曾雪梅
(甘肅省公路發(fā)展集團金昌金橋路業(yè)有限責(zé)任公司,甘肅 金昌 737100)
在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,施工企業(yè)需要將公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督作為日常管理的重中之重,注重吸引專業(yè)性的施工技術(shù)人才,全面提升質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素質(zhì),建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督體系,加大質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度和懲處力度,規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督,有效提高公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督水平,推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上走得更高、更遠、更穩(wěn)[1]。
公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督的重要性表現(xiàn)在以下幾個方面: ①通過加大公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督力度,做好質(zhì)量監(jiān)督工作,能夠有效提高施工質(zhì)量,確保公路建設(shè)質(zhì)量達到預(yù)期要求,打造高質(zhì)量、安全性能好的公路,從而滿足人們的出行需求,為人們的生活提供極大的便利, 提升人們的幸福生活指數(shù)[2]。 ②做好公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作,能夠及時排查和消除公路施工中各個環(huán)節(jié)的安全隱患,提高施工安全系數(shù),提升公路交通工程的安全性, 為施工人員的生命安全和車輛的出行安全以及人民的財產(chǎn)安全提供強有力的保障。③做好公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作, 能夠優(yōu)化配置各項資源,提高資源利用率,減少人力、物力、財力資源的浪費,同時能夠提高施工效率,確保公路工程在規(guī)定期限內(nèi)如期完成。
在實際的公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作中,普遍存在質(zhì)量監(jiān)督人員綜合素質(zhì)不高的問題。部分質(zhì)量監(jiān)督人員缺乏扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ),沒有全面了解國家的相關(guān)政策和法律法規(guī),在實際施工過程中創(chuàng)新意識薄弱,導(dǎo)致各項質(zhì)量監(jiān)督工作嚴(yán)重滯后。 部分質(zhì)量監(jiān)督人員在施工前期沒有實地考察施工現(xiàn)場,對公路工程的地形、地貌條件缺乏全面認(rèn)識,導(dǎo)致施工過程中準(zhǔn)備工作不充分,給工程的施工進度和施工質(zhì)量帶來不利影響。還有一部分質(zhì)量監(jiān)督人員理論知識扎實豐富,但是實際的工作經(jīng)驗和操作能力不足,理論基礎(chǔ)無法與實踐完美結(jié)合,這就導(dǎo)致在公路施工過程中,一旦出現(xiàn)突發(fā)狀態(tài),無法及時高效解決問題,致使工程質(zhì)量達不到預(yù)期的質(zhì)量建設(shè)效果,整體公路工程存在較大的安全隱患和質(zhì)量隱患[3]。 此外,部分公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督人員缺乏職業(yè)道德素養(yǎng),為了一己私利收受賄賂,無視施工過程中的違法違規(guī)行為,存在嚴(yán)重的貪污腐敗問題。
就目前公路交通工程的施工情況來看,很多施工單位并沒有認(rèn)識到技術(shù)人才的重要性, 有經(jīng)驗、有水準(zhǔn)的技術(shù)人才嚴(yán)重匱乏,無法有效指導(dǎo)公路交通工程的整體規(guī)劃和施工建設(shè),導(dǎo)致公路建設(shè)質(zhì)量差強人意。 同時,施工單位沒有加強技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致公路交通工程技術(shù)人員的專業(yè)能力難以有效提升,給公路交通工程的總體質(zhì)量水平提升帶來嚴(yán)重影響。
在公路交通工程施工中,很多施工單位將施工效率和工程成本作為重點關(guān)注對象,并沒有意識到工程質(zhì)量監(jiān)督的重要性和必要性,未根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況制定科學(xué)合理、統(tǒng)一有效的質(zhì)量監(jiān)督體系, 無法有效約束各個人員的工作職責(zé)和行為規(guī)范,最終降低了工程質(zhì)量監(jiān)督的有效性。 由于缺乏合理有效的質(zhì)量監(jiān)督體系,很多工作人員在實際工作中無法嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè),施工積極性不高,缺乏責(zé)任意識,無法有效保障公路交通工程的施工進度和施工質(zhì)量。 因此,在開展公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作前, 就需要立足于實際情況,建立健全質(zhì)量監(jiān)督體系,明確劃分各部門、各人員的工作職責(zé)和工作范圍,確保質(zhì)量監(jiān)督工作落到實處、執(zhí)行到位。
在公路交通工程施工中,相關(guān)人員并沒有嚴(yán)格按照執(zhí)法內(nèi)容和規(guī)范制度進行質(zhì)量監(jiān)督管理,沒有嚴(yán)格處理施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題,整體的質(zhì)量監(jiān)督行政懲處力度遠遠不夠, 缺乏權(quán)威性,這就導(dǎo)致施工單位逐漸降低了施工質(zhì)量重視度,公路交通工程施工現(xiàn)場質(zhì)量問題和安全問題頻頻發(fā)生,不僅嚴(yán)重影響了公路交通工程的有序運作,也給施工現(xiàn)場工作人員的生命安全帶來嚴(yán)重威脅。
要想提高公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督水平,確保公路交通工程有序進行,就需要提高質(zhì)量監(jiān)督人員的理論基礎(chǔ)、管理能力、技術(shù)水平以及職業(yè)道德,全面提升質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng), 打造出高素質(zhì)、專業(yè)化的質(zhì)量監(jiān)督隊伍[4]。首先,施工單位需要做好培訓(xùn)工作, 根據(jù)實際情況制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃,為質(zhì)量監(jiān)督人員提供系統(tǒng)、全面、專業(yè)的培訓(xùn)。 其次, 施工單位還需要加強質(zhì)量監(jiān)督人員的思想教育,定期開展思想教育活動,夯實他們的思想道德基礎(chǔ),培養(yǎng)他們的道德素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng),確保質(zhì)量監(jiān)督人員建立正確的價值觀、職業(yè)觀,有效避免行賄受賄、 貪污腐敗等各種違法違規(guī)事件的發(fā)生,從思想形態(tài)上消除貪腐之念。 最后,質(zhì)量監(jiān)督人員還需要加強自身學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在日常工作中多思考、多鉆研、多摸索,不斷學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督方面的專業(yè)知識,注重理論與實踐相結(jié)合,逐步完善自身的實踐能力。
在公路交通工程建設(shè)過程中, 施工單位需要重視專業(yè)性技術(shù)人才, 采取多項措施吸引優(yōu)秀的施工技術(shù)人員, 高效解決施工過程中技術(shù)難點和突發(fā)性問題,全面提高施工技術(shù)水平,同時需要加強質(zhì)量監(jiān)督管理,嚴(yán)把公路建設(shè)質(zhì)量關(guān),確保公路交通工程建設(shè)質(zhì)量。首先,施工單位不能僅關(guān)注公路交通工程的施工進度, 還需要對各施工技術(shù)人員進行專業(yè)的技能培訓(xùn),提高施工技術(shù)人員的知識水平和施工技能,讓其建立先進科學(xué)的施工理念, 全面提升自身的綜合能力[5]。 對于一線的施工人員來說,先進的施工技術(shù)、施工工藝、機械設(shè)備的操作方式等都是必須熟練掌握的, 在施工過程中需要嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計中的施工技術(shù)方案進行作業(yè), 不能出現(xiàn)違規(guī)違章操作, 所有上崗的施工人員都需要通過相關(guān)技能考核后才能進入施工場地。其次,施工單位需要完善獎懲機制。 根據(jù)實際情況設(shè)置科學(xué)合理的考核任務(wù)和考核目標(biāo), 針對考核結(jié)果優(yōu)異的技術(shù)人員需要給予一定的物質(zhì)獎勵或者精神獎勵, 針對考核任務(wù)未完成的技術(shù)人員需要采取一定的懲罰措施。再次,施工單位需要建立完善的福利制度。 根據(jù)國家勞動法和社會保障法律法規(guī)建立統(tǒng)一的員工福利保障制度,維護施工人員的合法權(quán)益,增強員工的歸屬感,提高員工的滿意度及對企業(yè)的認(rèn)同度。 同時還能夠吸引更多的人才加入到施工隊伍中, 也能留住單位中優(yōu)秀的施工技術(shù)人員,增強企業(yè)軟實力。 最后,在公路交通工程施工建設(shè)中, 新老技術(shù)人員需要加強溝通交流,有經(jīng)驗、有實力的技術(shù)人員可以將自身的工作經(jīng)驗和優(yōu)秀技術(shù)傳授給新員工, 新員工也可以將自身工作遇到的問題傾訴出來, 由大家共同想出解決對策,全面消除施工中的質(zhì)量隱患和安全隱患,顯著提高公路交通工程的建設(shè)質(zhì)量。
在公路交通工程建設(shè)中,施工單位需要建立健全質(zhì)量監(jiān)督體系,嚴(yán)格遵循管理標(biāo)準(zhǔn)有效約束各工作人員的行為規(guī)范, 確保質(zhì)量監(jiān)督工作有制可依、有規(guī)可循。所有的質(zhì)量監(jiān)督人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念,改進傳統(tǒng)的監(jiān)督管理模式,不斷創(chuàng)新,確保全新的交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作方式高度契合實際的工作情況。 首先,施工單位需要對各階段的工程量、人力資源投入進行合理分配,對各項施工進程進行嚴(yán)格把控,必要時可根據(jù)實際施工情況對施工技術(shù)力量進行合理調(diào)整。 其次,需要建立崗位責(zé)任制,對各施工管理崗位的工作要求和職責(zé)進行明確劃分,提高各負責(zé)人的責(zé)任意識,一旦施工過程中出現(xiàn)任何質(zhì)量問題或安全問題能夠第一時間找到相關(guān)負責(zé)人,及時消除隱患,避免出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象,確保公路交通工程質(zhì)量目標(biāo)順利實現(xiàn)。再次,需要做好工程細節(jié)的監(jiān)督管理工作,最大化發(fā)揮出第三方的獨立監(jiān)管作用,注重收集監(jiān)管資料,提高工程監(jiān)管的科學(xué)性。 最后,政府部門也需要發(fā)揮相應(yīng)的職能作用,對工程進行行政監(jiān)督管理。 相關(guān)部門需要建立有效的工程信息報送、分析機制,對工程各階段的施工質(zhì)量進行科學(xué)合理評估,使得公路交通工程質(zhì)量進一步提升。
進行公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作時, 相關(guān)部門需要加大執(zhí)法力度和懲處力度, 這樣才能有效提高施工單位的質(zhì)量意識和安全意識, 保證工程建設(shè)質(zhì)量。 具體來說,從以下幾個方面入手:①在常規(guī)質(zhì)量監(jiān)督環(huán)節(jié)中, 工程質(zhì)量監(jiān)督人員需要深刻認(rèn)識到公正執(zhí)法的必要性,清楚掌握執(zhí)法目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)法,提高質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法的權(quán)威性, 確保公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作落到實處。②明確管理范圍和法律責(zé)任,加大處罰力度。 通過落實處罰制度能夠有效提高施工單位的重視度,減少質(zhì)量問題的產(chǎn)生,確保公路交通工程施工有序運行。 針對多次出現(xiàn)質(zhì)量問題的責(zé)任單位,相關(guān)部門需要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)禁其再次進入到市場。 嚴(yán)格執(zhí)法加大處罰力度, 能夠提高法律的威懾力、引導(dǎo)力,有效整改施工單位的違規(guī)操作行為,大大降低施工中各項隱患問題, 為公路交通工程的安全順利進行奠定良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作在整個施工階段具有至關(guān)重要的作用,加強質(zhì)量監(jiān)督能夠提高施工效率和施工質(zhì)量,確保施工安全,保證公路交通工程如期高質(zhì)完成,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 因此,進行公路交通工程施工建設(shè)時, 施工單位需要制定全面完善的質(zhì)量監(jiān)督體系,加大質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法力度和懲處力度,吸引優(yōu)秀的專業(yè)性技術(shù)人才, 提高質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素質(zhì),全方位、多角度做好公路交通工程質(zhì)量監(jiān)督工作,從而建設(shè)出質(zhì)量好、安全系數(shù)高的公路。