□ 通訊員 范棟

今年以來，濟寧能源發(fā)展集團躍進港（以下簡稱“躍進港”）黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“紅色引擎”助力混改企業(yè)同頻共振、共情共生。在黨建常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，不斷尋求新突破、新作為，以黨支部書記創(chuàng)新工作項目為抓手，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)”專項行動，形成橫到邊、縱到底的監(jiān)督機制，杜絕“微腐敗”行為，營造服務(wù)至上的經(jīng)營管理理念，進一步整頓干部作風(fēng)、提升工作效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

轉(zhuǎn)作風(fēng)樹正氣 刀刃向內(nèi)出實招

成立機構(gòu)，建章立制。躍進港掛牌成立糾風(fēng)肅紀辦公室，成立工作專班，負責(zé)日常紀律糾察工作，形成內(nèi)部“明察暗訪”“四不兩直”工作機制，將“利劍”懸于高處，震懾歪風(fēng)邪氣。注重建章立制，把制度建設(shè)貫穿于糾風(fēng)肅紀整治全過程，強化組織保障，用制度約束權(quán)力、規(guī)范行為，進一步織密扎緊作風(fēng)建設(shè)的籠子。嚴格履行“三重一大”議事程序，厘清權(quán)力邊界，讓企業(yè)經(jīng)營全過程運行在黨的監(jiān)督之下，全年研究“三重一大”重要事項20 余項議題，實現(xiàn)黨組織決策的制度化、規(guī)范化和民主化。

暢通渠道，接受監(jiān)督。躍進港多渠道提升監(jiān)督效能，打通群眾監(jiān)督“最后一公里”。在碼頭前沿、招待所、職工宿舍等人員密集區(qū)設(shè)立舉報信箱，保證糾風(fēng)舉報渠道暢通。建立糾風(fēng)工作快速反應(yīng)機制，成為維護群眾利益的“直通車”，定期電話回訪客戶和職工，加強問責(zé)力度，及時解決客戶和職工提出的各類問題。今年以來，查處違規(guī)用電、越權(quán)指揮、煤質(zhì)影響等違規(guī)問題7 起，接到客戶和職工電話30 余次，所述所求都第一時間得到了解決。

提效能促發(fā)展 深度融合譜新篇

強根固魂，提質(zhì)增效。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。躍進港始終堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標同向、部署同步、工作同力，使兩者在企業(yè)發(fā)展中相互促進、深度融合，依托“亦港亦貿(mào)”金融供應(yīng)鏈服務(wù)平臺，實現(xiàn)貿(mào)易收入遠超同期經(jīng)營目標，全力打造集大宗貨物聯(lián)運、鋼材加工交易、糧食物流貿(mào)易于一體的魯西南內(nèi)河港口標桿企業(yè)。

黨建引領(lǐng)，改革賦能。躍進港不斷探索混改企業(yè)黨建工作方法，把活動開展到業(yè)務(wù)上。通過開展“打造千億集團 我來擔(dān)當(dāng)我來干”主題教育和“想干事、能干事、干成事”主題黨日活動，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。圍繞安全生產(chǎn)，抓實“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)，開展攻“山頭”、拔“碉堡”攻堅克難專項活動。時刻關(guān)注職工思想動態(tài)，建立“我為職工辦實事”工作機制，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

優(yōu)服務(wù)強保障 運河紅帆再啟航

先鋒有我，志愿先行。躍進港成立黨員志愿服務(wù)隊，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，用心用情為群眾辦實事。發(fā)揚不怕臟、不怕累的精神，對裝船機及大板等設(shè)備進行全面清理，讓設(shè)備褪去黑色，煥發(fā)新顏；扎實開展黨員送溫情活動，為船員們送去米、面、蔬菜等生活必需品，組織黨員干部上船為船民清理雜物，保持正常生產(chǎn)秩序，保障船員生活質(zhì)量。

暖心工程，服務(wù)至上。健全長效服務(wù)機制，樹立服務(wù)至上核心理念，從聯(lián)系客戶到業(yè)務(wù)洽談、從貨品裝卸到船舶離港，制定“一站式”服務(wù)標準，根據(jù)標準開展工作，以高標準的服務(wù)質(zhì)量推動港口高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，躍進港多次收到客戶和船員送來的錦旗，這是對公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認可，也是提升服務(wù)質(zhì)量的不竭動力。