牛繼梅
(晉城市城區(qū)統(tǒng)計(jì)局,山西晉城 048000)
我國作為農(nóng)業(yè)大國,一直以來都十分重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作能直觀地反映出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況,因此在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的過程中應(yīng)積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的作用,為制定農(nóng)業(yè)政策提供幫助。近年來,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在助推鄉(xiāng)村振興過程中仍存在一些問題,為更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。
做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作成為解決“三農(nóng)”問題的重要舉措,也是服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展的重要手段。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展近況及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面分析,進(jìn)而為鄉(xiāng)村振興提供數(shù)據(jù)支撐,滿足鄉(xiāng)村振興的需要。
1)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)是精準(zhǔn)發(fā)力,通過合理開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,可以全面了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施制定提供數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而使鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)力更精準(zhǔn),使鄉(xiāng)村振興發(fā)展更全面、效率更高[1]。2)在農(nóng)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)時(shí),不僅要對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)了解透徹,還應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的窘境及當(dāng)前的負(fù)擔(dān)進(jìn)行深入分析,從而提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策的制定和實(shí)施不僅能促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效落實(shí),而且能為鄉(xiāng)村振興深入發(fā)展提供保障,從而在“數(shù)據(jù)+政策”的模式下,不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體系,不斷深化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局,進(jìn)而使其符合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀。因此,應(yīng)最大程度發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作職能,為政策制定提供幫助,從而為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)[2]。
在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是重點(diǎn)內(nèi)容,根據(jù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作能有效拓展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展途徑。
1)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為基礎(chǔ),為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供決策服務(wù),從而拓展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展途徑,進(jìn)而為其提供針對(duì)性的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)。而對(duì)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說,想要確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實(shí)施,應(yīng)以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境,拓展鄉(xiāng)村振興發(fā)展的路徑。2)根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,深挖政策機(jī)制,將農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行有效融合,進(jìn)而為鄉(xiāng)村振興提供創(chuàng)新的發(fā)展思路[3]。總之,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作利用大數(shù)據(jù)技術(shù)完善現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系,全面了解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)揮拓展路徑、構(gòu)建新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式等方面的優(yōu)勢(shì)與作用,在鄉(xiāng)村振興過程中的作用越來越大。
在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的過程中,部分農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的服務(wù)意識(shí)較薄弱,工作積極性不高,進(jìn)而影響了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的效果。1)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸向智能化、機(jī)械化轉(zhuǎn)型,結(jié)構(gòu)形式的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)一系列的變化,使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性下降,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)效性受到影響;2)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的主體意識(shí)不強(qiáng),沒有合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)體系,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行調(diào)查中未得到很好的落實(shí),影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮,限制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程[4]。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作效果有直接關(guān)聯(lián),因此在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作開展的過程中,只有不斷提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性,才能使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展。然而,根據(jù)當(dāng)前情況看,數(shù)據(jù)收集不全面導(dǎo)致制定決策時(shí)缺少相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,影響決策的可行性。此外,還存在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與實(shí)際情況存在差異、對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐作用不夠重視、缺少對(duì)統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)深入分析與了解及缺少對(duì)決策制定指導(dǎo)的情況,導(dǎo)致在助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)的過程中,其作用受到弱化,進(jìn)而影響決策的可行性。
近年來,受人事制度及各機(jī)構(gòu)部門改革的影響,從事農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的人員頻繁變動(dòng),流動(dòng)性的增強(qiáng)使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,很多綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)人員很難深入基層開展工作。頻繁的人員變動(dòng)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作交接存在一定的問題,新到崗的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員尚未對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)全面掌握,資深的統(tǒng)計(jì)人員就已從事其他工作,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作出現(xiàn)嚴(yán)重的斷層[5]。此外,因農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存有缺口,大量應(yīng)屆畢業(yè)生快速投入工作當(dāng)中,缺少工作經(jīng)驗(yàn),缺少“師父”帶領(lǐng),導(dǎo)致農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量無法得到保障。甚至部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員身兼數(shù)職,在工作上報(bào)的過程中,缺少專人負(fù)責(zé),錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象頻繁發(fā)生,影響農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性,進(jìn)而使上級(jí)部門對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)狀缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知,在制定相關(guān)政策時(shí)缺乏數(shù)據(jù)支撐,導(dǎo)致決策缺乏科學(xué)性與合理性,進(jìn)而影響了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)落后,缺少專業(yè)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員,且當(dāng)前部分基層統(tǒng)計(jì)人員的年齡大、學(xué)歷低、缺少一定的綜合分析能力,在進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)等工作時(shí)缺少重視,經(jīng)常“糊弄”了事,影響統(tǒng)計(jì)工作整體的質(zhì)量。雖然部分農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加過相關(guān)的知識(shí)技能培訓(xùn),但培訓(xùn)課程以理論為主,缺少對(duì)實(shí)操的培訓(xùn),甚至有部分統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行人員培訓(xùn)時(shí)過于形式主義,統(tǒng)計(jì)人員無法利用培訓(xùn)課程有效提升自身的業(yè)務(wù)能力,使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量下降,進(jìn)而影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進(jìn)。此外,部分地區(qū)采用的統(tǒng)計(jì)方法落后,以村為單位進(jìn)行逐級(jí)上報(bào),不僅無法做到精細(xì)化、精準(zhǔn)化,而且在上報(bào)的過程中,難免有數(shù)據(jù)篡改等情況,誤導(dǎo)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用,限制鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)[6]。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要的組成部分,為確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作切實(shí)助推鄉(xiāng)村振興,就應(yīng)不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效果,具體做法如下。1)在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作過程中,積極轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)人員的思想觀念,再創(chuàng)新高的同時(shí)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,有效發(fā)揮服務(wù)效能,使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作人員立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)服務(wù)[7]。2)在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作過程中,可創(chuàng)新農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)方式,靈活采用抽樣調(diào)查法、全面調(diào)查法等統(tǒng)計(jì)方式,并重視原始記錄的保管,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)環(huán)節(jié)的管理,制定相應(yīng)的制度,通過完善農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度使鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展的需求得到滿足,進(jìn)而提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)效能。
隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度已難以適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求,因此在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入落實(shí)的同時(shí),應(yīng)不斷優(yōu)化與完善農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度,監(jiān)管部門應(yīng)積極發(fā)揮監(jiān)督與管理作用,加強(qiáng)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的管理,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,并建立相對(duì)應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假行為,應(yīng)嚴(yán)格處罰,并將統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)人員的工資待遇掛鉤,將農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量作為其職位晉升評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),從而激勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員全身心投入工作中,進(jìn)而使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)的服務(wù)水平得以提升。
為有效提升統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定性,當(dāng)?shù)卣块T及農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)不斷完善相關(guān)制度,對(duì)工作機(jī)制與考核制度進(jìn)行優(yōu)化,明確統(tǒng)計(jì)工作流程,同時(shí)應(yīng)積極改進(jìn)薪酬制度,如通過實(shí)行底薪+提成薪酬的方式,提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的薪資待遇;通過完善獎(jiǎng)懲制度,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作態(tài)度良好、統(tǒng)計(jì)工作無錯(cuò)誤的工作人員進(jìn)行及時(shí)嘉獎(jiǎng),進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)人員工作積極性。同時(shí),為防止統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng),相關(guān)部門不應(yīng)隨意抽調(diào)統(tǒng)計(jì)人員,同時(shí)應(yīng)提高統(tǒng)計(jì)人員的薪資水平,留住專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高的人才,確保統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)性與準(zhǔn)確性,進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)效能。
此外,地方政府還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的重視,加大資金投入,完善基礎(chǔ)辦公設(shè)備,可為統(tǒng)計(jì)人員發(fā)放統(tǒng)一的工作簿、U 盤及電腦等,同時(shí)為基層農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員配備專用的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有章可循,提高工作規(guī)范性,確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作有效助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)[8]。
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法多種多樣,在實(shí)際工作中,應(yīng)靈活采用抽樣調(diào)查法、全面調(diào)查法等統(tǒng)計(jì)方式,并對(duì)統(tǒng)計(jì)體系進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)真實(shí)。
若想切實(shí)提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作效率與質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作智能化、現(xiàn)代化發(fā)展,就應(yīng)加強(qiáng)信息技術(shù)運(yùn)用,如定位系統(tǒng)、遙感測(cè)量技術(shù)等先進(jìn)技術(shù),提高農(nóng)作物播種面積測(cè)量的精確性。同時(shí)應(yīng)創(chuàng)建農(nóng)業(yè)調(diào)查平臺(tái),將農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入其中,進(jìn)而確保數(shù)據(jù)信息的共享,提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)使用效率,為農(nóng)民及當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展提供有效幫助,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。除此之外,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)信息化設(shè)施建設(shè),完善數(shù)據(jù)采集機(jī)制,確保信息化技術(shù)貫穿于農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作全流程。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作量大、流程多,為了確保農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)使用效率,應(yīng)簡(jiǎn)化查找、篩選流程,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類,并根據(jù)類別進(jìn)行編號(hào),再逐步錄入內(nèi)部系統(tǒng)中,進(jìn)而提升農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作效率,減少數(shù)據(jù)信息丟失、遺漏現(xiàn)象,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)奠定基礎(chǔ)。
統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)性決定著農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的效率與質(zhì)量,因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能培訓(xùn),開設(shè)有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析方法、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用等專業(yè)性的課程,進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平,有效助推鄉(xiāng)村振興。
1)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)積極擴(kuò)大隊(duì)伍人員儲(chǔ)備,確保統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),減少出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率。2)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員展開統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn),使統(tǒng)計(jì)人員更熟練掌握全面調(diào)查及抽查的使用標(biāo)準(zhǔn)及范圍,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員質(zhì)量意識(shí),確保在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中采用適合的方式,進(jìn)而有效提高統(tǒng)計(jì)結(jié)果的精準(zhǔn)度,降低工作強(qiáng)度[9]。3)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,適當(dāng)提高招聘門檻,根據(jù)專業(yè)知識(shí)、綜合能力、道德品質(zhì)等方面的綜合考評(píng)結(jié)果擇優(yōu)錄用,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。4)針對(duì)在崗統(tǒng)計(jì)人員,建立績(jī)效考核制度,鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員積極考取專業(yè)資格證書,提升統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)能力,提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的效率,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的助推作用。
我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入落實(shí),在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入落實(shí)過程中,要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的作用,確保決策的科學(xué)性,積極轉(zhuǎn)變思想觀念、提高服務(wù)水平、確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的精準(zhǔn)性,有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)效能。