劉學(xué)東 魏亞
“我國中等教育采取普通教育和職業(yè)教育并行發(fā)展的二元結(jié)構(gòu),實(shí)行初中后分流的教育制度,形成高中階段教育的普職結(jié)構(gòu)?!雹偎^“普職比”,就是普通高中與中等職業(yè)學(xué)校的比例。改革開放以來,我國實(shí)施“普職比大體相當(dāng)”政策,改變了單一的中等教育結(jié)構(gòu),促使職業(yè)教育快速發(fā)展,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和實(shí)用人才?!捌章毐却篌w相當(dāng)”政策已成為國家職業(yè)教育頂層設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為鞏固中等職業(yè)教育在職業(yè)教育中的基礎(chǔ)性地位發(fā)揮了重要作用。
1996年頒布的職業(yè)教育法提出,“國家根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和教育普及程度,實(shí)施以初中后為重點(diǎn)的不同階段的教育分流”,即初中畢業(yè)后學(xué)生被分流到普通高中和中等職業(yè)學(xué)校。然而,隨著我國高中教育進(jìn)入普及化階段,加之經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級(jí)速度不斷加快,行業(yè)企業(yè)對(duì)技術(shù)技能人才的要求不斷提高,“普職比大體相當(dāng)”政策實(shí)施的內(nèi)部和外部環(huán)境也隨之改變。2022年5月1日,新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》正式實(shí)施,提出“在義務(wù)教育后的不同階段因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展”,為“普職協(xié)調(diào)”發(fā)展奠定了法律基礎(chǔ)。新職業(yè)教育法推動(dòng)了高中階段教育發(fā)展由“普職分流”轉(zhuǎn)向“普職協(xié)調(diào)”,體現(xiàn)了中等職業(yè)教育與普通高中教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的理念,但這并不意味著取消“普職分流”。在普職協(xié)調(diào)發(fā)展背景下,如何有效實(shí)施“普職比大體相當(dāng)”政策,成為當(dāng)前面臨的一個(gè)重大現(xiàn)實(shí)問題。
我國“教育改革和發(fā)展主要是通過政策來推動(dòng)的”②,政府頒布的一系列與“普職協(xié)調(diào)”發(fā)展相關(guān)的政策文件,成為實(shí)施“普職比大體相當(dāng)”政策的關(guān)鍵依據(jù)。將對(duì)這一政策產(chǎn)生深刻影響的政治體制變革及關(guān)鍵行動(dòng)者的觀念與行為作為歷史節(jié)點(diǎn),其發(fā)展歷程可以劃分為四個(gè)階段。
1.試點(diǎn)探索階段。20世紀(jì)70年代末,我國高中階段教育普職規(guī)模已經(jīng)嚴(yán)重失衡。1978年,鄧小平同志在全國教育工作會(huì)議上首次提出“擴(kuò)大職業(yè)技術(shù)學(xué)校的比例”的指導(dǎo)意見,隨后許多地區(qū)都開展了中等教育結(jié)構(gòu)改革的試點(diǎn)工作。1980年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)教育部、國家勞動(dòng)總局《關(guān)于中等教育結(jié)構(gòu)改革的報(bào)告》,提出“使各類職業(yè)(技術(shù))學(xué)校的在校學(xué)生數(shù)在整個(gè)高級(jí)中等教育中的比重大大增長”的要求?!暗?982年,全國城市職業(yè)中學(xué)、職業(yè)(技術(shù))學(xué)校在校學(xué)生已達(dá)到35萬余人,與普通高中在校學(xué)生的比例已達(dá)到1∶5?!雹?983年,當(dāng)時(shí)的教育部、勞動(dòng)人事部等四部委在《關(guān)于改革城市中等教育結(jié)構(gòu)、發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的意見》中提出,“力爭(zhēng)到1990年,使各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校在校生與普通高中在校生的比例大體相當(dāng)”。這是我國最早提出“普職比大體相當(dāng)”的政策要求,為進(jìn)一步推進(jìn)中等教育結(jié)構(gòu)改革提供了有力的制度保障。
2.初步實(shí)施階段。1985年中共中央頒布的《關(guān)于教育體制改革的決定》提出“調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育”,“力爭(zhēng)在5年左右,使大多數(shù)地區(qū)的各類高中階段的職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生數(shù)相當(dāng)于普通高中的招生數(shù)”。為落實(shí)該要求,1986年召開全國第一次職業(yè)技術(shù)教育工作會(huì)議,提出“在1990年前后,使全國大多數(shù)地區(qū)高中階段職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招生數(shù)達(dá)到與普通高中的招生數(shù)大體相當(dāng)”。此后,全國廣泛開展“普職比大體相當(dāng)”政策討論,職業(yè)技術(shù)學(xué)校在高中階段的招生比例也迅速提高。20世紀(jì)90年代以來,隨著人民群眾上大學(xué)的愿望越來越強(qiáng)烈,就讀普通高中的要求越來越迫切,出現(xiàn)了“普高熱”現(xiàn)象,“普職比大體相當(dāng)”政策實(shí)施受到嚴(yán)重影響。1991年國務(wù)院頒布的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》提出:“擴(kuò)大招生規(guī)模,特別是擴(kuò)大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的招生規(guī)模,使全國高中階段職業(yè)技術(shù)學(xué)校的在校生人數(shù)超過普通高中的在校生人數(shù)。”1993年,國務(wù)院在《關(guān)于〈中國教育改革和發(fā)展綱要〉的實(shí)施意見》中20余次提及“職業(yè)教育”,表明國家高度重視發(fā)展職業(yè)教育。該文件提出,“大力發(fā)展職業(yè)教育,逐步形成初等、中等、高等職業(yè)教育和普通教育共同發(fā)展、相互銜接、比例合理的教育系列”,“逐步做到50%~70%的初中畢業(yè)生進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)?;蚵殬I(yè)培訓(xùn)中心”。
3.優(yōu)化調(diào)整階段。21世紀(jì)以來,我國相繼頒發(fā)了一系列政策文件,確保“普職比大體相當(dāng)”政策有效實(shí)施。2002年,為扭轉(zhuǎn)職業(yè)教育不斷下滑的局面,國務(wù)院專門頒發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》,提出“要以中等職業(yè)教育為重點(diǎn),保持中等職業(yè)教育與普通高中教育的比例大體相當(dāng)”。2005年,《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出:“到2010年,中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到800萬人,與普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)?!备鶕?jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,政府不斷推進(jìn)高中教育結(jié)構(gòu)調(diào)整?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出:“合理確定普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生比例,今后一個(gè)時(shí)期總體保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)?!薄冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》提出:“中等職業(yè)教育是職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn),今后一個(gè)時(shí)期總體保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)。”
4.協(xié)調(diào)發(fā)展階段?!秶衣殬I(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:“把發(fā)展中等職業(yè)教育作為普及高中階段教育和建設(shè)中國特色職業(yè)教育體系的重要基礎(chǔ),保持高中階段教育職普比大體相當(dāng)?!边@表明“普職比大體相當(dāng)”作為職業(yè)教育發(fā)展的一項(xiàng)重要政策,在未來一段時(shí)間仍將繼續(xù)貫徹執(zhí)行。2019年,教育部在《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹〈國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案〉的通知》中提出,“完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系,要提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平,保持高中階段教育職普比大體相當(dāng)”。與此同時(shí),教育部在歷年高中階段學(xué)校招生工作通知中也明確提出“按照普職大體相當(dāng)安排高中階段招生計(jì)劃”。
2022年5月1日實(shí)施的新職業(yè)教育法提出“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”,進(jìn)一步明晰了職業(yè)教育的地位,徹底打破了對(duì)職業(yè)教育的偏見,并為不同類型的學(xué)生提供了多種成才的可能與機(jī)會(huì)。新法刪除了“實(shí)施以初中后為重點(diǎn)的不同階段的教育分流”的表述,取而代之為“在義務(wù)教育后的不同階段因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展”。雖然沒有再次提及“普職分流”,但這并不意味著廢止“普職比大體相當(dāng)”政策,也并非要停止舉辦中等職業(yè)學(xué)校而都去發(fā)展普通高中教育?!捌章殔f(xié)調(diào)”旨在推動(dòng)中等職業(yè)教育與普通高中教育在資源配置、發(fā)展水平和教育規(guī)模等方面的協(xié)調(diào),有助于實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段國家“雙減”政策目標(biāo)。
“‘普職比大體相當(dāng)’是中華人民共和國成立以來教育體制改革的重大政策調(diào)整與設(shè)計(jì)”④,為中等職業(yè)教育發(fā)展所需的生源儲(chǔ)備設(shè)置了底線,對(duì)中等職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。由于職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)可度不高和就讀普通高中的熱度持久不退,“普職比大體相當(dāng)”政策在社會(huì)各界的反響不一?!捌章毐却篌w相當(dāng)”作為一項(xiàng)重要國策,是否科學(xué)合理、是否需要調(diào)整,必須立足長遠(yuǎn),遠(yuǎn)離主觀判斷。
1.體現(xiàn)政府科學(xué)決策,保留各地彈性空間?!捌章毐却篌w相當(dāng)”是中央基于國家未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局作出的長遠(yuǎn)決策,既是國家戰(zhàn)略也是現(xiàn)實(shí)需求。由于我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才需求、教育需求等情況各異,要求各地都保持“普職比大體相當(dāng)”顯然不切實(shí)際。“普職比大體相當(dāng)”并非要求全國各地都做到“大體相當(dāng)”,或都把“普職比”設(shè)定為1:1,而是要求地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和初中畢業(yè)生總數(shù),確定適合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的“普職比”,確保“普職比大體相當(dāng)”政策有效執(zhí)行。同時(shí),“普職比大體相當(dāng)”并沒有明確“普職比”1:1的剛性要求,為各地保留了政策執(zhí)行的彈性空間,體現(xiàn)了中央決策的合理性與科學(xué)性。
2.遵循教育發(fā)展規(guī)律,健全職業(yè)教育制度。職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系最為緊密的教育類型。“普職比大體相當(dāng)”政策遵循教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系規(guī)律,即經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)中等職業(yè)教育和普通高中教育發(fā)展具有制約作用,同時(shí)這兩種教育的發(fā)展水平也會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生一定影響。它們之間的相互作用具體表現(xiàn)為:一方面,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平制約中等職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)模與速度,制約人才培養(yǎng)規(guī)格與教育結(jié)構(gòu);另一方面,中等職業(yè)教育能夠培養(yǎng)勞動(dòng)力,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
3.尊重學(xué)生身心特點(diǎn),促進(jìn)教育機(jī)會(huì)平等。美國心理學(xué)家加德納提出了多元智力理論,認(rèn)為個(gè)體身上相對(duì)獨(dú)立地存在與特定的認(rèn)知領(lǐng)域或知識(shí)范疇相聯(lián)系的八種智力。同時(shí),個(gè)體在認(rèn)識(shí)方式、思維水平、性格特征等方面存在差異,每位學(xué)生都是具有自身智力特點(diǎn)、學(xué)習(xí)類型和發(fā)展方向的可塑性人才?!捌章毞至鳌钡幕炯僭O(shè)是國家和社會(huì)需要不同類別、層次的勞動(dòng)力,除了文化和制度選拔的原因,人的素質(zhì)和天賦也存在一定差異。因此,在高中階段實(shí)施“普職分流”,可以為不同類型人才成長成材提供合適的發(fā)展空間,創(chuàng)設(shè)最優(yōu)的成長環(huán)境,從而促進(jìn)教育機(jī)會(huì)平等。這體現(xiàn)了“普職比大體相當(dāng)”政策遵循個(gè)體身心發(fā)展規(guī)律,將個(gè)體的身心發(fā)展?fàn)顟B(tài)作為教育行為的依據(jù),讓每位學(xué)生都能接受“適合的教育”。對(duì)那些在普通高中教育中處于劣勢(shì)的學(xué)生開展“因材施教”,可以讓他們擁有適合自己的“跑道”并獲得符合身心特點(diǎn)的進(jìn)步與發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)教育公平。
4.依據(jù)人力資本理論,提高勞動(dòng)者素質(zhì)。1935年,美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家沃爾什創(chuàng)立了人力資本理論,他認(rèn)為教育是一種生產(chǎn)性投資。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨指出,人力資本的核心是提高人口質(zhì)量,教育投資是人力投資的主要部分。教育與培訓(xùn)對(duì)人力資本形成具有重要作用,通過教育可以提高勞動(dòng)力的質(zhì)量、勞動(dòng)者的工作能力和技術(shù)水平,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。高中階段是學(xué)生從未成年走向成年,理性認(rèn)識(shí)、自我意識(shí)及個(gè)性形成的關(guān)鍵時(shí)期,也是不同類型人才成長的分水嶺?!捌章毐却篌w相當(dāng)”政策的制定與實(shí)施,有助于培養(yǎng)具有較高素質(zhì)和技能的勞動(dòng)力,即具有較高人力資本存量的勞動(dòng)者,以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。
5.符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。按照人才知識(shí)與能力結(jié)構(gòu),國際上通常將人才分為學(xué)術(shù)型、工程型、技術(shù)型和技能型四大類,其中后三類人才又統(tǒng)稱為應(yīng)用型人才。從社會(huì)人才需求的比例來看,“歐洲發(fā)達(dá)國家應(yīng)用技術(shù)型人才與學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的比例一般在8∶2,這與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才供求的結(jié)構(gòu)是相吻合的?!雹荨凹僭O(shè)初中畢業(yè)生100%升入高中,其中50%升入普通高中,50%升入中等職業(yè)學(xué)校;升入普通高中的學(xué)生中又有40%升入學(xué)術(shù)型高等學(xué)校,60%升入應(yīng)用型高等學(xué)校?!雹薨凑者@種升學(xué)比例,在同一時(shí)間節(jié)點(diǎn)上學(xué)術(shù)型人才與中、高等應(yīng)用型人才的比例恰好為2∶8。這個(gè)比例符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,學(xué)術(shù)型人才和應(yīng)用型人才都有充分發(fā)揮作用的空間。因此,“普職比大體相當(dāng)”政策具有合理性與必要性,能夠保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各類人才。
根據(jù)教育部發(fā)布的《2020年全國教育事業(yè)發(fā)展情況》和《2020年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》,2020年全國高中階段教育共招生1521.1萬人,其中普通高中876.4萬人,中等職業(yè)學(xué)校644.7萬人;普通本??聘咝U猩?67.5萬人,其中普通本科443.1萬人,高等職業(yè)524.4萬人。根據(jù)以上數(shù)據(jù)估算,中、高職應(yīng)用型人才的總數(shù)為1169.1萬人,約占專業(yè)人才總數(shù)的72.5%。此外,再加上本科及以上層次應(yīng)用型人才數(shù)量,我國人才結(jié)構(gòu)基本接近應(yīng)用型人才與學(xué)術(shù)型人才8∶2的結(jié)構(gòu)比例,各類人才能夠基本滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。
1.區(qū)域比較。根據(jù)教育部發(fā)布的2009—2020年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),以全國高中階段學(xué)校招生數(shù)為口徑(見下頁表1),分析表明:第一,在全國高中階段適齡入學(xué)人口減少以及教育選擇多樣化的大背景下,中等職業(yè)教育招生人數(shù)呈現(xiàn)逐年下降趨勢(shì)。中等職業(yè)學(xué)校招生人數(shù)以2019年為“拐點(diǎn)”,此前下降趨勢(shì)較為明顯,此后稍有回升;普通高中招生人數(shù)則相對(duì)穩(wěn)定,2020年達(dá)到最高值。第二,全國“普職比”逐年增大,但始終保持在“大體相當(dāng)”范圍內(nèi)。以2011年為“拐點(diǎn)”,此前“普職比”始終小于“1”,即全國普通高中招生數(shù)小于全國中等職業(yè)學(xué)校招生數(shù),但兩者差距在逐年縮??;自2011年起,“普職比”開始大于“1”,即全國普通高中招生數(shù)大于全國中等職業(yè)學(xué)校招生數(shù),且兩者差距在逐年擴(kuò)大。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,近十多年全國高中階段教育招生工作較好貫徹了“普職比大體相當(dāng)”政策的基本要求,但同時(shí)必須采取有效措施進(jìn)一步增強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校吸引力,以防止“普職比”進(jìn)一步擴(kuò)大,從而保持社會(huì)人才結(jié)構(gòu)的平衡。
表1 2009—2020年全國高中階段教育招生數(shù)(單位:萬人)
本研究在全國四大經(jīng)濟(jì)區(qū)域中分別選取東部地區(qū)的北京、上海、江蘇、浙江和廣東,東北部地區(qū)的遼寧,中部地區(qū)的河南,西部地區(qū)的陜西等8個(gè)省市,對(duì)“普職比大體相當(dāng)”政策的執(zhí)行情況進(jìn)行區(qū)域比較與分析。根據(jù)教育部發(fā)布的2013—2020年全國教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),粗略計(jì)算出這8個(gè)省市“普職比”實(shí)施情況(見表2)。
表2 2013—2020年8省市“普職比”實(shí)施情況
在東部地區(qū),北京市“普職比”增長趨勢(shì)較為明顯,2013年為52∶48,2014—2020年迅速增大,2019年達(dá)到80∶20,高居全國之首。究其原因,主要由于它擁有豐富的高等教育資源,能夠最大限度地滿足學(xué)生接受普通高中教育的需求。上海市和廣東省“普職比”雖逐年增大但增幅較小,大致保持在60∶40和65∶35,基本實(shí)現(xiàn)了“普職大體相當(dāng)”的目標(biāo)要求,這與它們的普通高中資源、高等教育規(guī)模以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)人才的需求有關(guān)。2018年以前,江蘇省“普職比”相對(duì)穩(wěn)定,保持在58∶42左右;自2018年起,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要,江蘇對(duì)高中階段教育招生計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整,“普職比”有大幅提升,達(dá)到65∶35。浙江省“普職比”相對(duì)穩(wěn)定,始終保持在58∶42左右,較好地實(shí)現(xiàn)了“普職比大體相當(dāng)”的目標(biāo)要求,這與其高質(zhì)量的高等教育、相對(duì)較小的貧富差距以及相對(duì)合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素有關(guān)。
在東北部地區(qū),遼寧省“普職比”基數(shù)較大,始終保持在65∶35以上,但2018年大幅增長,達(dá)到70∶30。中西部地區(qū)的“普職比”基數(shù)較大,且呈逐年增長態(tài)勢(shì)。河南省“普職比”保持在65∶35左右,增幅較小。陜西省“普職比”保持在70∶30左右,增幅顯著,未能實(shí)現(xiàn)“普職大體相當(dāng)”的目標(biāo)要求。
總體而言,上海、江蘇、浙江的“普職比”相對(duì)均衡,基本實(shí)現(xiàn)了“普職大體相當(dāng)”的目標(biāo)要求;廣東、河南的“普職比”保持在合理范圍之內(nèi),但呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢(shì);北京、遼寧、陜西的“普職比”嚴(yán)重失調(diào),差距最大,并呈擴(kuò)大趨勢(shì),增幅明顯。
2.原因分析。一是地方政府側(cè)重發(fā)展普通高中教育,學(xué)生家長對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度較低。我國一直強(qiáng)調(diào)普通高中與中職學(xué)校的適當(dāng)比例,在全國范圍內(nèi)基本上保持了中職學(xué)校和普通高中招生規(guī)模大體相當(dāng)。然而,有些地區(qū)的中等職業(yè)教育發(fā)展滯后,且在執(zhí)行“普職比大體相當(dāng)”政策時(shí)出現(xiàn)松動(dòng),造成“普職比”雖逐年上升但實(shí)際值和增量存在較大差異。究其原因,主要由于部分地方政府把“普及高中階段教育”片面理解為大力發(fā)展普通高中教育,因而在經(jīng)費(fèi)投入、資源配置、辦學(xué)條件等方面對(duì)中等職業(yè)教育的支持力度較低,造成普通高中教育和中等職業(yè)教育發(fā)展不協(xié)調(diào)。此外,我國高等教育發(fā)展進(jìn)入普及化階段,“上高中考大學(xué)”成為學(xué)生家長的首要教育選擇。許多家長將職業(yè)教育視為“差生教育”,將“分流”等同于“淘汰”,難以認(rèn)可和接受中職教育,導(dǎo)致職業(yè)教育缺乏與普通教育公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),造成“普職比大體相當(dāng)”政策難以真正落地。
二是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)中等職業(yè)教育提出需求,也影響“普職比”。“高中‘普職比’與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才需求結(jié)構(gòu)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān)?!雹卟煌貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)對(duì)人才需要的層次不同,對(duì)普職結(jié)構(gòu)的需求存在差異,“普職比”落實(shí)情況也有所不同。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),“普職比大體相當(dāng)”政策執(zhí)行情況較好,因?yàn)樗鼈儞碛性S多中小企業(yè),需要大量技術(shù)技能型人才,能夠?yàn)橹新毊厴I(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。同時(shí),這些地區(qū)的高職學(xué)校數(shù)量多、質(zhì)量高,為中職畢業(yè)生提供了較多的升學(xué)機(jī)會(huì),許多學(xué)生家長愿意接受“普職分流”,讓孩子選擇就讀中職學(xué)校。對(duì)于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的初中畢業(yè)生來說,他們更愿意選擇普通高中并在大學(xué)畢業(yè)后留在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),所以這些地區(qū)“普職比”往往會(huì)更高。為了發(fā)展當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè),這些地區(qū)從有限的地方財(cái)政中支付大量教育經(jīng)費(fèi),培養(yǎng)出來的人才卻沒能回到當(dāng)?shù)?、服?wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這不僅造成人才外流,也不利于本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的良性發(fā)展。
“國家主要的希望在于對(duì)青年的正確教育?!雹喟l(fā)展教育事業(yè)能夠?yàn)楸镜亟?jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)大批適用人才,是增強(qiáng)地方自身“造血”功能的一個(gè)重要途徑。我國東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),可以為不同層次的勞動(dòng)力提供適合的就業(yè)崗位。對(duì)于東北部和中西部地區(qū)而言,如果當(dāng)?shù)夭荒芴峁┳銐虻木蜆I(yè)崗位,其培養(yǎng)的人才就會(huì)流向東部地區(qū)。因此,地方政府要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和人才需求狀況,合理確定“普職比”,確保技術(shù)技能人才的有效供給。
近年來,中等職業(yè)教育呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),處于最為關(guān)鍵的發(fā)展期。雖然“普職比”數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上呈現(xiàn)“大體相當(dāng)”的總體趨勢(shì),但這并不能掩蓋普職發(fā)展相對(duì)失衡的客觀事實(shí)。隨著中職學(xué)校學(xué)生大量流失,中職教育規(guī)模日益萎縮,“普職比大體相當(dāng)”政策實(shí)施遭遇極大挑戰(zhàn)。因此,在“普職協(xié)調(diào)”發(fā)展背景下,如何提升中職教育質(zhì)量,增強(qiáng)中職學(xué)校吸引力,確保“普職比大體相當(dāng)”政策得到有效實(shí)施,已成為我們必須解答的“時(shí)代之問”“民心之問”。
1.政府部門完善頂層設(shè)計(jì),合理確定普職比例。創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育,是各級(jí)政府的職責(zé)所系、使命所在,也是地方政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。中央要完善職業(yè)教育頂層設(shè)計(jì),建立普職融通的立交橋,完善并實(shí)施“職教高考”制度,打通職業(yè)教育上升通道,保障中職學(xué)生的公平升學(xué)權(quán)利。地方政府要加大對(duì)“普職比大體相當(dāng)”政策的宣傳,深入解讀實(shí)施該政策的目的、意義及內(nèi)涵,消除廣大群眾的擔(dān)心和疑慮;根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技術(shù)技能型人才的需求和本地區(qū)初中畢業(yè)生的實(shí)際數(shù)量等因素,合理確定“普職比”;推進(jìn)區(qū)域“普職比”的彈性實(shí)施,充分尊重學(xué)生家長的教育選擇權(quán),不能搞“一刀切”。地方教育行政部門要統(tǒng)籌區(qū)域普通高中教育和中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)高中階段普通教育與職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)性平衡,并推動(dòng)普通高中與中職學(xué)校開展交流合作。
2.中等職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。對(duì)中等職業(yè)學(xué)校而言,與其糾結(jié)“職普比”的問題,不如努力辦出高質(zhì)量的職業(yè)教育。首先,堅(jiān)持立德樹人,回歸育人初心。樹立素質(zhì)教育理念,在突出能力培養(yǎng)的同時(shí),也要加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)、心理素質(zhì)的培養(yǎng);設(shè)置適合學(xué)生發(fā)展的專業(yè),走出學(xué)歷提升的誤區(qū),著重提升學(xué)生的核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力。其次,深化普職融合,推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。改變中職教育單純面向就業(yè)、普通高中單純追求學(xué)術(shù)的局面,將“成才”教育與“成人”教育、就業(yè)教育與可持續(xù)發(fā)展、一技之長與全面發(fā)展融合起來,為學(xué)生發(fā)展提供更多選擇機(jī)會(huì)。再次,培育辦學(xué)特色,創(chuàng)建職教品牌。遵循“學(xué)必期于用,用必適于地”的教育思想,在專業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍、課程內(nèi)容、教學(xué)方式等方面與行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐密切結(jié)合,辦好一批適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)需要的特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)。最后,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升辦學(xué)水平。堅(jiān)持“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”等教育理念,注重培養(yǎng)學(xué)生的通用技能,辦讓學(xué)生認(rèn)為“有用”的職業(yè)教育。
3.學(xué)生家長轉(zhuǎn)變教育觀念,理性看待中職教育。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善,每個(gè)家庭的教育支付能力不斷提高,教育支出已成為家庭經(jīng)濟(jì)支出的主要方面,學(xué)生家長對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求也日益提升?!皞鹘y(tǒng)觀念對(duì)人的行為具有強(qiáng)有力的約束,進(jìn)而影響人的選擇,要改變?nèi)说男袨榫捅仨毟淖冊(cè)谌诵哪恐幸迅畹俟痰膫鹘y(tǒng)觀念?!雹嵋虼?,必須改變學(xué)生家長對(duì)職業(yè)教育的片面認(rèn)識(shí),這也是消除中等職業(yè)學(xué)校招生阻力的前提。家長要改變“職業(yè)教育低人一等”“職業(yè)學(xué)校是差?!钡瓤贪逵∠?,理性看待職業(yè)教育,減少功利性、盲目性的擇校行為,幫助孩子選擇一條更加適合他們發(fā)展的教育道路。要引導(dǎo)家長全面理解教育、勞動(dòng)和職業(yè)活動(dòng)的意義和價(jià)值,形成“在職業(yè)中教育,而不是為了職業(yè)而教育”的觀念。不論接受何種類型的教育,只要能為學(xué)生健康成長、全面發(fā)展提供高質(zhì)量的教育,能使學(xué)生成長成材、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),就是好的教育。
4.社會(huì)樹立正確的職業(yè)觀,營造良好輿論氛圍。我國自古就有“重道輕器”“重學(xué)輕術(shù)”的傳統(tǒng)觀念,孔子提出“君子不器”的觀點(diǎn),《道德經(jīng)》中也有“人多技巧,奇物滋起”的說法。這種傳統(tǒng)觀念雖促進(jìn)了“學(xué)而優(yōu)則仕”思想的傳播,但也引起了“樊遲問稼”的尷尬,對(duì)社會(huì)公眾衡量某種職業(yè)好壞有著重要影響。當(dāng)前由于受到“教育層次低”“社會(huì)地位低”“畢業(yè)生發(fā)展局限”等不利因素影響,社會(huì)公眾對(duì)中職教育的認(rèn)可度不高,就讀中等職業(yè)學(xué)校也成為許多家庭無奈的選擇。因此,要推進(jìn)“普職比大體相當(dāng)”政策有效實(shí)施,必須引導(dǎo)社會(huì)公眾打破“以普教為中心”的傳統(tǒng)觀念,真正從思想上認(rèn)可接受職業(yè)教育,將職業(yè)教育置于與普通教育同等重要的位置;推動(dòng)社會(huì)公眾改變陳舊的職業(yè)觀念,樹立勞動(dòng)光榮的意識(shí),理性看待生產(chǎn)一線的技能型操作員工;摒棄劃分職業(yè)等級(jí)的做法,確立所有職業(yè)不分高低貴賤的理念,不論何種崗位都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
5.企業(yè)參與中職人才培養(yǎng),招聘注重技能匹配。近年來,我國一再出現(xiàn)高級(jí)工緊缺現(xiàn)象,其重要根源之一就在于中等職業(yè)教育嚴(yán)重落后。從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程來看,中等職業(yè)教育培養(yǎng)的人才“在全發(fā)展鏈——全產(chǎn)業(yè)鏈背景下的全人才鏈中所占比例始終是最大,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的最重要的勞動(dòng)者”⑩。然而,從目前企業(yè)用人導(dǎo)向來看,追求高學(xué)歷已成為常態(tài)。因此,企業(yè)應(yīng)積極參與中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制訂、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施及實(shí)習(xí)見習(xí)指導(dǎo)等環(huán)節(jié);深入開展校企合作育人,有針對(duì)性地為企業(yè)培養(yǎng)合格人才,提高人才培養(yǎng)的實(shí)用性與實(shí)效性;改變以學(xué)歷高低評(píng)價(jià)人才的片面觀念,破除唯學(xué)歷、唯文憑的選人用人標(biāo)準(zhǔn),注重考核求職者的知識(shí)技能水平,打開中職學(xué)校畢業(yè)生進(jìn)入“主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)”的就業(yè)之門;提高技術(shù)工人的薪酬待遇與社會(huì)地位,拓展職業(yè)發(fā)展空間,吸引初中畢業(yè)生主動(dòng)選擇中等職業(yè)教育。
中等職業(yè)教育和普通高中教育同等重要,它們猶如“人之雙手”“鳥之雙翼”“車之兩輪”,都是高中階段教育的重要組成部分?!捌章毞至鳌币彩且恍┌l(fā)達(dá)國家中等教育發(fā)展的普遍做法?!暗聡W(xué)生根據(jù)教師鑒定、家長意見、個(gè)人志趣及學(xué)業(yè)成績等因素進(jìn)行分流……大約有一半的家長會(huì)理性地讓孩子選擇預(yù)備職業(yè)學(xué)?;?qū)嵖浦袑W(xué),準(zhǔn)備以后接受職業(yè)教育,在技術(shù)技能上發(fā)展?!薄霸诤商m,小學(xué)畢業(yè)生都會(huì)收到一份描述其學(xué)業(yè)成就水平和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校報(bào)告,他們根據(jù)自己的學(xué)業(yè)成績和老師的建議接受不同類型的中等教育?!?/p>
中等職業(yè)教育是我國高中階段教育的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要使命,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。確保“普職比大體相當(dāng)”是我國高中教育改革一貫的政策主張,推動(dòng)并形成了當(dāng)前我國職業(yè)教育發(fā)展的基本格局。我國已初步建成以中等職業(yè)教育為基礎(chǔ)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架。然而,由于中等職業(yè)教育培養(yǎng)的技能型人才數(shù)量嚴(yán)重不足,我國勞動(dòng)力素質(zhì)遠(yuǎn)未達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平。只有中等職業(yè)學(xué)校辦得精彩,學(xué)生人生才能出彩,職業(yè)教育才有光彩,也才能贏得社會(huì)喝彩。因此,我們必須打破普職之間的壁壘,統(tǒng)籌普通高中和中等職業(yè)學(xué)校的均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,破解中等職業(yè)教育發(fā)展困局,使其進(jìn)入良性發(fā)展軌道,確?!捌章毐却篌w相當(dāng)”政策得到有效實(shí)施和精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),搭建普職互通的教育“立交橋”,打通中等職業(yè)教育的上升通道,真正提升中等職業(yè)教育吸引力,努力建設(shè)公平而有質(zhì)量的高中階段教育,滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求,提升人民群眾的教育獲得感和幸福感。
[注釋]
①徐桂庭.我國中等教育職普比結(jié)構(gòu)問題的政策發(fā)展軌跡及理性思考[J].職教論壇,2016(19):20.
②涂端午,魏巍.什么是好的教育政策[J].教育研究,2014(1):47.
③教育部,勞動(dòng)人事部,財(cái)政部,等.關(guān)于改革城市中等教育結(jié)構(gòu)、發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的意見[Z].1983-05-09.
④石偉平,李鵬.“普職比大體相當(dāng)”的多重邏輯、實(shí)踐困境與調(diào)整方略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2021(12):43.
⑤焦新.地方高校轉(zhuǎn)型發(fā)展呼喚頂層設(shè)計(jì)[N].中國教育報(bào),2014-01-06(4).
⑦劉麗群.“高中普職規(guī)模大體相當(dāng)”政策的現(xiàn)實(shí)之困與長遠(yuǎn)之策[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào):教育科學(xué)版,2018(6):114.
⑧(美)丹尼爾·戈?duì)柭?情商:為什么情商比智商更重要[M].楊春曉,譯.北京:中信出版社,2010:293.
⑨(美)道格拉斯·C.諾斯.制度、制度變遷與經(jīng)濟(jì)績效[M].杭行,譯.上海:格致出版社,2008:72.
⑩姜大源.再議中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)地位問題[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2018(25):6.