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        積極穩(wěn)妥推進(jìn)基層綜合行政執(zhí)法探索構(gòu)建基層治理新格局

        2023-01-09 09:06:58河南省委編辦
        中國(guó)機(jī)構(gòu)編制 2022年1期
        關(guān)鍵詞:機(jī)制基層

        ●河南省委編辦

        2019年以來(lái),河南省以貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量、構(gòu)建簡(jiǎn)約高效基層管理體制為契機(jī),堅(jiān)持重心下移、力量下沉、保障下傾,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定執(zhí)法權(quán)力,夯實(shí)執(zhí)法保障,優(yōu)化執(zhí)法流程,大力推進(jìn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”,取得了一定的改革成效。

        一、精心謀篇布局,高質(zhì)量推進(jìn)改革

        提出三年分三步走的工作思路,即2019年啟動(dòng)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革,把機(jī)構(gòu)組建起來(lái),把人員編制調(diào)整到位;2020年選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn),探索經(jīng)驗(yàn);2021年總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后在面上推開(kāi),省級(jí)層面印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法規(guī)范化實(shí)用手冊(cè),規(guī)范全省基層綜合行政執(zhí)法行為。一是建立四級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。省、市、縣、鄉(xiāng)建立黨政一把手負(fù)總責(zé)、機(jī)構(gòu)編制部門牽頭、各部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。二是采取“三個(gè)三”工作法。成立3個(gè)工作組,采取蹲點(diǎn)、座談等方式,深入縣鄉(xiāng)蹲點(diǎn)督促、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。分片區(qū)召開(kāi)3場(chǎng)觀摩會(huì)、組織3次培訓(xùn)。三是堅(jiān)持試點(diǎn)先行、循序漸進(jìn)。在全省確立128個(gè)綜合行政執(zhí)法工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),培育多個(gè)基層綜合行政執(zhí)法典型。

        二、精準(zhǔn)放權(quán)賦權(quán),解決好執(zhí)什么法的問(wèn)題

        聚焦解決“看得見(jiàn)的管不著、管得著的看不見(jiàn)”的矛盾,加大向基層放權(quán)力度,破解治理困境。一是賦權(quán)賦能,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職能力。按照“應(yīng)放盡放、依法下放、權(quán)責(zé)一致”的原則,將賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)的185項(xiàng)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限同時(shí)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。在賦權(quán)工作中,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“點(diǎn)菜”,縣(區(qū))級(jí)部門“端菜”,精準(zhǔn)賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最想要、最有用、能用好的權(quán)力。目前平均下放或委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行使64項(xiàng)權(quán)限。二是厘清縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)邊界,激發(fā)基層行政效能。在下放權(quán)限的基礎(chǔ)上,厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與政府部門的權(quán)責(zé)關(guān)系,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部制定權(quán)責(zé)清單,相應(yīng)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整和多方聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保事事有人管,項(xiàng)項(xiàng)有著落。三是建立職責(zé)準(zhǔn)入制度,切實(shí)為基層減負(fù)增能。各地普遍明確縣直各部門不得隨意將工作職責(zé)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),確需下放的,要經(jīng)縣級(jí)黨委、政府研究,按照費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則將相關(guān)經(jīng)費(fèi)一并下放。

        三、理順機(jī)構(gòu)職能,解決好誰(shuí)來(lái)執(zhí)法的問(wèn)題

        按照優(yōu)化協(xié)同高效的原則,重塑基層組織架構(gòu),及時(shí)完成機(jī)構(gòu)組建、人員編制調(diào)整等硬件任務(wù)。一是做好機(jī)構(gòu)瘦身健體的“減法”。圍繞“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”的改革目標(biāo),整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)職能,統(tǒng)一設(shè)置綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),具體承接上級(jí)賦權(quán)和委托下放的各類執(zhí)法事項(xiàng),對(duì)外以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)名義執(zhí)法。同時(shí)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌縣級(jí)部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派駐機(jī)構(gòu)和轄區(qū)執(zhí)法力量。二是做好執(zhí)法人員隊(duì)伍的“加法”。針對(duì)基層編制不夠、人力不足、專業(yè)力量不強(qiáng)等問(wèn)題。通過(guò)人員編制“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”,將相當(dāng)一部分下沉人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),大大提升了基層綜合行政執(zhí)法力量。目前全省平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)編制15名。三是充分發(fā)揮執(zhí)法人員的“乘法”效應(yīng)。加強(qiáng)執(zhí)法人員資格管理,從編制資源統(tǒng)籌、干部成長(zhǎng)培養(yǎng)、福利待遇提升等方面提出一系列務(wù)實(shí)管用的具體措施。嚴(yán)格實(shí)行持證上崗,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)持有執(zhí)法證人員10名,基本實(shí)現(xiàn)了持證上崗。推行綜合行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一服裝標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一執(zhí)法用章、統(tǒng)一法律文書(shū)。規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,切實(shí)做到文明執(zhí)法。

        四、建立制度機(jī)制,解決好如何執(zhí)法的問(wèn)題

        建立制度機(jī)制,深化流程再造,真正實(shí)現(xiàn)基層綜合行政執(zhí)法由“物理整合”到“化學(xué)反應(yīng)”轉(zhuǎn)變。一是構(gòu)建一個(gè)智慧綜合行政執(zhí)法平臺(tái)。各地普遍依托社會(huì)基層綜合治理網(wǎng)格體系,建立橫向到邊縱向到底、全覆蓋無(wú)盲區(qū)的基層綜合行政執(zhí)法網(wǎng)格體系。依托公安機(jī)關(guān)“雪亮工程”視頻監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)立綜合行政執(zhí)法監(jiān)控平臺(tái),24小時(shí)值班巡查,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源實(shí)時(shí)交換共享和高效融合應(yīng)用,實(shí)行違法行為線索收集與調(diào)查處理雙線并行、互不交叉的工作考核機(jī)制,形成智慧執(zhí)法“一張網(wǎng)”新格局。二是建立一套協(xié)同配合共享的工作機(jī)制。建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)執(zhí)法部門間協(xié)調(diào)會(huì)商機(jī)制。同時(shí)暢通基層綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)與公安、檢察、司法等部門的信息共享渠道,打通案件移送、聯(lián)合調(diào)查、案情通報(bào)等跨領(lǐng)域、跨專業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。完善統(tǒng)籌各類執(zhí)法力量的指揮調(diào)度機(jī)制。有的縣(市、區(qū))將派駐機(jī)構(gòu)人員納入基層統(tǒng)一管理。部門派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別兼任綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)相關(guān)職務(wù),接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度指揮。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)參與權(quán),增強(qiáng)基層綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌指揮調(diào)度權(quán)。三是完善一套務(wù)實(shí)管用高效的工作制度。制定日常巡查、首辦首問(wèn)、執(zhí)法人員管理、車輛管理、行政執(zhí)法廉政等多項(xiàng)制度。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度,規(guī)范執(zhí)法各環(huán)節(jié)程序,明確辦案時(shí)限,保證綜合行政執(zhí)法各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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