■中國電力規(guī)劃設計協(xié)會 王璞
黨的十八大以來,黨中央對宣傳工作提出了一系列新思想新理論,印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等重要文件,國有企業(yè)宣傳工作面臨新形勢、新任務、新要求。國有電力企業(yè)具有規(guī)模較大、從業(yè)人員多且分布較廣的特征,對相關產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展起著輻射和拉動的關鍵作用,在國家經(jīng)濟體系中占據(jù)著重要的地位。如何緊跟時代節(jié)拍,創(chuàng)新宣傳工作方式手段,提升宣傳質(zhì)量,成為國有電力企業(yè)宣傳工作必須回答好的重要課題。
有利于發(fā)揮國有電力企業(yè)的政治優(yōu)勢。國有企業(yè)宣傳工作必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、話語權,傳播黨的先進思想、最新理論,確保黨和國家各項決策部署在企業(yè)落實落地,保證國有企業(yè)能夠圍繞中心、把握大勢、服務大局。
有利于為全面深化改革提供動力共識。國有電力企業(yè)在全面深化改革背景下,穩(wěn)步轉型升級,在市場營銷、項目管理、科技創(chuàng)新、黨的建設等諸多方面取得優(yōu)異成績,品牌影響力、綜合競爭力持續(xù)提升,項目分布更加廣闊、人員配置更加靈活,跨越國別、超越領域的合作更加頻繁。新舊理念的融合、新舊模式的更替、新舊環(huán)境的適應以及企業(yè)轉型發(fā)展中的要素整合,都需要宣傳工作發(fā)揮主旋律功能,統(tǒng)一思想、解疑釋惑,形成國有電力企業(yè)改革發(fā)展的動力共識。
有利于為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。宣傳工作作為國有電力企業(yè)文化建設的重要組成部分,對內(nèi)可以營造氛圍、凝聚思想,起到引導及鼓舞作用,對外可以展現(xiàn)企業(yè)文化和職工精神風貌,為企業(yè)和客戶建立溝通了解的渠道。同時,可以借助融媒體優(yōu)勢,打造青年職工喜聞樂見的宣傳平臺,大力弘揚愛崗敬業(yè)、團結拼搏、勇于超越、自強不息的精神,塑造職工主動融入企業(yè)、投身改革發(fā)展的職業(yè)靈魂和職業(yè)精神,凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
近年來,國有電力企業(yè)宣傳工作在講好企業(yè)故事、弘揚行業(yè)精神、匯聚發(fā)展正能量等方面取得了顯著成效,但仍需要加強以下方面:
一是提升企業(yè)宣傳工作能力。國有電力企業(yè)承擔著國家眾多大型能源建設任務,在保民生、促發(fā)展方面具有重要意義。要加大對宣傳工作引領、指導、管控力度,提高主動宣傳意識,加強新聞系統(tǒng)性策劃,緊抓“高價值”新聞素材的宣傳最佳時機,使新聞點出新出彩,通過卓有成效的宣傳工作充分展現(xiàn)出國有電力企業(yè)的社會貢獻和社會價值。
二是建優(yōu)企業(yè)宣傳工作機制。強化“大宣傳”理念,健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責、干部職工共同參與的宣傳工作大格局。強化宣傳工作統(tǒng)籌,加強與外媒的溝通力度,進一步做好媒體關系維護,暢通溝通渠道。
三是建強企業(yè)宣傳工作隊伍。加強企業(yè)宣傳人才隊伍建設,選優(yōu)配強專業(yè)人員,著力解決從事宣傳工作專長的人員配置和培養(yǎng)不足問題。加大對重點工程宣傳力量配置力度,滿足宣傳工作需要。加強培訓,提升宣傳工作隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
突出黨管宣傳,提升政治引領力。國有電力企業(yè)要以黨的政治建設為統(tǒng)領,加強對宣傳思想工作的全面領導。要嚴格落實政治責任和領導責任,加強對宣傳思想領域重大問題的研判和重大戰(zhàn)略任務的統(tǒng)籌指導,不斷提高領導宣傳工作的能力和水平,確保宣傳思想工作沿著正確的方向前進。要嚴格落實宣傳工作第一責任人責任,切實增強政治敏銳性,不斷開創(chuàng)宣傳工作新局面。要嚴格落實政治教育、政治引導責任,宣傳好企業(yè)在思想政治工作、職工人文關懷方面取得的新成效,全方位履行宣傳工作的政治教育和政治引導責任。
突出行業(yè)特征,強化宣傳前瞻力。國有電力企業(yè)有著獨特的宣傳題材和宣傳資源,要總結好企業(yè)近年來在重大主題宣傳中形成的好經(jīng)驗、好做法,在重大題材宣傳中,提高政治站位,在服務國家重大戰(zhàn)略項目中的突出成果,講好具有當?shù)靥厣?、新時代風貌、示范引領作用的企業(yè)故事。要明確責任,重大節(jié)點、重大活動要提前摸底,主動加強與外部相關媒體的溝通聯(lián)系。同時,宣傳工作者要主動深入基層一線挖掘新聞亮點開展新聞策劃,做好一線宣傳,提升新聞鮮活性。
突出隊伍建設,激發(fā)工作創(chuàng)造力。要建立健全獎懲機制,選樹宣傳工作標兵,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。要暢通晉升、交流渠道,充分提升從事宣傳工作者的獲得感和積極性。要加強業(yè)務培訓,制定有針對性的人才能力提升措施,通過組織培訓、對標交流等方式,促進宣傳工作人員掌握要求、認清差距,不斷激發(fā)宣傳工作創(chuàng)造力。
突出媒體融合,增強新聞傳播力。要強化主流引導,唱響全面深化改革、全面深入推進從嚴治黨等方面的主流聲音,傳播正能量。要關注受眾需求,在保證真實性的基礎上,增強趣味性,提升互動性,靈活使用圖片、視頻等形式,編輯制作內(nèi)容通俗易懂、職工喜聞樂見的故事。要主動學習適應融媒體發(fā)展趨勢,培養(yǎng)融媒體人才隊伍,組建融媒體創(chuàng)作團隊,打造融媒體矩陣,發(fā)揮好整體效應、協(xié)同效應。同時,要嚴格審核管控,按照國家網(wǎng)絡媒體管控相關要求,明確責任人,層層落實審核職責,管好融媒體平臺。
突出輿情監(jiān)測,強化輿情管控力。要強化風險意識,持續(xù)完善輿情管控預案,明確責任人和相關工作人員職責,建立健全輿情溝通、匯報機制,并適時開展輿情應急演練。要強化互聯(lián)網(wǎng)思維,主動適應內(nèi)容創(chuàng)作大眾化、內(nèi)容傳播分眾化的新媒體發(fā)展趨勢。要著力強化企業(yè)領導干部媒體素養(yǎng),不斷提升突發(fā)事件監(jiān)測預警能力,提高輿情應急處置能力和水平。
綜上所述,在國有電力企業(yè)探究如何有效開展宣傳工作的過程中,必須深刻認識到宣傳工作對于企業(yè)發(fā)展的重大意義,針對現(xiàn)階段存在的共性和個性問題,以積極的態(tài)度、務實的作風、過硬的本領,握緊手中的筆,不斷構建宣傳新格局、搶占宣傳新陣地、培養(yǎng)宣傳新能力,努力推動國有電力企業(yè)宣傳工作再上新臺階?!?/p>