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        新時代背景下黨建與高校教師工作深度融合探究

        2023-01-09 09:48:05覃濤濤
        智庫時代 2022年14期
        關(guān)鍵詞:黨員學(xué)校建設(shè)

        覃濤濤

        (福建幼兒師范高等??茖W(xué)校)

        習(xí)近平總書記提出的有關(guān)教育的論述都確立了黨是教育工作開展的核心領(lǐng)導(dǎo)力量,同時這也是我國教育事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展的最有利政治優(yōu)勢,把握黨在教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)是新時代中國教育事業(yè)的核心要求。以習(xí)近平總書記為核心的黨中央深刻把握黨領(lǐng)導(dǎo)高校工作的歷史經(jīng)驗和規(guī)律,強調(diào)了教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用,是新時代育師育人育才、強師強教強國的重要指引,為高校教師黨建工作提供了根本遵循和行動指南。因此,我們在進一步融會貫通習(xí)近平總書記有關(guān)高校黨的建設(shè)理論的前提下,要秉承問題導(dǎo)向,精確定位高校教師黨建工作著力點,大力推動黨建與教師工作的深度融合,將黨建納入教師日常工作,著力破解當前高校教師黨建工作中存在的形式化、邊緣化、口號化等深層次問題,完善黨建工作的方式方法,全面提升高校教師黨建工作效果。

        一、新時代背景下加強高校教師黨建工作的意義

        高校教師黨建工作的意義是由高校自身的地位以及最終任務(wù)決定的。十八大之后,習(xí)近平總書記站在辦好中國特色社會主義大學(xué)、培育國家棟梁的戰(zhàn)略高度,多次針對高校黨建工作發(fā)表談話,作出重要指示,精辟論述了高校黨建工作的關(guān)鍵地位,指出要提高黨對高校的領(lǐng)導(dǎo),改善及優(yōu)化高校黨的建設(shè),是建設(shè)好我國特色社會主義大學(xué)的重要保障。十九大報告中“堅持與完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴治黨和全面加強黨的建設(shè)”的論述,為當今時代促進黨的發(fā)展指明了方向。站在學(xué)校的角度分析,新時代黨建工作的重要意義體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)有利于學(xué)校堅定發(fā)展信心

        學(xué)校黨建工作屬于學(xué)校內(nèi)部黨的建設(shè)問題,決定了教育的性質(zhì)和辦學(xué)主旨,確保了學(xué)校能夠準確定位辦學(xué)方向,使之始終和黨的教育方針政策一致。我們要始終確保黨對學(xué)校的絕對領(lǐng)導(dǎo),確保學(xué)校的社會主義性質(zhì)不變,因此,加強學(xué)校黨建工作是學(xué)校堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。不斷推進教師的黨建工作,有助于充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有助于學(xué)校把握黨建工作的主動權(quán),有助于學(xué)校在黨建工作中化解各種矛盾和問題,是提振學(xué)校各方面工作發(fā)展信心的重要保證。因此,新時代背景下的高校要大力加強教師黨建工作,科學(xué)整合黨建工作與教學(xué)工作中的各項任務(wù),以此來保障學(xué)校教育教學(xué)、人才培育、科學(xué)研究等職能得到充分發(fā)揮,保障學(xué)校能夠充分發(fā)揮自身的社會職能。

        (二)有利于教師明確發(fā)展目標

        在新時代背景下,做好教師的黨建工作,要明確發(fā)展目標,將思想教育作為首要任務(wù),堅持學(xué)思踐悟、知行合一。教師黨建工作在黨員教師專業(yè)發(fā)展路線中具有導(dǎo)航作用,能夠幫助黨員教師確定自身的專業(yè)發(fā)展方向,讓其專業(yè)規(guī)劃能夠始終遵循黨教育方針,堅持立德樹人的根本理念,培育學(xué)生全面發(fā)展成才,具備社會職業(yè)崗位所需要的能力。只有通過黨建工作這一有力抓手,教師通過深入學(xué)習(xí)黨的方針政策,領(lǐng)悟黨中央教育精神,才能真正明確自身的發(fā)展目標、責任和任務(wù),愛崗敬業(yè),在教師崗位上踐行職責使命。

        (三)有利于教師強化責任擔當

        基層黨組織肩負著服務(wù)群眾、凝聚力量、促進發(fā)展的重要責任,將基層黨組織建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘是新時代賦予我們的神圣使命。做好新時期的教師黨建工作,能夠有效引導(dǎo)黨員教師發(fā)揮先鋒表率作用,強化責任擔當,重視道德修養(yǎng),堅定理想信念,推動學(xué)校工作健康發(fā)展。積極探索教師黨建新模式,大力推進黨建與教師工作深度融合,有利于從中抓實每位黨員教師的思想踐行與職責履行,創(chuàng)新黨員干部的考核工作,將黨建工作融入到學(xué)校發(fā)展的各項工作中,確保黨員教師的責任擔當不斷加強,從而保證教師隊伍的高素質(zhì)發(fā)展。

        二、新時代背景下教師黨建工作存在的問題

        面對教育事業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢,以傳統(tǒng)價值觀為指導(dǎo)建設(shè)教師隊伍面臨困境,一定程度上滯后于立德樹人教育根本任務(wù)對教師提出的新要求。目前高校教師黨建工作的主要問題體現(xiàn)在:

        (1)思想建設(shè)工作不到位。一是在基礎(chǔ)組織層面上,思想建設(shè)工作缺乏科學(xué)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)形式過于簡單、流于表面。一些教師實際工作中過于紙上談兵,和現(xiàn)實情況不吻合。二是部分黨員教師自身的思政學(xué)習(xí)工作沒有落實到位,埋頭于按部就班的教材教學(xué),自身缺乏對社會熱點的關(guān)注,存在個人利益至上的思想。不少教師缺乏政治學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,不能與時俱進地提升自身的思政水平,黨性覺悟不夠,尚未具備思政教學(xué)素養(yǎng),無法促成思政工作目標的實現(xiàn)。

        (2)黨支部工作制度建設(shè)不得力。相比與時俱進的教學(xué)和科研工作,不少高校的黨建工作在制度建設(shè)上更新頻率依然較慢,并且相對較為薄弱。首先,學(xué)校對教師的黨支部建設(shè)研究不夠精準,黨支部內(nèi)部制度不精細,使得支部活力下降。其次,因為教育制度改革的原因,不少學(xué)校比較重視教學(xué)研究工作,較為忽視黨建工作。最后,教師黨建工作的制度保障力不足,教師的黨建工作因為其特殊性質(zhì),無法進行量化考核,所以制度建設(shè)難以有效推進,這也影響了學(xué)校黨建工作科學(xué)有效地開展。

        (3)黨建組織建設(shè)不健全。一些黨支部組織的活動過于形式化,教師之間缺少交流和溝通,不能對不良的行為及時作出批評和指正。在民主評議中,黨員不能結(jié)合教學(xué)工作和日常表現(xiàn)提出實質(zhì)性意見。支部組織的活動比較單一、缺乏創(chuàng)新,沒有真正融入教師工作,使得黨支部內(nèi)部氣氛低沉、缺乏活力。由于組織活動經(jīng)費較少,使得一些多元化的教師黨支部活動難以開展。

        (4)教師黨支部的作風(fēng)建設(shè)需強化。在改革開放深入推進的過程中,受到社會上功利思想的影響,部分教師的黨性不足、政治覺悟不高,以個人利益至上。有教師認為只要上好課就自然而然達到了合格黨員的標準,部分教師甚至認為入黨后黨支部的活動多、會議多,會影響自身的教學(xué)工作,這些錯誤認識如果蔓延開來,將會嚴重阻礙師風(fēng)師德建設(shè)。少數(shù)教師的組織紀律性較差,對于政治和原則問題不夠重視,出現(xiàn)了違法亂紀或作風(fēng)問題。近些年來,年輕教師的數(shù)量增加,擁有海外留學(xué)背景的教師不斷增多,其中一部分教師在信仰、教學(xué)觀念和政治思想理念方面與普通黨員教師存在較大差異,使得黨支部建設(shè)呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢,勢必帶來更大的挑戰(zhàn)。

        三、新時代背景下教師黨建工作創(chuàng)新舉措

        為了迎難而上,高校必須堅持在辦學(xué)育人的全過程中始終保持社會主義方向,始終堅持以高質(zhì)量黨建促發(fā)展,把黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)落實到推動內(nèi)涵建設(shè)和引領(lǐng)支撐學(xué)校建設(shè)中來,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中全面發(fā)揮作用,以高質(zhì)量黨建將立德樹人根本任務(wù)落細落實。為此,教師隊伍的黨建工作要不斷推動黨建與教師工作的深度融合,在思想認識上與時俱進,在工作方法上推陳出新。

        (一)加強思想建設(shè):塑造“教師+”多重身份,用心以愛育愛

        (1)建立黨建實踐基地,突出實踐教育。學(xué)校要通過黨建工作幫助每個黨員教師清晰地認識“走什么道路、如何走這樣的道路”,要突出黨性實踐教育,把黨性理論教育和教師實踐工作相結(jié)合。學(xué)校要有目的、有計劃、科學(xué)地引領(lǐng)廣大黨員教師將黨建任務(wù)帶至實踐基地,學(xué)習(xí)、調(diào)查、處理各類工作,尤其要注重科學(xué)地引領(lǐng)參訓(xùn)教師在工作中探究黨建問題,以此不斷提升自身的崗位素養(yǎng),助推實際工作提質(zhì)增效。高校還要激勵廣大黨員教師尤其是青年教師進行深入調(diào)研、學(xué)習(xí)考察,更好地掌握國情、社情、民情,正確認識我國的發(fā)展前途,切實承擔起相應(yīng)的社會責任。

        (2)開展責任包干區(qū),發(fā)揮先鋒力量。黨員教師在進行教學(xué)工作的同時要提升自身的黨建工作能力,積極加入責任包干區(qū),做到亮身份、重承諾,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,從學(xué)習(xí)生活的細節(jié)中讓學(xué)生體會到無微不至的關(guān)懷。在責任包干區(qū),黨員教師要立足實際,帶頭履行責任和義務(wù),傳遞正能量,圍繞學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,以此形成師愛輻射,助推教學(xué)質(zhì)量的進一步提升。

        (3)建設(shè)黨的關(guān)愛環(huán)境,增強交流溝通。黨建工作要具備多渠道彈性。黨支部書記、支部委員積極做好每位黨員教師的心理建設(shè),解決思想層面上的問題或顧慮。黨支部組織生活會可以舉辦“談心談話”的活動,制定每周的學(xué)習(xí)計劃,分發(fā)學(xué)習(xí)資料,明確學(xué)習(xí)時間,做好學(xué)習(xí)筆記。最后,黨支部可以建立線上線下多方位的溝通渠道,使得黨建工作得以“上傳下達”,有效發(fā)揮教師帶頭作用,豐富黨員教師的生活。

        (二)加強制度建設(shè):建立“多維一體”黨建機制,以制立德樹人

        學(xué)校要立足教師實際工作情況,基于黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教師教育體系,加強頂層設(shè)計,開展教師黨建調(diào)研,聽取教師心聲和需求,瞄準教師職稱聘任、考核評價等難點、熱點問題,確保黨的制度建設(shè)有的放矢。加強協(xié)同育人機制建設(shè),提升育人水平。優(yōu)化教師教育課程和黨建培養(yǎng)模式,提高教師黨員隊伍應(yīng)對新挑戰(zhàn)的能力。

        (1)建設(shè)專門的部門,統(tǒng)籌全校黨建工作、教師職業(yè)素養(yǎng)培育等工作,制定績效工資實施辦法,出臺教師黨支部崗位津貼、工作量核算、職務(wù)職級“雙線”晉升等措施,按標準下?lián)茳h建工作經(jīng)費,為教師黨建工作提供保障。

        (2)建立健全重教學(xué)、重育人、重貢獻的教師考核評價機制,將師德、黨建、思政教育作為教師年度考核、崗位聘用、職稱評審、評優(yōu)獎勵的重要標準,突出基層黨組織審核把關(guān)作用。要以增強黨性、提高素質(zhì)為目標,制定師德評價及教師黨建的評價系統(tǒng),該系統(tǒng)基于教師黨建及教學(xué)信息庫,全面覆蓋、定期更新,能夠及時高效地提升教師對黨建工作的關(guān)注程度。

        (3)采用“預(yù)聘期+長聘期”的聘用模式,明確教師的思政教育、黨建工作等聘期任務(wù)與考核要求,以此作為教師黨員職稱晉升的必要條件。對未能完成任務(wù)的教師黨員實行動態(tài)調(diào)整,以激發(fā)師資隊伍活力,全面提升教師黨員隊伍的思政教育工作及黨建水平。

        (4)建立黨建與教學(xué)一體化、系統(tǒng)化的教師培訓(xùn)制度。依托師范院校、高水平大學(xué)、教師培訓(xùn)機構(gòu)以及新技術(shù)手段,統(tǒng)籌各種黨建與教育資源,多角度、全方位培訓(xùn)在職教師,提升教師黨建及教育教學(xué)水平。

        (5)完善建設(shè)黨內(nèi)獎懲、關(guān)懷、幫扶制度。選出典型代表,提升教師的黨內(nèi)事務(wù)參與度,不斷發(fā)揮出帶頭作用。

        (6)嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨組織生活各項制度,建立全程紀實和校院兩級督查機制,切實按照工作要求,抓在經(jīng)常、嚴在平時,實現(xiàn)教師黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化。

        (三)加強組織建設(shè):創(chuàng)設(shè)“黨建+”實體模式,以模群策群力

        學(xué)校要結(jié)合教師工作實際,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以“黨建+”的工作實體模式,深化黨組織與教師隊伍的深度融合。

        (1)推動黨建與科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員的培養(yǎng)緊密結(jié)合,通過“黨建+學(xué)術(shù)”“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+思政”等模式,建設(shè)“雙帶頭人”培育工程,把各類優(yōu)秀教師和核心教學(xué)團隊通過實體模式凝聚在黨的周圍。建立“黨建+優(yōu)師工作室”,主動幫助和引導(dǎo)教師,特別是青年教師向黨組織靠攏,打造精英團隊。

        (2)深化黨建與教研室、學(xué)術(shù)團隊、科研平臺、課題項目組工作的有效融合,以“支部+教研組”“支部+課題組”“支部+學(xué)術(shù)組”等實體模式為平臺,創(chuàng)建品牌項目。

        (3)促進黨支部工作更加貼近青年教師的思想、工作和生活實際,建立“黨建+教師社團”,開展“教師黨建沙龍”“教師黨員之家”等活動,統(tǒng)籌政策資源,加強和教師之間的信息溝通與思想交流,提升黨組織對教師隊伍的親和力、感染力和凝聚力。

        黨組織要對教師的實際情況進行調(diào)研,創(chuàng)新發(fā)展切實可行的新模式,充分發(fā)揮黨支部在組織教育管理黨員、宣傳引領(lǐng)凝聚師生和聯(lián)系群眾推動工作中的主體作用,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新支部設(shè)置,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

        (四)創(chuàng)新工作手段:拓寬黨建“云”平臺,以科技促進融合

        (1)以互聯(lián)網(wǎng)為載體,拓寬立體化的信息渠道,推廣黨建與教學(xué)“線上+線下”融合、“校內(nèi)+校外”融合、“理論+實踐”融合等黨建教育活動,基于“三全育人”模式,充分激發(fā)黨建工作的活力。

        (2)積極開拓創(chuàng)新以現(xiàn)代技術(shù)搭建的黨建活動“云”平臺,普及推廣黨建工作APP,積極引導(dǎo)開展“三會一課”工作和主題黨日活動等,將線上講座、學(xué)習(xí)、測試與線下討論、考核、評議等活動相結(jié)合。

        (3)利用新興的技術(shù)成果,不斷豐富黨建活動形式,充實黨建活動內(nèi)容,如在公眾號、小程序、“三微一端”等新媒體平臺開展教師黨建工作,增強活動的吸引力,提高工作效率。

        (4)打造黨建培訓(xùn)師隊伍,將黨建貫穿于教師職業(yè)發(fā)展的全過程,針對教師崗位各階段或各領(lǐng)域的工作,如入職、發(fā)展、科研、教學(xué)等,開展入職講堂、卓越講堂、項目講堂、教學(xué)講堂、發(fā)展講堂等系列培訓(xùn)課程,聘請專家學(xué)者舉辦系統(tǒng)化的講座,致力于幫助教師提高黨建水平和思政教育水平,使教師黨員教育有特點、教學(xué)有特色。

        四、結(jié)語

        總而言之,黨員教師應(yīng)該發(fā)揮自身的先鋒模范作用,實干篤行,將黨的教育大計融入到實際教學(xué)工作中,才能辦好人民滿意的教育。在新時代背景下,只有腳踏實地、求真務(wù)實地做好教師隊伍的黨建創(chuàng)新工作,不斷推進黨建與教師工作深度融合,才能全面提升教育質(zhì)量,真正使教育潤物無聲,實現(xiàn)學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

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