙元目標(biāo)悖論與解決路徑：以人力資源管理學(xué)科為例

黃 杰 程德俊(9-1261)

“教化”構(gòu)念開發(fā)及其在本土領(lǐng)導(dǎo)研究中的意義

孔佳南 郭 毅(9-1273)

通權(quán)達(dá)變，與勢俱進(jìn)：柯力傳感與環(huán)境協(xié)同演進(jìn)的“達(dá)變”管理思想

鄧新明 林曉真 毛鳳義 等(10-1419)

CEO更替對(duì)國企克服結(jié)構(gòu)束縛實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略更新的影響——基于一汽集團(tuán)的縱向單案例研究

葛寶山 趙麗儀(10-1430)

管理學(xué)與共同富?！爸袊芾?0人”論壇(2021年秋季) 會(huì)議側(cè)記

薛奕曦 劉逸雲(yún) 王方華(10-1442)

文化賦能企業(yè)國際競爭優(yōu)勢構(gòu)建研究——TTF高級(jí)珠寶中國文化資源的創(chuàng)新應(yīng)用之道

張 媛 孫新波 張 浩(11-1577)

資源視角下數(shù)字創(chuàng)業(yè)企業(yè)競合戰(zhàn)略對(duì)價(jià)值創(chuàng)造作用機(jī)理的多案例研究

郭潤萍 尹昊博 龔 蓉(11-1588)

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向下IT企業(yè)的戰(zhàn)略變革研究——以浪潮集團(tuán)為例

蓋明哲 陳志軍 王 琳(11-1598)

“技術(shù)立企”帶動(dòng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型——海信集團(tuán)的持續(xù)經(jīng)營之道

陳志軍 牛 璐 劉 振(12-1733)

場域視角下中國國際化企業(yè)如何通過賽事營銷突破跨文化傳播障礙——基于海信集團(tuán)的案例研究

許 暉 李 陽 王亞君(12-1744)

城市群綠色技術(shù)創(chuàng)新的空間網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征及其效應(yīng)研究——以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈為例

鄧世成 吳玉鳴(12-1756)

爭鳴與反思

領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力分界視野下威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的探索研究

章 凱 吳志豪 陳黎梅(2-187)

組織與戰(zhàn)略

基于制度邏輯視角的中國工會(huì)改革路徑分析研究

查萱琪 胡恩華 單紅梅 等(1-17)

連鎖股東對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響研究

杜善重 馬連福(1-27)

基于TOE框架的裝備制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合組態(tài)研究

彭永濤 侯彥超 羅建強(qiáng) 等(3-333)

國際化擴(kuò)張節(jié)奏對(duì)企業(yè)績效影響的實(shí)證研究

張振剛 戶安濤 張君秋(3-342)

私營企業(yè)黨組織嵌入、企業(yè)家地位對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響

肖紅軍 陽 鎮(zhèn) 張 哲(4-495)

基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的私有信息共享對(duì)機(jī)構(gòu)投資者羊群行為的影響

劉新爭 高 闖(4-506)

制造企業(yè)開放式創(chuàng)新的“最優(yōu)開放度”動(dòng)態(tài)演化機(jī)制研究

楊皎平 李 杰 邊偉軍 等(4-516)

業(yè)績承諾簽訂對(duì)新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響研究

黃福廣 劉臻煊 李西文 等(5-646)

中國農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)者的身份構(gòu)建過程研究

張敬偉 李琪琪 靳秀娟(5-656)

相互依賴?yán)碚撘暯窍挛C(jī)治理中管理主義和專業(yè)主義的沖突與合作

劉善仕 王鵬程 裴嘉良 等(6-821)

媒體關(guān)注、管理者過度自信對(duì)盈余管理的影響研究

王福勝 王 也 劉仕煜(6-832)

董事會(huì)地位斷裂帶對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略變革的影響研究

曹曉芳 張宇霖 柳學(xué)信 等(6-841)

黨建對(duì)家族企業(yè)維護(hù)職工權(quán)益的影響研究

柳建坤 何曉斌(7-976)

未來績效負(fù)反饋對(duì)企業(yè)升級(jí)的影響機(jī)制研究

宋鐵波 黃鍵斌 姚 浩(7-987)

企業(yè)資源配置戰(zhàn)略對(duì)商業(yè)信用融資的影響研究

彭愛武 張新民(7-996)

稅收優(yōu)惠對(duì)資源型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響研究

成瓊文 丁紅乙(8-1125)

烙印視角下初始資源稟賦對(duì)中小企業(yè)可用資源的作用研究

李曉翔 張樹含(8-1134)

ISO 14001環(huán)境認(rèn)證對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響研究

于連超 董晉亭 張衛(wèi)國 等(9-1280)

違規(guī)事件下企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平對(duì)投資者市場反應(yīng)的影響研究

張丹妮 劉春林(9-1288)

國有股權(quán)參與對(duì)民營企業(yè)環(huán)境責(zé)任的影響

余 漢 宋增基 宋慈笈(9-1297)

社會(huì)績效反饋視角下媒體負(fù)面報(bào)道對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略響應(yīng)的影響研究

連燕玲 鄭偉偉 劉依琳 等(10-1446)

員工薪酬競爭力對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的影響研究

熊 毅 洪 葒(10-1456)

大數(shù)據(jù)背景下的股權(quán)資本成本效應(yīng)研究

鄒 穎 黃其晴 陳 芮(10-1468)

機(jī)會(huì)-資源一體化對(duì)企業(yè)績效的影響機(jī)制研究

鄭秀戀 肖 彬 馬鴻佳 等(11-1608)

新冠肺炎疫情對(duì)企業(yè)影響機(jī)理的理論構(gòu)建與探索性調(diào)查研究

馬喜芳 井潤田 顧蓓蕾(11-1617)

基于中國新情境的高端化戰(zhàn)略變革理論研究

馮海龍 杜芳芳 劉俊英 等(12-1766)

連鎖股東對(duì)企業(yè)“脫實(shí)向虛”的影響研究

王新光 盛宇華(12-1776)

社區(qū)商業(yè)生態(tài)配置對(duì)民生獲得感和幸福感的雙路徑作用機(jī)制研究

李 楊 梁宇萱 王 勇(12-1784)

人力資源管理

自主氛圍對(duì)不同文化價(jià)值觀員工建言行為的影響機(jī)制研究

張靖昊 張 燕 劉翠婷 等(1-36)

地位沖突不對(duì)稱與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的曲線關(guān)系研究

常 濤 李雅馨 劉智強(qiáng)(1-46)

層級(jí)威脅視角下員工向上異議對(duì)主管阻抑的影響研究

劉文興 祝養(yǎng)浩 王海江 等(2-197)

不充分就業(yè)感知對(duì)員工兼職創(chuàng)業(yè)投入的影響機(jī)制研究

曹 星 魏 峰(2-205)

組態(tài)視角下工作繁榮的形成機(jī)制研究

韓 翼 宗樹偉 劉 庚(3-351)

仁慈型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作偏離行為的雙刃劍效應(yīng)研究

蘇宗偉 李 歡 杜 娟(3-362)

三重資源視角下員工繁榮的形成機(jī)制研究

王樂樂 張?zhí)m霞 毛孟雨(3-373)

剝削型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工強(qiáng)制性公民行為的影響機(jī)制研究

張永軍 孫亞笛 劉智強(qiáng)(4-525)

持續(xù)導(dǎo)向型人力資源管理量表開發(fā)與驗(yàn)證研究

程 豹 于曉彤 蔣建武(4-534)

資源保存理論視角下職場負(fù)面八卦對(duì)員工幸福感的影響機(jī)制研究

李朋波 王帥康 王潤娜 等(4-545)

放任型領(lǐng)導(dǎo)影響員工工作重塑的雙刃劍效應(yīng)

付景濤 劉路瑤 張靚婷(5-666)

認(rèn)知-動(dòng)機(jī)-關(guān)系理論視角下辱虐管理對(duì)員工留職的作用機(jī)制研究

楊春江 陳亞碩(5-676)

工作要求-資源模型視角下多團(tuán)隊(duì)成員身份對(duì)員工創(chuàng)造力的影響研究

萬文海 劉夏怡 姜紹靜(5-687)

工匠精神對(duì)員工主動(dòng)性行為的影響機(jī)制研究

高中華(6-851)

領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)賦能行為與員工主動(dòng)性行為的非線性影響機(jī)制研究

宋錕泰 張 珊 杜鵬程(6-861)

集體道德所有權(quán)對(duì)員工主動(dòng)擔(dān)責(zé)行為的影響研究

劉雪梅 于瑋瑋 賀雨婧(6-873)

社會(huì)信息加工視角下倫理型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)新行為的雙刃劍影響效應(yīng)研究

王雁飛 林珊燕 鄭立勛 等(7-1006)

領(lǐng)導(dǎo)差異化授權(quán)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的“雙刃劍”效應(yīng)研究

陳 超(7-1016)

安全基地型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)造力的影響機(jī)制研究

侯昭華 宋合義 譚 樂(8-1143)

強(qiáng)制性組織公民行為對(duì)高績效員工創(chuàng)造力的遮掩效應(yīng)研究

馬 君 馬蘭明 任 茹(8-1152)

積極追隨特質(zhì)對(duì)追隨者工作壓力的雙重影響研究

祝振兵 王鈺涵 許 晟(8-1163)

制造企業(yè)新生代員工資質(zhì)過剩感對(duì)安全績效的影響研究

丁天維 楊皎平 張 珺(8-1173)

職場排斥對(duì)員工助人行為的影響機(jī)制研究

張?zhí)m霞 楊 碩 王樂樂 等(9-1306)

個(gè)體-情境交互視角下的員工綠色行為激發(fā)路徑組態(tài)分析

賈竣云 張淑潔 唐貴瑤 等(9-1316)

自我損耗對(duì)道德型領(lǐng)導(dǎo)影響員工道德建言不同路徑的調(diào)節(jié)差異研究

趙書松 梅園園(9-1325)

自我決定視角下領(lǐng)導(dǎo)親組織非倫理行為對(duì)員工底線心智的作用機(jī)制研究

熊天任 占小軍(9-1336)

雙元視角下的威權(quán)領(lǐng)導(dǎo)組合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任及知識(shí)共享行為的影響

趙若男 賈建鋒 閆佳祺 等(10-1478)

中國情境下工作場所包容的剖面結(jié)構(gòu)及其關(guān)系模式研究

瞿皎姣 曹 霞 米 捷(10-1489)

高競爭背景下道德無涉領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬非倫理行為的影響

任 磊 劉 燕 黃 倩(11-1627)

創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)雙元即興與市場響應(yīng)績效研究

熊 立 年鵬翔(11-1637)

員工感知到的企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)工作繁榮的影響機(jī)制研究

顏愛民 齊麗雅 謝菊蘭 等(11-1648)

社會(huì)信息加工視角下金錢情感價(jià)值對(duì)組織情感承諾的影響機(jī)制研究

樊子立 馬 君 程 墾 等(12-1792)

差序式領(lǐng)導(dǎo)雙面效應(yīng)的元分析研究

蘇 濤 鄧思璐 關(guān)銘琪 等(12-1801)

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

資源約束情境下創(chuàng)業(yè)拼湊手邊資源要素識(shí)別的扎根研究

李雪靈 龍玉潔 劉 晶(1-56)

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)關(guān)系治理對(duì)提升決策承諾的影響研究

朱仁宏 王雅渲 周 琦 等(1-65)

開放策略對(duì)數(shù)字創(chuàng)業(yè)平臺(tái)企業(yè)績效影響的仿真研究

楊 勇 仝甜甜(2-213)

協(xié)作研發(fā)與在位企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新及代際知識(shí)橋的中介作用——以汽車行業(yè)為例

馬 亮 張淑敏 仲偉俊(2-225)

創(chuàng)業(yè)失敗情境下連續(xù)創(chuàng)業(yè)過程的雙元路徑研究

李志剛 任佳秋 張殿鎮(zhèn) 等(3-385)

商業(yè)模式評(píng)估、創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)的機(jī)制研究

劉 剛(3-397)

悖論式領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工內(nèi)創(chuàng)業(yè)行為的影響機(jī)制研究

熊文明 余維新 陳傳明(3-406)

開放式創(chuàng)新平臺(tái)訪問對(duì)于隱性知識(shí)溢出的影響研究

汪 濤 郭旻瑞 牟宇鵬(3-414)

生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同集聚對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的空間效應(yīng)研究

王文成 隋 苑(5-696)

認(rèn)知差異視角下的二代涉入與家族企業(yè)創(chuàng)新決策

陳燦君 許長新(5-705)

創(chuàng)業(yè)反思的形成過程與慣例更新關(guān)系的機(jī)制研究

馬鴻佳 張弼弘 郭帥辰(6-883)

環(huán)境規(guī)制、綠色創(chuàng)新與環(huán)境污染關(guān)系實(shí)證研究

郭凌軍 劉嫣然 劉光富(6-892)

工業(yè)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新績效傳導(dǎo)及政府市場規(guī)制的調(diào)節(jié)作用研究

汪明月 李穎明 王子彤(7-1026)

開放式創(chuàng)新對(duì)數(shù)字創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的影響研究

郭 海 王 超 黃 冉(7-1038)

異質(zhì)環(huán)境規(guī)制對(duì)OFDI逆向綠色創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)效應(yīng)研究

韓先鋒 宋文飛(8-1184)

同群效應(yīng)視角下高管創(chuàng)新注意力、連鎖關(guān)系對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投資行為的影響研究

宋廣蕊 馬春愛 肖 榕(8-1195)

最優(yōu)區(qū)分視角下內(nèi)部創(chuàng)業(yè)績效的前因構(gòu)型分析

郭長偉 王鳳彬 朱亞麗 等(9-1345)

戰(zhàn)略聯(lián)盟治理對(duì)企業(yè)突破性創(chuàng)新的影響機(jī)理研究

張 華 顧 新(9-1354)

基于在線評(píng)論關(guān)注的綠色變軌高技術(shù)創(chuàng)新市場導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)路徑研究

肖海林 陳亞楠(10-1500)

主效應(yīng)和交互效應(yīng)雙重考量下知識(shí)源化對(duì)區(qū)域?qū)＠a(chǎn)出的非線性影響研究

林周周 李 丹 李盛楠(10-1512)

企業(yè)家專利研發(fā)參與度、專利產(chǎn)出策略對(duì)企業(yè)績效的影響研究

孫瑩琳 唐 恒 程 龍 等(10-1522)

基于計(jì)算機(jī)輔助文本分析技術(shù)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向中文詞表開發(fā)

于曉宇 曹 港 張玉利(11-1657)

數(shù)字技術(shù)可供性對(duì)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究

汪志紅 周建波(11-1666)

專利技術(shù)創(chuàng)新調(diào)節(jié)作用下的專利叢林與企業(yè)市場價(jià)值研究

羅 愷 袁曉東(11-1675)

基于被調(diào)節(jié)中介模型的團(tuán)隊(duì)績效壓力與雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響研究

李其容 李春萱 楊艷宇 等(12-1811)

政府投入資金對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的影響研究

陳光亮 羅傳建 (12-1819)

營銷與服務(wù)

虛擬品牌社區(qū)中內(nèi)、外部激勵(lì)對(duì)顧客契合的影響研究

張躍先 張 星 崔 航 等(2-263)

客戶關(guān)系對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響

趙 爽 王生年 王家彬(2-271)

享樂體驗(yàn)下世俗理性對(duì)放縱消費(fèi)的溢出效應(yīng)研究

喬 琳 李東進(jìn) 張宇東(4-555)

醫(yī)生線上-線下服務(wù)評(píng)價(jià)對(duì)患者在線問診選擇的影響研究

李 論 尹秋菊 顏志軍(4-565)

大數(shù)據(jù)分析能力、決策質(zhì)量與新服務(wù)開發(fā)績效關(guān)系研究

簡兆權(quán) 譚艷霞 劉 念(5-740)

“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”下考慮資金約束與市場競爭的優(yōu)化治理研究

沈 濱 曹逸帆 董慈蔚(5-749)

社交網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中用戶隱私關(guān)注驅(qū)動(dòng)要素構(gòu)成與隱私悖論形成機(jī)制

張宇東 張會(huì)龍 張初兵 等(7-1046)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失情境下修復(fù)策略對(duì)消費(fèi)者品牌信任變化的影響

張 宏 王宇婷(7-1056)

邊界人員私人關(guān)系與企業(yè)關(guān)系斷裂、再續(xù)的互動(dòng)研究

壽志鋼 龔 宇 魏芳萍(8-1204)

考慮促銷長期效應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)零售促銷策略研究

張 華 李 莉 何 向 等(8-1213)

環(huán)境與社會(huì)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)倫理關(guān)系分析

周祖城(2-235)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任一致性對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響研究

李 茜 徐佳銘 熊 杰 等(2-245)

地理距離對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響研究

李欣融 孟猛猛 雷家骕(2-254)

信息與知識(shí)管理

基于社交網(wǎng)絡(luò)分析的區(qū)間二元語義群決策方法研究

宗夢婷 宗夢環(huán) 陳 曦(1-74)

醫(yī)療眾籌項(xiàng)目信息對(duì)捐贈(zèng)效果的影響研究

張 星 趙 越 肖 泉(1-85)

基于扎根理論的開源軟件項(xiàng)目成員間知識(shí)共享模式質(zhì)性研究

陳曉紅 周 源(6-901)

數(shù)字技術(shù)應(yīng)用對(duì)企業(yè)產(chǎn)品成本優(yōu)勢的影響

周 洲 吳馨童(6-910)

基于機(jī)器學(xué)習(xí)的分析師識(shí)別公司財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的研究

伍 彬 劉云菁 張 敏(7-1082)

MD&A語調(diào)對(duì)企業(yè)脫實(shí)向虛風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)示效應(yīng)研究

趙 昕 單曉文 王 壘(7-1092)

時(shí)間壓力下游戲化目標(biāo)導(dǎo)向?qū)步】蹬嘤?xùn)系統(tǒng)使用效果的影響

李曼寧 邵惠祺 蔣忠中 等(9-1363)

聲音特征和文本策略的說服效應(yīng)研究

劉德文 高維和 閔涼宇(9-1373)

考慮內(nèi)生網(wǎng)絡(luò)外部性的軟件產(chǎn)品推薦獎(jiǎng)勵(lì)策略

唐 詩 竇一凡(12-1828)

基于在線評(píng)論情感分析模型的鮮果動(dòng)態(tài)定價(jià)研究

江億平 張 婷 夏爭鳴 等(12-1837)

基于混頻數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)測度及預(yù)測研究

劉 敏 任鐘媛 周德才 等(12-1847)

社會(huì)責(zé)任報(bào)告美觀度對(duì)企業(yè)債務(wù)融資成本的影響研究

馬寶君 宋逸興 陳 懌 等(12-1855)

物流與運(yùn)作管理

同儕激勵(lì)機(jī)制下政府補(bǔ)貼對(duì)制造商綠色研發(fā)影響的演化博弈分析

盧 超 程海芳 蔡建湖(1-93)

Stackelberg競爭下考慮消費(fèi)者轉(zhuǎn)移和平臺(tái)差異的供應(yīng)商運(yùn)營策略

李春雨 張翠華 李艷婷(1-102)

產(chǎn)品組合競爭下遠(yuǎn)視互補(bǔ)品供應(yīng)商聯(lián)盟的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)

肖 旦 聶珊珊 周永務(wù)(1-112)

供應(yīng)商資金約束下考慮政府補(bǔ)貼的供應(yīng)鏈綠色生產(chǎn)決策研究

張夏然 王自然 藍(lán)傳曉 等(2-280)

考慮在線評(píng)論的雙渠道供應(yīng)鏈定價(jià)與服務(wù)決策

鄭本榮 李芯怡 黃燕婷(2-289)

定向增發(fā)企業(yè)多元化擴(kuò)張對(duì)“SEO業(yè)績之謎”的影響研究

劉 超 宋 鑫 郭利鋒(2-299)

基于供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的共享折扣策略研究

曹慶寧 杜嘉浩 余玉剛 等(3-423)

救災(zāi)物資配置的最優(yōu)模式選擇：自由交易、行政限價(jià)還是政府供應(yīng)

姚東旻 蘭書欽 尹 瑩 等(3-433)

考慮供應(yīng)商保留儲(chǔ)備金的供應(yīng)鏈融資策略

李建斌 謝 聞 成 蔚 等(4-575)

C2C二手市場存在下閉環(huán)供應(yīng)鏈的定價(jià)策略和回收模式選擇

蘇 玲 楊 磊 邱俊源 等(4-584)

不同權(quán)力結(jié)構(gòu)下考慮網(wǎng)紅營銷努力的直播電商供應(yīng)鏈決策研究

于天陽 關(guān)志民 董經(jīng)洋 等(5-714)

不對(duì)稱信息下考慮參與者行為的眾籌參數(shù)設(shè)計(jì)

曹二保 周 穎 郭飛宇(5-723)

混合型線上銷售商接入電商平臺(tái)的動(dòng)因及定價(jià)策略研究

蔡祖國 謝瀟瑩 范莉莉(5-731)

考慮不同渠道優(yōu)勢的RFID技術(shù)的投資均衡策略

王珊珊 范小軍 郭 鑫(6-919)

“雙積分”政策下新能源汽車制造商激勵(lì)供應(yīng)商創(chuàng)新的契約選擇研究

劉 叢 劉 潔 邵路路 等(6-928)

買方企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)中供應(yīng)商創(chuàng)新整合效能的提升機(jī)制研究

崔賀珵 李隨成 喬建麒(7-1064)

職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)與兩級(jí)供應(yīng)鏈減排研發(fā)的戰(zhàn)略選擇

李細(xì)枚 周建波(7-1071)

電商扶貧背景下的農(nóng)戶融資模式選擇研究

浦徐進(jìn) 王藝苗 徐 磊(8-1223)

社區(qū)團(tuán)購場景下供應(yīng)鏈末端配送資源整合優(yōu)化研究

劉 暢 姚建明(8-1231)

考慮差評(píng)敏感度與差評(píng)回復(fù)的競爭型產(chǎn)品兩階段定價(jià)策略研究

周 玉 王道平 董漢璽(8-1240)

基于獎(jiǎng)懲機(jī)制的關(guān)鍵鏈項(xiàng)目緩沖確定方法研究

張俊光 王美華(9-1382)

產(chǎn)線關(guān)閉后備件的一次性生產(chǎn)和再制造的決策分析

時(shí)小倩 董霜霜 鄭美妹(9-1391)

供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)中關(guān)系強(qiáng)度差異對(duì)采購企業(yè)知識(shí)獲取的影響

閆澤斌 謝 恩 路江涌 等(10-1534)

傳染性疫情下考慮就診潛在感染風(fēng)險(xiǎn)的門診號(hào)源配置優(yōu)化研究

羅 利 萬心瀅 趙淑珍 等(10-1543)

考慮產(chǎn)品溯源的供應(yīng)商市場進(jìn)入策略研究

譚春橋 趙會(huì)敏 周 麗(10-1555)

展廳效應(yīng)下考慮服務(wù)努力的制造商推薦策略研究

王 陽 王國慶(11-1683)

基于委托代理模型的線上廣告時(shí)序策略與線下服務(wù)激勵(lì)機(jī)制研究

李 響 劉 悅(11-1693)

財(cái)務(wù)與金融

基于“螞蟻金服”事件網(wǎng)評(píng)文本的互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管蘊(yùn)意挖掘

夏 雨 郭鳳君 魏明俠 等(1-119)

商業(yè)信用融資對(duì)緩解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的作用機(jī)制研究

王京濱 李 揚(yáng) 張紫荊 等(1-129)

風(fēng)險(xiǎn)信息對(duì)年報(bào)擇時(shí)披露的影響研究

呂可夫 于明洋 劉 晨 等(3-443)

政府審計(jì)對(duì)國有企業(yè)金融資產(chǎn)配置的影響研究

竇 煒 張書敏(3-453)

國有企業(yè)的論資排輩對(duì)成本粘性的影響研究

占美松 黃琳琳 康 均 等(4-595)

基于微觀數(shù)據(jù)的信息、傳播媒介與納稅人稅務(wù)滿意度研究

劉文郡 侯石安 溫 婧 等(4-604)

員工持股計(jì)劃對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響研究

李 姝 金 振 謝雁翔(5-758)

CEO心理異質(zhì)性對(duì)上市公司衍生工具使用的影響

李慶華 郭 飛 劉坤鵬 等(5-768)

政府隱性補(bǔ)貼下的銀行地方債配置

鄭長軍 陳詩穎 錢寧宇(9-1399)

制度設(shè)計(jì)視角下員工持股計(jì)劃加劇股價(jià)暴跌風(fēng)險(xiǎn)的作用機(jī)理研究

關(guān)月琴 于曉紅 李晶晶 等(9-1409)

企業(yè)需求驅(qū)動(dòng)下技術(shù)成果持續(xù)研發(fā)的合作博弈與投資決策

王夢迪 郭菊娥 晏文雋(11-1703)

股吧活躍度對(duì)股票流動(dòng)性的影響

黃 燦 蔣青嬗(11-1714)

客戶年報(bào)風(fēng)險(xiǎn)信息披露對(duì)企業(yè)現(xiàn)金持有決策的影響研究

劉 晨 王俊秋 邱穆青(12-1863)

基于Bi-LSTM模型挖掘的股吧投資者情緒對(duì)股價(jià)泡沫的影響

尹海員 楊慶松(12-1874)

述評(píng)

企業(yè)管理情境下生態(tài)系統(tǒng)理論框架與未來研究方向

韓 進(jìn) 李 平 周海波(1-139)

基于知識(shí)圖譜與扎根分析的中國管理理論構(gòu)建范式研究述評(píng)

張兵紅 吳照云 姜浩天(1-150)

雙元?jiǎng)?chuàng)新研究述評(píng)及開展中國情境化研究的建議

董保寶 程松松 張 蘭(2-308)

非正式員工研究進(jìn)展與述評(píng)

陳馳茵 李曉萱 張凱麗 等(3-463)

認(rèn)知視角下公司創(chuàng)業(yè)研究述評(píng)與未來展望

胡望斌 張亞會(huì) 焦康樂(4-611)

農(nóng)村電商助力扶貧與鄉(xiāng)村振興的研究現(xiàn)狀及展望

張 碩 喬 晗 張迎晨 等(4-624)

需求信息不對(duì)稱環(huán)境下供應(yīng)鏈契約設(shè)計(jì)研究進(jìn)展

胡曉青 蔡建湖 孫海寧(5-778)

再定向營銷溝通研究述評(píng)與展望

白 寅 張 榮 任星耀(6-938)

在線社區(qū)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理影響研究回顧與展望

劉嘉玲 魏 江 陳俠飛(8-1251)

數(shù)字媒體情境下廣告規(guī)避的研究綜述與未來展望

賀遠(yuǎn)瓊 李 彬 尹世民(10-1566)

用戶對(duì)人工智能產(chǎn)品的算法厭惡研究述評(píng)及展望

李 游 梁哲浩 常亞平(11-1725)

卷終