本刊產(chǎn)業(yè)研究小組

管理是企業(yè)永恒的主題，管理創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，管理創(chuàng)新的熱點(diǎn)體現(xiàn)著時(shí)代發(fā)展的要求。日前，由中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施的第二十次（2021年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)落下帷幕，鋼協(xié)〔2021〕175號(hào)文公布了137項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果?？傮w來(lái)看，本次成果評(píng)選活動(dòng)具有創(chuàng)獎(jiǎng)企業(yè)多、成果亮點(diǎn)多、獲獎(jiǎng)企業(yè)收益多等顯著等特點(diǎn)，在一定程度上反映了鋼鐵行業(yè)管理創(chuàng)新工作的新進(jìn)展、新成就，本刊試從以下視角進(jìn)行總結(jié)分析。

一、從成果申報(bào)看鋼鐵企業(yè)對(duì)管理創(chuàng)新的重視程度

中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)成立后高度重視并持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新工作，現(xiàn)已完成二十次冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)?？v向?qū)Ρ龋?021年共有 40 家鋼鐵企業(yè)參加創(chuàng)獎(jiǎng)，按要求申報(bào)了管理創(chuàng)新成果，申報(bào)單位數(shù)創(chuàng)歷史新高；這些企業(yè)共申報(bào)成果 282 項(xiàng)，申報(bào)成果數(shù)量?jī)H次于2020年的315項(xiàng)為歷史第二高位。這表明越來(lái)越多的鋼鐵企業(yè)高度重視管理創(chuàng)新，并且積極參與創(chuàng)獎(jiǎng)活動(dòng)，按規(guī)定進(jìn)行管理創(chuàng)新的總結(jié)和分享，這對(duì)于促進(jìn)鋼鐵行業(yè)整體管理水平的提升具有積極意義。

二、從成果分布看鋼鐵企業(yè)管理創(chuàng)新的聚焦方向

為便于專家評(píng)審，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)將申報(bào)成果按所屬領(lǐng)域分為經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)過(guò)程、項(xiàng)目研發(fā)、財(cái)務(wù)、人力資源和營(yíng)銷等6大類，2021年這6類成果占總成果的比例分別為24.47%、24.47%、23.40%、8.87%、10.64%和8.16%。由于各大類中所含小類數(shù)量不同，故上述比例不具有絕對(duì)意義，但從總體上看，涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)類成果，以及與在線生產(chǎn)相關(guān)的過(guò)程管理類成果較多。

本次評(píng)選共產(chǎn)生一等成果 21 項(xiàng)、二等成果 30項(xiàng)、三等成果 86 項(xiàng)。從項(xiàng)目?jī)?nèi)容看，本次優(yōu)秀成果主要聚焦于推進(jìn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要領(lǐng)域，對(duì)推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)具有積極作用。

一是綠色低碳發(fā)展

綠色低碳是鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要方向和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)綠色低碳需要統(tǒng)籌推進(jìn)減污降碳協(xié)同治理。近年來(lái)，鋼鐵企業(yè)在深化治污、節(jié)能、節(jié)水工作的基礎(chǔ)上，正加快推進(jìn)超低排放改造，在實(shí)踐中總結(jié)提煉出一些好經(jīng)驗(yàn)。在本次評(píng)選中，寶鋼湛江鋼鐵的《基于集控模式的鋼鐵企業(yè)廢水零排放管理》、太鋼不銹的《超低排放 A 級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建》、南鋼股份的《基于綠色低碳發(fā)展的智慧能源體系建設(shè)》均獲一等獎(jiǎng)，華菱湘鋼、河鋼唐鋼、寧波鋼鐵等企業(yè)的一些相關(guān)成果也分獲二三等獎(jiǎng)。

二是組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化

優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)內(nèi)部合力，是中國(guó)鋼鐵工業(yè)由大變強(qiáng)的必由之路。近年來(lái)，鋼鐵企業(yè)積極推進(jìn)兼并重組，致力于解決產(chǎn)業(yè)集中度不高這一鋼鐵行業(yè)的痛點(diǎn)，同時(shí)，在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部推進(jìn)產(chǎn)線分工調(diào)整、多基地協(xié)同制造等，創(chuàng)造出一些新鮮經(jīng)驗(yàn)。在本次評(píng)選中，福建省三鋼（集團(tuán)）的《基于市場(chǎng)化模式的國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略重組民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與創(chuàng)新》成果，總結(jié)了該公司區(qū)別于河鋼集團(tuán)、山鋼集團(tuán)、中國(guó)寶武、建龍集團(tuán)、德龍集團(tuán)的兼并重組做法，獲得一等獎(jiǎng)。鞍鋼集團(tuán)的《參股企業(yè)分級(jí)分類監(jiān)管體系構(gòu)建的管理與實(shí)踐》、華菱集團(tuán)的《實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的管理實(shí)踐》、寶鋼股份的《專業(yè)化整合驅(qū)動(dòng)多基地冷軋制造能力提升》、河鋼集團(tuán)的《以集中協(xié)同為核心的大型鋼鐵企業(yè)多基地一體化運(yùn)營(yíng)管控模式的構(gòu)建與實(shí)施》，總結(jié)了這些企業(yè)優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部組織、高效運(yùn)用資源、提升整體實(shí)力的做法，在一定程度上回應(yīng)了行業(yè)對(duì)兼并重組后如何實(shí)現(xiàn)1+1＞2的關(guān)切。

三是專業(yè)管理能力提升

加強(qiáng)專業(yè)管理始終是提升企業(yè)整體實(shí)力的基本方法。專業(yè)管理涉及面廣，值得探索的領(lǐng)域很多。在本次評(píng)選中，創(chuàng)獎(jiǎng)企業(yè)聚焦生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、科技管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、物流管理等提報(bào)了許多創(chuàng)新成果，獲得不少獎(jiǎng)項(xiàng)。值得注意的，創(chuàng)獎(jiǎng)企業(yè)注重現(xiàn)代管理方法和手段的應(yīng)用，特別是在推進(jìn)專業(yè)管理的數(shù)字化、智能化方面進(jìn)行了有益探索，相關(guān)成果極具時(shí)代特色。

三、從成果創(chuàng)效看鋼鐵企業(yè)管理創(chuàng)新的積極作用

從創(chuàng)獎(jiǎng)企業(yè)申報(bào)的成果材料看，優(yōu)秀成果均取得了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)效益，有些成果年創(chuàng)效益高達(dá)數(shù)億元甚至數(shù)十億元。特別值得注意的是，有些成果的創(chuàng)效是可持續(xù)的，作用是可放大的。例如，在去年全行業(yè)壓減鋼產(chǎn)量的大背景下，太鋼在經(jīng)政府批準(zhǔn)、確保合規(guī)生產(chǎn)的前提下，太原本部鋼產(chǎn)量同比增長(zhǎng)19%。據(jù)分析，直接原因是發(fā)改委、工信部等部委認(rèn)真落實(shí)國(guó)家“有保有壓”的產(chǎn)業(yè)政策，山西省積極支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)，勇于在全省鋼產(chǎn)量額度內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑；基本條件是太鋼作為首批超低排放A級(jí)企業(yè)，屬于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策重點(diǎn)支持的對(duì)象。得益于產(chǎn)能的充分發(fā)揮，疊加鐵礦自給自足的比較優(yōu)勢(shì)，太鋼去年經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)超歷史最好水平。這充分證明，不僅節(jié)能節(jié)水是有效益，而且環(huán)保搞好了也是可以創(chuàng)效的，綠色發(fā)展可以帶來(lái)金山銀山。

成果評(píng)審的意義不僅在于優(yōu)選，更在于分享和推廣應(yīng)用。本刊將陸續(xù)對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行介紹、解讀和分析，以供更多企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，敬請(qǐng)持續(xù)關(guān)注。