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        地方高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)問題研究
        ——以東北石油大學(xué)為例

        2023-01-06 03:50:01張佳敏
        黑龍江科學(xué) 2022年1期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型經(jīng)濟課程

        倪 晗,張佳敏

        (東北石油大學(xué) 高等教育研究中心,黑龍江 大慶 163318)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子信息技術(shù)趨于成熟完善,當(dāng)前以區(qū)塊鏈、電子商務(wù)和大數(shù)據(jù)為主的數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字貿(mào)易快速發(fā)展。目前,我國對外經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài),對外貿(mào)易額增長率逐漸放緩,對國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才需求也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。部分高等院校沿用傳統(tǒng)的培養(yǎng)方式培養(yǎng)出的國貿(mào)人才已不能滿足當(dāng)前企業(yè)的需求?;趯|北石油大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易(以下統(tǒng)稱國際貿(mào)易專業(yè))專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀研究,深度挖掘國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題,提出具體可實施的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)整策略。

        1 國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)

        東北石油大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)旨在培養(yǎng)五育全面發(fā)展,具備大慶精神特質(zhì),滿足社會、國家經(jīng)濟發(fā)展需要,掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論及方法,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,對外貿(mào)易實踐能力強的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

        第一,要具備扎實的知識。國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生除了要具備基礎(chǔ)專業(yè)知識外,還要具備計算機等相關(guān)基礎(chǔ)知識,國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生未來大部分會從事外貿(mào)工作,還應(yīng)熟悉本專業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),了解前沿領(lǐng)域的相關(guān)知識。第二,要具備良好的能力。國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生要具備的能力可分為基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力,基礎(chǔ)能力是要求學(xué)生在學(xué)習(xí)階段必須掌握的基礎(chǔ)技能,包括運用科學(xué)的思維方法認(rèn)識、分析、解決問題的能力;專業(yè)能力是結(jié)合國際貿(mào)易專業(yè)特點,在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備實踐操作能力。第三,要具備良好的素質(zhì)。國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及良好的身心素質(zhì)。

        1.2 人才培養(yǎng)特色

        東北石油大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)主要采用“3+1”人才培養(yǎng)模式,即學(xué)生在校期間進(jìn)行3年的理論知識學(xué)習(xí),第4年深入企業(yè)進(jìn)行實習(xí)實踐,最后由企業(yè)與學(xué)院共同對學(xué)生進(jìn)行考核。校內(nèi)3年理論學(xué)習(xí)和企業(yè)1年集中實習(xí),既能實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,也能增加學(xué)生就業(yè)機會并縮短職業(yè)發(fā)展時間。同時,按照新工科建設(shè)要求,積極探索學(xué)科專業(yè)交叉融合的人才培養(yǎng)方式,整合市場營銷、經(jīng)濟學(xué)專業(yè),與國際貿(mào)易專業(yè)共同組建跨境電子商務(wù)方向班。

        2 國際貿(mào)易專業(yè)在人才培養(yǎng)中存在的問題

        2.1 培養(yǎng)模式比較單一

        國際貿(mào)易專業(yè)作為一門實務(wù)性、操作性較強的專業(yè),要采用合乎規(guī)律的人才培養(yǎng)模式才能有效將學(xué)生培養(yǎng)成預(yù)定的、地方所需要的應(yīng)用型人才。人才培養(yǎng)最終要落腳于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),國際貿(mào)易專業(yè)制訂的人才培養(yǎng)方案,在統(tǒng)一實施的過程中并不能充分體現(xiàn)學(xué)生的個性差異。當(dāng)前,人才需求的差異化和多樣性要求國際貿(mào)易專業(yè)要突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的束縛,探索適合國際貿(mào)易專業(yè)自身特色的人才培養(yǎng)模式。結(jié)合東北石油大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)來看,雖然已進(jìn)行了培養(yǎng)方案優(yōu)化和課程調(diào)整,但是調(diào)整力度不夠,調(diào)整方向也不明確,未能體現(xiàn)與時俱進(jìn)的思想。

        2.2 課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容有待調(diào)整和優(yōu)化

        東北石油大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)主干學(xué)科主要包括經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等。現(xiàn)有課程仍以傳統(tǒng)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易課程為主,缺少前沿引導(dǎo)性課程,專業(yè)課程內(nèi)容范圍與深度不夠,理論知識比重過大。

        2.3 實踐教學(xué)和實踐經(jīng)驗不足

        高校在國際貿(mào)易專業(yè)課程的設(shè)置上普遍偏向于理論課程。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,社會企業(yè)對于高校培養(yǎng)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才提出了更高要求,其不僅要具備系統(tǒng)完備的理論知識,還要有一定的實踐基礎(chǔ),因此高校要在原有教學(xué)的基礎(chǔ)上加強實踐教學(xué)。近年來,東北石油大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)一直實行“3+1”人才培養(yǎng)模式,旨在實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合,強調(diào)加強實踐教學(xué),開設(shè)相關(guān)實踐課程,設(shè)立實踐教學(xué)實驗室。但是,由于教師自身的實踐能力不足等原因,導(dǎo)致實踐教學(xué)的整體效果不理想。

        2.4 師資力量薄弱,缺乏“雙師型”教師

        近年來,東北石油大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院在人才引進(jìn)方面存在一些困難,如博士引進(jìn)困難,教師在質(zhì)量、數(shù)量上有待提高等。目前,國際貿(mào)易專業(yè)教師數(shù)量已經(jīng)不能滿足學(xué)生數(shù)量的增加;部分專業(yè)教師畢業(yè)后直接進(jìn)入高校工作,在理論育人方面能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),但缺少相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,在實踐教學(xué)方面存在不足,總體上達(dá)不到“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)。國際貿(mào)易專業(yè)師資力量薄弱,師資隊伍建設(shè)緩慢,高素質(zhì)人才引進(jìn)困難。

        3 提升國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)水平的策略

        3.1 對接產(chǎn)業(yè)需求、落實成果導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化特色人才培養(yǎng)模式

        東北石油大學(xué)作為地方本科院校,在國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)上應(yīng)該區(qū)別于研究型高校,著重培養(yǎng)滿足社會地方經(jīng)濟發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。目前,國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生仍以理論知識學(xué)習(xí)為主,以教師的教為主,并不能很好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。對此,可從三方面創(chuàng)新國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

        第一,精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求,落實成果導(dǎo)向,開展賽教融合、產(chǎn)教融合,全面改造傳統(tǒng)的國際貿(mào)易專業(yè)培養(yǎng)方式。第二,以賽促教學(xué)與科研反哺教學(xué),提升國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,組織或設(shè)計品牌特色競賽活動,加強激勵保障和宣傳推廣。第三,校企攜手共建實踐基地,加強校企合作,促進(jìn)學(xué)生將學(xué)習(xí)到的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。

        3.2 調(diào)整課程結(jié)構(gòu),突出實踐課程

        課程的選擇取決于目標(biāo)的設(shè)定,要根據(jù)國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基本要求調(diào)整國際貿(mào)易專業(yè)課程,以期能夠符合外貿(mào)企業(yè)對外貿(mào)人才的新要求及學(xué)生的身心發(fā)展。國際貿(mào)易專業(yè)課程結(jié)構(gòu)調(diào)整具體可從以下幾方面進(jìn)行。

        第一,加強思想政治教育。國際貿(mào)易專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠掌握外貿(mào)基礎(chǔ)知識與能力、了解外貿(mào)前沿信息的國際應(yīng)用型人才,具有典型的涉外性,在培養(yǎng)學(xué)生國際視野和現(xiàn)代化信息技術(shù)的同時,還要加強思想政治教育,弘揚愛國精神。第二,通識課程應(yīng)與時俱進(jìn),體現(xiàn)時代特點。國際貿(mào)易專業(yè)的通識課程包括外語、數(shù)學(xué)、大學(xué)語文、計算機基礎(chǔ)知識與應(yīng)用、心理健康教育、體育等,旨在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我國經(jīng)濟發(fā)展逐漸呈現(xiàn)出新經(jīng)濟的特點,經(jīng)濟發(fā)展已由粗放式高速增長階段轉(zhuǎn)向由創(chuàng)新驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展階段,高科技產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長,成為帶動我國經(jīng)濟增長的新引擎,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)也在逐步調(diào)整升級[1]。國際貿(mào)易專業(yè)具有的時代性要在課程設(shè)置中體現(xiàn)出來,目前東北石油大學(xué)經(jīng)管學(xué)院雖然已經(jīng)增設(shè)Python、區(qū)塊鏈+能源以及大數(shù)據(jù)分析公共平臺課,但是開展的深度仍不能滿足新時代對國際貿(mào)易專業(yè)人才的新需求,因此要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大課程深度和廣度。第三,優(yōu)化學(xué)科基礎(chǔ)課。為了適應(yīng)新時代信息技術(shù)的迅速發(fā)展,有必要在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化升級。例如,在原來課程模塊基礎(chǔ)上加大信息技術(shù)課程的廣度與深度,適當(dāng)減少理論性強的課程比重。國際貿(mào)易專業(yè)具有綜合性,不僅要學(xué)習(xí)從事本行業(yè)相關(guān)的知識與技能,還要了解相關(guān)學(xué)科知識,如物流管理方面的知識,要在學(xué)科基礎(chǔ)課程中設(shè)置信息管理系統(tǒng)、跨國公司管理、國際商法、電子商務(wù)等課程,體現(xiàn)國際貿(mào)易專業(yè)和電子商務(wù)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)之間的交叉性和融合性特點。第四,調(diào)整專業(yè)課中理論和實踐內(nèi)容的比重,突出實踐課程。國際貿(mào)易專業(yè)要在原培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加專業(yè)理論課的難度和廣度,適當(dāng)壓縮課程學(xué)分,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和動力,提升效率,將“水課”變?yōu)椤敖鹫n”。國際貿(mào)易專業(yè)強調(diào)實踐性,課程設(shè)置中要增加實踐教學(xué),加大實踐課程的比重,合理壓縮理論教學(xué)的比重。結(jié)合當(dāng)前的國際經(jīng)濟形勢及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況,運用案例分析、業(yè)務(wù)模擬操作等教學(xué)方式,加強學(xué)生對理論知識的理解,真正做到理論與實踐相結(jié)合。

        3.3 改善教學(xué)方法,提升教學(xué)效果

        為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,應(yīng)改革國際經(jīng)濟與貿(mào)易核心課程的教學(xué)方法與方式[2]。在國際貿(mào)易專業(yè)課教學(xué)過程中,教師可以有針對性地進(jìn)行課堂翻轉(zhuǎn),根據(jù)知識的難易程度進(jìn)行劃分:深奧晦澀不易理解的知識,教師可以直接講解傳授;中等難度的知識,教師則不必直接講解,可以根據(jù)學(xué)生的掌握程度提前設(shè)置問題,學(xué)生利用教師提供的學(xué)習(xí)資源自主查閱、小組討論,進(jìn)行作業(yè)匯報。這種“以學(xué)生的學(xué)為中心”的教學(xué)模式,提升了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,提高了學(xué)習(xí)效率。

        國際貿(mào)易專業(yè)屬于應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)的范疇,近年來,普通高等院校為適應(yīng)社會需求培養(yǎng)應(yīng)用型的國際貿(mào)易人才紛紛進(jìn)行教學(xué)改革,其中實踐教學(xué)改革是不可缺少的重要環(huán)節(jié)[3]。實踐教學(xué)是國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要一步,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)掌握理論知識的過程中多參加實踐活動,以培養(yǎng)學(xué)生的基本技能和豐富的實踐經(jīng)驗。除了開設(shè)貿(mào)易實務(wù)類具有實踐性的課程外,還要創(chuàng)設(shè)供國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生開展模擬進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實驗室,配備單證、海關(guān)進(jìn)出口報價、商務(wù)談判等多種操作軟件系統(tǒng),通過模擬操作,讓學(xué)生掌握對外貿(mào)易的基本操作技能。加強校外實習(xí)基地的建設(shè),高校應(yīng)充分利用原有的校外實踐基地資源,結(jié)合校內(nèi)實踐平臺,促進(jìn)學(xué)生將學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。

        3.4 加強教師隊伍建設(shè),重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)

        國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師承擔(dān)著培養(yǎng)優(yōu)秀外貿(mào)應(yīng)用型人才的重任,授課教師不僅需要具備扎實的理論知識,滿足傳授系統(tǒng)理論知識的需要,還要具備深厚的實踐教學(xué)能力。隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,我國對外貿(mào)易形勢復(fù)雜,貿(mào)易規(guī)則也處于不斷變化中,教師要不斷充電,掌握最新經(jīng)濟資訊,在教學(xué)過程中將我國對外貿(mào)易發(fā)展動態(tài)展示給學(xué)生,向?qū)W生講授行業(yè)最新的外貿(mào)政策、措施。落實專業(yè)課課程思政,激發(fā)學(xué)生的愛國情懷,培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感。

        一方面,高校要定期對教師開展培訓(xùn),提升教師的相關(guān)職業(yè)技能,鼓勵教師進(jìn)修、深造,并給予一定的獎勵和補助。提升優(yōu)秀教師的待遇,避免人才外流。引進(jìn)有工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,并建立可實施的配套政策以鼓勵其長期發(fā)展,全面提升教師的綜合素質(zhì),建設(shè)既具有深厚理論知識又具有豐富工作經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。高校在培養(yǎng)本校教師的同時,還應(yīng)積極聘請具有豐富外貿(mào)實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士擔(dān)任兼職實踐導(dǎo)師,指導(dǎo)實踐教學(xué),傳授寶貴工作經(jīng)驗。另一方面,高??梢云刚埦哂泄ぷ鹘?jīng)驗的外企人員為國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生開設(shè)主題講座,講授最新的外貿(mào)政策、就業(yè)形勢及工作經(jīng)驗,讓學(xué)生了解未來的就業(yè)環(huán)境。

        4 結(jié)語

        當(dāng)前,我國對外貿(mào)易形勢嚴(yán)峻且多變,社會對外貿(mào)人才提出了新要求、新標(biāo)準(zhǔn)??缇畴娚探陙硌杆侔l(fā)展并逐漸成為我國經(jīng)濟發(fā)展的新引擎,這為傳統(tǒng)外貿(mào)經(jīng)濟提供了新的機遇和挑戰(zhàn)。高校作為國際貿(mào)易人才培養(yǎng)的主陣地,要根據(jù)目前社會經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢調(diào)整原有的人才培養(yǎng)方案,及時發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)中的問題并進(jìn)行優(yōu)化和完善。

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